Переход — работа в Москве
Найдено 2 973 вакансий
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Ищем SMM-менеджера уровня Middle+/Senior, который будет развивать соцсети Дневника Лиса — бренд-медиа Фоксфорда для родителей.
Тебе предстоит
* разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов — определять роль каждого канала, понимать, какие задачи он решает в привлечении и удержании аудитории, и находить точки роста;
* выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку — определять, какие темы и форматы помогают привлекать новую аудиторию, повышать вовлеченность и переводить пользователей в заявку; тестировать гипотезы и улучшать результаты;
* выстраивать стратегию дистрибуции контента и тестировать новые каналы и механики продвижения — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы и другие форматы;
* создавать контент для соцсетей — посты, сторис, сценарии коротких роликов (Reels, Shorts, TikTok), придумывать идеи, форматы и рубрики. В работе помогут аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
* оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам — охваты, просмотры, прирост аудитории, вовлеченность, переходы, регистрации и заявки;
* мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования целевой аудитории;
* брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.
Что ждем от тебя
* релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге — большим преимуществом будет опыт работы с журналами и бренд-медиа;
* кейсы с запусками контентных воронок в соцсетях и понятными результатами — особенно будем рады опыту с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok);
* умеешь писать и редактировать тексты для соцсетей, чувствуешь аудиторию и понимаешь, какие форматы работают;
* умеешь строить стратегию развития соцсетей — понимаешь, как развивать каналы, тестировать гипотезы и находить точки роста;
* имеешь опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
* используешь продуктовый подход — умеешь формулировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных;
* умеешь работать с кросс-функциональными командами — взаимодействовать с дизайном, продакшеном, маркетингом и другими специалистами;
* обладаешь эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)
Пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ при отклике: подойдут вертикальные видео, вовлекающие и продуктовые тексты или кейсы развития бренда/личного бренда. Будем рады сразу увидеть твои кейсы — так быстрее поймём, что можем быть друг другу полезны.
Почему у нас классно:
* удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер
Ждём тебя!
О команде
Миссия OpenAI — обеспечить, чтобы искусственный общий интеллект приносил пользу всему человечеству.
Наша команда коммуникаций включает в себя внешние коммуникации, внутренние коммуникации и другие стратегические функции. Основной принцип команды — поддерживать миссию и цели OpenAI, ясно и достоверно объясняя наши технологии, ценности и подход к безопасному созданию мощного ИИ.
О роли
Мы ищем опытного лидера в области коммуникаций, который определит, как OpenAI рассказывает миру о своём новом рекламном бизнесе и монетизации.
Этот человек сформирует глобальный нарратив, возглавит коммуникационное сопровождение ключевых продуктовых и бизнес-вех, а также создаст устойчивые программы, которые понятно и заслуживающе доверия объяснят наш подход к рекламе и монетизации. Роль будет центральной в демонстрации того, как OpenAI может создавать рекламные продукты, которые полезны людям, ценны для бизнеса, прозрачны по своему устройству и согласуются с нашей миссией.
Вы будете тесно сотрудничать с командами продуктов, выхода на рынок (GTM), маркетинга, политики, юридической и партнёрств, чтобы предвидеть возможности и риски, разрабатывать интегрированные кампании и помогать бизнесу масштабироваться, сохраняя доверие. Вы также будете выступать в роли доверенного советника для старших руководителей по вопросам позиционирования, репутации, медиастратегии и общего отраслевого дискурса.
Эта роль сочетает стратегическое видение и практическую работу. Идеальный кандидат будет комфортно чувствовать себя как при разработке долгосрочной коммуникационной стратегии, так и при построении систем и отношений для её реализации, а также при личном руководстве громкими запусками и оперативным реагированием на быстро меняющиеся ситуации.
Ключевые обязанности
1. Разработка стратегии:
* Определять и возглавлять коммуникационную стратегию для рекламных и монетизационных инициатив OpenAI — от глобального нарратива до запусков и долгосрочного сторителлинга.
2. Формирование уникального сообщения:
* Создавать чёткую, дифференцирующую историю о том, как OpenAI подходит к рекламе, включая ценность для пользователей, бизнеса и экосистемы в целом.
3. Кросс-функциональное взаимодействие:
* Тесно сотрудничать с отделами продуктов, GTM и маркетинга для реализации скоординированных кампаний через заработанные, собственные и социальные каналы для достижения бизнес-целей.
4. Работа с медиа:
* Управлять взаимодействием со СМИ и выстраивать доверительные отношения с ведущей деловой, технологической и рекламной прессой.
5. Консультирование руководства:
* Давать советы старшим руководителям по позиционированию, сообщениям, стратегии запуска и активному формированию отраслевых дискуссий.
6. Перевод сложных концепций:
* Преобразовывать сложные продуктовые, технические и коммерческие решения в ясные, доступные коммуникации для самых разных аудиторий.
7. Построение систем:
* Создавать и внедрять процессы обмена сообщениями, операционные ритмы и коммуникационные системы, которые поддерживают согласованность команд по мере роста бизнеса.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Стаж работы: 12+ лет в сфере коммуникаций, с глубоким опытом в области рекламы и монетизации в быстрорастущей технологической компании.
* Работа с медиа: Сильное понимание медиаландшафта и наработанные связи, подтверждённый опыт формирования нарративов и получения значимого освещения в деловых и отраслевых СМИ.
Навыки и подход
* Редакционное чутьё: Исключительная способность оценивать материалы и принимать редакционные решения.
* Консультирование руководителей: Умение давать советы топ-менеджменту и работать в условиях высокой публичности с хладнокровием и ясностью.
* Стратегия и исполнение: Гибкость в переходе между стратегическим видением и детальной реализацией.
* Кросс-функциональность: Опыт работы в сложных матричных структурах, сильные навыки согласования между продуктом, GTM и маркетингом.
* Совместный лидерский подход: Умение объединять различные заинтересованные стороны вокруг единой истории.
О команде
Наша экономическая команда непрерывно работает над углублением понимания экономики, движимой искусственным интеллектом. Мы изучаем реальные экономические последствия ИИ, используя передовые методы эмпирического анализа и большие данные.
О роли
Мы ищем высококвалифицированного экономиста для присоединения к группе экономических исследований OpenAI. Эта позиция предназначена для экономистов с опытом работы до 5 лет после защиты PhD, которые заинтересованы в использовании новых крупномасштабных наборов данных для изучения того, как ИИ меняет экономические системы.
Мы ищем кандидатов с глубокой экспертизой как минимум в одной из ключевых областей, связанных с экономическим влиянием ИИ, а также с интересом к участию в более широкой исследовательской повестке, охватывающей рынки труда, поведение фирм, рыночную динамику и макроэкономические изменения. Эта роль предполагает самостоятельную работу — вы будете организовывать и выполнять собственные проекты, связанные с обработкой и анализом данных.
Вы будете работать на стыке экономических исследований, науки о данных и государственной политики, создавая строгие эмпирические работы, которые информируют лиц, принимающих решения, в государственном, частном и правительственном секторах.
Основные исследовательские направления
Мы особенно заинтересованы в кандидатах с подтверждённой экспертизой в одной или нескольких из следующих областей:
* Экономическое измерение влияния ИИ (например, траектории внедрения, переходы на рынке труда, рост производительности, прогнозирование и сценарное моделирование экономических изменений под воздействием ИИ).
* Макроэкономические последствия ИИ (например, производительность, диффузия технологий, экономический рост).
* ИИ и рынок труда (например, занятость, заработная плата, поиск работы, влияние на уровне задач, приобретение навыков).
Кандидатам не требуется опыт во всех областях. Мы стремимся собрать команду с взаимодополняющими сильными сторонами.
Ключевые обязанности
1. Проведение эмпирических исследований:
* Разработка и выполнение эмпирических исследований с использованием крупномасштабных наблюдательных или экспериментальных данных.
2. Применение передовых методов:
* Использование методов причинно-следственного вывода (causal inference) и/или структурного моделирования для изучения экономических изменений, вызванных ИИ.
3. Кросс-функциональное взаимодействие:
* Сотрудничество с междисциплинарными командами для преобразования исследовательских вопросов в проверяемые гипотезы и практические выводы для политики, продуктов и организации.
4. Подготовка материалов:
* Создание материалов, значимых для политики, включая академические статьи, технические отчёты и аналитические записки.
5. Разработка новых методик:
* Участие в разработке новых подходов к измерению экономического воздействия ИИ.
6. Использование ИИ:
* Применение ИИ-инструментов в своей работе для масштабирования исследовательского влияния.
Требования к кандидату
Образование и опыт
* Учёная степень: PhD в области экономики или смежной количественной дисциплины.
* Опыт работы: 3–5 лет соответствующего профессионального опыта (в индустрии или политических исследованиях).
Технические навыки
* Эконометрика: Глубокие знания в эконометрике и прикладной микроэкономике.
* Работа с данными: Подтверждённый опыт работы с большими или сложными наборами данных, уверенное владение SQL.
* Статистическое программирование: Владение языками для статистической обработки (например, Python, R).
Желательные дополнительные компетенции
* Исследования в области экономики труда, отраслевой организации, макроэкономики или технологических изменений.
* Опыт работы с данными платформ, рынков труда или фирм.
* Знакомство с методами причинно-следственного вывода, машинного обучения или структурного моделирования.
Веб-команда OpenAI оживляет бренд, миссию и продукты компании в цифровом пространстве. Мы работаем на стыке бренд-дизайна, маркетинга, коммуникаций и инженерии, создавая понятные, доступные веб-интерфейсы для глобальной аудитории.
Эта роль посвящена Business Marketing — мы помогаем организациям понять, как продукты OpenAI могут поддерживать их работу. Мы сочетаем продуманный сторителлинг, сильную визуальную эстетику и интуитивные пользовательские интерфейсы, чтобы сделать сложные идеи понятными и полезными.
О роли
Мы ищем веб-дизайнера с практическими навыками для создания выдающихся интерфейсов для бизнес-аудитории на OpenAI com. Вы будете помогать людям понимать наши продукты, исследовать их relevance для своих организаций и находить правильные следующие шаги.
Как индивидуальный исполнитель, вы будете вести проекты от ранних этапов исследования до запуска, тесно сотрудничая с инженерами, бренд-дизайнерами, маркетологами и копирайтерами. Вы будете применять сильное визуальное чутьё и UX-мышление, балансируя потребности пользователей, бизнес-цели и технические ограничения, внося вклад в создание целостного опыта на всём сайте.
Локация: Нью-Йорк, США. Мы используем гибридную модель работы (3 дня в офисе) и предлагаем помощь с релокацией.
Ключевые обязанности
1. Ведение дизайна от концепции до реализации:
* Разработка информационной архитектуры, пользовательских потоков, вайрфреймов, прототипов и высокодетализированных адаптивных дизайнов.
2. Перевод сложных концепций:
* Превращение сложных продуктовых возможностей и бизнес-кейсов в понятные истории и убедительные веб-интерфейсы.
3. Дизайн продуктовых и кампанейских страниц:
* Создание интерфейсов для продуктов, решений и кампаний, помогающих бизнес-аудитории открывать, оценивать и предпринимать действия.
4. Кросс-функциональное взаимодействие:
* Совместная работа с инженерами, бренд-дизайнерами, маркетологами и авторами для формирования идей, принятия продуманных компромиссов и выпуска качественного продукта.
5. Развитие дизайн-системы:
* Развитие и применение веб-дизайн-системы, создание повторяемых паттернов, обеспечивающих как единообразие, так и выразительный сторителлинг.
6. Дизайн-контроль качества (QA):
* Участие в реализации и дизайн-QA с вниманием к доступности, адаптивности, интерактивным деталям и производительности.
7. Улучшение на основе данных:
* Использование исследований, обратной связи, аналитики и экспериментов для понимания того, что работает, и постоянного улучшения интерфейсов.
Требования к кандидату
Опыт и портфолио
* Портфолио: Подтверждённый опыт выпуска качественных веб-сайтов или веб-продуктов с портфолио, демонстрирующим как визуальное мастерство, так и продуманные UX-решения.
* Визуальное чутьё: Сильный вкус в типографике, композиции, иерархии и интерактивности; внимание к деталям, создающим целостный опыт.
Навыки и подход
* Системное мышление: Умение мыслить системно и превращать сложный контент и информационные иерархии в понятные, интуитивные интерфейсы.
* Гибкость: Уверенный переход от ранних концепций и прототипов к детальным макетам и тесное сотрудничество с инженерами для реализации.
* Кросс-дисциплинарность: Эффективная работа в междисциплинарных командах, ясное обоснование решений, баланс между пользовательскими потребностями, выражением бренда и бизнес-целями.
* Самостоятельность: Комфортная работа в условиях неопределённости, активный поиск обратной связи и ответственность за продвижение работы.
* Мотивация: Интерес к миссии OpenAI и желание помогать людям понимать и использовать ИИ.
Начни карьеру в автобизнесе с Major!
Ты любишь автомобили и хочешь узнать, как устроен рынок авто с пробегом? Присоединяйся к нашей команде стажёров-оценщиков Trade-in и получи уникальный опыт в одном из крупнейших автосалонов страны!
Твои задачи:
- Встречать клиентов автосалона и консультировать по вопросам обмена автомобилей по системе Trade-in
- Проводить первичный осмотр автомобилей на территории автосалона
- Фиксировать техническое состояние и внешний вид авто, заполнять необходимые документы
- Взаимодействовать с опытными оценщиками и менеджерами по продажам
- Осваивать современные методы оценки стоимости автомобилей
Что мы ждём от тебя:
- Интерес к автомобильной тематике и желание развиваться в автобизнесе
- Готовность учиться и воспринимать новую информацию
- Внимательность, ответственность и аккуратность в работе с документами
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми
- Владение ПК на базовом уровне
- Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия и преимущества:
- Работа в крупной стабильной компании-лидере рынка
- Корпоративный трансфер от и до работы
- Обучение в учебной группе с наставниками
- Работа только на территории автосалона (без выездов)
- График 5/2
- Стипендия на период обучения — 40 000 рублей
- Оформление по ТК РФ
- Современный автосалон на Новой Риге
- Возможность карьерного роста и перехода на позицию оценщика или менеджера
О компании Major
Major — лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года. Мы — официальные дилеры 92 автомобильных марок, развиваем сеть из более чем 200 автосалонов в Москве, области и Санкт-Петербурге. Присоединяйся к команде профессионалов и расти вместе с нами!