Бокс — работа в Москве
Найдено 432 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Бокс · Москва» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
B
Тренер по Боксу/кикбоксингу/тайскому боксу/грепплингу/БЖЖ
Проведение персональных и групповых тренировок, тренировок по боксу. - Участвовать в жизни Клуба (онлайн и оффлайн проекты). - Консультации клиентов. - Опыт работы от 1 года на данной должности. - Наличие специального образования, курсов, тренингов (титулы и регалии также приветствуются). -
Загрузка...
B
Администратор спортивного клуба
В Бойцовском клубе BandaBOX проходят групповые и персональные тренировки для взрослых и детей по боксу, кикбоксингу, тайскому боксу, грепплингу, растяжке.
Загрузка...
О
Тренер групповых программ (фитнес & бокс) в сеть премиальных студий
1 500 – 3 000 ₽
≈ 36 л АИ-95 · $27 · 13 🍔 бургеров
Вести групповые и персональные тренировки для взрослых и детей. Проводить занятия по направлениям: аэробика, степ, силовые программы, функциональный тренинг, mind... Уверенное владение методиками по заявленным направлениям и практический опыт ведения групповых и персональных тренировок. Опыт работы …
Загрузка...
У
Инструктор по единоборствам (ММА, К1, бокс)
60 000 – 120 000 ₽
≈ 1 452 л АИ-95 · $1 078 · 500 🍔 бургеров
Проведение индивидуальных тренировок. Проведение стартовых услуг для клиентов. Наличие дежурных часов. Организация и участие в клубных и межклубных соревнованиях. Профессиональные навыки по избранному виду единоборств. Наличие квалификации (образование физкультурное желательно) умение обучать и доно…
Загрузка...
А
Тренер по муай тай (тайский бокс)
150 000 – 300 000 ₽
≈ 3 629 л АИ-95 · $2 695 · 1 250 🍔 бургеров
Проведение групповых и индивидуальных тренировок по муай тай для детей и взрослых. Понимание тренировочной методики и программ с учётом возраста... Любовь к муай тай и желание обучать других. МСМК по тайскому боксу. Ответственность, умение находить подход к детям и взрослым.
Загрузка...
V
Инструктор детского клуба
75 000 – 260 000 ₽
≈ 2 702 л АИ-95 · $2 006 · 931 🍔 бургеров
Дежурство в детском клубе. - Проведение групповых занятий, персональных тренировок, мастер-классов. - Участие в мероприятиях клуба. Опыт проведения занятий с детьми и организация мероприятий. - Умение организовать досуг детей и подростков. - Спортивная квалификация‚ наличие сертификатов приветствует…
Загрузка...
О
Детский тренер в сеть студий фитнеса & бокса
1 500 – 3 000 ₽
≈ 36 л АИ-95 · $27 · 13 🍔 бургеров
Проводить групповые тренировки для детей, подбирая нагрузку и формат с учётом возраста и уровня подготовки. Сочетать игровые элементы (для малышей... Профильное образование: среднее профессиональное или высшее в области физической культуры и спорта либо педагогическое образование с профилем «Физичес…
Загрузка...
К
Тренер по боксу для детей
50 000 – 150 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 198 · 556 🍔 бургеров
...по боксу для детей дошкольного и школьного возраста с учётом их физиологических возможностей и уровня подготовки. — Обучать основам техники бокса... Большим преимуществом будет профильное спортивное или педагогическое образование, спортивные разряды и звания по боксу, тренерские категории, опыт р…
Загрузка...
Т
Тренер по боксу, кикбоксингу, тайскому боксу и Mixfight(MMA)
Проведение вводных, групповых и персональных занятий с клиентами. Поддержание профессионального уровня и собственной физической формы согласно стандартам сети. Опыт в сфере фитнеса от 1 года. Профильное средне-специальное, высшее образование (спортивное, медицинское, педагогическое) или наличие пере…
Загрузка...
К
Тренер детского фитнес-клуба по единоборствам, ОФП, ГТО, бокс, гандбол
100 000 – 120 000 ₽
≈ 1 774 л АИ-95 · $1 318 · 611 🍔 бургеров
Проведение спортивных занятий (любых направлений, в которых есть компетенции!) с детьми разных возрастов (3-6л, или 7-14л). Опыт работы с детьми в области фитнеса или спорта. Будет отлично, если ты универсал, можешь вести функциональные и подвижные тренировки.
Загрузка...
G
Управляющий фитнес-студией
от 100 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 198 · 556 🍔 бургеров
Групповые тренировки по фитнес-боксу в атмосфере ночного клуба. Персональные тренировки по боксу и единоборствам. Выполнять планы продаж и обеспечивать... Имеешь опыт управления командой, продажами или фитнес-проектами. Работал(а) в фитнес-индустрии, сфере услуг или продаж и понимаешь специфику...
Загрузка...
W
Тренер детского фитнеса World Class Варшавка (бокс)
Организация досуга детей в детской комнате (дежурство). Проведение групповых занятий для детей разных возрастных групп по разным направлениям. Неполное высшее, высшее образование (физкультурное). Опыт работы в детских обучающих организациях обязателен! Опыт работы в сфере фитнеса желателен.
Загрузка...
F
Тренер боевых искусств (самбо и дзюдо, армрестлинг, бокс)
75 000 – 150 000 ₽
≈ 1 815 л АИ-95 · $1 348 · 625 🍔 бургеров
Полная занятость. Проведение персональных тренировок. Дежурство в зале. Съёмка в рекламном контенте для продвижения своего продукта. Участия в клубных мероприятиях. Проведение персональных тренировок по одной или нескольким специализациям (самбо и дзюдо, армрестлинг, бокс.). Знания методики проведен…
Загрузка...
И
Контролер-распорядитель (стюард) в EVENT SAFETY
от 60 000 ₽
≈ 968 л АИ-95 · $719 · 333 🍔 бургеров
Встреча гостей, осуществление билетного контроля и навигация по объекту. Информационная поддержка гостей. Предоставление обратной связи, контроль общественного порядка. Опыт работы не имеет значения (предоставляем бесплатное обучение). Опыт работы в качестве официанта приветствуется, хостес, волонте…
Загрузка...
Г
Тренер тренажерного зала/Тренер по боксу (в Фитнес клуб)
от 100 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 198 · 556 🍔 бургеров
Проводить вводные инструктажи с клиентами и гостями клуб. Привлекать клиентов на персональные тренировки, проводить персональные тренировки. Определять физические способности клиента... Документ, подтверждающий квалификацию. Наличие знаний анатомии и физиологии. Знание методики проведения занятий в …
Загрузка...
А
Тренер Бойцовского клуба
100 000 – 180 000 ₽
≈ 2 258 л АИ-95 · $1 677 · 778 🍔 бургеров
Проведение персональных тренировок. Проведение групповых уроков. Участие в внутриклубных мероприятиях и обучениях. Приветствуется владение методиками: силовые направления, функциональный тренинг, стрейчинг, направления бокс, кикбоксинг, тайский бокс. Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость, тактично…
Загрузка...
К
Детский фитнес-тренер по единоборствам, ОФП, ГТО, боксу, гандболу
100 000 – 150 000 ₽
≈ 2 016 л АИ-95 · $1 497 · 694 🍔 бургеров
1.Проведение персональных тренировок. 2.Проведение групповых тренировок. 3.По возможности участие в клубных мероприятиях. 4. Выполнение планов. Приветствуется опыт групповых и индивидуальных тренировок по тайскому боксу, рукопашному бою, самбо, джиу-джитсу, кудо и др. Приветствуются уникальные стили…
Загрузка...
К
Тренер по самбо
95 000 – 186 000 ₽
≈ 2 266 л АИ-95 · $1 683 · 781 🍔 бургеров
Проведение тренировок по боевому САМБО для группы 11-16 лет. В паре с вторым тренером проведение тренировок по спортивному САМБО... МС по САМБО или Дзюдо, а также опыт ударной подготовки (бокс, кикбоксинг, боевое САМБО и т.п.). ЗАКОНЧЕННАЯ спортивная карьера!
Загрузка...
Г
Телохранитель
от 300 000 ₽
≈ 4 839 л АИ-95 · $3 594 · 1 667 🍔 бургеров
Решение спорных вопросов компании в различных сферах. Прохождение службы в подразделениях СпН, - будет учтено при отборе кандидатов. Рассматриваем в зависимости от физической подготовленности и опыта работы.
Загрузка...
W
Тренер по боевым искусствам (бокс/кикбоксинг)
от 120 000 ₽
≈ 1 935 л АИ-95 · $1 437 · 667 🍔 бургеров
Проведение персональных тренировок. Составление и ведение персонального календаря тренировок клиентов. Продвижение дополнительных услуг клуба. Выполнение плана по проведению персональных тренировок. Среднее-специальное, неполное высшее, высшее образование (физкультурное). В случае непрофильного обра…
Загрузка...
А
Тренер по единоборствам (Бокс / Кикбоксинг / BJJ / Самбо / Дзюдо)
от 50 000 ₽
≈ 806 л АИ-95 · $599 · 278 🍔 бургеров
Вакансия: тренер по боксу/кикбоксингу, BJJ, самбо/дзюдо. Академия спорта «Сокол» приглашает в команду тренера по боксу / кикбоксингу , BJJ , самбо... Формирование у детей дисциплины, уверенности в себе, уважения к сопернику и командного духа. Улучшение физической формы и спортивных навыков занимающи…
Загрузка...
Т
Тренер по единоборствам
от 115 000 ₽
≈ 1 855 л АИ-95 · $1 378 · 639 🍔 бургеров
Проведение стартовых тренировок. Проведение детских групповых занятий. Проведение взрослых групповых занятий. Индивидуальные тренировки для взрослых и детей. Консультирование клиентов по... Опыт работы тренером от 2 лет (универсал, ММА, смешанные единоборства, тхэквондо, тайский бокс, бокс, кикбокси…
Загрузка...
S
Тренер по единоборствам
от 154 300 ₽
≈ 2 489 л АИ-95 · $1 848 · 857 🍔 бургеров
Проведение персональных тренировок. Проведение групповых занятий (детские, взрослые). Участие в подготовке и проведении клубных мероприятий, спортивных челленджей и активностей, направленных... Владение методиками проведения тренировок по единоборствам (тайский бокс, вольная борьба, дзюдо, ММА, джиу…
Загрузка...
Д
Тренер по боксу
80 000 – 170 000 ₽
≈ 2 016 л АИ-95 · $1 497 · 694 🍔 бургеров
Сертификаты прохождения курсов по направлениям "Единоборства", "ЛФК".
Загрузка...
Ф
Контент-креатор
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. П…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Ищем SMM-менеджера уровня Middle+/Senior, который будет развивать соцсети Дневника Лиса — бренд-медиа Фоксфорда для родителей.
Тебе предстоит
* разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов — определять роль каждого канала, понимать, какие задачи он решает в привлечении и удержании аудитории, и находить точки роста;
* выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку — определять, какие темы и форматы помогают привлекать новую аудиторию, повышать вовлеченность и переводить пользователей в заявку; тестировать гипотезы и улучшать результаты;
* выстраивать стратегию дистрибуции контента и тестировать новые каналы и механики продвижения — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы и другие форматы;
* создавать контент для соцсетей — посты, сторис, сценарии коротких роликов (Reels, Shorts, TikTok), придумывать идеи, форматы и рубрики. В работе помогут аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
* оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам — охваты, просмотры, прирост аудитории, вовлеченность, переходы, регистрации и заявки;
* мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования целевой аудитории;
* брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.
Что ждем от тебя
* релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге — большим преимуществом будет опыт работы с журналами и бренд-медиа;
* кейсы с запусками контентных воронок в соцсетях и понятными результатами — особенно будем рады опыту с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok);
* умеешь писать и редактировать тексты для соцсетей, чувствуешь аудиторию и понимаешь, какие форматы работают;
* умеешь строить стратегию развития соцсетей — понимаешь, как развивать каналы, тестировать гипотезы и находить точки роста;
* имеешь опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
* используешь продуктовый подход — умеешь формулировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных;
* умеешь работать с кросс-функциональными командами — взаимодействовать с дизайном, продакшеном, маркетингом и другими специалистами;
* обладаешь эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)
Пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ при отклике: подойдут вертикальные видео, вовлекающие и продуктовые тексты или кейсы развития бренда/личного бренда. Будем рады сразу увидеть твои кейсы — так быстрее поймём, что можем быть друг другу полезны.
Почему у нас классно:
* удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер
Ждём тебя!
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Ищем SMM-менеджера уровня Middle+/Senior, который будет развивать соцсети Дневника Лиса — бренд-медиа Фоксфорда для родителей.
Тебе предстоит
* разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов — определять роль каждого канала, понимать, какие задачи он решает в привлечении и удержании аудитории, и находить точки роста;
* выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку — определять, какие темы и форматы помогают привлекать новую аудиторию, повышать вовлеченность и переводить пользователей в заявку; тестировать гипотезы и улучшать результаты;
* выстраивать стратегию дистрибуции контента и тестировать новые каналы и механики продвижения — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы и другие форматы;
* создавать контент для соцсетей — посты, сторис, сценарии коротких роликов (Reels, Shorts, TikTok), придумывать идеи, форматы и рубрики. В работе помогут аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
* оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам — охваты, просмотры, прирост аудитории, вовлеченность, переходы, регистрации и заявки;
* мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования целевой аудитории;
* брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.
Что ждем от тебя
* релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге — большим преимуществом будет опыт работы с журналами и бренд-медиа;
* кейсы с запусками контентных воронок в соцсетях и понятными результатами — особенно будем рады опыту с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok);
* умеешь писать и редактировать тексты для соцсетей, чувствуешь аудиторию и понимаешь, какие форматы работают;
* умеешь строить стратегию развития соцсетей — понимаешь, как развивать каналы, тестировать гипотезы и находить точки роста;
* имеешь опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
* используешь продуктовый подход — умеешь формулировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных;
* умеешь работать с кросс-функциональными командами — взаимодействовать с дизайном, продакшеном, маркетингом и другими специалистами;
* обладаешь эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)
Пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ при отклике: подойдут вертикальные видео, вовлекающие и продуктовые тексты или кейсы развития бренда/личного бренда. Будем рады сразу увидеть твои кейсы — так быстрее поймём, что можем быть друг другу полезны.
Почему у нас классно:
* удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер
Ждём тебя!
Ф
SENIOR DEVOPS-ИНЖЕНЕР/SRE
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ со…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.
Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся компанией, занимающей первое место на детском EdTech-рынке по объёму выручки. В третий раз мы стали 1 в области «Наука и образование».
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.
Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.
Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы используем:
* Kubernetes, Helm
* Flux CD, Ansible, Terraform
* Github Actions
* Prometheus, Mimir, Loki, Grafana
* Consul
* PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse
* Selectel (Cloud, Bare Metal)
* Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust
* Клиентская часть на React, Effector
Чем занимается DevOps-команда
Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:
* эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера;
* автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible;
* поддержку гибридной среды (облако + железо);
* улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга;
* обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.
В последнее время мы много внимания уделяем self-service и безопасности: внедрили централизованный запуск Ansible, внедрили Kyverno, активно покрываем наши практики политиками.
Как мы работаем
* Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд;
* Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости;
* Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения - хотим увеличить команду вдвое;
* Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентов.
Ключевые задачи
* развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes – от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций;
* настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible – чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми;
* работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода – строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы;
* обеспечивать наблюдаемость систем – настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи;
* взаимодействовать с другими членами команды разработки – помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.
Что мы ищем в кандидате
* 5-6 лет опыта использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
* большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
* понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
* активное использование в работе GitOPS и IaC-практик;
* уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен;
* опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
* будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.
Будет плюсом опыт и готовность продолжать работать с российскими облачными провайдерами.
Почему у нас классно
* рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой в пределах России, так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook Pro;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс :)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* мы аккредитованы как IT-компания и поможем получить льготы;
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (30 минут) —> интервью с СТО (60 минут) —> техническое интервью с СТО (60 минут) —> оффер.
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.
Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся компанией, занимающей первое место на детском EdTech-рынке по объёму выручки. В третий раз мы стали 1 в области «Наука и образование».
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.
Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.
Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы используем:
* Kubernetes, Helm
* Flux CD, Ansible, Terraform
* Github Actions
* Prometheus, Mimir, Loki, Grafana
* Consul
* PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse
* Selectel (Cloud, Bare Metal)
* Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust
* Клиентская часть на React, Effector
Чем занимается DevOps-команда
Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:
* эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера;
* автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible;
* поддержку гибридной среды (облако + железо);
* улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга;
* обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.
В последнее время мы много внимания уделяем self-service и безопасности: внедрили централизованный запуск Ansible, внедрили Kyverno, активно покрываем наши практики политиками.
Как мы работаем
* Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд;
* Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости;
* Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения - хотим увеличить команду вдвое;
* Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентов.
Ключевые задачи
* развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes – от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций;
* настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible – чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми;
* работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода – строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы;
* обеспечивать наблюдаемость систем – настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи;
* взаимодействовать с другими членами команды разработки – помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.
Что мы ищем в кандидате
* 5-6 лет опыта использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
* большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
* понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
* активное использование в работе GitOPS и IaC-практик;
* уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен;
* опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
* будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.
Будет плюсом опыт и готовность продолжать работать с российскими облачными провайдерами.
Почему у нас классно
* рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой в пределах России, так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook Pro;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс :)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* мы аккредитованы как IT-компания и поможем получить льготы;
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (30 минут) —> интервью с СТО (60 минут) —> техническое интервью с СТО (60 минут) —> оффер.
Ф
Аналитик данных
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своём сегменте, растём быстрее рынка и уже имеем 13 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1500+ сотру…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своём сегменте, растём быстрее рынка и уже имеем 13 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1500+ сотрудников в штате.
После объединения «Фоксфорда» с «Алгоритмикой» мы собираем всю аналитику онлайн-продукта программирование в одну команду. И сейчас ищем аналитика данных, который поможет «переехать» на единую инфраструктуру и отчётность, а затем — расти вместе с нами в продуктовых задачах.
Про команду
Сейчас в команде 4 аналитика, а новый коллега будет работать в паре с одним из них.
Наша команда самостоятельно строит витрины и работает с сырыми данными, использует Git и не боятся «технической рутины». Нам нужен человек, которому не страшно зайти в терминал и сделать что-то руками.
Ключевые инструменты — SQL, BI-инструменты (Superset, Metabase, DataLens) и GitLab для управления кодом отчётности.
Ключевые задачи
На старте (первые 6–9 месяцев) фокус — на интеграции инфраструктур, системном анализе и BI-аналитике:
* участвовать в «переезде» данных и объединении отчётности двух продуктов в единую систему;
* самостоятельно строить витрины данных из сырых данных, находить ошибки и настраивать процессы;
* вести и поддерживать код отчётности в GitLab;
* обеспечить базовую отчётность по сегменту программирования.
После завершения интеграции фокус смещается на продуктовые задачи:
* проводить исследования и продуктовую аналитику;
* проектировать, сопровождать и оценивать А/Б-тесты, готовить рекомендации по результатам;
* закрывать проекты «под ключ» — от сбора требований до финального дашборда;
* декомпозировать задачи на горизонт 1–3 месяца, оценивать сроки и управлять рисками;
* работать с 7–10 заказчиками: объяснять бизнесу логику решений и предлагать альтернативы.
Что мы ищем в кандидате
* сильный SQL: способность самостоятельно собирать витрины из сырых данных;
* опыт работы с любым популярным BI-инструментом (Superset, Metabase, DataLens) и готовность быстро переучиться;
* навыки системного анализа: умение работать с сырыми данными, находить ошибки и настраивать процессы;
* уверенная работа с Git (у нас GitLab);
* готовность работать с разными синтаксисами SQL и новыми инструментами;
* успешный опыт закрытия проектов «под ключ» — от сбора требований до результата;
* навыки управления проектами: декомпозиция, оценка сроков, работа с рисками, умение «пушить» задачи смежных команд;
* опыт работы с большим числом заказчиков (до 10) и умение аргументировано объяснять свою позицию;
* желание «копать глубже», а не просто выполнять задачи.
Нам важно, чтобы кандидат не боялся системного анализа и хардовой, местами монотонной работы с данными.
Почему у нас классно
* работа в социально значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
* рыночный оклад + годовой бонус и ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* удалённая работа в графике 5/2 на территории РФ;
* работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook для работы;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;)
* развитие: берём на себя затраты на профобучение и участие в конференциях, помогаем изучать иностранные языки на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и «Нетологии», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* компенсация больничных и day off без бюрократии ;)
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.
Процесс найма
Встреча с рекрутёром (30 минут) → техническое интервью с руководителем команды (1,5 часа) → кейс-интервью с CDO ( 60 минут)→ финальное интервью с заказчиком (60 минут) → оффер!
Очень ждем знакомства :)
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своём сегменте, растём быстрее рынка и уже имеем 13 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1500+ сотрудников в штате.
После объединения «Фоксфорда» с «Алгоритмикой» мы собираем всю аналитику онлайн-продукта программирование в одну команду. И сейчас ищем аналитика данных, который поможет «переехать» на единую инфраструктуру и отчётность, а затем — расти вместе с нами в продуктовых задачах.
Про команду
Сейчас в команде 4 аналитика, а новый коллега будет работать в паре с одним из них.
Наша команда самостоятельно строит витрины и работает с сырыми данными, использует Git и не боятся «технической рутины». Нам нужен человек, которому не страшно зайти в терминал и сделать что-то руками.
Ключевые инструменты — SQL, BI-инструменты (Superset, Metabase, DataLens) и GitLab для управления кодом отчётности.
Ключевые задачи
На старте (первые 6–9 месяцев) фокус — на интеграции инфраструктур, системном анализе и BI-аналитике:
* участвовать в «переезде» данных и объединении отчётности двух продуктов в единую систему;
* самостоятельно строить витрины данных из сырых данных, находить ошибки и настраивать процессы;
* вести и поддерживать код отчётности в GitLab;
* обеспечить базовую отчётность по сегменту программирования.
После завершения интеграции фокус смещается на продуктовые задачи:
* проводить исследования и продуктовую аналитику;
* проектировать, сопровождать и оценивать А/Б-тесты, готовить рекомендации по результатам;
* закрывать проекты «под ключ» — от сбора требований до финального дашборда;
* декомпозировать задачи на горизонт 1–3 месяца, оценивать сроки и управлять рисками;
* работать с 7–10 заказчиками: объяснять бизнесу логику решений и предлагать альтернативы.
Что мы ищем в кандидате
* сильный SQL: способность самостоятельно собирать витрины из сырых данных;
* опыт работы с любым популярным BI-инструментом (Superset, Metabase, DataLens) и готовность быстро переучиться;
* навыки системного анализа: умение работать с сырыми данными, находить ошибки и настраивать процессы;
* уверенная работа с Git (у нас GitLab);
* готовность работать с разными синтаксисами SQL и новыми инструментами;
* успешный опыт закрытия проектов «под ключ» — от сбора требований до результата;
* навыки управления проектами: декомпозиция, оценка сроков, работа с рисками, умение «пушить» задачи смежных команд;
* опыт работы с большим числом заказчиков (до 10) и умение аргументировано объяснять свою позицию;
* желание «копать глубже», а не просто выполнять задачи.
Нам важно, чтобы кандидат не боялся системного анализа и хардовой, местами монотонной работы с данными.
Почему у нас классно
* работа в социально значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
* рыночный оклад + годовой бонус и ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* удалённая работа в графике 5/2 на территории РФ;
* работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook для работы;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;)
* развитие: берём на себя затраты на профобучение и участие в конференциях, помогаем изучать иностранные языки на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и «Нетологии», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* компенсация больничных и day off без бюрократии ;)
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.
Процесс найма
Встреча с рекрутёром (30 минут) → техническое интервью с руководителем команды (1,5 часа) → кейс-интервью с CDO ( 60 минут)→ финальное интервью с заказчиком (60 минут) → оффер!
Очень ждем знакомства :)
С
Автослесарь по ремонту грузовых автомобилей
150 000 – 300 000 ₽
≈ 3 629 л АИ-95 · $2 695 · 1 250 🍔 бургеров
Мы – стабильная компания на рынке грузового автосервиса, успешно работаем более 7 лет. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые ценят качество и надежность. Мы предлагаем комфортные условия труда и возможности для профессионального развития. Что нужно делать: • Выполнять диагностику и р…
Мы – стабильная компания на рынке грузового автосервиса, успешно работаем более 7 лет. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые ценят качество и надежность. Мы предлагаем комфортные условия труда и возможности для профессионального развития.
Что нужно делать:
- Выполнять диагностику и ремонт ходовой части, тормозных систем и трансмиссии грузовых автомобилей и полуприцепов.
- Осуществлять снятие и установку коробок передач (КПП).
- Производить замену сцепления.
- Выполнять ремонт КПП и редукторов.
- Проводить техническое обслуживание грузовых автомобилей и полуприцепов в соответствии с регламентом.
- Выявлять и устранять неисправности в работе различных узлов и агрегатов.
- Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
- Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы слесарем по ремонту грузовых автомобилей от 2 лет (готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но с большим желанием обучаться и развиваться в этой сфере).
- Знание устройства грузовых автомобилей и полуприцепов.
- Умение работать с диагностическим оборудованием (приветствуется).
- Ответственность, внимательность, аккуратность и исполнительность.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Желание профессионального роста и развития.
- Пунктуальность и дисциплинированность.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату (уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и квалификации).
- Стабильную выплату заработной платы без задержек.
- График работы: 5/2 (возможна вахта).
- Комфортные условия труда: теплый и светлый бокс, раздевалка, душ.
- Предоставление спецодежды и необходимого инструмента.
- Возможность проживания на территории (для вахтовых работников).
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации.
- Дружный и сплоченный коллектив.
- Перспективы карьерного роста.
Ключевые навыки:
- Ремонт грузовых автомобилей
- Техническое обслуживание
- Диагностика автомобилей
- Ремонт ходовой части
- Ремонт КПП
- Работа с диагностическим оборудованием (желательно)
С
Менеджер по продажам в коммерческий департамент
от 160 000 ₽
≈ 2 581 л АИ-95 · $1 917 · 889 🍔 бургеров
СИНЕРГИЯ – САМЫЙ КРУПНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ В РОССИИ • более 30 лет на рынке образования; • бессрочная государственная лицензия на образовательные услуги; • 200 000 студентов и более 550 000 выпускников; • собственные детские сады, школы, колледжи и университеты с программами от 47 факультетов;…
СИНЕРГИЯ – САМЫЙ КРУПНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ В РОССИИ
- более 30 лет на рынке образования;
- бессрочная государственная лицензия на образовательные услуги;
- 200 000 студентов и более 550 000 выпускников;
- собственные детские сады, школы, колледжи и университеты с программами от 47 факультетов;
- победитель рейтингов: 1-е по числу трудоустроенных и 2-е по размеру заработной платы выпускников, 3-е в рейтинге лучших ВУЗов;
- находимся на этапе активного международного развития (ОАЭ, Китай, Малайзия, Вьетнам).
Обязанности:
- Работа со входящими заявками и действующей клиентской базой;
- Презентация и продажа продуктов Корпорации (высшего, средне-профессионального образования, МВА, киберспорт, продукты Event-агентства: бизнес-форумы, конференции и тд.) более 30 направлений;
- Сопровождение клиента на всех этапах: от 1-го звонка до заключения сделки;
- Выполнение ежемесячного плана по продажам (планы только личные).
- Наличие опыта работы в продажах товаров или услуг от 1 года;
- Знание этапов и техники продаж, умение применять их на практике;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Развитые навыки презентации;
- Быстрая обучаемость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в CRM-системе желателен, но не обязателен.
- Заработная плата: оклад 80 000 руб. до вычета + % от продаж;
- Совокупный доход в месяц от 160 000 руб. и выше (размер премии не ограничен);
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (строго без задержек);
- График работы: 5/2 с плавающими выходными (7-16,9-18,12-21,14-23,15-24);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Обучение в собственном отделе обучения после оформления;
- Расширенный ДМС со стоматологией после исп. срока 3 мес.;
- Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%;
- Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей;
- Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;
- Льготное посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.);
- Офис в 10 минутах ходьбы м. Сокол.
Загружаем ещё вакансии…