Скрипты — работа в Москве
Найдено 2 780 вакансий
О команде
Маркетинговая команда OpenAI играет ключевую роль в миссии компании по обеспечению ответственного и широкого внедрения искусственного интеллекта. Мы фокусируемся на:
* Глубоком понимании аудитории и рыночной динамики.
* Формировании продуктовой стратегии на основе данных.
* Разработке устойчивых моделей монетизации.
* Повышении узнаваемости, принятия и использования продуктов OpenAI.
Мы работаем на стыке с отделами продаж, партнерств, разработки продуктов, инженерии, исследований, коммуникаций и дизайна, обеспечивая целостный клиентский опыт.
О роли
Мы ищем Marketing Scientist в функцию Ads Marketing Science. Это ключевая позиция для эксперта в области рекламных измерений, который сочетает глубокие аналитические знания с практическими навыками работы с данными и умением выстраивать доверительные отношения с клиентами.
Ваша миссия: помочь рекламодателям OpenAI Ads доказать и улучшить эффективность своих медиа-кампаний.
Вы будете работать напрямую с отделами продаж, партнерами и клиентами, охватывая все формы измерения: верификацию, атрибуцию, инкрементальность, бренд-метрики, маркетинговое микромоделирование (MMM) и масштабируемую отчетность. Ваша задача — превращать строгую методологию в практические бизнес-решения.
Приоритетные направления на старте:
* Развитие методов измерения инкрементальности.
* Внедрение партнеров по измерению в приватные рабочие процессы (Privacy-forward).
* Создание тиражируемых программ, инструментов и скриптов для масштабирования экспертной поддержки.
Ключевые обязанности
1. Стратегическое партнерство с клиентами:
* Совместно с отделом продаж, рекламодателями и агентствами формировать исследовательские гипотезы, интерпретировать результаты и предлагать меры по улучшению эффективности кампаний.
2. Применение методологий измерения:
* Использовать передовые подходы в области атрибуции, инкрементального тестирования (Lift/Incrementality), маркетингового микромоделирования (MMM) и других релевантных методик.
3. Разработка масштабируемых решений:
* Создавать программы и руководства, которые упрощают принятие решений и внедрение строгих практик измерения среди широкой аудитории клиентов.
4. Улучшение клиентского опыта:
* Формировать инсайты и визуализации, которые превращают данные кампаний и аудитории в четкие, действенные рекомендации.
5. Анализ аукционной оптимизации:
* Проводить анализ для выявления возможностей в области доставки, ценообразования и производительности, улучшающих результаты рекламодателей.
6. Коммуникация и стандарты:
* Доносить сложные концепции понятным языком, поддерживая высокие стандарты конфиденциальности, качества, прозрачности и ответственной интерпретации данных.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Глубокий опыт в измерении рекламы: 10+ лет в области экспериментов, тестирования инкрементальности, атрибуции и эконометрических подходов (MMM).
* Работа с данными: Практический опыт работы с большими наборами данных с использованием SQL, Python или R, а также AI-инструментов для аналитических процессов.
* Клиентский консалтинг: Опыт навигации по сложным вопросам рекламодателей, разрешения расхождений в измерениях и ведения переговоров на высоком уровне.
Навыки и подход
* Инкрементальные тесты: Опыт разработки и управления программами Lift/Incrementality (дизайн эксперимента, расчет мощности, управление качеством статистики).
* Взаимодействие с партнерами: Знание работы с внешними провайдерами измерений, API и интеграциями данных; умение переводить потребности партнеров в продуктовые требования.
* Кросс-функциональное взаимодействие: Опыт совместной работы с Product, Engineering и Data Science для превращения методологий в масштабируемые инструменты и платформенные возможности.
* Коммуникация: Способность переводить статистические концепции на язык бизнес-решений для технических и нетехнических аудиторий.
Личные качества
* Уверенная работа в условиях высокой неопределенности и быстрого темпа.
* Навыки влияния на команды без формальной власти.
* Глубокая приверженность приватности и надежности измерений.
О команде
Команда IT Systems Operations выполняет функцию операционного управления, связывающего платформы безопасности, инженерии и пользовательских технологий. Мы обеспечиваем, чтобы пользовательские системы, идентификационные процессы и корпоративные приложения работали предсказуемо, управляемо и непрерывно надёжно по мере масштабирования организации.
Помимо внедрения, команда создаёт структурированные операционные шаблоны, гарантирующие, что изменения платформ, модели доступа, интеграции и жизненные циклы рабочих процессов развиваются безопасно и единообразно во всей корпоративной среде.
О роли
Эта роль является операционным владельцем для корпоративных SaaS-платформ, связанных с идентификацией, и систем управления изменениями, которые поддерживают соответствие требованиям OpenAI. Инженер будет отвечать за то, чтобы производственные конфигурации, модели доступа и изменения платформ оставались соответствующими требованиям, аудитируемыми и последовательно управляемыми через определённые средства контроля.
Вы будете владеть и управлять контролируемыми изменениями системы и рабочих процессов на платформах идентификации, SaaS-приложениях, инструментах совместной работы и корпоративной инфраструктуре.
Вы будете тесно сотрудничать с командами безопасности, платформенной инженерии и ИТ-поддержки для достижения следующих целей:
* Обеспечение согласованности процессов идентификации и доступа во всех системах.
* Внедрение структурированных практик развёртывания и настройки корпоративных приложений.
* Повышение видимости и отслеживаемости системных изменений, влияющих на рабочие процессы сотрудников.
* Преобразование операционных требований в устойчивую автоматизацию и реализацию, соответствующую политикам.
Успех в этой роли требует не только высокой инженерной квалификации, но и зрелого операционного мышления, дисциплинированного подхода к документированию и эффективного кросс-функционального взаимодействия.
Ключевые обязанности
1. Владение корпоративными SaaS-платформами и системами идентификации
* Администрирование и операционное управление корпоративными SaaS-платформами и системами, интегрированными с идентификацией, обеспечивая целостность конфигураций, управление доступом и соответствие установленным требованиям контроля.
* Управление процессами подключения, изменения прав доступа и отключения сотрудников в соответствии со стандартизированными моделями прав.
* Обеспечение надёжного распространения событий жизненного цикла в смежные системы и поддержание точного, аудитируемого состояния доступа.
* Поддержание единообразной конфигурации платформ и снижение неконтролируемых отклонений в критически важных бизнес-системах.
* Совместная работа с командами безопасности и ИТ-поддержки для внедрения модели минимально необходимых привилегий и чётких границ ответственности.
2. Управляемые изменения, автоматизация и операционная надёжность
* Проектирование и внедрение структурированных шаблонов развёртывания для изменений конфигурации корпоративных систем и рабочих процессов.
* Замена ручных административных действий управляемой автоматизацией, включающей проверку, логирование и шаблоны развёртывания с возможностью отката.
* Преобразование операционных требований и требований соответствия в устойчивые системные реализации, повышающие надёжность и аудитируемость.
* Создание автоматизированных операционных процессов с использованием API, инфраструктуры как кода (Infrastructure-as-Code), скриптов и low-code платформ автоматизации.
3. Интеграция и платформенная инженерия
* Реализация и поддержка интеграций между провайдерами идентификации, SaaS-платформами, ITSM-системами и внутренними инструментами для обеспечения согласованного поведения систем.
* Стандартизация подходов к интеграции и развёртыванию в различных средах для поддержки масштабируемого внедрения платформ.
* Преобразование неоднозначных операционных требований в структурированные рабочие процессы и надёжные системные реализации.
* Совместная работа с кросс-функциональными командами для преобразования повторяющихся инцидентов и операционных проблем в долгосрочные улучшения систем.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Владение платформами: Опыт комплексного управления корпоративными SaaS-платформами и системами идентификации (end-to-end).
* Соответствие требованиям: Опыт внедрения и поддержки контроля в соответствии с SOX, SOC 2 и смежными стандартами на этих платформах.
* Автоматизация и аудит: Практический опыт автоматизации платформ и процессов аудита.
Навыки и подход
* Инженерные навыки: Уверенное владение API, инфраструктурой как кодом, скриптовыми языками и low-code инструментами.
* Операционное мышление: Умение проектировать управляемые, воспроизводимые и документируемые процессы.
* Коммуникация и коллаборация: Отличные навыки общения и взаимодействия с командами безопасности, инженерии и поддержки.
"Фоксфорд" – самая большая в России онлайн-школа для детей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а главное – влюбляем школьников в учёбу и помогаем изучать всю школьную программу полностью дистанционно.
Наша команда отвечает за то, чтобы данные, которые отображаются на сайте "Фоксфорда", всегда были верными;) Мы любим, когда процессы работают сами. Если мы видим, что что-то делается вручную больше трёх раз — сразу думаем, как это автоматизировать!
Сейчас мы в поисках коллеги, который поможет нам развивать и улучшать готовый инструмент для автоматизации (Tampermonkey-скрипт).
Задачи, которые мы тебе доверим:
* вносить и обновлять данные в LMS;
* предлагать и реализовывать идеи по оптимизации процессов;
* актуализировать данные по заведению и сопровождению курсов в LMS (расписание, программа курса, наполнение лендинга, создание аттестационных контейнеров, маркетинговые акции с промокодами и прочее);
* cоздавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по рабочим задачам и процессам.
Что нам важно в тебе:* твердые навыки JS, SQL;
* базовый опыт работы с markdown либо latex, html;
* будет плюсом знание python со стороны парсинга;
* опыт реализации проекта по автоматизации;
* привычка регулярно пользоваться ИИ;
* структурность и внимательность к мелочам;
* последовательность и аналитический склад ума;
* общение - мы рады вопросам, идеям и встречам ;)
Будет супер, если у тебя уже есть проекты по интеграциям, настройке сервисов, процессов или чем-то похожим.
Почему у нас классно:* официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск);
* работа в графике 5/2;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки. А если приболеешь – пришлем витаминный бокс;)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* возможность для роста - Фоксфорд растет ежегодно в несколько раз и наши сотрудники растут вместе с ним :)
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание (2-3 часа) —> интервью с руководителем (60 минут) ——> техническое интервью (60 минут) ——> офер
Ждём тебя!)
Приглашаем кандидатов на вакансию оператор call-центра в дилерский центр Major Auto!
Мы предлагаем:
- работа в крупной, стабильной компании
- оформление согласно ТК РФ
- полный соц. пакет (отпуска, больничные и др.)
- стабильная фиксированная оплата 5400 за смену
- график работы сменный (возможно 2/2, 3/3, 4/4, 5/2)
- квалификационные бонусы
бонусы за стаж работы
- столовая в автосалоне
- возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей!)
- дружный коллектив
Чем предстоит заниматься:
- Прием входящих звонков от клиентов компании.
- Обеспечение необходимой информацией клиентов в зависимости от их запроса
- Заведение карточек клиентов в CRM-системе.
- Консультирование клиентов по услугам компании с использованием предоставленных скриптов и регламентов.
- Информирование по статусам заявок и текущим вопросам.
- Стремление решить вопрос клиента максимально качественно и оперативно.
Что нужно, чтобы работать с нами:
Грамотная речь и четкая дикция
Навык активного слушания и умение общаться с людьми
Клиентоориентированность и желание помогать
Способность работать в режиме многозадачности
Базовые навыки работы с ПК
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
У тебя активная жизненная позиция, ты полон амбиций, хочешь расти и развиваться в крутой команде профессионалов, а также по карьерной лестнице - добро пожаловать к нам!
Почему открыта вакансия – мы усилили отдел маркетинга, получаем большее количество заявок на поступление и увеличиваем отдел продаж.
Что мы предлагаем:
- Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;
- Окладная часть – 75 000 рублей, средний уровень дохода при выполнении плановых показателей – 150 000 рублей;
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Специально разработанная система адаптации и наставничества;
- Возможность карьерного и зарплатного роста;
- Возможность бесплатного получения любого уровня образования в Институте;
- Офис всего в 7 минутах пешком от м. Сокол.
Что нужно делать:
- Обрабатывать по телефону входящие «тёплые» и «горячие» заявки на поступление в вуз (БЕЗ «холода»);
- Работать по скрипту: консультации, помощь клиентам с выбором направления и формы обучения;
- Вести отчетности в CRM системе, помогать клиентам в оформлении нужного пакета документов;
- Проводить личные встречи с заинтересованными клиентами на территории Института.
Пожелания к кандидату:
- Желание работать и зарабатывать, быть активным и амбициозным!
- Быть уверенным пользователем ПК (Outlook, Excel, CRM);
- Эмпатичность, умение устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентом;
- Опыт работы в продажах будет Вашим преимуществом.
Построй свою карьеру вместе с нами! Жми кнопку "Откликнуться" и мы с тобой обязательно свяжемся!
Мы ждём тебя, наш будущий коллега!