Завуч в школу — работа в Москве

• Опыт работы в СПО/ДПО (3+ лет) на позициях зам. директора по учебной части, руководителя учебной части или зам. по учебно-методической работе,

• Опыт построения учебных процессов в условиях ограниченных ресурсов (стартап-подход). Запуск образовательных направлений «с нуля».

• Опыт прохождения лицензирования/аккредитации программ.

• Опыт работы с ПК «Акада», 1С или аналогичных системах учёта.

• Взаимодействие с авторами методических документов, рабочих программ для разных форматов обучения.

• Знание ФГОС СПО, порядка организации ДПО и ДО, требований Рособрнадзора и Минпросвещения.

• Готовность к роли «универсала»: методология + операционка + администрирование + коммуникация с регуляторами.

• Проактивность, системность, амбиции роста до позиции Директора Колледжа.

• ПК «Акада» и отчётность:
  • внесение данных по СПО / ДО / ДПО, генерация сводных отчётов, контроль корректности заполнения.
• Операционная самостоятельность:
  • решение 90% вопросов без эскалации, подмена отсутствующих сотрудников, работа в режиме стартапа.
• Работа с регуляторами:
  • подготовка документов для лицензирования, аккредитации, ответов на запросы контролирующих органов, сопровождение проверок по всем направлениям.
• Методология и программы (СПО / ДО / ДПО):
  • полное курирование разработки, актуализации и реализации образовательных программ по всем трём направлениям;
  • контроль соответствия ФГОС и внутренним стандартам.
• Документооборот:
  • организация полного цикла зачисления, сопровождения, перевода, отчисления студентов СПО / ДО / ДПО;
  • формирование приказов, ведение баз данных.
• Взаимодействие с учебной частью:
  • координация по вопросам учёта, движения студентов, отчётности, синхронизация процессов между СПО, ДО и ДПО.
• Управление командой:
  • удаленное управление и координация кураторов из шести Филиалов;
  • проведение компенсационных интервью для преподавателей;
  • контроль качества образовательного процесса.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Менеджер по продажам VR-мероприятий

Доход без верхней границы • Свободный график • Можно совмещать с основной работой

Мы организуем для школьников познавательно-развлекательные мероприятия с использованием шлемов виртуальной реальности. Наши программы помогают детям узнавать новое в современном интерактивном формате, а школам - проводить яркие и запоминающиеся мероприятия.

Сейчас мы расширяемся по Московской области и ищем активных менеджеров, готовых договариваться со школами о проведении наших программ.

Что нужно будет делать

Ваша главная задача - договариваться с директорами школ и заместителями директоров по воспитательной работе о проведении VR-мероприятий.

В работу входит:

• связываться со школами своего округа;
• общаться с директорами, завучами и другими ответственными сотрудниками;
• кратко и понятно презентовать наши программы;
• договариваться о личной встрече или проводить переговоры по телефону;
• встречаться с представителями образовательных учреждений;
• согласовывать возможность, дату и условия проведения мероприятия;
• поддерживать контакт со школой до достижения конкретной договоренности.

Это не работа оператора колл-центра. Для нас важен результат - согласованное и проведенное мероприятие. Если вы умеете добиваться договоренностей по телефону без личной встречи, это будет большим преимуществом.

Условия работы

• 10 000 рублей за каждое согласованное и проведенное мероприятие на испытательном сроке.
• Верхней границы дохода нет: чем больше мероприятий вы согласовали, тем больше заработали.
• Свободный график - вы самостоятельно планируете звонки и встречи.
• Возможность совмещать работу с учебой, своим проектом или основной занятостью.
• Работа преимущественно разъездная.
• Вы работаете со школами в том округе Московской области, в котором проживаете или который вам удобно регулярно посещать.
• Возможность значительную часть переговоров проводить по телефону, если вы умеете убедительно презентовать продукт и достигать результата дистанционно.
• Перспектива долгосрочного сотрудничества и увеличения дохода.

Важно: это вакансия со сдельной оплатой за результат, без фиксированного оклада на испытательном сроке. Она подойдет человеку, который хочет самостоятельно влиять на свой заработок и готов активно вести переговоры со школами.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• старше 18 лет;
• живет в Москве или в Московской области;
• уверенно и грамотно разговаривает;
• не боится звонить незнакомым людям и общаться с руководителями;
• умеет договариваться и спокойно работать с возражениями;
• готов проводить личные встречи;
• самостоятельно планирует свое время;
• ответственно относится к договоренностям;
• ориентирован не только на процесс, но и на конкретный результат;
• хочет хорошо зарабатывать и понимает, что доход зависит от собственной активности.

Опыт продаж будет преимуществом, но для нас не менее важны инициативность, коммуникабельность, настойчивость и желание развиваться.

Особенно заинтересуют (но не обязательно) кандидаты, которые:

• уже работали со школами, детскими садами или другими образовательными учреждениями;
• понимают особенности общения с директорами и завучами;
• имеют контакты в образовательной сфере;
• занимались продажей мероприятий, образовательных программ или услуг для детей;
• знают школы и дошкольные учреждения своего района;
• умеют быстро находить нужного человека и выходить на лицо, принимающее решение.

Кому подойдет эта работа

Вакансия подойдет вам, если вы хотите иметь свободный график, не любите постоянно находиться в офисе и готовы получать деньги за конкретный результат. Ее можно рассматривать как основную занятость или как подработку.

Мы ищем не просто человека, который сделает несколько звонков, а менеджера, способного выстраивать нормальное деловое общение, добиваться встреч и доводить переговоры до проведения мероприятия.

Кому вакансия, скорее всего, не подойдет

Работа не подойдет, если вы:

• ищете только фиксированный оклад;
• не готовы самостоятельно связываться со школами;
• избегаете телефонных разговоров и личных встреч;
• быстро прекращаете работу после первого отказа;
• не готовы передвигаться по своему округу;
• не привыкли отвечать за конечный результат.

Мы сразу честно рассказываем об условиях, чтобы на собеседование приходили люди, которым действительно подходит такой формат.

Как откликнуться

В отклике напишите несколько предложений о себе и обязательно ответьте на четыре вопроса:

1. В каком городе или округе Московской области вы проживаете?
2. Есть ли у вас опыт продаж, переговоров или работы с образовательными учреждениями?
3. Готовы ли вы лично встречаться с директорами школ и завучами?
4. Сколько времени в неделю вы сможете уделять работе?

Начните сообщение словами: «Хочу работать со школами» - так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию.

Если вы активны, умеете общаться с людьми и хотите напрямую влиять на свой доход - откликайтесь. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о проектах, формате работы и следующих шагах.

• Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
• Составляет тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
• В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
• Реализует образовательные программы.
• Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы.
• Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии.

• высшее педагогическое образование по преподаваемому предмету
• результат независимой диагностики не ниже высокого уровня