Школьник — работа в Москве
Найдено 15 878 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Школьник · Москва» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
М
Репетитор по русскому языку для школьников
70 000 – 100 000 ₽
≈ 1 371 л АИ-95 · $1 018 · 472 🍔 бургеров
Проведение индивидуальных занятий в соответствии с уровнем и потребностями ученика. Разработка и адаптация учебных материалов (упражнения, тесты, правила в доступной... Высшее/педагогическое образование (филология, русский язык, педагогика) или студент старших курсов. Опыт преподавания школьникам (р…
Загрузка...
Е
Преподаватель/Репетитор для начальных классов в онлайн-школу
35 000 – 85 000 ₽
≈ 968 л АИ-95 · $719 · 333 🍔 бургеров
Проведение онлайн-уроков для школьников на интерактивной платформе. Индивидуальный подход к каждому ученику, поддержка и развитие интереса к предмету. Высшее (любое) / Среднее педагогическое образование. Опыт работы преподавателем от 1 года. Если вы обучаетесь в вузе или педагогическом колледже, гот…
Загрузка...
Ц
Менеджер отдела продаж в образовательный центр «Талантум»
90 000 – 130 000 ₽
≈ 1 774 л АИ-95 · $1 318 · 611 🍔 бургеров
Продавать образовательные программы. Работать с теплой и холодной базами. Обрабатывать обращения клиентов по телефону и в переписке. Выявлять потребности: для... Работу в сфере образования, где успешная продажа строится на понимании целей клиента и убедительной презентации ценности обучения. Возможн…
Загрузка...
Ц
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу «Талантум»
100 000 – 250 000 ₽
≈ 2 823 л АИ-95 · $2 096 · 972 🍔 бургеров
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу «Талантум». Главный результат вашей работы — выполнение плана продаж отделом и рост эффективности каждого менеджера. Умеете не просто продавать, а строить отдел, который стабильно выполняет план? Работу в сфере образования с понятным продуктом и сформированн…
Загрузка...
Т
Наставник семейного обучения (онлайн-школа)
24 000 – 48 000 ₽
≈ 581 л АИ-95 · $431 · 200 🍔 бургеров
Поддержка. В компании существует разработанная система онбординга и адаптации для мягкого погружения в должность. Проводить установочные и регулярные онлайн-встречи... Опыт в сопровождении учеников/клиентов от полугода (желательно в сфере образования). Опыт проведения структурированных встреч: поста…
Загрузка...
М
Учитель/репетитор по математике для школьников
70 000 – 120 000 ₽
≈ 1 532 л АИ-95 · $1 138 · 528 🍔 бургеров
Проведение индивидуальных онлайн-занятий по математике для школьников (1–11 классы). Подготовка и адаптация учебных материалов под уровень ученика. Высшее/среднее специальное образование (математика, педагогика или смежные направления). Опыт преподавания школьникам (репетиторство, школа, курсы). Уме…
Загрузка...
А
Тьютор по сопровождению ребенка с РАС на занятия по выходным
48 000 – 70 000 ₽
≈ 952 л АИ-95 · $707 · 328 🍔 бургеров
Индивидуальное тьюторское сопровождение ребенка на групповых занятиях по субботам/воскресеньям. Педагогическое/дефектологическое/лого/психологическое образование (незаконченное или переподготовка). Опыт взаимодействия с детьми с РАС - желательно. Желание обучаться в области прикладного...
Загрузка...
Ц
Куратор учебного центра для школьников
100 000 – 150 000 ₽
≈ 2 016 л АИ-95 · $1 497 · 694 🍔 бургеров
Консультации по продуктам учебного центра и предоставляемым услугам. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Продажа образовательных услуг (без поиска клиентов, без... Готовность точно соблюдать технологию работы. Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, разрешать сложные ситуа…
Загрузка...
Ц
Преподаватель математики ОГЭ/ЕГЭ
Подготовка и проведение занятий по математике. Участие в разработке и подготовке методических, учебных, проверочных материалов. Участие в создании контента: съёмки... Опыт подготовки к ОГЭ/ЕГЭ. Наличие профильного образования. Умение объяснять сложные вещи простым языком. Отличное знание предмета.
Загрузка...
Ц
Преподаватель Физики ОГЭ/ЕГЭ
Подготовка и проведение занятий по физике. Участие в разработке и подготовке методических, учебных, проверочных материалов. Участие в создании контента: съёмки... Опыт подготовки к ОГЭ/ЕГЭ. Наличие профильного образования. Умение объяснять сложные вещи простым языком. Отличное знание предмета.
Загрузка...
С
Репетитор по школьной математике в онлайн школу
50 000 – 80 000 ₽
≈ 1 048 л АИ-95 · $779 · 361 🍔 бургеров
Проведение онлайн занятий по математике для школьников. Подготовка учебных материалов и заданий. Объяснение сложных тем доступным языком. Контроль успеваемости и... Высшее образование. Опыт работы от года. Готовы также рассмотреть студентов ведущих вузов без опыта работы для оплачиваемой стажировки!
Загрузка...
S
Педагог дополнительного образования
21 000 – 60 000 ₽
≈ 653 л АИ-95 · $485 · 225 🍔 бургеров
Полное методическое сопровождение - поурочные рекомендации, заранее разработанные упражнения. Оформление по договору услуг. Это методика развития интеллекта, которая помимо быстрого счета в уме также развивает познавательные способности ребенка. Не важно, имеете ли вы...
Загрузка...
О
Репетитор начальных классов
50 000 – 80 000 ₽
≈ 1 048 л АИ-95 · $779 · 361 🍔 бургеров
Проводить диагностику знаний с новыми учениками. Составлять индивидуальную учебную программу для каждого ученика. Вести регулярные занятия на платформе. Успешный опыт преподавания от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенные знания ПК, MS Office. Доброжелательность, позитивный настрой, а…
Загрузка...
О
Куратор учеников в онлайн-школу
50 000 – 70 000 ₽
≈ 968 л АИ-95 · $719 · 333 🍔 бургеров
Выявляют потребности и проводят убедительную презентацию, приводящую к продаже. - Совершают звонки через автообзвон теплой базы — система сама дозванивается, задача — вести... Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Загрузка...
М
Заместитель директора по развитию образовательной деятельности (частная школа)
150 000 – 200 000 ₽
≈ 2 823 л АИ-95 · $2 096 · 972 🍔 бургеров
Стратегия и программы — разрабатывает концепцию научной и инновационной деятельности, долгосрочные программы развития школы, перспективные планы научно-методической работы. Высшее педагогическое образование. Успешный опыт преподавания в школе, подтверждённые высокие результаты учеников на ОГЭ и ЕГЭ.…
Загрузка...
Т
Помощник повара / выпечка блинов / совмещение с учебой
101 780 – 152 670 ₽
≈ 2 052 л АИ-95 · $1 524 · 707 🍔 бургеров
Выпекать блины и доготавливать другие простые блюда (разогреть, смешать). Принимать заказы и работать с кассой (обучаем). Поддерживать чистоту и хорошее... Без опыта — всему научим! ️.
Загрузка...
О
Менеджер вводного урока (работа с тёплой базой)
200 000 – 300 000 ₽
≈ 4 032 л АИ-95 · $2 995 · 1 389 🍔 бургеров
Проведение от 80 видеоуроков в месяц по готовым материалам. Выявление потребностей у родителей, диагностика ребенка. Продажа онлайн-курсов для детей... Есть опыт активных продаж B2C от 6 мес.. Наличие опыта в онлайн-образовании (EdTech), телекоме, IT, банках, микрофинансовых...
Загрузка...
О
Консультант по выбору курсов
75 000 – 150 000 ₽
≈ 1 815 л АИ-95 · $1 348 · 625 🍔 бургеров
Просто продавайте и получайте деньги за результат. - Стать наставником: определять цели ученика и вести его к ним через личную программу. Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Загрузка...
Д
Повар-пиццамейкер (м. Раменки)
86 000 – 90 000 ₽
≈ 1 419 л АИ-95 · $1 054 · 489 🍔 бургеров
Тех, кто горит желанием учиться и работать в команде. Опыт не важен, важен твой энтузиазм!
Загрузка...
П
Учитель информатики в школу
Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин информатика и программирование (7-11 классы). Педагогический контроль и оценка освоения образовательной... Среднее профессиональное или высшее педагогическое/техническое + педагогическая переподготовка. Желателен опыт аналоги…
Загрузка...
М
Сборщик в Даркстор (м. Алексеевская)
до 130 000 ₽
≈ 2 097 л АИ-95 · $1 557 · 722 🍔 бургеров
Аккуратная и точная сборка онлайн-заказов с использованием современного оборудования. Прием, выкладка и размещение товара на полках склада. Внимательны и аккуратны. Ответственны и исполнительны. Умеете работать в команде. Мобильны: готовы быстро ориентироваться в ассортименте.
Загрузка...
О
Консультант по выбору IT-курсов
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 396 · 1 111 🍔 бургеров
Выявляете потребности родителей и проводите диагностику ребенка. Продаете курсы по созданию игр, сайтов и приложений для детей. Для подростков — учим... ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Опыт активных продаж B2C от 6 месяцев. Преимущество: опыт в EdTech, телекоме, IT, банках или...
Загрузка...
И
Медсестра/медбрат
5 000 – 5 000 ₽
≈ 81 л АИ-95 · $60 · 28 🍔 бургеров
Владение в/в инъекциями: уверенный навык забора венозной крови для подготовки к PRP-терапии (саму процедуру проводит врач). Действующий сертификат медсестры. Грамотная речь. Чистоплотность, внимание к деталям. Желание работать в коллективе, коммуникабельность, отзывчивость, человеколюбие, расторопно…
Загрузка...
B
Продавец-консультант в магазин DKNY
от 75 000 ₽
≈ 1 210 л АИ-95 · $898 · 417 🍔 бургеров
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания. Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту. Осуществление предпродажной подготовки товара. Соблюдение стандартов визуального... Опыт работы в сфере продаж желателен, но не обязателен, так как мы готовы тебя обучать…
Загрузка...
Ф
Бизнес-лид сегмента 7-11 классов
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и уже четвертый год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».Ищем руководителя направления первых продаж в 7-11 классах (курсы, мини-групповые курсы, индивидуальные занятия; фокус на подготовке к ЕГЭ/ОГЭ).
Роль стратегически важная: предстоит руководить направлением на высококонкурентном рынке, а основным KPI будут рост первых продаж, выручки и маржинальности (для нас важно, чтобы фокус на этих метриках был и в предыдущем опыте).
И, конечно, очень важны скиллы расчета юнит-экономики и P&L, опыт Growth Hacking — а еще энергичность, смелость и желание менять рынок образования.Рассматриваем на вакансию кандидатов, у которых уже есть опыт работы в направлении экзаменов (ЕГЭ/ОГЭ), либо опыт, сфокусированный на работе с подростковой аудиторией.
Чем предстоит заниматься
* отвечать за метрики, основные — количество покупателей, финансовые метрики, маржинальность;
* формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования ЦА и конкурентов;
* реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ).
Что для нас важно
* опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech или крупном B2С-продукте на высококонкурентном рынке;
* ключевой KPI в последнем опыте — финансовые результаты (выручка/маржинальность), уровень финансовой ответственности не менее 300 млн/год;
* важен подтвержденный опыт кратного роста метрик, относящихся к первым покупателям (кол-во первых покупателей, конверсии в активацию/покупку, средние чеки, кол-во лидов наверху воронки);
* умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики под запуск новых проектов. В идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
* любовь к аналитике, умение читать графики и делать выводы;
* системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
* исследования пользователей: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы, A/B, etc.);
* опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе.
Что предлагаем
* возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
* свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
* команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
* доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
* рыночный оклад + годовой бонус;
* удаленка с территории РФ или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
* само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
* ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем —> финальное интервью с CBDO --> оффер :)Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и уже четвертый год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».Ищем руководителя направления первых продаж в 7-11 классах (курсы, мини-групповые курсы, индивидуальные занятия; фокус на подготовке к ЕГЭ/ОГЭ).
Роль стратегически важная: предстоит руководить направлением на высококонкурентном рынке, а основным KPI будут рост первых продаж, выручки и маржинальности (для нас важно, чтобы фокус на этих метриках был и в предыдущем опыте).
И, конечно, очень важны скиллы расчета юнит-экономики и P&L, опыт Growth Hacking — а еще энергичность, смелость и желание менять рынок образования.Рассматриваем на вакансию кандидатов, у которых уже есть опыт работы в направлении экзаменов (ЕГЭ/ОГЭ), либо опыт, сфокусированный на работе с подростковой аудиторией.
Чем предстоит заниматься
* отвечать за метрики, основные — количество покупателей, финансовые метрики, маржинальность;
* формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования ЦА и конкурентов;
* реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ).
Что для нас важно
* опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech или крупном B2С-продукте на высококонкурентном рынке;
* ключевой KPI в последнем опыте — финансовые результаты (выручка/маржинальность), уровень финансовой ответственности не менее 300 млн/год;
* важен подтвержденный опыт кратного роста метрик, относящихся к первым покупателям (кол-во первых покупателей, конверсии в активацию/покупку, средние чеки, кол-во лидов наверху воронки);
* умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики под запуск новых проектов. В идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
* любовь к аналитике, умение читать графики и делать выводы;
* системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
* исследования пользователей: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы, A/B, etc.);
* опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе.
Что предлагаем
* возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
* свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
* команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
* доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
* рыночный оклад + годовой бонус;
* удаленка с территории РФ или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
* само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
* ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем —> финальное интервью с CBDO --> оффер :)Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
Ф
Продуктовый аналитик
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 12 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1400+ сотру…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 12 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1400+ сотрудников в штате.Сейчас мы в поисках Продуктового аналитика, который вместе с бизнес-командой будет влиять на увеличение оборота (то есть продаж) Дополнительного образования.
Про продукт
В направлении дополнительного образования мы реализуем линейку продуктов для школьников и дошкольников, которые хотят заниматься сверх школьной программы, готовиться к экзаменам и олимпиадам или изучать что-то еще – иностранные языки, программирование, нейросети, шахматы, осваивать мягкие навыки.
Про нашу команду
Аналитика в «Фоксфорде» - это 25+ человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.
У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion)
Ключевые задачи
* совместно с продуктовой командой растить метрики конверсий в регистрацию и покупку;
* проводить исследования пользовательского пути на главных страницах сайта (регистрация/каталог/корзина);
* реализовывать множество А/Б тестов - дизайн, сопровождение, подготовка рекомендация по результату;
* в команде с аналитиками образовательного блока искать зависимости бизнес-метрик и метрик образовательного прогресса ученика;
* оценивать результаты внедрения/изменения продуктов;
* развивать хранилище данных вместе с DWH командой;
* создавать дешборды и отчеты.
Что мы ищем в кандидате
* опыт в продуктовой аналитике от 2х лет;
* уверенное владение SQL (ClickHouse в приоритете);
* навыки применения АБ тестов;
* знание Python и библиотек для анализа данных;
* опыт работы с любым BI инструментом;
* умение аргументировано и понятно излагать свои мысли;
* партнерскую позицию в диалоге с бизнесом: ты готов вместе искать решения, которые приносят пользу, учитывать риски и быть ответственным за результат.
Почему у нас классно
* работу в социально-значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
* рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
* удалённую работу в графике 5/2: на территории РФ, с возможностью уехать на «зимовку» ;)
* работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем Macbook для работы;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* развитие: берем на себя затраты на проф обучение или участие в коференциях, помогаем изучать иностранные языки на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* oфициальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* мы аккредитованы как IT-компания, и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.
Процесс найма
интервью с рекрутером (30 минут)-> техническое интервью (60 минут) -> интервью с CDO (60 минут) -> интервью с заказчиком со стороны бизнеса -> оффер :)
Будем рады знакомству :)
Ф
Контент-креатор
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. П…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Ищем SMM-менеджера уровня Middle+/Senior, который будет развивать соцсети Дневника Лиса — бренд-медиа Фоксфорда для родителей.
Тебе предстоит
* разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов — определять роль каждого канала, понимать, какие задачи он решает в привлечении и удержании аудитории, и находить точки роста;
* выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку — определять, какие темы и форматы помогают привлекать новую аудиторию, повышать вовлеченность и переводить пользователей в заявку; тестировать гипотезы и улучшать результаты;
* выстраивать стратегию дистрибуции контента и тестировать новые каналы и механики продвижения — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы и другие форматы;
* создавать контент для соцсетей — посты, сторис, сценарии коротких роликов (Reels, Shorts, TikTok), придумывать идеи, форматы и рубрики. В работе помогут аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
* оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам — охваты, просмотры, прирост аудитории, вовлеченность, переходы, регистрации и заявки;
* мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования целевой аудитории;
* брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.
Что ждем от тебя
* релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге — большим преимуществом будет опыт работы с журналами и бренд-медиа;
* кейсы с запусками контентных воронок в соцсетях и понятными результатами — особенно будем рады опыту с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok);
* умеешь писать и редактировать тексты для соцсетей, чувствуешь аудиторию и понимаешь, какие форматы работают;
* умеешь строить стратегию развития соцсетей — понимаешь, как развивать каналы, тестировать гипотезы и находить точки роста;
* имеешь опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
* используешь продуктовый подход — умеешь формулировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных;
* умеешь работать с кросс-функциональными командами — взаимодействовать с дизайном, продакшеном, маркетингом и другими специалистами;
* обладаешь эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)
Пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ при отклике: подойдут вертикальные видео, вовлекающие и продуктовые тексты или кейсы развития бренда/личного бренда. Будем рады сразу увидеть твои кейсы — так быстрее поймём, что можем быть друг другу полезны.
Почему у нас классно:
* удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер
Ждём тебя!
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О роли
Ищем SMM-менеджера уровня Middle+/Senior, который будет развивать соцсети Дневника Лиса — бренд-медиа Фоксфорда для родителей.
Тебе предстоит
* разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов — определять роль каждого канала, понимать, какие задачи он решает в привлечении и удержании аудитории, и находить точки роста;
* выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку — определять, какие темы и форматы помогают привлекать новую аудиторию, повышать вовлеченность и переводить пользователей в заявку; тестировать гипотезы и улучшать результаты;
* выстраивать стратегию дистрибуции контента и тестировать новые каналы и механики продвижения — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы и другие форматы;
* создавать контент для соцсетей — посты, сторис, сценарии коротких роликов (Reels, Shorts, TikTok), придумывать идеи, форматы и рубрики. В работе помогут аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
* оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам — охваты, просмотры, прирост аудитории, вовлеченность, переходы, регистрации и заявки;
* мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования целевой аудитории;
* брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.
Что ждем от тебя
* релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге — большим преимуществом будет опыт работы с журналами и бренд-медиа;
* кейсы с запусками контентных воронок в соцсетях и понятными результатами — особенно будем рады опыту с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok);
* умеешь писать и редактировать тексты для соцсетей, чувствуешь аудиторию и понимаешь, какие форматы работают;
* умеешь строить стратегию развития соцсетей — понимаешь, как развивать каналы, тестировать гипотезы и находить точки роста;
* имеешь опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
* используешь продуктовый подход — умеешь формулировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных;
* умеешь работать с кросс-функциональными командами — взаимодействовать с дизайном, продакшеном, маркетингом и другими специалистами;
* обладаешь эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)
Пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ при отклике: подойдут вертикальные видео, вовлекающие и продуктовые тексты или кейсы развития бренда/личного бренда. Будем рады сразу увидеть твои кейсы — так быстрее поймём, что можем быть друг другу полезны.
Почему у нас классно:
* удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* гибкое начало дня: для нас главное - результат;
* выдаем технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
* доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер
Ждём тебя!
Ф
Специалист технической поддержки сотрудников
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 12 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. П…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 12 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки.
О команде и ролиВ нашем отделе технической поддержки и внутренней инфраструктуры 5 человек, ребята занимаются поддержкой сотрудников и поддержкой работоспособности техники в компании.Сейчас ищем специалиста тех. поддержки, который будет настраивать и выдавать технику в нашем московском офисе (м. Тульская), а также администрировать внутренние сервисы и помогать нашим сотрудникам по техническим вопросам :)
Чем предстоит заниматься
* настраивать, выдавать и забирать ноутбуки (Windows/MacOS);
* вести учет техники в системе инвентаризации (у нас GLPI);
* администрировать внутренние сервисы;
* решать запросы от пользователей: проблемы с техникой, сервисами, доступами, настройками;
* следить за техникой в офисе;
* выпускать и отзывать электронные подписи;
* обновлять существующие и писать новые инструкции для локального и внешнего использования;
* принимать участие в задачах по информационной безопасности, связанных с техникой.
Что для нас важно
* опыт работы в тех. поддержке от 2-х лет;
* опыт работы с компьютерами на Windows\Mac и их настройки;
* умение проводить диагностику неисправностей, устранять проблемы с ПО и железом;
* опыт работы с офисной техникой и инфраструктурой (настроить принтер, поменять картридж, etc.);
* понимание принципов работы TCP/IP, VPN, DHСP, NAT;
* опыт работы с логами приложений и системными журналами;
* понимание принципов работы rest api;
* английский язык на уровне В1+ (чтение технической лит-ры).
Будет плюсом
* опыт работы с MDM и сервисами инвентаризации.
Почему у нас классно
* возможность поработать с широким спектром задач, развиваться в разных IT-направлениях;
* работа в комфортном офисе (8 минут от м. Тульская, бизнес-центр W-Plaza 2);
* график работы с 9 до 18;
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* выдаём технику;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Ф
Технический специалист учебной платформы
Привет! Меня зовут Копосова Ирина, я тимлид администраторов учебной платформы “Фоксфорда” и сейчас ищу к себе в команду коллегу, который будет поддерживать актуальность учебной платформы и поможет с автоматизацией ежедневных процессов. "Фоксфорд" – самая большая в России онлайн-школа для детей. Мы г…
Привет! Меня зовут Копосова Ирина, я тимлид администраторов учебной платформы “Фоксфорда” и сейчас ищу к себе в команду коллегу, который будет поддерживать актуальность учебной платформы и поможет с автоматизацией ежедневных процессов.
"Фоксфорд" – самая большая в России онлайн-школа для детей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а главное – влюбляем школьников в учёбу и помогаем изучать всю школьную программу полностью дистанционно.
Наша команда отвечает за то, чтобы данные, которые отображаются на сайте "Фоксфорда", всегда были верными;) Мы любим, когда процессы работают сами. Если мы видим, что что-то делается вручную больше трёх раз — сразу думаем, как это автоматизировать!
Сейчас мы в поисках коллеги, который поможет нам развивать и улучшать готовый инструмент для автоматизации (Tampermonkey-скрипт).
Задачи, которые мы тебе доверим:
* вносить и обновлять данные в LMS;
* предлагать и реализовывать идеи по оптимизации процессов;
* актуализировать данные по заведению и сопровождению курсов в LMS (расписание, программа курса, наполнение лендинга, создание аттестационных контейнеров, маркетинговые акции с промокодами и прочее);
* твердые навыки JS, SQL;
* базовый опыт работы с markdown либо latex, html;
* будет плюсом знание python со стороны парсинга;
* опыт реализации проекта по автоматизации;
* привычка регулярно пользоваться ИИ;
* структурность и внимательность к мелочам;
* последовательность и аналитический склад ума;
* общение - мы рады вопросам, идеям и встречам ;)
* официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск);
* работа в графике 5/2;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки. А если приболеешь – пришлем витаминный бокс;)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* возможность для роста - Фоксфорд растет ежегодно в несколько раз и наши сотрудники растут вместе с ним :)
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание (2-3 часа) —> интервью с руководителем (60 минут) ——> техническое интервью (60 минут) ——> офер
Ждём тебя!)
"Фоксфорд" – самая большая в России онлайн-школа для детей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а главное – влюбляем школьников в учёбу и помогаем изучать всю школьную программу полностью дистанционно.
Наша команда отвечает за то, чтобы данные, которые отображаются на сайте "Фоксфорда", всегда были верными;) Мы любим, когда процессы работают сами. Если мы видим, что что-то делается вручную больше трёх раз — сразу думаем, как это автоматизировать!
Сейчас мы в поисках коллеги, который поможет нам развивать и улучшать готовый инструмент для автоматизации (Tampermonkey-скрипт).
Задачи, которые мы тебе доверим:
* вносить и обновлять данные в LMS;
* предлагать и реализовывать идеи по оптимизации процессов;
* актуализировать данные по заведению и сопровождению курсов в LMS (расписание, программа курса, наполнение лендинга, создание аттестационных контейнеров, маркетинговые акции с промокодами и прочее);
* cоздавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по рабочим задачам и процессам.
Что нам важно в тебе:* твердые навыки JS, SQL;
* базовый опыт работы с markdown либо latex, html;
* будет плюсом знание python со стороны парсинга;
* опыт реализации проекта по автоматизации;
* привычка регулярно пользоваться ИИ;
* структурность и внимательность к мелочам;
* последовательность и аналитический склад ума;
* общение - мы рады вопросам, идеям и встречам ;)
Будет супер, если у тебя уже есть проекты по интеграциям, настройке сервисов, процессов или чем-то похожим.
Почему у нас классно:* официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск);
* работа в графике 5/2;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки. А если приболеешь – пришлем витаминный бокс;)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* возможность для роста - Фоксфорд растет ежегодно в несколько раз и наши сотрудники растут вместе с ним :)
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание (2-3 часа) —> интервью с руководителем (60 минут) ——> техническое интервью (60 минут) ——> офер
Ждём тебя!)
Загружаем ещё вакансии…