Менеджер в кафе — работа в Москве

Мы активно развиваем программы дистанционного образования, поэтому приемная комиссия работает в нашем университете круглый год (НЕ сезонная работа).

В процессе работы необходимо:

• Консультировать абитуриентов по вопросам поступления;
• Взаимодействовать с абитуриентами (при помощи почты/мессенджеров/телефона);
• Создавать карточки абитуриентов, обновлять информацию в базах данных;
• Формировать приказы о зачислении;
• Своевременно отвечать на входящие письма электронной почты;
• Работать в 1С КИС «АКАДА», Битрикс24;
• Вести отчетность по результатам выполненной работы.

Что будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с документами приветствуется, но не является обязательным;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, усидчивость;
• Внимательность к деталям, ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки.

Для Вас мы предлагаем:

• Фиксированный оклад: 70 000 руб. до вычета налога;
• Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек;
• График работы: 5 дней в неделю (гибкое начало рабочего дня в 9:00, в 10:00 или в 11:00); или 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Работа в офисе на выбор: м. Сокол, м. Семеновская, м. Охотный ряд, м. Молодежная, м. Нагатинская.
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей!

Огромная проходимость и постоянный поток клиентов!

Созданы все условия для активных продаж и высочайшего заработка!

Почему стоит откликнуться именно сейчас:

• Выходные — в будни! График 5/2: вы отдыхаете, когда весь город стоит в очередях в ТЦ и кафе. Свободный понедельник или среда — это лучший день для своих дел, путешествий без пробок и учебы.
• Cдельная оплата. Только сдельная оплата: высокий процент с каждого автомобиля. Чем больше продали — тем больше получили. Нижней границы нет, верхней — тем более. Наши топ-менеджеры зарабатывают от 350 000 ₽ в месяц.
• Обучение — за наш счёт и с выплатой стипендии. Первые 4 недели вы учитесь: изучаете бренды, комплектации, учитесь презентовать и работать с возражениями. И всё это время вы получаете стипендию — чтобы ни о чём не беспокоиться.
• Наставник рядом. За вами закрепляют персонального куратора, который введёт в профессию и выведет на первую самостоятельную продажу. После испытательного срока вы становитесь полноценным менеджером с доступом к базе тёплых клиентов.

Чем вы будете заниматься:

• Встречать клиентов в просторном шоуруме (у нас не «авторынок», а галерея автомобильного искусства)
• Презентовать автомобили, отвечать на вопросы — от мощности двигателя до аромата кожи в салоне.
• Помогать выбрать комплектацию, цвет, опции;
• Организовывать тест-драйв — пусть клиент почувствует себя будущим владельцем;
• Вести переговоры и оформлять сделку от первого контакта до вручения ключей.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Сдельная система: процент с каждой продажи
• На время обучения — гарантированная стипендия 40 000 ₽
• График 5/2 с будними выходными, смены обсуждаемы;
• Обучение всем тонкостям продаж за счёт компании — вы станете уникальным специалистом на быстрорастущем рынке;
• Карьерный рост: менеджер по продажам → старший менеджер → руководитель отдела.

Что нужно от вас:

• Живой русский язык, грамотная речь;
• Уверенное владение ПК и смартфоном;
• Водительское удостоверение категории B
• Готовность учиться каждый день — продукт того стоит;
• Искренняя любовь к автомобилям — остальному научим.

• • Развитие направления в компании – коммерческое оборудование для приготовления кофе; (суперавтоматы) для Сетей Фаст-фуд, сетей АЗС, отелей, крупных операторов сегмента HoReCa
  • Расширение рынка сбыта (вся Россия);
  • Развитие дилерской сети торговой марки PROXIMA
  • Проведение коммерческих переговоров, презентаций, сопровождение сделок;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Активные продажи
  • Поддержка и наработка клиентской базы;
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Мониторинг конкурентов.
    

• • Знание рынка профессионального кофейного оборудования большой производительности ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Успешный опыт активных продаж B2B;
  • Высшее образование, грамотная письменная и устная речь
  • Отличные навыки ведения переговоров, презентации компании и продукта
  • Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации.

  • Опыт работы в области оснащения сетевого общепита, сетей АЗС, продаж оборудования для HoReCa (сегмент кофе)

  • Опыт продаж профессионального оборудования высокого ценового сегмента (WMF, Thermoplan, Franke и т.д.) приветствуется
    

• • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата: оклад (150000 Gross) + % от оборота; простая и понятная мотивация
  • Работа у официального дистрибьютора
  • Карьерный рост
  • Дружный коллектив, бесплатный кофе

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара в торговый зал;
• Оптимизация ротации товарного запаса;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы: 3/3 ночные смены, с 19:00 до 7:00 или с 20:00 до 8:00;
• Совокупный уровень дохода (по итогу собеседования)
• Компенсация питания 6000 руб./мес.
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  ежемесячная премия до 5% от оклада
  квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.
• Будет являться преимуществом: опыт работы на складской технике

Обязанности:

• Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара в торговый зал;
• Оптимизация ротации товарного запаса;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы: 3/3 ночные смены, с 19:00 до 7:00 или с 20:00 до 8:00;
• Совокупный уровень дохода (по итогу собеседования)
• Компенсация питания 6000 руб./мес.
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  ежемесячная премия до 5% от оклада
  квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт работы в складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.
• Будет являться преимуществом: опыт работы на складской технике