Детский отдел — работа в Москве
Найдено 1 089 вакансий
Обязанности:
• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.
Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Знание РСБУ.
Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.
Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).
Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.
Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).
Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.
Условия:· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
- Благополучие Компании ради благополучия Людей
- Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
- Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
- Ответственность за процесс и результат
- Командная работа на основе искреннего взаимного уважения
В Ваши непосредственные обязанности будет входить:
- Руководство разработкой, внедрением и поддержанием Системы Менеджмента Качества (СМК), включая стандарты, нормативы и регламентирующие показатели
- Формирование политики и целей в области качества, целей бизнес-процессов, мониторинг их выполнения
- Разработка мер по повышению качества продукции и оптимизации контрольных процессов
- Управление персоналом: руководство сотрудниками отдела, контроль их работы и повышение квалификации
- Контроль работ по рассмотрению претензий к качеству продукции
Пожелания:
- Высшее образование, в приоритете ведущие технические вузы
- Опыт работы в области контроля качества в лёгкой промышленности
- Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
- Опыт работы в области разработки и внедрения СМК
- Опыт организации внутренних и внешних аудитов
- Опыт работы в производственной компании с собственным производством
- Знание ГОСТ ИСО 9001-2015, ГОСТ ИСО 19011-2012
- Опытный пользователь ПК
Условия, которые мы предлагаем:
- Полностью белая З\П и развитая система мотивации: оклад + ежеквартальные премии + 13 з/п
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, рядом со Старым Арбатом
- Оплачиваемые командировки
- Корпоративные спортивные секции: йога, танцы, живопись, фитнес-клуб для вас и вашего близкого родственника
- Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
- Корпоративная мобильная связь
- Возможность индивидуального изучения английского языка с репетитором онлайн на базе одной из школ английского языка
- Возможность развиваться профессионально: обучение на внутренних и внешних курсах, систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
- Доступ к личной библиотеке компании
- Горизонтальное и вертикальное развитие. Наша кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников
- Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
- Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
- Дни витаминизации для поддержания здоровья
- Турниры по настольному теннису после рабочего дня
Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделённое изучению вакансии.
Ждём Ваш отклик!
Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.
Обязанности:- проведение (формирование и размещение) закупки у единственного поставщика в соответствии с п. 4 и 5 ч. 1 ст. 93 44-ФЗ. (ЕАТ "Березка"), п. 28 ч. 1 ст. 93 44-ФЗ. (ЕАТ "Березка", ЕИС), ч. 12 ст. 93 44-ФЗ. (ЕИС);
- проведение закупки у единственного поставщика в соответствии с п. 1,6,8,29 ст. 93 44-ФЗ (ЕИС);
- работа с функционалом площадки ЕАТ "Березка": публикация документации, мониторинг хода закупок, работа с заявками и предложениями, проведение процедуры выбора поставщика, оформление протоколов и других документов, связанных с закупкой у единственного поставщика, согласование изменений условий договоров (дополнительных соглашений), обработка замечаний, внесение изменений;
- проверка контрагентов на предмет соответствия требованиям 44-ФЗ;
- ведение внутреннего реестра по заключенным договорам у единственного поставщика.
- образование: высшее и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;
опыт работы: не менее 2х лет в сфере закупок;
- основных положений гражданского, бюджетного, налогового законодательства Российской Федерации в части осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;
- основ законодательства Российской Федерации об организации осуществления закупок;
- порядка заключения контрактов и договоров.
- умение работать с большим объемом информации;
- быть опытным пользователем ПК, работать в программах «Гарант», «Консультант плюс»;
- иметь опыт работы на общероссийском официальном сайте;
- опыт работы с ЕАТ "Березка" со стороны Заказчика (желательно).
- ответственность, внимательность, аккуратность.
- коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- работа в детском онкологическом центре;
- полная занятость, полный день;
- срок испытания – 3 месяца;
- график работы 5/2, с 9:00 до 17:30;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
- заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
- комфортные условия работы с зоной отдыха и приема пищи;
- возможность паркинга на территории Центра;
- бесплатная ежегодная диспансеризация сотрудников;
- профсоюз;
- сотрудникам предоставляется 50% скидки на диагностические исследования;
- полностью готовое оборудованное рабочее место;
- рабочее место в Москве;
- адрес: г. Москва, Саморы Машела, дом 1. ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России, станции метро Юго-Западная, Университет дружбы народов, Тропарево, Беляево, Новаторская.
Мы предлагаем:
- Совокупный ежемесячный доход до 71700 руб.
- Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
- Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
- Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
- Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга
- Корпоративный транспорт для сотрудников: Утро к 6:30 - г. Долгопрудный - Лианозово-м., г. Лобня, пос. Северный, Дегунино, Яхромский пр. ,Ховрино, м. Медведково, м. Алтуфьево, Ст. Ховрино, ст. Лианозово, 9 мкр. Пос. Северный, ст. Дегунино
График работы:
- 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживание клиентов
- Нарезка, фасовка и стикеровка продукции
- Выкладка товара
- Контроль сроков годности.
Пожелания к кандидату:
- опыт работы не обязателен - проводим обучение.
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Мы ищем продавец — если вы рассматривали вакансии работника торгового зала, упаковщика, работника кухни, мерчандайзера или работника по выкладке товара, обратите внимание: у нас вы сможете освоить профессию с обучением!
Вакансия также подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист
Осуществлять работу по формированию программы деятельности предприятия в части доходов от портовых сборов.
Осуществлять работу по автоматизации процессов бюджетирования на предприятии в части доходов от портовых сборов.
Осуществлять контроль и выполнять анализ исполнения бюджета доходов от портовых сборов предприятия.
Осуществлять сбор, обработку и анализ экономических данных по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Осуществлять расчеты и анализ экономических показателей с целью совершенствования тарифной политики предприятия.
Исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства
Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.
Опыт работы по специальности в области экономики и финансов от двух лет.
Опыт работы в государственных учреждениях или организациях в области водного транспорта желателен.
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.
Умение работать с программой IBM Cognos TM1 или другими ERP системами желательно.
· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%
· Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.