Проектный менеджер — работа в Москве

О команде и роли
Story Studio — это горизонтальная команда внутри маркетинговой организации Figma, которая работает как платформа для сторителлинга, объединяя продуктовые нарративы, истории клиентов и бренд-кампании.
Мы ищем менеджера по клиентскому маркетингу, специализирующегося на историях клиентов, который будет отвечать за то, как Figma рассказывает о себе через людей, использующих наши продукты и создающих с их помощью решения. Эта роль находится на пересечении контент-стратегии и операционного управления проектами. Вы будете масштабировать голоса клиентов и партнёров для нужд Product, Editorial, Growth и Sales, а также для крупнейших запусков и ключевых бизнес-моментов Figma.

Чем предстоит заниматься
* Владеть контент-стратегией для историй клиентов и партнёров: разрабатывать брифы, редактировать черновики и обеспечивать высокое качество, ясность и соответствие голосу бренда.
* Находить и формировать истории, которые продвигают стратегические приоритеты Figma (AI, enterprise, платформа, публичные нарративы), с пониманием того, что действительно влияет на результат.
* Проектировать и внедрять AI-ассистированные рабочие процессы для поиска историй, написания и распространения — масштабируя выпуск контента без потери качества.
* Служить внутренней платформой для клиентского сторителлинга, предоставляя командам Product, Editorial, Growth и Sales необходимые им нарративы.
* Разрабатывать повторяемые системы по intake, приоритезации и production контента; управлять отношениями с внешними партнёрами (вендорами) и соответствующими бюджетами.

Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 8+ лет опыта в контент-маркетинге, сторителлинге или управлении контент-программами в SaaS или технологической компании, с подтверждённым результатом повышения качества контента на уровне команды или программы.
* Острый редакторский вкус: умение распознать сильную историю, чётко её сформулировать в бриф и аккуратно направлять работу других.
* Практический опыт работы с Figma, знакомство с дизайн- и разработческими процессами, включая AI.
* Опыт ведения контент-программ от начала до конца: intake, приоритезация, производство и дистрибуция в масштабе.
* Проактивность и ответственность. Вы видите, что нужно сделать, действуете без напоминаний и повышаете планку качества для всей работы вокруг.

Наши ценности:
* Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.

Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.

О роли

Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.
Вы будете проводить исследования, которые раскрывают мотивацию, поведение и неудовлетворённые потребности как зрителей, так и создателей. Ваши инсайты напрямую повлияют на то, как мы вовлекаем и удерживаем эти ключевые аудитории, запуская новые продукты и функции на новых рынках по всему миру.

Чем предстоит заниматься
* Реализовывать исследовательские программы полностью — от управления агентствами и брифинга проектов до дизайна исследований, планирования анализа и итоговой презентации результатов глобальным заинтересованным сторонам.
* Выполнять широкий спектр исследовательских проектов: персоны, позиционирование, месседжинг, приоритизация функций, креативное тестирование и ad hoc анализ.
* Использовать несколько наборов данных (опросы создателей, синдицированные данные, данные из социальных сетей, первичные количественные или качественные исследования), чтобы рассказывать полную историю о потребностях пользователей и сервисах бренда.
* Строить кросс-функциональные партнёрства для выявления бизнес-вопросов и возможностей, предоставляя инсайты, которые влияют на маркетинговые стратегии YouTube.
* Делиться результатами исследований и инсайтами через презентации на форумах любого масштаба — от младших сотрудников до руководителей высшего звена.

Минимальные требования
* Степень бакалавра в области исследований или количественных дисциплин (или эквивалентный практический опыт).
* 5 лет опыта в разработке, определении масштаба, проведении и представлении исследовательских и аналитических проектов.
* 5 лет опыта в переводе бизнес-задач в исследовательские вопросы и трансформации результатов исследований в маркетинговые рекомендации.
* Опыт управления исследовательскими и измерительными агентствами / подрядчиками.

Будет преимуществом
* 5 лет опыта работы с качественными исследовательскими методами и подходами.
* 5 лет опыта работы с выборкой, составлением опросов и анализом опросных данных, включая взвешивание и оценку качества данных.
* 5 лет опыта в дизайне экспериментов, анализе данных экспериментов и обобщении результатов.
* 5 лет опыта анализа и манипуляции наборами данных для превращения инсайтов в презентации для бизнес-стейкхолдеров.
* 3 года опыта работы с языками запросов к данным (например, SQL) и инструментами для работы с наборами данных.

Условия работы и компенсация
* Полная занятость в офисе (Сан-Бруно, Чикаго, Нью-Йорк или Лос-Анджелес).
* Дополнительно: бонусы, акции (equity), расширенный соцпакет (медицина, страхование, отпуска и другие льготы Google). Подробнее о льготах можно узнать на сайте Google.
* Возможность переезда и удалённой работы обсуждается индивидуально с рекрутером (обычно офисный формат).

Тип занятости: Полная занятость, внешний подряд
Локация: Сан-Паулу, Бразилия (Гибридный формат: удаленная работа + очные встречи в офисе)
Длительность контракта: Июнь 2026 – Февраль 2027

О команде и проекте
Мы — команда Creative Business Strategies (CBS) в Spotify. Мы создаем инновационные форматы взаимодействия с аудиторией, углубляя связь между слушателями, творцами и культурой. В рамках CBS LATAM мы запускаем масштабный проект живого события (live experience) в Бразилии, который объединит музыку, подкасты и креаторов.
Этот проект станет точкой сборки для талантов со всей Латинской Америки, и мы ищем человека, который будет держать руку на пульсе всего процесса — от утверждения участников до финальной реализации.

Кого мы ищем
* Мы ищем операционного лидера и продюсера с опытом работы с большими событиями и творческими проектами. Вы будете управлять коммуникациями с талантами (артистами, создателями контента, подкастерами), координировать сложные процессы согласования и следить за тем, чтобы все воркфлоу двигались по расписанию.
* Эта роль для того, кто умеет одновременно держать в голове сотню деталей, выстраивать доверительные отношения с внешними партнерами и быстро находить решения в условиях неопределенности.

Чем предстоит заниматься
* Управление отношениями с талантами: Ежедневное взаимодействие с участниками проекта — музыкантами, подкастерами и креаторами. Вы будете главным связующим звеном между Spotify и внешними талантами.
* Процесс утверждения участников: Полный цикл онбординга талантов — подготовка и рассылка материалов, отслеживание утверждений, получение финальных подписей (sign-offs) и контроль выполнения на всех этапах кампании.
* Кросс-функциональная координация: Вы — главный контакт от команды CBS для взаимодействия с департаментами Music, Marketing (маркетинг), Communications (коммуникации) и Podcast.
* Управление контентом: Поддержка процессов согласования контента (артистов и креаторов), обеспечение эффективного прохождения ревью и соблюдение производственных и маркетинговых дедлайнов.
* Координация с партнерами: Тесная работа с внешними продакшн-партнерами по вопросам логистики, расписаний, технических райдеров и бытовых условий для участников.
* Ведение проектной документации: Еженедельное обновление главного трекера проекта, обеспечение прозрачной видимости статусов по всем направлениям работы.
* Управление рисками: Мониторинг кросс-функциональных зависимостей, проактивное выявление рисков, блокеров и точек эскалации.
* Документирование: Фиксация решений, задач и итогов встреч в специальном логе, чтобы вся команда была в курсе.
* Отчетность: Регулярная проектная отчетность и операционная поддержка руководителя проекта.

Наши ожидания (требования к кандидату)
* Мы ищем опытного проектного менеджера, который знает, как устроена индустрия развлечений и живых событий. Вам подойдет эта роль, если:
* У вас есть успешный опыт управления крупными проектами в сфере развлечений, контента, маркетинга или живых событий с большим количеством стейкхолдеров.
* Вы работали с талантами (артистами, креаторами, агентами, менеджерами) и умеете уверенно выстраивать с ними коммуникацию.
* Вы знаете, как организовать сложный процесс согласований, балансируя между конкурирующими приоритетами и жесткими сроками.
* У вас сильные навыки проектного управления: вы ведете трекеры, таймлайны, отчеты и логи рисков.
* Вы суперорганизованны и комфортно чувствуете себя, управляя несколькими параллельными потоками работы.
* Вы умеете налаживать отношения и поддерживать четкую коммуникацию между разными командами.
* У вас есть опыт работы с внешними продакшн-партнерами, агентствами или операторами событий.
* Вы умеете заранее замечать риски и предлагать коллегиальные решения.
* Вы не боитесь работать в быстром темпе, с высокой видимостью (high-visibility) и в условиях, где изменения и неопределенность — это норма.
* У вас отличный письменный и устный английский и португальский язык (обязательное требование для работы в Бразилии и глобальной команде).

Условия работы
* График: Гибридный формат (модель Office Mix). Большую часть времени вы можете работать из дома, но потребуется участие в очных командных встречах и, вероятно, на площадке события.
* Длительность контракта: Четко оговоренный период — с июня 2026 по февраль 2027 года.
* Тип занятости: Внешний подряд (Full Time Contractor) — это означает, что вы работаете через договор подряда (например, как ИП или через агентство) с фиксированным сроком.

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Ваши задачи
* Участие в проекте со стадии пресейла;
* Административное руководство проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
* Управление проектом (планирование проекта, управление командой, управление взаимоотношениями с клиентами, предоставление отчетности, управление субподрядчиками, анализ эффективности проекта);
* Управление командой проекта;
* Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов;
* Руководство созданием документации (договора, акты, календарные планы);
* Формирование и контроль выполнения заданий, формирование предложений, постановки задачи.

Наши ожидания
* Высшее образование (желательно техническое);
* Опыт управления проектами в области ИТ не менее 2 лет;
* Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
* Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
* Желательно знание ГОСТ;
* Владение MSOffice, Visio, MSProject;
* Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях. Умение работать в команде.
* Базовое понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
* Базовые знания технологических процессов/технологий всех ключевых направлений проекта;
* Базовый уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.

Ваши управленческие навыки:
* Умение сплотить и мотивировать команду;
* Навыки выбора субподрядчиков/поставщиков, участия в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
* Навыки конструктивного общения с людьми Заказчика;
* Понимание политики в проекте, подготовка данных по запросам директоров клиентов;
* Умение быстро погрузиться в тематику проекта и Заказчика, на уровне, необходимом для эффективного решения управленческих задач;
* Навыки публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров;
* Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению с участием директоров клиентов;
* Понимание стратегических рисков и способов их избегания/разрешения;
* Активное применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

Ваши личные качества:
* Потенциал лидера, устойчивость к стрессам, готовность к разумному риску, надежность;
* Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, быстрой эскалации при необходимости;
* Нацеленность на поиск лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
* Способность инициировать и приземлять непопулярные решения внутри команды;
* Готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях.

Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек

ПРЕДЛАГАЕМ
* Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
* График 5/2 с 9.00 до 18.00
* Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
* Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
* Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
* ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
* Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
* Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
* Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
* Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
* Работать с выделенной (фокусной) партнерской базой
* Проводить аудит, выявлять потребности, формировать профессиональные решения по чистоте и гигиене
* Подбирать необходимые профессиональные моющие средства, оборудование, инвентарь, протирочные материалы, тестировать разработанные решения
* Рассчитывать бюджет по итогам теста и внедрять утвержденное партнером решение
* Проводить переговорные компании

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
* Высшее образование в области химии
* Опыт работы с моющими средствами — знание продукта и понимание принципов профессиональной уборки (гостинично-ресторанный бизнес, ритейл, пищевые предприятия и т.д.)
* Опыт работы в торговле (ведение переговоров, презентаций) и готовность к обучению