Детский центр — работа в Москве

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование»

«Ист Клиника» — сеть из 10 специализированных центров в Москве и МО.
Мы работаем с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и нервной системы, объединяя доказательную медицину, точную диагностику и внимательное отношение к пациенту.

Можно выбрать удобную для вас локацию: м. Вавиловская, м. Волоколамская, Долгопрудный, Одинцово, Мытищи.

К нам приходят пациенты с головной болью, головокружениями, острой и хронической болью в спине и суставах, а также функциональными нарушениями. Часто — тревожные, уставшие от хождения по врачам и от того, что их не слышат и не понимают.

Наша задача — разобраться, объяснить простым языком лечение и диагноз, довести до результата.

• Врач оставался экспертом, а не исполнителем на потоке.
• Пациент был партнером, а не пассивным получателем назначений.
• Лечение строилось осознанно, без навязывания и лишних процедур.

• Первичный прием 45 минут — без конвейера и спешки, чтобы у вас было время разобраться и объяснить. Повторный (контроль динамики) — 15 минут.
• Ведение пациента на всем пути восстановления, с понятными целями и прогнозом: диагностика, постановка диагноза, план и формирование тактики лечения, контроль динамики, коррекция — и наблюдение дальше, в ремиссии.
• Работа в мультидисциплинарной команде без экстренной помощи и дежурств:
  неврологи, травматологи-ортопеды, остеопаты, реабилитологи, ЛФК-инструкторы, рефлексотерапевты, мануальные терапевты.
• Участие во внутренних консилиумах и клинических разборах сложных случаев.

Вам не нужно приходить со своей базой и годами нарабатывать имя — за поток отвечает клиника.

У нас сильный отдел маркетинга, который ведёт вас сразу с нескольких сторон, обеспечивая вашу личную страницу врача — в верхних строках поиска;

Ист Клиника и наши врачи стабильно в топе на ПроДокторов и других агрегаторах;

соцсети — охват более 10 млн в месяц: о клинике и её врачах знают.

Найти, записать и довести пациента до кабинета — наша работа. Ваша — качественно лечить.

• Высшее медицинское образование.
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Неврология».
• Опыт работы от 3 лет (опыт в частной медицине будет плюсом).
• Понимание принципов доказательной медицины и клинической логики.
• Умение работать в команде, внимательность к пациенту, спокойная профессиональная коммуникация.

Загрузка набирается за несколько недель — и всё это время вы защищены:

• Гарантированная выплата в первые 2 месяца работы, чтобы врач мог спокойно войти в процесс работы.
• Оформление по ТК.
• Иногородним — помощь с переездом и арендой жилья.
• Кухня и комната отдыха в каждой клинике.
• Закрепленный наставник в первое время, который помогает во всем разобраться.
• Прозрачная система оплаты: фиксированная часть + % от приема.
• Гибкий график — полная (40ч в неделю) или частичная занятость от 2 смен в неделю.
• Стабильная загрузка без самостоятельного поиска пациентов.
• Современные кабинеты, цифровая медицинская система, новое оборудование.
• Отсутствие пустого расписания. С вами работает отдел маркетинга, который ведёт именно ваш пациентопоток и продвигает личную страницу на сайте в поиске и экспертность в социальных сетях клиники.

• Продвижении врача в наших социальных сетях.
• Карьерный рост в зависимости от эффективности лечения, а не опыта работы: врач → ведущий врач → врач-эксперт → ведущий эксперт. Чем выше эффективность вашего лечения, тем выше стоимость приёма и доход.
• Сопровождение в получении профессиональных наград и рейтингов, в том числе ПроДокторов и НаПоправку.
• Формирование репутации врача как эксперта.
• Регулярные клинические разборы, внутренние консилиумы, видео-архив.
• Поддержка наставника и медицинской службы качества.

Почему врачи выбирают Ист Клинику

В Ист Клинике уважают врачей, они же называют главным: высокую и стабильную загрузку и сильных коллег рядом.

У нас можно спокойно работать и развиваться как специалист и как эксперт, помогая людям возвращаться к жизни без боли.

Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

• Благополучие Компании ради благополучия Людей
• Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
• Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
• Ответственность за процесс и результат
• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

В Ваши непосредственные обязанности будет входить:

• Руководство разработкой, внедрением и поддержанием Системы Менеджмента Качества (СМК), включая стандарты, нормативы и регламентирующие показатели
• Формирование политики и целей в области качества, целей бизнес-процессов, мониторинг их выполнения
• Разработка мер по повышению качества продукции и оптимизации контрольных процессов
• Управление персоналом: руководство сотрудниками отдела, контроль их работы и повышение квалификации
• Контроль работ по рассмотрению претензий к качеству продукции

Пожелания:

• Высшее образование, в приоритете ведущие технические вузы
• Опыт работы в области контроля качества в лёгкой промышленности
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт работы в области разработки и внедрения СМК
• Опыт организации внутренних и внешних аудитов
• Опыт работы в производственной компании с собственным производством
• Знание ГОСТ ИСО 9001-2015, ГОСТ ИСО 19011-2012
• Опытный пользователь ПК

Условия, которые мы предлагаем:

• Полностью белая З\П и развитая система мотивации: оклад + ежеквартальные премии + 13 з/п
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, рядом со Старым Арбатом
• Оплачиваемые командировки
• Корпоративные спортивные секции: йога, танцы, живопись, фитнес-клуб для вас и вашего близкого родственника
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность индивидуального изучения английского языка с репетитором онлайн на базе одной из школ английского языка
• Возможность развиваться профессионально: обучение на внутренних и внешних курсах, систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Горизонтальное и вертикальное развитие. Наша кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
• Дни витаминизации для поддержания здоровья
• Турниры по настольному теннису после рабочего дня

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделённое изучению вакансии.

Ждём Ваш отклик!

Место работы: г. Москва, Морозовская детская больница (м. Добрынинская / м. Октябрьская).

Условия:

• Адрес места работы: ЯНАО, г. Лабытнанги.
• График работы: Пятидневная рабочая неделя.
• Возможно предоставление частичной компенсации аренды жилья.
• Компенсация переезда к месту работы.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно работнику - 1 раз в 2 года.

Обязанности:

• На основе осмотра, данных анамнеза, а также результатов лабораторных и инструментальных исследований, врач ставит предварительный диагноз, определяет план обследования и лечения.
• Ожидаемые результаты работы врача невролога детского - комплекс позитивных изменений в состоянии ребенка, его развитии и качестве жизни семьи.
• Одно из главных задач - заметить даже самые минимальные нарушения на этапе, когда их еще можно эффективно скорректировать.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"; ординатура по специальности "Неврология" (актуальная аккредитация).
• Навыки и знания: Знать причины заболеваний нервной системы у детей и механизмы их развития. Знание основ фармакотерапии, физиотерапии, лечебного массажа, ЛФК и других методов, а также умение подбирать их с учетом возраста и конкретной патологии.
• Врач должен владеть специальными методиками осмотра,которые адаптированы под ребёнка: как оценить мышечный тонус, силу мышц, рефлексы, чувствительность, координацию, функции черепных нервов.
• Навык анализировать данные анализов, нейровизуализации, электро-физиологических исследований и делать на их основе выводы.