Детский уролог — работа в Москве

«Морозовская детская больница ДЗМ»— один из ведущих и крупнейших многопрофильных детских стационаров Москвы. Мы приглашаем в нашу команду высококвалифицированного Врача ультразвуковой диагностики (УЗД).

Проведение широкого спектра ультразвуковых исследований детям разного возраста (включая новорожденных), в том числе:

• УЗИ органов брюшной полости и забрюшинного пространства в том числе при острой хирургической патологии;
• УЗИ в гинекологии и урологии;
• Поверхностные органы (ЩЖ, МЖ, л/у, мягкие ткани);
• Дуплексное сканирование сосудов всех локализаций;
• Качественное и своевременное оформление медицинской документации и протоколов исследований (в системе ЕМИАС).

• График работы: суточный 1/3 (сутки через трое);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в надежном государственном учреждении;
• Достойная и стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Работа на современном высокотехнологичном диагностическом оборудовании;
• Возможности для профессионального развития, участия в сложных и интересных клинических случаях;
• Социальные гарантии и поддержка от больницы.

• Высшее медицинское образование (по специальности «Педиатрия» или «Лечебное дело»);
• Наличие ординатуры/профессиональной переподготовки и действующего свидетельства об аккредитации по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
• Уверенное владение всеми перечисленными выше методиками УЗ-исследований;
• Опыт работы врачом УЗД (опыт работы с детьми будет вашим существенным преимуществом);
• Ответственность, внимательность к деталям, доброжелательность и умение находить подход к маленьким пациентам и их родителям.

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

• Высшее медицинское образование.
• Наличие интернатуры/ординатуры, первичной переподготовки по одной из специальностей, действующий сертификат/аккредитиация по специальности "Детская урология-андрология".
• Опыт работы с детьми от 0 лет.
• Желательно - опыт хирургической активности.
• Уверенный пользователь ПК.

Вашими основными обязанностями будут:

• Ведение амбулаторно-поликлинического приема детей от 0-18 лет.
• Хирургическая деятельность.
• Осмотр, диагностика и лечение пациентов с урологической патологией.
• Работа со страховыми компаниями (ДМС), работа с медицинской электронной программой МЕДИАЛОГ.
• Соблюдение стандартов клиентского сервиса.

Мы гарантируем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система».
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• График работы: 33 рабочих часа в неделю (смены по 6,5 часов).
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности.
• Расположение: м. Раменки, Мичуринский проспект 56, стр. 1.

«Морозовская детская больница ДЗМ» — крупнейший и один из самых современных детских стационаров Москвы и России, приглашает в свою команду опытного врача ультразвуковой диагностики для работы в Приемном отделении.

• Проведение экстренных и плановых ультразвуковых исследований пациентам приемного отделения;
• УЗИ органов брюшной полости и забрюшинного пространства;
• УЗИ в гинекологии и урологии;
• УЗИ поверхностных органов;
• Дуплексное сканирование сосудов;
• Квалифицированная интерпретация результатов исследований и ведение медицинской документации.

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
• Уверенное владение заявленными методиками исследований;
• Готовность к интенсивной работе в условиях приемного покоя крупного стационара;
• Опыт работы с детьми будет являться вашим преимуществом.

• Заработная плата: 200 000 рублей «на руки» (после вычета налогов);
• График работы: суточный, 1/3 (сутки через трое);
• Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
• Работа на современном высокотехнологичном УЗ-оборудовании;
• Возможности для профессионального роста, регулярное обучение и обмен опытом с лучшими врачами страны;
• Комфортные условия труда и оборудованные комнаты отдыха для персонала.

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.

ВРАЧ-УРОЛОГ (НА ПОЛНУЮ СТАВКУ - 36 Ч/НЕД)

Задачи:

• Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный);
• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Ведение электронных медицинских карт.

• Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области урологии;
• Официально подтвержденный опыт работы в должности врача-уролога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;
• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
• Необходимые профессиональные навыки: Лазеротерапия, Пластика уздечки крайней плоти, Удаление накожных образований полового члена и органов мошонки, Магнитотерапия, Пневмовибромассаж;
• Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): УЗД предстательной железы, мошонки, МВС; Уретероцистоскопия, Урофлоурометрия, Бужирование уретры;
• Практические навыки работы на оборудовании (желательно): «Матрикс- Уролог», ВМЛГ – 10, Сургитрон, «Матрикс- Уролог» ВМЛГ – 10, «Матрикс- Уролог», ВМЛГ – 10, УЗ аппарат, Цистоскоп, Урофлоуметр, Уретральные бужи;
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование профессиональной ответственности врачей;
• Оплата ресертификационных циклов;
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.

• Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
• Достойную оплату труда: гарантированный доход от 100 тыс. руб. + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП;
• Долгосрочные мотивационные программы;
• Перспективы карьерного роста.
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
• Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
• Удобный, сменный график работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Остеопатия", "Педиатрия".
• Ординатура по специальности: "Лечебная физкультура и спортивная медицина" или
• Профессиональная переподготовка по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Кардиология", "Колопроктология", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Остеопатия", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Физическая и реабилитационная медицина", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология"

Условия:

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений;
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15
• Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
• Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб. Или 1 млн. Руб. Врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. Руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ;
• Единовременная выплата в размере 1 млн. Рублей врачам, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до
• 50 000 руб.
• Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053