Проект менеджер — работа в Москве

Тип занятости: Полная занятость, внешний подряд
Локация: Сан-Паулу, Бразилия (Гибридный формат: удаленная работа + очные встречи в офисе)
Длительность контракта: Июнь 2026 – Февраль 2027

О команде и проекте
Мы — команда Creative Business Strategies (CBS) в Spotify. Мы создаем инновационные форматы взаимодействия с аудиторией, углубляя связь между слушателями, творцами и культурой. В рамках CBS LATAM мы запускаем масштабный проект живого события (live experience) в Бразилии, который объединит музыку, подкасты и креаторов.
Этот проект станет точкой сборки для талантов со всей Латинской Америки, и мы ищем человека, который будет держать руку на пульсе всего процесса — от утверждения участников до финальной реализации.

Кого мы ищем
* Мы ищем операционного лидера и продюсера с опытом работы с большими событиями и творческими проектами. Вы будете управлять коммуникациями с талантами (артистами, создателями контента, подкастерами), координировать сложные процессы согласования и следить за тем, чтобы все воркфлоу двигались по расписанию.
* Эта роль для того, кто умеет одновременно держать в голове сотню деталей, выстраивать доверительные отношения с внешними партнерами и быстро находить решения в условиях неопределенности.

Чем предстоит заниматься
* Управление отношениями с талантами: Ежедневное взаимодействие с участниками проекта — музыкантами, подкастерами и креаторами. Вы будете главным связующим звеном между Spotify и внешними талантами.
* Процесс утверждения участников: Полный цикл онбординга талантов — подготовка и рассылка материалов, отслеживание утверждений, получение финальных подписей (sign-offs) и контроль выполнения на всех этапах кампании.
* Кросс-функциональная координация: Вы — главный контакт от команды CBS для взаимодействия с департаментами Music, Marketing (маркетинг), Communications (коммуникации) и Podcast.
* Управление контентом: Поддержка процессов согласования контента (артистов и креаторов), обеспечение эффективного прохождения ревью и соблюдение производственных и маркетинговых дедлайнов.
* Координация с партнерами: Тесная работа с внешними продакшн-партнерами по вопросам логистики, расписаний, технических райдеров и бытовых условий для участников.
* Ведение проектной документации: Еженедельное обновление главного трекера проекта, обеспечение прозрачной видимости статусов по всем направлениям работы.
* Управление рисками: Мониторинг кросс-функциональных зависимостей, проактивное выявление рисков, блокеров и точек эскалации.
* Документирование: Фиксация решений, задач и итогов встреч в специальном логе, чтобы вся команда была в курсе.
* Отчетность: Регулярная проектная отчетность и операционная поддержка руководителя проекта.

Наши ожидания (требования к кандидату)
* Мы ищем опытного проектного менеджера, который знает, как устроена индустрия развлечений и живых событий. Вам подойдет эта роль, если:
* У вас есть успешный опыт управления крупными проектами в сфере развлечений, контента, маркетинга или живых событий с большим количеством стейкхолдеров.
* Вы работали с талантами (артистами, креаторами, агентами, менеджерами) и умеете уверенно выстраивать с ними коммуникацию.
* Вы знаете, как организовать сложный процесс согласований, балансируя между конкурирующими приоритетами и жесткими сроками.
* У вас сильные навыки проектного управления: вы ведете трекеры, таймлайны, отчеты и логи рисков.
* Вы суперорганизованны и комфортно чувствуете себя, управляя несколькими параллельными потоками работы.
* Вы умеете налаживать отношения и поддерживать четкую коммуникацию между разными командами.
* У вас есть опыт работы с внешними продакшн-партнерами, агентствами или операторами событий.
* Вы умеете заранее замечать риски и предлагать коллегиальные решения.
* Вы не боитесь работать в быстром темпе, с высокой видимостью (high-visibility) и в условиях, где изменения и неопределенность — это норма.
* У вас отличный письменный и устный английский и португальский язык (обязательное требование для работы в Бразилии и глобальной команде).

Условия работы
* График: Гибридный формат (модель Office Mix). Большую часть времени вы можете работать из дома, но потребуется участие в очных командных встречах и, вероятно, на площадке события.
* Длительность контракта: Четко оговоренный период — с июня 2026 по февраль 2027 года.
* Тип занятости: Внешний подряд (Full Time Contractor) — это означает, что вы работаете через договор подряда (например, как ИП или через агентство) с фиксированным сроком.

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Ваши задачи
* Участие в проекте со стадии пресейла;
* Административное руководство проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
* Управление проектом (планирование проекта, управление командой, управление взаимоотношениями с клиентами, предоставление отчетности, управление субподрядчиками, анализ эффективности проекта);
* Управление командой проекта;
* Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов;
* Руководство созданием документации (договора, акты, календарные планы);
* Формирование и контроль выполнения заданий, формирование предложений, постановки задачи.

Наши ожидания
* Высшее образование (желательно техническое);
* Опыт управления проектами в области ИТ не менее 2 лет;
* Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
* Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
* Желательно знание ГОСТ;
* Владение MSOffice, Visio, MSProject;
* Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях. Умение работать в команде.
* Базовое понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
* Базовые знания технологических процессов/технологий всех ключевых направлений проекта;
* Базовый уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.

Ваши управленческие навыки:
* Умение сплотить и мотивировать команду;
* Навыки выбора субподрядчиков/поставщиков, участия в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
* Навыки конструктивного общения с людьми Заказчика;
* Понимание политики в проекте, подготовка данных по запросам директоров клиентов;
* Умение быстро погрузиться в тематику проекта и Заказчика, на уровне, необходимом для эффективного решения управленческих задач;
* Навыки публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров;
* Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению с участием директоров клиентов;
* Понимание стратегических рисков и способов их избегания/разрешения;
* Активное применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

Ваши личные качества:
* Потенциал лидера, устойчивость к стрессам, готовность к разумному риску, надежность;
* Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, быстрой эскалации при необходимости;
* Нацеленность на поиск лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
* Способность инициировать и приземлять непопулярные решения внутри команды;
* Готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях.

Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек

Обязанности:
• Активные продажи;
• консультирование потенциальных клиентов;
• создание дизайн-проекта в программе 2020 Design (расчёт стоимости автоматический);
• оформление и ведение заказов;
• работа с кассой;
• выполнение плана продаж.
Требования:
• Опыт в сфере продаж КУХОНЬ не менее года
• знание ПК, Word, Excel;
• готовность постоянно обучаться и самообразовываться;
• активность в достижении высоких показателей продаж.
Условия:
• Бесплатное обучение продукту и программам;
• сменный график по согласованию 2\2 или 3\3 с 10.00 до 21.00;
• выход 2500 рублей + % от продаж;
• до 50% скидки на продукцию.

ПРЕДЛАГАЕМ
* Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
* График 5/2 с 9.00 до 18.00
* Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
* Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
* Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
* ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
* Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
* Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
* Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
* Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
* Работать с выделенной (фокусной) партнерской базой
* Проводить аудит, выявлять потребности, формировать профессиональные решения по чистоте и гигиене
* Подбирать необходимые профессиональные моющие средства, оборудование, инвентарь, протирочные материалы, тестировать разработанные решения
* Рассчитывать бюджет по итогам теста и внедрять утвержденное партнером решение
* Проводить переговорные компании

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
* Высшее образование в области химии
* Опыт работы с моющими средствами — знание продукта и понимание принципов профессиональной уборки (гостинично-ресторанный бизнес, ритейл, пищевые предприятия и т.д.)
* Опыт работы в торговле (ведение переговоров, презентаций) и готовность к обучению

Наш бизнес специализируется на комплексной деятельности в сфере международной логистики B2C. В сегменте международных автомобильных перевозок мы используем модель прямого заказа транспортных средств без посредников: минуем традиционных экспедиторов и многоуровневых перевозчиков, напрямую сотрудничаем с ведущими качественными автопарками России и стран Центральной Азии. Благодаря этому мы предлагаем клиентам решения для международных перевозок с более низкой себестоимостью, стабильными сроками доставки и полным контролем всего цикла.

Основные направления деятельности охватывают ключевые сухопутные маршруты между Китаем, Россией и странами Центральной Азии.

В связи с расширением масштабов бизнеса мы ищем менеджера по международной логистике и ВЭД с релевантным опытом работы.

Обязанности:

• Сопровождение полного цикла международных перевозок от согласования условия договора с автопарком до доставки грузов грузополучателю.
• Ведение переговоров, совершение сделок и подписание договоров; контроль исполнения подписанных договоров.
• Развитие и интеграция автопарка: анализ и оценка предложений рынка, согласование и достижение льготных тарифов и наилучших условий сотрудничества с автопарками в России и странах, расположенных вдоль маршрутов в Центральной Азии; поиск и отбор подходящих типов транспортных средств в соответствии с требованиями бизнес-маршрутов; формирование иерархического пула ресурсов автопарка.
• Ежедневное отслеживание расписания и планирования перевозок в совместных автопарках: отслеживать полный процесс транспортировки грузов, координировать и устранять чрезвычайные ситуации на транспорте, такие как задержка в порту, аномалии при таможенном оформлении и претензии по повреждению груза, чтобы гарантировать своевременность транспортировки и сохранность груза.
• Ведение учета транспортных расходов и динамический контроль, оптимизация маршрутов и планов размещения транспортных средств с целью снижения количества порожних перевозок транспортных средств и общих эксплуатационных расходов; регулярный мониторинг данных о работе автопарка и подготовка отчетов с рекомендациями по использованию ресурсов автопарков и оптимизации расходов.
• Оценка и управление рисками: оценка благонадежности и деловой репутации потенциальных партнеров, проверка наличия у них обязательных разрешений, сертификатов и страховок; сбор всех необходимых документов и их соответствие требованиям российского законодательства и международного права.
• Проведение ежеквартальной оценки качества работы и потенциала автопарков.

Требования:

• Высшее образование предпочтительно по специальностям в области управления логистикой, транспорта, международной торговли и других смежных областях. ·Опыт работы не менее 3-х лет в сфере международных автомобильных перевозок / международной наземной логистики, практический опыт управления автопарком и ведения переговоров о деловом сотрудничестве.
• Понимание специфики рынка международной логистики, знание особенностей сухопутных маршрутов КитайРоссия, КитайЦентральная Азия.
• Отличные навыки ведения деловых переговоров и интеграции ресурсов, способность самостоятельно осуществлять полный цикл работ по поиску, переговорам и подписанию договоров с автопарками.
• Опыт взаимодействия с автопарками, осуществляющими перевозки по схеме TIR, знание полного цикла оформления документов TIR и таможенного оформления.
• Наличие квалификационных сертификатов по автомобильным перевозкам, опыт коммуникации в международных компаниях.
• Реализованные проекты прямого привлечения автопарковпартнёров, возможность предоставить подтверждение предыдущих рабочих результатов.
• Высокая стрессоустойчивость, способность адаптироваться к рабочему ритму и справляться с внештатными ситуациями. Внимательность к деталям.
• Готовность к командировкам в пределах Российской Федерации и ненормированному рабочему дню.
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
• Знание китайского языка желательно.
• Знание принципов расчёта себестоимости перевозок и оптимизации диспетчеризации, навыки анализа данных и мышление, ориентированное на контроль расходов.
• Наличие собственных контактов качественных автопарков России / стран Центральной Азии и возможность быстро запустить сотрудничество станет Вашим преимуществом.

Условия:

• Вознаграждение: конкурентоспособный оклад (по результатам собеседования в зависимости от опыта и компетенций кандидата) + KPI бонусы. Процент от прибыли: начисляется пропорционально доле прибыли от перевозок, осуществляемых под ответственностью данного специалиста. Прогнозируемый совокупный доход: 2 000 000 - 3 000 000 рублей до налогообложения.

• Рабочее время: 09:00 - 18:00.

• Регулярные отраслевые тренинги и возможности для профессионального обмена опытом и перспективы карьерного роста руководителя отдела с формированием собственной команды.
• Испытательный срок составляет 3 месяца, при этом основное внимание уделяется скорости освоения ресурсов автопарка и скорости доставки грузов в срок - испытательный срок считается пройденным, если оба показателя соответствуют стандартам, а общая производительность удовлетворительна.
• Компенсация расходов на связь, суточные и командировочные выплаты.