Менеджер арт — работа в Москве

О роли
Объединение наших пользователей через мероприятия — ключевая часть маркетинговой стратегии Figma: от образовательных прямых эфиров и продуктовых часов до встреч сообществ и нашей глобальной конференции пользователей Config.
Поскольку команда Experiential Marketing продолжает расти, мы нанимаем опытного менеджера по мероприятиям, который поможет масштабировать планирование, проведение и операционное управление нашими программами. Это новая роль, сосредоточенная на создании систем, процессов и инфраструктуры, которые обеспечивают работу нашей команды и мероприятий.
Распределение роли: примерно 60% — ивент-операции и построение систем, 40% — производство мероприятий.
Как Events Manager, вы сыграете ключевую роль в организации наших конференций первого уровня (включая Config): вы будете отвечать за полный цикл ивент-технологий и создадите прочную операционную базу для команды. Вы также примете участие в проведении небольших мероприятий сообщества и спонсорских активностей на сторонних площадках, обеспечивая единообразие и качество на всех точках взаимодействия.

Чем предстоит заниматься
* Создавать и масштабировать операционные системы и процессы для поддержки растущей команды Experiential Marketing в Figma.
* Управлять полным циклом ивент-технологий для мероприятий первого уровня, включая платформы регистрации и аналитику.
* Внедрять лучшие практики планирования, проведения и пост-ивент анализа для повышения эффективности и согласованности программ.
* Разрабатывать и отслеживать ключевые метрики мероприятий (посещаемость, вовлечённость, влияние на воронку продаж), а также взаимодействовать с кросс-функциональными командами для оценки успеха.
* Отвечать за отношения с вендорами ивент-технологий и производственных услуг, обеспечивая бесшовную реализацию и постоянную оптимизацию.
* Владеть планированием и выполнением ключевых направлений работы (например, стратегия регистрации) для ежегодной конференции Config.
* Участвовать в разработке стратегии и проведении небольших мероприятий сообщества, мероприятий для разработчиков и сторонних спонсорских активностей.
* Участвовать в офлайн-реализации мероприятий: логистика, управление таймингом (run-of-show) и пост-ивент ретроспективы.

Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 5+ лет опыта в области производства мероприятий, ивент-технологий, ивент-маркетинга или смежных областях.
* Сильный опыт построения или улучшения ивент-операций, систем и процессов.
* Отличные навыки кросс-функционального взаимодействия с командами маркетинга, партнёрств и бренда.
* Знакомство с Figma, стратегическое мышление и практический подход — умение переключаться между высокоуровневым планированием и детальной реализацией.
* Страсть к созданию значимого опыта для участников и глубокое понимание оптимизации и интеграции технологического стека для мероприятий.

Наши ценности:
* Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.

Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.

О роли

Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.
Вы будете проводить исследования, которые раскрывают мотивацию, поведение и неудовлетворённые потребности как зрителей, так и создателей. Ваши инсайты напрямую повлияют на то, как мы вовлекаем и удерживаем эти ключевые аудитории, запуская новые продукты и функции на новых рынках по всему миру.

Чем предстоит заниматься
* Реализовывать исследовательские программы полностью — от управления агентствами и брифинга проектов до дизайна исследований, планирования анализа и итоговой презентации результатов глобальным заинтересованным сторонам.
* Выполнять широкий спектр исследовательских проектов: персоны, позиционирование, месседжинг, приоритизация функций, креативное тестирование и ad hoc анализ.
* Использовать несколько наборов данных (опросы создателей, синдицированные данные, данные из социальных сетей, первичные количественные или качественные исследования), чтобы рассказывать полную историю о потребностях пользователей и сервисах бренда.
* Строить кросс-функциональные партнёрства для выявления бизнес-вопросов и возможностей, предоставляя инсайты, которые влияют на маркетинговые стратегии YouTube.
* Делиться результатами исследований и инсайтами через презентации на форумах любого масштаба — от младших сотрудников до руководителей высшего звена.

Минимальные требования
* Степень бакалавра в области исследований или количественных дисциплин (или эквивалентный практический опыт).
* 5 лет опыта в разработке, определении масштаба, проведении и представлении исследовательских и аналитических проектов.
* 5 лет опыта в переводе бизнес-задач в исследовательские вопросы и трансформации результатов исследований в маркетинговые рекомендации.
* Опыт управления исследовательскими и измерительными агентствами / подрядчиками.

Будет преимуществом
* 5 лет опыта работы с качественными исследовательскими методами и подходами.
* 5 лет опыта работы с выборкой, составлением опросов и анализом опросных данных, включая взвешивание и оценку качества данных.
* 5 лет опыта в дизайне экспериментов, анализе данных экспериментов и обобщении результатов.
* 5 лет опыта анализа и манипуляции наборами данных для превращения инсайтов в презентации для бизнес-стейкхолдеров.
* 3 года опыта работы с языками запросов к данным (например, SQL) и инструментами для работы с наборами данных.

Условия работы и компенсация
* Полная занятость в офисе (Сан-Бруно, Чикаго, Нью-Йорк или Лос-Анджелес).
* Дополнительно: бонусы, акции (equity), расширенный соцпакет (медицина, страхование, отпуска и другие льготы Google). Подробнее о льготах можно узнать на сайте Google.
* Возможность переезда и удалённой работы обсуждается индивидуально с рекрутером (обычно офисный формат).

О команде и роли
Story Studio — это горизонтальная команда внутри маркетинговой организации Figma, которая работает как платформа для сторителлинга, объединяя продуктовые нарративы, истории клиентов и бренд-кампании.
Мы ищем менеджера по клиентскому маркетингу, специализирующегося на историях клиентов, который будет отвечать за то, как Figma рассказывает о себе через людей, использующих наши продукты и создающих с их помощью решения. Эта роль находится на пересечении контент-стратегии и операционного управления проектами. Вы будете масштабировать голоса клиентов и партнёров для нужд Product, Editorial, Growth и Sales, а также для крупнейших запусков и ключевых бизнес-моментов Figma.

Чем предстоит заниматься
* Владеть контент-стратегией для историй клиентов и партнёров: разрабатывать брифы, редактировать черновики и обеспечивать высокое качество, ясность и соответствие голосу бренда.
* Находить и формировать истории, которые продвигают стратегические приоритеты Figma (AI, enterprise, платформа, публичные нарративы), с пониманием того, что действительно влияет на результат.
* Проектировать и внедрять AI-ассистированные рабочие процессы для поиска историй, написания и распространения — масштабируя выпуск контента без потери качества.
* Служить внутренней платформой для клиентского сторителлинга, предоставляя командам Product, Editorial, Growth и Sales необходимые им нарративы.
* Разрабатывать повторяемые системы по intake, приоритезации и production контента; управлять отношениями с внешними партнёрами (вендорами) и соответствующими бюджетами.

Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 8+ лет опыта в контент-маркетинге, сторителлинге или управлении контент-программами в SaaS или технологической компании, с подтверждённым результатом повышения качества контента на уровне команды или программы.
* Острый редакторский вкус: умение распознать сильную историю, чётко её сформулировать в бриф и аккуратно направлять работу других.
* Практический опыт работы с Figma, знакомство с дизайн- и разработческими процессами, включая AI.
* Опыт ведения контент-программ от начала до конца: intake, приоритезация, производство и дистрибуция в масштабе.
* Проактивность и ответственность. Вы видите, что нужно сделать, действуете без напоминаний и повышаете планку качества для всей работы вокруг.

Наши ценности:
* Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.

Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.

Локация: Нью-Йорк, США

Гибридный формат: удаленная работа + очные встречи в офисе

О команде
Мы — команда Music Mission, и мы отвечаем за экосистему Spotify для музыкальных исполнителей. Наша цель — превратить платформу в мощный инструмент для творцов: от написания треков до монетизации фанатской базы.
Мы создаем и развиваем продукты, которые помогают артистам расти, взаимодействовать с аудиторией и зарабатывать:— Discovery Mode, Marquee, Showcase — инструменты продвижения;— Music Videos и Clips — видеоформаты для контента;— Listening Parties и Concert Listings — инструменты вовлечения фанатов в жизнь артиста.

Кого мы ищем
Мы ищем Analytics Engineer, который станет архитектором данных внутри нашего направления. Вы будете не просто строить дашборды — вы заложите фундамент для того, как вся команда измеряет успех. Ваша работа превратит сырые данные в понятные инсайты, которые повлияют на стратегию продуктов для миллионов артистов и слушателей по всему миру.

Чем предстоит заниматься
* Проектирование и поддержка масштабируемых моделей данных и пайплайнов с использованием dbt и BigQuery.
* Создание систем метрик, дашбордов и инструментов self-service аналитики для принятия продуктовых решений.
* Работа в связке с продакт-менеджерами, инженерами и дата-сайентистами. Вы будете мостом между бизнес-вопросами и технической реализацией метрик.
* Внедрение практик по улучшению качества данных, наблюдаемости (observability), документированию и управлению данными (governance).
* Участие в разработке этичных практик использования ИИ — обеспечение прозрачности и надежности инсайтов.
* Участие в ротации дежурств по критически важным дата-продуктам и пайплайнам.

Наши ожидания (требования к кандидату)
* Мы ищем специалиста с опытом создания данных «с нуля» для бизнес-задач. Вам точно подойдет эта роль, если:
* У вас есть опыт в Analytics Engineering, Data Engineering или BI-разработке (от 3+ лет будет преимуществом).
* Вы — гуру SQL и имеете коммерческий опыт построения моделей в dbt.
* Вы работали с облачными платформами хранения данных: BigQuery, Snowflake или Redshift.
* Вы уверенно владеете Python для автоматизации задач и поддержки аналитических воркфлоу.
* Вы понимаете, как настроить сбор событий (инструментацию), обеспечить качество данных и построить измеримые процессы в масштабе.
* Вы умеете превращать сложную бизнес-логику в чистые, понятные датасеты и визуализировать их в дашбордах.
* Вы отличный коммуникатор: умеете переводить язык бизнеса на язык данных и обратно, эффективно работаете в распределенных командах.
* Вам интересен AI не как «магическая пилюля», а как инструмент, требующий осознанного и ответственного подхода.

Условия работы
График: Гибридный формат. Большую часть времени вы можете работать из дома, но потребуется участие в очных командных встречах.

Бонусы и льготы:
Медицинская страховка (включая стоматологию и зрение).
6 месяцев оплачиваемого декретного отпуска для всех новых родителей.
401(k) пенсионный план.
Ежемесячный обеденный бонус.
23 оплачиваемых выходных дня + оплачиваемые «плавающие» праздничные дни (вы сами выбираете даты под свои ценности).
Оплачиваемый больничный.
Обучение: Неограниченный доступ к образовательным ресурсам от команды GreenHouse.

Тип занятости: Полная занятость, внешний подряд
Локация: Сан-Паулу, Бразилия (Гибридный формат: удаленная работа + очные встречи в офисе)
Длительность контракта: Июнь 2026 – Февраль 2027

О команде и проекте
Мы — команда Creative Business Strategies (CBS) в Spotify. Мы создаем инновационные форматы взаимодействия с аудиторией, углубляя связь между слушателями, творцами и культурой. В рамках CBS LATAM мы запускаем масштабный проект живого события (live experience) в Бразилии, который объединит музыку, подкасты и креаторов.
Этот проект станет точкой сборки для талантов со всей Латинской Америки, и мы ищем человека, который будет держать руку на пульсе всего процесса — от утверждения участников до финальной реализации.

Кого мы ищем
* Мы ищем операционного лидера и продюсера с опытом работы с большими событиями и творческими проектами. Вы будете управлять коммуникациями с талантами (артистами, создателями контента, подкастерами), координировать сложные процессы согласования и следить за тем, чтобы все воркфлоу двигались по расписанию.
* Эта роль для того, кто умеет одновременно держать в голове сотню деталей, выстраивать доверительные отношения с внешними партнерами и быстро находить решения в условиях неопределенности.

Чем предстоит заниматься
* Управление отношениями с талантами: Ежедневное взаимодействие с участниками проекта — музыкантами, подкастерами и креаторами. Вы будете главным связующим звеном между Spotify и внешними талантами.
* Процесс утверждения участников: Полный цикл онбординга талантов — подготовка и рассылка материалов, отслеживание утверждений, получение финальных подписей (sign-offs) и контроль выполнения на всех этапах кампании.
* Кросс-функциональная координация: Вы — главный контакт от команды CBS для взаимодействия с департаментами Music, Marketing (маркетинг), Communications (коммуникации) и Podcast.
* Управление контентом: Поддержка процессов согласования контента (артистов и креаторов), обеспечение эффективного прохождения ревью и соблюдение производственных и маркетинговых дедлайнов.
* Координация с партнерами: Тесная работа с внешними продакшн-партнерами по вопросам логистики, расписаний, технических райдеров и бытовых условий для участников.
* Ведение проектной документации: Еженедельное обновление главного трекера проекта, обеспечение прозрачной видимости статусов по всем направлениям работы.
* Управление рисками: Мониторинг кросс-функциональных зависимостей, проактивное выявление рисков, блокеров и точек эскалации.
* Документирование: Фиксация решений, задач и итогов встреч в специальном логе, чтобы вся команда была в курсе.
* Отчетность: Регулярная проектная отчетность и операционная поддержка руководителя проекта.

Наши ожидания (требования к кандидату)
* Мы ищем опытного проектного менеджера, который знает, как устроена индустрия развлечений и живых событий. Вам подойдет эта роль, если:
* У вас есть успешный опыт управления крупными проектами в сфере развлечений, контента, маркетинга или живых событий с большим количеством стейкхолдеров.
* Вы работали с талантами (артистами, креаторами, агентами, менеджерами) и умеете уверенно выстраивать с ними коммуникацию.
* Вы знаете, как организовать сложный процесс согласований, балансируя между конкурирующими приоритетами и жесткими сроками.
* У вас сильные навыки проектного управления: вы ведете трекеры, таймлайны, отчеты и логи рисков.
* Вы суперорганизованны и комфортно чувствуете себя, управляя несколькими параллельными потоками работы.
* Вы умеете налаживать отношения и поддерживать четкую коммуникацию между разными командами.
* У вас есть опыт работы с внешними продакшн-партнерами, агентствами или операторами событий.
* Вы умеете заранее замечать риски и предлагать коллегиальные решения.
* Вы не боитесь работать в быстром темпе, с высокой видимостью (high-visibility) и в условиях, где изменения и неопределенность — это норма.
* У вас отличный письменный и устный английский и португальский язык (обязательное требование для работы в Бразилии и глобальной команде).

Условия работы
* График: Гибридный формат (модель Office Mix). Большую часть времени вы можете работать из дома, но потребуется участие в очных командных встречах и, вероятно, на площадке события.
* Длительность контракта: Четко оговоренный период — с июня 2026 по февраль 2027 года.
* Тип занятости: Внешний подряд (Full Time Contractor) — это означает, что вы работаете через договор подряда (например, как ИП или через агентство) с фиксированным сроком.