Страхование — работа в Москве

Учитель русского языка как иностранного (Китай)

Зарплата: от 124.000 ₽/месяц

Опыт работы от двух лет, высшее образование, полная занятость

Обязанности:

• проведение уроков и внеурочных мероприятий;
• ведение в установленном порядке учебной документации;
• осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках;
• своевременная сдача отчетных документов;
• обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям ФГОС.

1. Законченное высшее педагогическое образование;
2. Педагогическое образование и/или переподготовка по специальности «Методика преподавания русского языка как иностранного»;
3. Опыт работы преподавателем РКИ от двух лет;
4. Знание китайского языка, уровень владения должен быть подтвержден сертификатом HSK 4;
5. Владение современными образовательными технологиями;
6. Наличие гражданства Российской Федерации;
7. Наличие загранпаспорта со сроком окончания не ранее конца декабря следующего года;
8. При оформлении на работу кандидаты дополнительно предоставляют медицинскую справку по форме 082/у для выезжающих за рубеж.

• Международный гуманитарный проект «Российский учитель за рубежом», направленный на продвижение русского языка и российского образования за рубежом, реализуется совместно с национальными министерствами образования стран-партнёров с 2017 года.

• Официальное трудоустройство согласно законодательству Российской Федерации в Центр международного сотрудничества Министерства просвещения Российской Федерации;
• Срочный трудовой договор сроком на 1 год (включен отпуск 56 дней) с возможностью продления;
• Оплата транспортных расходов до страны работы и обратно;
• Предоставления жилья на время работы в Проекте;
• Предоставление полиса медицинского страхования.

Приглашаем кандидатов на вакансию специалиста по страхованию и кредитованию!

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной компании, более 25 лет на рынке
• Оплата: оклад 40 000 - 55 000 + бонусы, до 170 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет!
• График работы сменный 2/2/3 или 3/3 с 9.00 до 21.00
• Срок обучения 6 недель в графике 5/2 с 10.00 до 18.00
• Стипендия на время обучения 40 000 рублей в месяц
• Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
• Корпоративный транспорт от/до метро
• Квалификационные бонусы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей!)
• Дружный коллектив
• Обширная социальная программа
• Возможность пройти видео собеседование

Чем предстоит заниматься:

• Работа в автосалоне
• Консультирование клиентов по телефону и салоне
• Сбор документов‚ оформление полисов
• Работа с Банками и Страховыми Компаниями

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Желание работать с клиентами (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК
• Внимательность

MAJOR ЭТО:

• Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1 месяц
• Стипендия на время обучения
• Оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная схема оплаты труда
• Дружный коллектив единомышленников, стремящихся к финансовому благополучию и личной самореализации
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей
• Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
• Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
• Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

О компании Major — крупнейший автомобильный холдинг России, официальный дилер 92 автомобильных марок, более 240 автосалонов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы постоянно растём и ищем энергичных людей, готовых развиваться вместе с нами. Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте частью успеха Major!

Присоединяйтесь к команде лидеров автомобильного бизнеса!

Вам нравится общаться с людьми и помогать им принимать важные решения? Хотите развиваться в сфере страхования и работать в крупнейшем автосалоне страны? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов автосалона по вопросам продления (пролонгации) страховых полисов (ОСАГО, КАСКО и др.);
• Оформлять и продлевать страховые полисы, подбирать оптимальные условия для каждого клиента;
• Вести базу клиентов, напоминать о сроках окончания полисов, поддерживать долгосрочные отношения.

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
• Опыт работы не требуется — всему научим!

Мы предлагаем:

• График работы 3/3 по 12 часов — время для жизни и отдыха;
• Оформление по ТК РФ
• Работа в современном автосалоне лидирующей компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и поддержка наставников;
• Корпоративные скидки и бонусы.

Приглашаем кандидатов на вакансию специалиста по страхованию и кредитованию!

Место работы: м. Строгино, Новорижское шоссе, 9 км от МКАД

Корпоративный транспорт от ст. м. Строгино и ж/д ст. Павшино

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной компании, более 25 лет на рынке
• Оформление согласно ТК РФ
• Полный соц. пакет (отпуска, больничные и др.)
• Оплата: оклад 40 000-55 000 рублей + бонусы, до 170 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет!
• График работы сменный 2/2/3 или 3/3 с 9.00 до 21.00
• Срок обучения 4-6 недель в графике 5/2 с 9.00 до 18.00
• Стипендия на время обучения 40 000 рублей в месяц
• Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
• Корпоративный транспорт от/до метро
• Квалификационные бонусы
• Бонусы за стаж работы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей!)
• Дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

• Работа в автосалоне
• Консультирование клиентов по телефону и в салоне
• Сбор документов‚ оформление полисов
• Работа с Банками и Страховыми Компаниями

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Желание работать с клиентами (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК
• Внимательность

MAJOR ЭТО:

• Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1 месяц
• Стипендия на время обучения
• Оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная сдельная схема оплаты труда
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.