Brand manager — работа в Москве
Найдено 678 вакансий
Привет!
Мы — коммуникационная группа Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.
На данный момент в нашем активе Deft открыта вакансия стажера в команду аналитики. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в аналитике под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!
Deft - услуги по планированию, закупке и оптимизации рекламы по модели аукциона в реальном времени (RTB). Объединяет технологии управления рекламными кампаниями, анализа и моделирования поведения аудитории, эффективной закупки медиа и данных на всех digital носителях.
Тебе предстоит:
* Анализировать сайты клиентов и составлять карты тегов;
* Настраивать и внедрять теги через Google Tag Manager / Yandex Tag Manager;
* Отслеживать эффективность рекламных кампаний и достижение ключевых показателей (KPI);
* Анализировать фродовый трафик;
* Сегментировать источники трафика и их анализ для повышения доходов;
* Подготавливать аналитические отчеты по проектам, написание выводов и рекомендаций;
* Создавать автоматизированную отчетность и дашборды;
* Искать и устранять ошибки в работе систем аналитики.
Требования:
* Базовое знание систем аналитики (Google Analytics, Я.Метрика);
* Базовое знание JS и HTML;
* Базовое знание SQL, Python;
* Знание Excel на уровне умений работы со сложными функциями, сводными таблицами.
Будет преимущество:
* Опыт работы c медийной рекламой/контекстной рекламой/таргетированной рекламой;
* Понимание принципа работы технологий управления рекламными кампаниями (AdRiver, Campaign Manager, Яндекс.Директ, и myTarget);
* Понимание принципов анализа рекламных кампаний и умение делать выводы на ограниченном количестве данных – как преимущество;
* Знание инструментов визуализации (Data studio, Power BI, DataLens или другие BI системы).
От нас:
* Опытные наставники и желание тебя обучать;
* Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
* Официальное оформление (срочный трудовой договор);
* Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
* Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
* Перспектива роста до штатного специалиста
Объединение наших пользователей через мероприятия — ключевая часть маркетинговой стратегии Figma: от образовательных прямых эфиров и продуктовых часов до встреч сообществ и нашей глобальной конференции пользователей Config.
Поскольку команда Experiential Marketing продолжает расти, мы нанимаем опытного менеджера по мероприятиям, который поможет масштабировать планирование, проведение и операционное управление нашими программами. Это новая роль, сосредоточенная на создании систем, процессов и инфраструктуры, которые обеспечивают работу нашей команды и мероприятий.
Распределение роли: примерно 60% — ивент-операции и построение систем, 40% — производство мероприятий.
Как Events Manager, вы сыграете ключевую роль в организации наших конференций первого уровня (включая Config): вы будете отвечать за полный цикл ивент-технологий и создадите прочную операционную базу для команды. Вы также примете участие в проведении небольших мероприятий сообщества и спонсорских активностей на сторонних площадках, обеспечивая единообразие и качество на всех точках взаимодействия.
Чем предстоит заниматься
* Создавать и масштабировать операционные системы и процессы для поддержки растущей команды Experiential Marketing в Figma.
* Управлять полным циклом ивент-технологий для мероприятий первого уровня, включая платформы регистрации и аналитику.
* Внедрять лучшие практики планирования, проведения и пост-ивент анализа для повышения эффективности и согласованности программ.
* Разрабатывать и отслеживать ключевые метрики мероприятий (посещаемость, вовлечённость, влияние на воронку продаж), а также взаимодействовать с кросс-функциональными командами для оценки успеха.
* Отвечать за отношения с вендорами ивент-технологий и производственных услуг, обеспечивая бесшовную реализацию и постоянную оптимизацию.
* Владеть планированием и выполнением ключевых направлений работы (например, стратегия регистрации) для ежегодной конференции Config.
* Участвовать в разработке стратегии и проведении небольших мероприятий сообщества, мероприятий для разработчиков и сторонних спонсорских активностей.
* Участвовать в офлайн-реализации мероприятий: логистика, управление таймингом (run-of-show) и пост-ивент ретроспективы.
Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 5+ лет опыта в области производства мероприятий, ивент-технологий, ивент-маркетинга или смежных областях.
* Сильный опыт построения или улучшения ивент-операций, систем и процессов.
* Отличные навыки кросс-функционального взаимодействия с командами маркетинга, партнёрств и бренда.
* Знакомство с Figma, стратегическое мышление и практический подход — умение переключаться между высокоуровневым планированием и детальной реализацией.
* Страсть к созданию значимого опыта для участников и глубокое понимание оптимизации и интеграции технологического стека для мероприятий.
Наши ценности:
* Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.
Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.
Обязанности:
* Подготовка промо по продвижению брендов с учетом сезонности и ассортимента китайских продавцов (полная реализация проекта);
* Подготовка промо плана, согласование ассортимента для участия в промо, подготовка брифов и ТЗ для создания рекламных материалов, контроль за проведением промо и его эффективностью, сбор статистики и анализ);
* Взаимодействие с категорийной командой и командой маркетинга для запуска проектов;
* Работа с продуктовыми и техническими командами для тестирования и внедрения новых функциональностей и оптимизации операционных процессов;
* Анализ внутренних каналов продвижения и эффективное распределение внутренних ресурсов для продвижения брендов;
* Анализ эффективности проведенных промо-акций совместно с аналитиками, проведение A/B-тестов для оптимизации показателей промо.
Требования:
* Навыки управления маркетинговыми проектами;
* Опыт выстраивания долгосрочных отношений с продавцами;
* Опыт работы с кросс-функциональными командами (маркетинг, разработка, аналитика);
* Аналитический склад ума и понимание бизнес-метрик и влияния на них промо-активностей (ROI, AOV, GMV, CTR etc.);
* Нацеленность на результат, хорошие коммуникационные способности, умение работать в режиме многозадачности;
* Владение китайским языком (HSK4+);
* Владение английским языком (Upper intermediate и выше).
Условия:
* Сильная команда, с которой можно расти;
* Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce;
* Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
* Конкурентоспособную заработную плату;
* Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор;
* ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей).
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.
О роли
Присоединяйтесь к нам, чтобы развивать Duolingo Ads — наш прямой рекламный бизнес. Большинство пользователей используют наше бесплатное приложение с рекламной поддержкой, поэтому качественная реклама является ключевой частью нашей миссии.
Мы ищем руководителя продаж на Западном побережье, который откроет и масштабирует наш бизнес в этом регионе. Вы будете определять региональную стратегию, создавать и возглавлять высокоэффективную команду и нести ответственность за выручку по приоритетным вертикалям и рекламным холдингам.
Эта роль сочетает руководство и личный вклад в продажи (player/coach). Вы будете развивать отношения на уровне топ-менеджмента, формировать стратегию ценообразования и упаковки совместно с руководством, а также заключать крупные сделки, которые приносят пользу пользователям и генерируют доход, одновременно управляя командой продавцов.
Это возможность с высокой степенью ответственности на раннем этапе — помочь определить, как реклама будет выглядеть для сотен миллионов пользователей, создавая повторяемый, основанный на данных процесс выхода на рынок.
Что вам предстоит делать
* Нести ответственность за планы по выручке и прогнозирование на Западном побережье; строить здоровый, предсказуемый конвейер сделок по ключевым аккаунтам и рекламным группам и выполнять квартальные планы.
* Разрабатывать и реализовывать региональную стратегию выхода на рынок, включая распределение территорий, фокус на вертикали, параметры ценообразования и упаковки, а также планы покрытия по мере масштабирования.
* Нанимать, обучать и руководить командой продавцов с течением времени; внедрять операционные ритмы, регулярные обзоры сделок и стандарты ведения CRM для повышения точности прогнозов и эффективности.
* Строить и углублять отношения на уровне старшего руководства в брендах и агентствах; привлекать новых клиентов и расширять стратегические аккаунты с помощью чётких коммерческих нарративов, связывающих уникальные сильные стороны Duolingo (дизайн, интеллектуальная собственность, нативные форматы) с целями клиентов.
* Вести сложные сделки полного цикла — от поиска и позиционирования до переговоров, закрытия, продления и расширения — в тесном сотрудничестве с командами управления аккаунтами и Ad Ops для безупречного исполнения.
* Передавать практическую рыночную информацию руководству по продажам и продукту для корректировки ценообразования, упаковки, измерений и рекламного опыта, сохраняя при этом качество пользовательского опыта.
* Действовать с высокой скоростью и дисциплиной в стартап-подобной среде, создавая повторяемые процессы продаж, последовательности контактов и командные практики, масштабируемые от 0→1 и 1→N.
Наши ожидания
* Более 8 лет прямого опыта в цифровых рекламных продажах с подтверждённой способностью находить новых клиентов, заключать и возобновлять сделки в премиальных мобильных или потребительских приложениях.
* Успешный опыт продаж видео- и нативных/кастомных форматов, структурирования инновационных соглашений с рекламодателями и агентствами топ-уровня.
* Доказанная способность взаимодействовать с лицами, принимающими решения, на уровне senior, одновременно готовность «засучивать рукава»: создавать презентационные материалы, решать проблемы и лично приносить доход.
* Глубокое понимание рекламных технологий и экосистемы мобильных приложений, умение использовать данные для оценки эффективности и формирования стратегии ценообразования и упаковки.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, комфортная работа в условиях неопределённости и высокого темпа.
Будет преимуществом
* Установленные отношения с лицами, принимающими решения, в брендах и агентствах на Западном побережье.
* Опыт вывода на рынок или масштабирования нового рекламного продукта от 0→1 в среде издателя или платформы.
* Опыт разработки региональной стратегии GTM, процессов продаж или моделей покрытия за пределами индивидуального портфеля.
* Знание работы с Account Management и Ad Ops по нативным/кастомным программам и созданию историй на основе живых кампаний для увеличения продлений.
* Вертикальная экспертиза в сфере развлечений, игр, стриминга или технологий, которая ускорит первоначальный рост.
Условия работы и компенсация
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Локация: Западное побережье США (возможна удалённая работа).
* Команда: возможность строить бизнес с нуля в одной из самых быстрорастущих образовательных платформ мира.
Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.
Готовы строить рекламный бизнес Duolingo с нуля на Западном побережье и влиять на опыт сотен миллионов пользователей? Присоединяйтесь к нашей команде!
О команде
OpenAI — это ведущая исследовательская компания в области ИИ, занимающаяся разработкой и внедрением передовых технологий. Исследования мирового уровня находятся в центре нашей миссии: исследователи, инженеры, продуктовые лидеры, операционные специалисты и многие другие команды работают вместе, чтобы превращать новые возможности в системы, приносящие пользу человечеству.
Команда People помогает OpenAI привлекать, вовлекать и поддерживать исключительные таланты, необходимые для этой работы.
Бренд работодателя находится на пересечении исследований, рекрутинга, коммуникаций, маркетинга и брендинга. Его задача — укрепить позицию OpenAI на рынке талантов как уникальной и ведущей исследовательской лаборатории мирового уровня (а не просто ещё одной технологической компании), а также сделать нашу отличительную исследовательскую среду, миссию, культуру и возможности для влияния релевантными и осязаемыми для каждой приоритетной талант-аудитории.
О роли
Мы ищем менеджера по развитию бренда работодателя, который построит и масштабирует стратегию, нарратив и операционную систему, формирующую понимание OpenAI у приоритетных талантов. Этот старший специалист будет закреплять наш бренд работодателя в идентичности OpenAI как передовой исследовательской лаборатории и переводить основанную на данных историю «почему OpenAI / почему сейчас» в кампании, истории исследователей и сотрудников, обучение рекрутеров и руководителей, а также в опыт кандидатов.
Эта роль особенно важна, поскольку OpenAI конкурирует за выдающиеся таланты в области исследований, инженерии, продуктов и других критически важных функций в быстро меняющейся среде, где внешние восприятия могут быть неполными или быстро меняться. Вы разработаете ясный, заслуживающий доверия нарратив для приоритетных аудиторий, основанный на передовых исследованиях и подтверждённый индивидуальными возможностями, инфраструктурой мирового уровня, переводом исследований в продукты, масштабом внедрения и готовностью честно отвечать на сложные вопросы. Вы будете отвечать за то, чтобы внешний бренд отражал нашу внутреннюю культуру и дух, поэтому вы должны быть погружены в различные исследовательские и прикладные направления OpenAI.
Локация: Сан-Франциско, Нью-Йорк или удалённо (в пределах США).
Ключевые обязанности
1. Стратегическое лидерство:
* Возглавлять стратегию бренда работодателя для всего спектра необходимых талантов, опираясь на идентичность OpenAI как передовой исследовательской лаборатории.
2. Разработка нарратива:
* Создать отличительную историю «почему OpenAI / почему сейчас», превращая нашу культуру, технические амбиции и влияние в достоверные истории.
3. Исследование аудитории:
* Использовать данные опросов кандидатов, сотрудников, рекрутеров и рыночные инсайты для уточнения приоритетов аудитории, позиционирования, контента и клиентского опыта.
4. Создание контент-системы:
* Разработать и возглавить масштабируемую систему контента и обучения — от карьерного сайта и историй сотрудников до описаний вакансий, мероприятий, закрывающих материалов и руководств для рекрутеров и руководителей.
5. Обеспечение соответствия обещанию:
* Гарантировать, что внешнее обещание бренда сохраняется на всём пути кандидата — от первого впечатления до онбординга.
6. Измерение эффективности:
* Оценивать восприятие бренда, вовлечённость аудитории, понимание кандидатами и их опыт, а также влияние на рекрутинг.
7. Построение операционной модели:
* Создать операционную модель с использованием ИИ-подхода, объединяющую рекрутинг, коммуникации, маркетинг, бренд, юридический отдел и внешних партнёров — с чёткими зонами ответственности, стандартами качества и человеческим суждением.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Стаж: 7+ лет в области бренда работодателя, маркетинга талантов, исследовательских коммуникаций, рекрутингового маркетинга, стратегии бренда или смежных областей.
* Разнообразие опыта: Опыт работы как в быстрорастущих стартапах, так и в крупных устоявшихся организациях, с умением быстро действовать и одновременно создавать масштабируемые программы.
Навыки и личные качества
* Инициативность и суждение: Высокая самостоятельность, сильное суждение, ориентация на действие, готовность разбираться в сложных ситуациях без готового шаблона.
* Создание с нуля: Опыт построения функции бренда работодателя «с нуля» и умение превращать стратегию в долгосрочные системы, контент и операционные практики.
* Работа с техническими лидерами: Умение выстраивать доверие с техническими руководителями, задавать технически обоснованные вопросы, сохранять нюансы, делая материал доступным.
* Писательское мастерство: Исключительные навыки письма и редактирования, способность переводить быстро меняющуюся техническую работу в точные, достоверные и убедительные истории без упрощения.
* Аналитический подход: Использование исследований и данных для определения аудиторий, выявления пробелов в восприятии, расстановки приоритетов инвестиций и измерения влияния на рекрутинг.
* Влияние: Подтверждённый опыт влияния на старших технических заинтересованных лиц.
* Работа под давлением: Здравое суждение в ситуациях с высокими ставками и пристальным вниманием, где точность нарратива, согласования и конфиденциальность имеют значение.
* Работа с агентствами: Опыт управления внешними агентствами или креативными партнёрами от брифа до реализации.
* AI-ориентированность: Активное экспериментирование и использование AI-инструментов для повышения творчества, качества и масштаба работы, с ясным пониманием, где необходимо человеческое суждение и ответственность.