Язык — работа в Москве
Найдено 17 026 вакансий
Учитель русского языка как иностранного (Китай)
Зарплата: от 124.000 ₽/месяц
Опыт работы от двух лет, высшее образование, полная занятость
Обязанности:
- проведение уроков и внеурочных мероприятий;
- ведение в установленном порядке учебной документации;
- осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках;
- своевременная сдача отчетных документов;
- обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям ФГОС.
- Законченное высшее педагогическое образование;
- Педагогическое образование и/или переподготовка по специальности «Методика преподавания русского языка как иностранного»;
- Опыт работы преподавателем РКИ от двух лет;
- Знание китайского языка, уровень владения должен быть подтвержден сертификатом HSK 4;
- Владение современными образовательными технологиями;
- Наличие гражданства Российской Федерации;
- Наличие загранпаспорта со сроком окончания не ранее конца декабря следующего года;
- При оформлении на работу кандидаты дополнительно предоставляют медицинскую справку по форме 082/у для выезжающих за рубеж.
- Международный гуманитарный проект «Российский учитель за рубежом», направленный на продвижение русского языка и российского образования за рубежом, реализуется совместно с национальными министерствами образования стран-партнёров с 2017 года.
- Официальное трудоустройство согласно законодательству Российской Федерации в Центр международного сотрудничества Министерства просвещения Российской Федерации;
- Срочный трудовой договор сроком на 1 год (включен отпуск 56 дней) с возможностью продления;
- Оплата транспортных расходов до страны работы и обратно;
- Предоставления жилья на время работы в Проекте;
- Предоставление полиса медицинского страхования.
В этой роли у вас будет возможность взаимодействовать с создателями, которые публикуют контент во всех наших форматах. Вы будете привлекать, обучать, вовлекать и поддерживать сообщества начинающих авторов на двух основных языках (японском и китайском). Ваша роль будет включать стратегический онбординг создателей, массовые коммуникации и взаимодействие с сообществом, стандартизированную поддержку, а также создание и выполнение операционной модели, которую вы будете совершенствовать по мере роста сообщества.
Чем предстоит заниматься
* Управлять портфелем быстрорастущих создателей YouTube в различных форматах: находить, привлекать, общаться с ними и помогать им развиваться.
* Разрабатывать коммуникационные планы для различных сегментов сообщества создателей YouTube. Сотрудничать с отделами маркетинга и разработки продуктов по вопросам трендов, кампаний и запусков продуктов.
* Проводить ежеквартальный анализ рынка и реализовывать рыночные планы действий.
* Анализировать обратную связь от создателей и рекомендовать или инициировать изменения в существующих продуктах, политиках и процессах для повышения удовлетворённости, активности и результативности авторов.
* Создавать коммуникационные модули (рассылки, видеосерии) для сообщества. Проводить воркшопы, мероприятия (как виртуальные, так и очные) и сессии для создателей.
Минимальные требования
* Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
* 1 год опыта в области развития бизнеса, партнёрств или управленческого консалтинга.
* Опыт управления соглашениями или партнёрскими отношениями.
* Свободное владение английским, японским и китайским (мандарин) для общения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
Будет преимуществом
* Опыт в контент-программинге, разработке креативных кампаний или управлении, а также работы с брендами или продавцами.
* Опыт управления сообществами создателей, включая способность общаться и взаимодействовать с широкой аудиторией.
* Опыт в экосистеме создания видеоконтента (короткие видео, длинные видео, подкасты, прямые эфиры) и на глобальном рынке, понимание контента и создателей.
* Умение выявлять и внедрять улучшения на основе данных и инсайтов, опыт работы в цифровой среде и социальных медиа.
Условия работы и компенсация
* Полная занятость в офисе (Токио или Тайбэй).
* Зарплата: диапазон зависит от локации и опыта, соответствует глобальным стандартам Google (уточняйте на собеседовании).
* Дополнительно: бонусы, акции (equity), расширенный соцпакет (медицина, страхование, отпуска и другие льготы Google).
* Возможность переезда и условия удалённой работы обсуждаются индивидуально с рекрутером.
Обязанности:
• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.
Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Знание РСБУ.
Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.
Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).
Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.
Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).
Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.
Условия:· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Привет! На связи «Фоксфорд» – крупнейшая онлайн-школа в России для учеников с 1 по 11 класс.
Мы помогаем детям улучшать оценки и поступать в вузы, родителям – меньше стрессовать из-за учёбы, а преподавателям – расти в профессии и находить свою аудиторию. Немного о нас в цифрах:
* 17 лет готовим ребят к ОГЭ и ЕГЭ;
* 12,5+ миллионов пользователей на нашей платформе;
* 5 миллионов активных учеников в месяц;
* лидер детского EdTech-рынка по выручке (SmartRanking, 2025);
* 1300 сотрудников в команде, 300 преподавателей и 4000+ репетиторов;
* 3 года подряд – работодатель 1 в отрасли «Наука и образование»
Мы ищем методиста по английскому языку для разработки уровневых курсов (с фокусом на курсы уровней Elementary, Pre-Intermediate) для подростков.
️
Что нужно будет делать
* улучшать существующие курсы уровня Elementary и Pre-Intermediate, а также в будущем работать с контентом для других уровневых курсов;
* разрабатывать маркетинговые материалы: статьи, памятки, предметный контент для продающих вебинаров;
* участвовать в наёме педагогов – оценивать компетенции кандидатов на интервью;
* сопровождать педагогов: анализировать данные по курсам, обсуждать их с преподавателем, консультировать и помогать в сложных кейсах.
Наши ожидания от кандидата
* высшее образование – педагогическое или профильное;
* опыт преподавания от 2 лет;
* опыт работы методистом (разработка материалов, сопровождение педагогов) – от 1 года. Важно: мы ищем опыт разработки материалов не только для своих занятий, но для массовых курсов – когда твоими материалами и разработками пользовались другие педагоги;
* английский – C1;
* знание коммуникативной методики преподавания английского, лексического подхода, TBL;
* знание возрастной психологии;
* уверенное владение онлайн-платформами для разработки контента (гугл-доки или аналоги, фигма, онлайн-платформы);
* вовлеченность в тренды. Миссия Фоксфорда – превращать интерес в достижения. Наши методисты используют мемы, рилсы и компьютерные игры в контенте уроков и домашек – будет здорово, если ты тоже знаешь, чем сегодня интересуются твои ученики.
Почему у нас классно
* свобода действий: ты сможешь тестировать свои идеи и творчески подходить к разработке уроков;
* сильное профессиональное комьюнити, в котором ты сможешь обмениваться опытом с коллегами;
* официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск), премия по результатам работы;
* формат работы: мы ок с полной удаленкой, но по желанию можно работать в классном офисе на м. Тульская.
* у нас гибкий график работы: главное – результат; при этом важно быть на командных планерках и педсоветах;
* выдаем технику для работы;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, компенсация больничного. А если простынешь — пришлем витаминный бокс;
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, подписка на Добросервис, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма
интервью с рекрутером (30 минут)—> тестовое задание (3 часа)—> интервью с будущим руководителем (1 час)—> оффер
Ждем тебя!
СТАНЬ ЛИЦОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО БРЕНДА И СОЗДАВАЙ КУРСЫ, КОТОРЫЕ ИЗМЕНЯТ ИНДУСТРИЮ!
Мы ищем топ-преподавателя — эксперта, который будет не просто вести занятия, а станет автором и лицом образовательного продукта, получая мощную поддержку команды (огромные бюджеты на продвижение, продуманные маркетинговые и пиар-кампании, профессиональный продакшн и масштабирование твоего курса)КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:
- Участие в разработке образовательных материалов по своему предмету
- Проведение онлайн-вебинаров на большую аудиторию
- Активное ведение соц.сетей, прокачка личного бренда и бренда компании
- Управление своей мини-командой при работе над уроками, фонтанирование креативными идеями
- Участие в наших PR-кампаниях (фото/видео-съемки)
ТЫ НАМ ТОЧНО ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:
- Знаешь форматы и критерии оценивания экзаменационных заданий
- У тебя есть опыт подготовки учеников
- Желаешь создавать креативные уроки для подростков, которые будут заряжать эмоциями и энергией, а также упрощать сложное
- Располагаешь харизмой и чувством юмора, готов стать публичной звездочкой образовательного рынка
- Грамотный, внимательный, трудоспособный
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Занятость от 3 до 6 вебинаров в неделю + подготовка теоретической основы курса
- Работу в команде, где ценят индивидуальность, инициативу, драйв и честный фидбэк
- Возможность развиваться по собственной траектории внутри компании, прокачивая свою узнаваемость в EdTech-среде
- Удаленный формат
- Достойную мотивацию от 100 000 руб/месяц