Smm — работа в Москве

Мы – группа компаний, которая работает на косметическом рынке России с 1998 года и создает декоративную косметику. За плечами годы успешной работы, топовые продукты- абсолютные лидеры на рынке декоративной косметики. Сегодня мы управляем портфелем из нескольких брендов в разных ценовых сегментах.
Наша задача собрать единую SMM-систему, которая работает как часть бренд-архитектуры, с единой логикой контента, стандартами качества и метрик.

В нашу команду нужен грамотный, системный Лидер направления SMM, задача которого - сделать SMM управляемой, масштабируемой и измеримой функцией, встроенной в бренд-платформу и коммуникационную политику компании.

МЫ ИЩЕМ:
* системного лидера
* человека с управленческим мышлением
* с уважением к бренду, аудитории и команде
* способного удерживать баланс между креативом и дисциплиной
* с умением анализировать результаты работы

* знакомого с бьюти-сферой (не обязательно именно с декоративной косметикой): понимать тренды, продукты, язык аудитории, этику коммуникации

Ключевые зоны ответственности

1. Стратегия и архитектура SMM
Формирование и актуализация SMM-стратегии по брендам в связке с бренд-платформой и маркетинговой стратегией.
Определение ролей каналов (VK, Telegram, YouTube, RuTube, др.), логики контента, частотности, KPI.
Контроль соответствия контента:
позиционированию,
tone of voice,
коммуникационной политике бренда.

2. Управление командой (-ми)
Управление кросс-функциональной SMM-структурой:
SMM-специалисты по брендам,
контент-группа (дизайн, продакшн направлением (инхаус и подрядчиками),
инфлюенс-направление,
комьюнити и модерация.
Постановка задач, приоритезация, контроль сроков и качества.
Развитие сотрудников: обратная связь, обучение, рост экспертизы.

3. Контент-система и процессы
Построение процессно управляемого контент-потока:
контент-планы,
брифы,
согласования,
контроль выхода.
Обеспечение единых стандартов качества контента по всем брендам.
Координация запусков, спецпроектов, кампаний.

4. Инфлюенсеры и UGC
Управление инфлюенс-стратегией:
подбор пулов,
контроль размещений,
работа с договорами и UGC-правами (совместно с юристом).
Интеграция инфлюенсеров в общую коммуникационную и контент-логику брендов.

5. Аналитика и эффективность
Контроль ключевых SMM-метрик (ER, охваты, рост, вовлеченность).
Анализ эффективности контента и инфлюенсерских интеграций.
Подготовка отчетности для руководителя маркетинга / CMO.
Участие в формировании ROMI-логики SMM-активностей (в связке с performance и аналитикой).

6. Репутация и риски
Управление репутацией бренда в соцсетях.
Работа с негативом, кризисными ситуациями, фейками.
Настройка social listening и систем мониторинга упоминаний (что прямо указано в файле).
Ключевые компетенции (что мы реально ищем)

Управленческие
Опыт руководства SMM-командой или направлением.
Умение выстраивать процессы.
Навык приоритезации и принятия решений в условиях нагрузки.

Профессиональные
Глубокое понимание SMM как системы:
контент → внимание → доверие → трафик → репутация.

Опыт работы с несколькими брендами или сложной бренд-архитектурой.
Понимание legal-ограничений (маркировка рекламы, UGC, инфлюенсеры).

Технологические
Уверенное использование AI-инструментов в SMM-процессах

В результате мы ждем:
* Выполнение SMM-стратегии по брендам.
* Единые стандарты и язык SMM
* Предсказуемость результата
* Снижение хаоса и ручных решений
* Управляемость и стабильность контент-производства.
* Рост вовлеченности и качества аудитории.
* Эффективность инфлюенс-активаций.
* Своевременную и корректную отчетность.

* Стабильность команды (низкая текучесть, рост компетенций).

Условия работы:
* Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя.
* Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения).
* Оформление по ТК
* Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов.
* Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал).
* Соцпакет: частичная компенсация питания.
* Отпуск по ТК
* Разумеется, хорошие скидки на все наши продукты :)

Мы — косметическая компания с более чем 25-летним опытом на рынке декоративной косметики.

Сейчас мы усиливаем маркетинговую команду и ищем опытного PR-менеджера, который будет развивать направление внешних коммуникаций бренда.

Нам нужен специалист, который сможет выстроить системную работу с медиа, инфоповодами и внешними коммуникациями бренда.

PR-менеджер работает в связке с руководителем отдела маркетинга и SMM-командой.

Основные задачи:
* Инициирование и организация публикаций бренда в СМИ (онлайн и офлайн).
* Взаимодействие с редакциями, журналистами и площадками.
* Подготовка и согласование материалов (новости, статьи, подборки, интеграции).
* Развитие пула медиа-партнеров.
* Поиск и формирование инфоповодов (запуски, новинки, события, экспертиза бренда).
* Организация интервью, экспертных комментариев и материалов с визажистами и представителями бренда.
* Участие в разработке PR-активностей и коллабораций.
* PR-сопровождение мероприятий (выставки, запуски, партнерские активности).
* Обеспечение информационного освещения мероприятий.
* Подготовка текстов для внешних коммуникаций (пресс-релизы, анонсы, статьи).
* Участие в подготовке материалов для сайта и внешних площадок.
* Синхронизация PR-активностей с SMM и маркетингом.
* Формирование и развитие процессов PR-направления.
* Мониторинг публикаций и активности конкурентов.

Требования:
* Высшее образование.
* Опыт работы в PR, коммуникациях или маркетинге от 2–3 лет.
* Опыт работы со СМИ и понимание медиарынка.
* Опыт подготовки текстов (пресс-релизы, статьи, комментарии).
* Навыки выстраивания коммуникации с внешними партнерами.
* Грамотная письменная и устная речь.
* Проактивность и инициативность.

Будет преимуществом:
* Опыт работы в бьюти, fashion или lifestyle сегменте.
* Наличие контактов в СМИ.
* Опыт PR-сопровождения мероприятий.
* Владение английским языком, уровень B1 и выше.
* Понимание digital и инфлюенс-среды.

Условия работы:
* Официальное оформление по ТК.
* Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов.
* Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя.
* Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения).
* Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал).
* Соцпакет: частичная компенсация питания.
* Отпуск по ТК.
* Разумеется, хорошие скидки на все наши продукты :)

Просьба-предложение:
Если вы хотите сразу выделить себя на фоне остальных кандидатов и подчеркнуть при этом ваш навык внимательной работы с клиентами, сделайте, пожалуйста, следующее:

– Напишите нам сопроводительное письмо.

– В письме кратко поясните нам, почему вы, на ваш взгляд, будете хорошим менеджером и в связи с чем вам кажется, что вы справитесь с поставленными задачами.

Мы свяжемся с вами как можно быстрее.

С нетерпением ждем нашей встречи :)

Мы в поисках менеджера проектов в направлении контента, с основной задачей сделать так, чтобы у контент-менеджеров всегда были понятные задачи и задачи контента в смежных командах выполнялись в срок.

Что нужно будет делать:
* Управление бэклогом и формулирование задач: Сбор потребностей от категорийных и контент-менеджеров, декомпозиция больших целей на понятные, четкие задачи с прозрачными критериями приемки
* Контроль и трекинг: Мониторинг сроков и качества выполнения задач контент-командой, оперативное устранение «узких мест» (bottlenecks) в процессах
* Кросс-функциональное взаимодействие: взаимодействие со смежными командами, реализация задач на стыке нескольких направлений, построение архитектуры решений
* Процессинг: описание процессов команды, контроль метрик, позволяющих определять эффективность выполнения задач

Требования:
* Опыт в Project Management: от 1 года в роли PM в e-commerce, ритейле или IT-продуктах. Опыт работы именно с операционными или контентными командами будет огромным преимуществом
* Навыки системного и бизнес-анализа: Умение «переводить» с языка бизнеса на язык исполнителей. Способность задать правильные вопросы, чтобы вытащить из контент-менеджера и смежных команд суть задачи и превратить её в понятное ТЗ
* Продвинутый опыт работы с таск-трекерами: уверенное владение Jira, Confluence, Asana или Kaiten
* Сильные Soft Skills и дипломатия: способность находить общий язык с полярными командами, аргументированно отстаивать приоритеты и экологично решать конфликты
* Понимание гибких методологий: практический опыт работы по Agile/Scrum/Kanban (понимание, как балансировать между жесткими дедлайнами бизнеса и гибким планированием)

Будет плюсом:
* Понимание базовых технических процессов e-commerce (как устроен импорт/экспорт данных, что такое API, фиды)
* Опыт работы в крупных матричных организациях с большим количеством стейкхолдеров
* Опыт работы в E-commerce / маркетплейсах

Мы предлагаем:
* Сильная команда, с которой можно расти
* Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
* Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
* Конкурентоспособную заработную плату
* Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор.
* ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей).

Сейчас мы ищем руководителя SMM-команды – человека, который умеет превращать лайки и охваты в измеримый рост бизнеса. Нам нужен тот, кто чувствует тренды быстрее рынка, умеет собирать и развивать команды, а главное – понимает, как через смыслы и механику влиять на ключевые метрики всей компании.

Обязанности
* разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
* управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
* формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
* отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
* развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
* работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
* искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
* управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
* работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;

* выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.

Требования
* опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
* опыт управления командой от 3 человек;
* умение строить и защищать SMM-стратегию;
* сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
* развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
* уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
* опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
* понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
* умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
* уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
* понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.

Условия
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.

Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Ищем SMM-менеджера уровня Middle+/Senior, который будет развивать соцсети Дневника Лиса — бренд-медиа Фоксфорда для родителей.

Тебе предстоит
* разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов — определять роль каждого канала, понимать, какие задачи он решает в привлечении и удержании аудитории, и находить точки роста;
* выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку — определять, какие темы и форматы помогают привлекать новую аудиторию, повышать вовлеченность и переводить пользователей в заявку; тестировать гипотезы и улучшать результаты;
* выстраивать стратегию дистрибуции контента и тестировать новые каналы и механики продвижения — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы и другие форматы;
* создавать контент для соцсетей — посты, сторис, сценарии коротких роликов (Reels, Shorts, TikTok), придумывать идеи, форматы и рубрики. В работе помогут аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
* оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам — охваты, просмотры, прирост аудитории, вовлеченность, переходы, регистрации и заявки;
* мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования целевой аудитории;
* брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.

Что ждем от тебя
* релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге — большим преимуществом будет опыт работы с журналами и бренд-медиа;
* кейсы с запусками контентных воронок в соцсетях и понятными результатами — особенно будем рады опыту с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok);
* умеешь писать и редактировать тексты для соцсетей, чувствуешь аудиторию и понимаешь, какие форматы работают;
* умеешь строить стратегию развития соцсетей — понимаешь, как развивать каналы, тестировать гипотезы и находить точки роста;
* имеешь опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
* используешь продуктовый подход — умеешь формулировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных;
* умеешь работать с кросс-функциональными командами — взаимодействовать с дизайном, продакшеном, маркетингом и другими специалистами;
* обладаешь эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)

Пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ при отклике: подойдут вертикальные видео, вовлекающие и продуктовые тексты или кейсы развития бренда/личного бренда. Будем рады сразу увидеть твои кейсы — так быстрее поймём, что можем быть друг другу полезны.

Почему у нас классно:
* удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер

Ждём тебя!