Политика — работа в Москве

О роли
В этой роли вы будете работать с глобальной командой, включающей отделы политики, правоприменения, продуктов, инженерии, инструментов, юристов и других, чтобы защищать целостность платформы, снижать риски, управлять контент-трендами и выявлять потенциальные нарушения Правил сообщества. Вы будете оценивать тренды нарушений и качество работы вендорских операций, разрабатывать креативные решения для улучшения качества, рабочих процессов и процессов. Сотрудничество с кросс-функциональными командами, включая разработку политик, юристов, инженеров и продуктов, необходимо для разработки и внедрения стратегий правоприменения, которые отвечают на меняющиеся вызовы модерации контента.

Чем предстоит заниматься
* Обеспечивать качественное применение Правил сообщества YouTube в части графического насилия. Изучать и быть в курсе ключевых трендов и моделей нарушений в этой области.
* Управлять операциями по правоприменению YouTube, включая мониторинг показателей операционного здоровья, контроль качества масштабируемых операций и активное участие в оптимизации инструментальных решений.
* Работать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с графическим насилием, и эскалациям политик, а также доносить инициативы до организации, включая местные команды.
* Просматривать спорный, графический и оскорбительный видеоконтент в соответствии с Правилами сообщества YouTube.

Минимальные требования
* Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
* 2 года опыта в области аналитики данных, Trust and Safety (доверие и безопасность), политики, кибербезопасности, операций по модерации контента, оптимизации организационных процессов или смежных областях.
* Готовность работать в ненормированные часы, выходные, праздничные дни и по сменному графику.
* Свободное владение английским и хинди или телугу для поддержки управления политиками в регионе.

Будет преимуществом
* Опыт в области контент-политики, борьбы со злоупотреблениями, новостях или проверке онлайн-контента, выявлении трендов нарушений.
* Опыт работы с SQL и электронными таблицами, отличные навыки решения проблем, включая использование данных для управления стратегией и бизнес-действиями.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность кросс-функционально сотрудничать на разных уровнях и в разных географических регионах.

Условия работы и компенсация
* Полная занятость в офисе в Сингапуре.
* Сменный график, включая выходные, праздники и нестандартные часы.
* Зарплата: соответствует глобальным стандартам Google для Сингапура (уточняйте на собеседовании).
* Дополнительно: бонусы, акции (equity), расширенный соцпакет (медицина, страхование, отпуска и другие льготы Google).
* Релокация не спонсируется — необходимо уже иметь право работать в Сингапуре.
* Удалённая работа невозможна из-за характера обязанностей.

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.
Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся компанией, занимающей первое место на детском EdTech-рынке по объёму выручки. В третий раз мы стали 1 в области «Наука и образование».
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы используем:
* Kubernetes, Helm
* Flux CD, Ansible, Terraform
* Github Actions
* Prometheus, Mimir, Loki, Grafana
* Consul
* PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse
* Selectel (Cloud, Bare Metal)
* Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust
* Клиентская часть на React, Effector

Чем занимается DevOps-команда
Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:
* эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера;
* автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible;
* поддержку гибридной среды (облако + железо);
* улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга;
* обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.

В последнее время мы много внимания уделяем self-service и безопасности: внедрили централизованный запуск Ansible, внедрили Kyverno, активно покрываем наши практики политиками.

Как мы работаем
* Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд;
* Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости;
* Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения - хотим увеличить команду вдвое;
* Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентов.

Ключевые задачи
* развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes – от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций;
* настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible – чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми;
* работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода – строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы;
* обеспечивать наблюдаемость систем – настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи;
* взаимодействовать с другими членами команды разработки – помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.

Что мы ищем в кандидате
* 5-6 лет опыта использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
* большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
* понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
* активное использование в работе GitOPS и IaC-практик;
* уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен;
* опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
* будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.

Будет плюсом опыт и готовность продолжать работать с российскими облачными провайдерами.

Почему у нас классно
* рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой в пределах России, так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook Pro;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс :)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* мы аккредитованы как IT-компания и поможем получить льготы;
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).

Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (30 минут) —> интервью с СТО (60 минут) —> техническое интервью с СТО (60 минут) —> оффер.

Маркетинг и продажи — одно из ключевых направлений СИБУРа, которое помогает бизнесу масштабироваться и подключать новых клиентов. Каждый день мы занимаемся разработкой стратегий и продвижением продукции на рынке. Мы не просто продаем сырье, а реализуем комплексные решения для клиентов. С нами ты сможешь воплотить в жизнь по-настоящему смелые решения.

Чем предстоит заниматься
* Целеполагание продаж: определение целевых рынков, таргетирование доли рынка и маржинальности
* Ценообразование на продукты в зоне ответственности, организация и проведение ценовых комитетов
* Прогнозирование цен на всех временных горизонтах (неделя, месяц, год, 15 лет)
* Разработка клиентских планов и экспортных стратегий Go To Market
* Формировать модели ценообразования и коммерческие политики, разрабатывать и внедрять сегментные стратегии ценообразования
* Выявлять перспективные сферы и конечные применения продукции, оценивать потенциалы и влияние трендов на спрос у производителей готовых изделий
* Проводить систематический анализ отраслевых трендов и рынков нефтехимических продуктов, определять направления стратегического развития компании, трансформировать тренды в практические рекомендации для коммерческих команд
* Разрабатывать стратегию долгосрочного развития продуктового портфеля компании с учетом рыночных трендов и конкурентных преимуществ компании
* Настраивать метрики эффективности продуктовой стратегии и контролировать выполнение планов
* Оценивать конкурентную среду, анализировать ценовые и продуктовые позиции конкурентов
* Оценивать рыночные риски и возможности, оцифровывать их влияние на устойчивость портфеля и бизнес-модели компании, разрабатывать превентивные и корректирующие сценарии
* Проводить оценку объема и структуры рынков нефтехимических продуктов, формировать прогнозы по динамике спроса на средне- и долгосрочном горизонте
* Подготовка аналитических материалов, презентаций и рекомендаций для руководства
* Участвовать в отраслевых мероприятиях, выставках, конференциях и форумах, представлять интересы компании и продвигать продуктовые решения

Что мы ожидаем
* Знания функционирования маркетинга и продаж B2B, а также базовое знание экономики (маржинальный доход, EBITDA, NPV, IRR, CVP, доля рынка и др.)
* Высокие аналитические способности, системное мышление, умение структурировать большие массивы данных и делать обоснованные выводы
* Понимание основ ценообразования на российском и экспортных рынках нефтехимии (cost curve, маржинальный производитель и др.) и знание подходов к формированию ценностного предложения и методов конкурентного анализа, бенчмаркинга и оценки рынков
* Навыки исследования рынков, планирования и прогнозирования на операционном и стратегическом горизонтах
* Вы обладаете практическим опытом разработки и внедрения маркетинговых стратегий в B2B-сегменте, желательно в нефтехимической или смежной индустрии
* Имеете высшее экономическое/техническое/химическое образование; дополнительное образование в маркетинге или MBA будет преимуществом
* Обладаете высоким уровнем владения английским языком (В2-С1)
* Умеете четко излагать результаты анализа в презентационной форме и формировать бизнес-выводы
* Владеете современными инструментами и платформами для анализа (Excel на продвинутом уровне, FineBI и др.)
* Имеете опыт подготовки доходной части инвестиционных проектов в рамках кросс-функциональных групп
* Умеете управлять задачами, расставлять приоритеты и обеспечивать достижение целей в сжатые сроки
* Приветствуется, если вы имеете профессиональный опыт работы в крупных промышленных предприятиях
* Имеете опыт взаимодействия с аналитическими агентствами
* Знание подходов к анализу рынка и базовых источников (базы ВЭД, Ж/Д и пр.)
* Имеете опыт разработки стратегий Go To Market

Почему мы
* Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
* Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда.
* Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов.
* Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.

О компании
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.

О роли
Мы ищем Корпоративного юриста (Corporate Counsel), который будет тесно сотрудничать с нашим управляющим юрисконсультом, обеспечивая поддержку корпоративных вопросов, включая ценные бумаги, корпоративное управление, слияния и поглощения (M&A) и стратегические транзакции.
Эта роль также даёт возможность работать с управляющим юрисконсультом над более широким портфелем задач как юрист-генералист в таких областях, как: международное право, трудовое право, недвижимость/рабочее пространство, управление рисками и страхование. Вы станете членом юридического департамента и будете сотрудничать с кросс-функциональными партнёрами, включая финансовый отдел, отдел кадров, отдел управления офисом и высшее руководство, а также с внешними консультантами, проявляя здравый смысл, чёткую коммуникацию и практический, ориентированный на бизнес подход.

Что вам предстоит делать
* Поддерживать процессы, связанные с ценными бумагами и публичной компанией, включая периодическую и текущую отчётность, подготовку доверенностей и годовых собраний, вопросы, связанные с разделом 16 Закона о ценных бумагах, и процессы раскрытия информации.
* Консультировать по вопросам политики и процедур в области соблюдения требований законодательства о ценных бумагах и раскрытия информации; помогать в администрировании политики Duolingo по инсайдерской торговле.
* Консультировать по вопросам корпоративного управления, соответствующих политик и процедур, материалов для совета директоров и управления дочерними компаниями; поддерживать шаблоны, процессы и руководства для обеспечения эффективности и соблюдения требований.
* Поддерживать вопросы компенсации руководителей, акционерной компенсации и планов мотивации.
* Предоставлять консультации по вопросам международной деятельности.
* Участвовать в стратегии корпоративного развития и помогать в проведении слияний и поглощений, совместных предприятий, партнёрств, инвестиций и других сложных корпоративных транзакций.
* Выступать юридическим партнёром отдела кадров по вопросам практики найма, политик и руководств, адаптаций, расследований, вопросов производительности/разделения и кадровых документов (офферы, соглашения о конфиденциальности/интеллектуальной собственности, договоры с консультантами/подрядчиками).
* Поддерживать вопросы недвижимости и рабочего пространства, включая аренду офисов, поправки, договоры на строительство и обслуживание, рамочные соглашения с поставщиками/ТЗ, вопросы эксплуатации объектов.
* Разрабатывать, проверять и вести переговоры по широкому спектру коммерческих соглашений в указанных областях; создавать и совершенствовать шаблоны и чек-листы для повышения скорости и единообразия.
* Отслеживать и обобщать актуальные юридические и нормативные изменения (например, правила SEC, биржевые правила, вопросы зарплат/часов работы, прозрачности оплаты, безопасности на рабочем месте) и переводить их в практические рекомендации и обучение для заинтересованных сторон.
* Эффективно управлять внешними консультантами, устанавливать чёткие объёмы работ и бюджеты, добиваясь своевременных и качественных результатов.
* Поддерживать другие вопросы в зависимости от интересов и потребностей бизнеса.

Наши ожидания
* Диплом юриста (J.D.) или международный эквивалент и действующее членство в коллегии адвокатов.
* Более 2 лет релевантного юридического опыта, желательно в быстроразвивающейся среде, с прямым участием в вопросах ценных бумаг публичных компаний, корпоративного управления и корпоративных транзакций.
* Отличные навыки составления и ведения переговоров по контрактам; умение балансировать риски, скорость и бизнес-влияние, давая чёткие и практичные рекомендации в сжатые сроки.
* Чёткий, лаконичный коммуникатор, который может объяснять сложные темы не-юристам и выстраивать доверительные отношения с руководителями.
* Доказанная способность расставлять приоритеты, создавать эффективные процессы и помогать кросс-функциональным партнёрам работать без задержек в быстро меняющейся среде.
* Готовность работать из офиса в Питтсбурге, Пенсильвания.

Будет преимуществом
* Сильный интерес к Duolingo и его миссии.
* Практический опыт управления циклами отчётности по Закону о ценных бумагах '34, процессами подготовки доверенностей, годовыми собраниями акционеров, вопросами, связанными с разделом 16, инсайдерской торговлей и процессами раскрытия информации.
* Опыт поддержки управления советом директоров и комитетами, подготовка высококачественных материалов и протоколов.
* Опыт консультирования по международным вопросам и управления ими.
* Опыт создания шаблонов/руководств и проведения кратких обучающих сессий для заинтересованных сторон.
* Опыт разработки, ведения переговоров и консультирования по коммерческим контрактам.
* Опыт в трудовых вопросах и вопросах недвижимости.
* Интерес к использованию инструментов ИИ и технологий для оптимизации юридической практики.

Условия работы и компенсация
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Офис: работа в Питтсбурге, полная занятость.
* Команда: сотрудничество с мировыми экспертами в среде, где ценят инновации, скорость и практические решения.

Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.

Готовы применять свой юридический опыт для поддержки одной из самых быстрорастущих образовательных платформ мира? Присоединяйтесь к юридической команде Duolingo в Питтсбурге!

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Ваши задачи
* Участие в проекте со стадии пресейла;
* Административное руководство проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
* Управление проектом (планирование проекта, управление командой, управление взаимоотношениями с клиентами, предоставление отчетности, управление субподрядчиками, анализ эффективности проекта);
* Управление командой проекта;
* Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов;
* Руководство созданием документации (договора, акты, календарные планы);
* Формирование и контроль выполнения заданий, формирование предложений, постановки задачи.

Наши ожидания
* Высшее образование (желательно техническое);
* Опыт управления проектами в области ИТ не менее 2 лет;
* Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
* Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
* Желательно знание ГОСТ;
* Владение MSOffice, Visio, MSProject;
* Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях. Умение работать в команде.
* Базовое понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
* Базовые знания технологических процессов/технологий всех ключевых направлений проекта;
* Базовый уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.

Ваши управленческие навыки:
* Умение сплотить и мотивировать команду;
* Навыки выбора субподрядчиков/поставщиков, участия в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
* Навыки конструктивного общения с людьми Заказчика;
* Понимание политики в проекте, подготовка данных по запросам директоров клиентов;
* Умение быстро погрузиться в тематику проекта и Заказчика, на уровне, необходимом для эффективного решения управленческих задач;
* Навыки публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров;
* Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению с участием директоров клиентов;
* Понимание стратегических рисков и способов их избегания/разрешения;
* Активное применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

Ваши личные качества:
* Потенциал лидера, устойчивость к стрессам, готовность к разумному риску, надежность;
* Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, быстрой эскалации при необходимости;
* Нацеленность на поиск лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
* Способность инициировать и приземлять непопулярные решения внутри команды;
* Готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях.

Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек