Тур — работа в Москве

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 120000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Требования к кандидату:

• образование – среднее профессиональное образование по специальности слесарь по ремонту оборудования, слесарь КППЦ, электрослесарь, прошедшие медицинское освидетельствование, и сдавшие экзамены по данной специальности;
• опыт работы по специальности: от 2-х лет;
• наличие загранпаспорта.
  • Знание:
  • Инструкции по эксплуатации и обслуживанию оборудования зольно - шлакового отделения ТЭЦ.
  • Материальную часть оборудования зольно - шлакового отделения ТЭЦ, его устройство.
  • Схемы системы охлаждения, дренирования, канализации.
  • Правила запуска, остановки и принцип работы оборудования, системы золоудаления, шлакоудаления.
  • «Правила технической эксплуатации электростанций и сетей РФ» издание 1996 г., главы 1, 2, 4, 5, 6 (Выпуск 15).
  • Правила техники безопасности по эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей», главы: 1-1, 1-2, 2-1, 2-7, 2-10, 2-11, 2-12, 3-1, 3-2, 3-3, 3-4, 3-6, 3-7, 4-1, 4 -2, 4-5. Приложение 2, 3, 4, 5, 9.
  • Правила пользования инструментом и приспособлениями, применяемые при ремонте и монтаже энергетического оборудования».
  • Устройство и принцип действия основного и вспомогательного (вентиляторы, дымососы, РОУ, деаэраторы, ПВД, ХВО и т. п.) оборудования.
  • Свойства смазывающих, уплотняющих, прокладочных материалов, правила и порядок их применения.

Обязанности:

• выполнять ремонт и техническое обслуживание механизмов шлакоудаления, золоудаления.
• выполнять мелкий ремонт оборудования ТЭЦ при поломках не позволяющих дальнейшую эксплуатацию оборудования в течение текущей смены: топливоподачи, РОУ, ХВП, БНС, действующих котлоагрегатов, турбоагрегатов, насосных агрегатов запорной арматуры трубопроводов, систем воздухоподачи и воздухораспределения, газоудаления и газораспределения.
• выполнять работы по наряду мастера по ремонту КППЦ (техническое и технологическое обслуживание, мелкий ремонт оборудования зольного отделения, отгрузка шлака, накопившегося на ТЭЦ мусора в автотранспорт).
• по окончании ремонтных работ дежурный слесарь - зольщик отчитывается мастеру по ремонту КППЦ о выполненных работах.
• по окончании ремонтной смены выполнять работы по наряду начальника смены и требованиям должностной инструкции.
• контролировать температуру подшипников, выполнять периодическую шприцовку подшипников указанных в инструкции по эксплуатации оборудования, контролировать уровень масла в редукторах приводов при необходимости доливать масло до необходимого уровня.
• не допускать течи масла с редукторов, подшипников, а также течей воды через сальники валов насосов, арматуры и фланцевых соединений. Устранять пыление и присосы воздуха по газовому тракту котлоагрегатов и систем шлакозолоудаления.
• контролировать работу системы удаления и увлажнения пыли.
• контролировать работу дутьевого вентилятора и вентилятора вторичного дутья работающих котлоагрегатов. Работа котла с выключенным вентилятором не допускается.
• контролировать уровень и температуру воды в ваннах шлакоудаления, не допускать подсосов воздуха в котёл. Обеспечивать проточный режим работы.
• контролировать работу скребковых конвейеров. Не допускается работа скребкового конвейера с деформированными скребками, с ослабленной цепью, с нарушенным сварочными и болтовыми соединениями, с не исправными или отключенными защитами и блокировками, с неисправной сигнализацией и светосигнальной арматурой или другими нарушениями заводской инструкции по эксплуатации.
• контролировать техническое состояние ленточного конвейера на отметке минус 2, при необходимости выполнять работы по замене роликов, регулировать прижатие к ленточному полотну чистящих ножей, регулировать натяжение ленты, устранять просыпи шлака при образовании не плотностей.
• поддерживать порядок и чистоту в зольном отделении, в полуподвале шлакового конвейера и помещении бункеров шлака на отметках минус 2, ноль, плюс 7, в наклонной части конвейера.
• в течение смены производить зачистку просыпи шлака в приямок просыпи в зоне пересыпа ленточного конвейера на скребковый конвейер.
• производить зачистку просыпи и обмывку рабочих мест перед сдачей смены, при этом не допускать смывание шлама в канализацию. Сдача смены должна проводиться при очищенном оборудовании и приёмников от шлака, золы и пыли.
• сдавать не зачищенное оборудование и рабочие места при пересмене не допускается.
• при забивке канализационной системы производить её пробивку и зачистку.
• контролировать работу вытяжного вентилятора, на отметке минус 2 не допускать скопление парообразования.
• при наполнении приемного бункера освободить их от шлака и золы в, автомашину.
• следить за техническим состоянием приводных и натяжных валов шлаковых конвейеров.
• докладывать начальнику смены при повреждении оборудования, механизмов немедленно и самостоятельно или по его указанию принимать меры по недопущению развития аварийного положения и меры к восстановлению нормального режима работы.

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• оплачивается отпуск и больничный;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;

• По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

• служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
• спецодежду по утвержденным нормам;
• медицинское обслуживание.

Это необычная вакансия: финальный этап отбора ждет вас в шоу “Быстрые собеседования” со звездными ведущими (съемка запланирована на сентябрь 2026 года). Вам предстоит пройти собеседование в кадре перед работодателем, после которого в реальном времени среди нескольких кандидатов будет выбран победитель. Хотите посоревноваться за реальный оффер в крутую компанию и стать звездой нашего шоу? С нетерпением ждем ваш отклик!

Альфа-Банк ищет продакт-менеджера для развития проекта AI-Invest в дирекции брокерского обслуживания. Это междисциплинарная роль на стыке финтеха, искусственного интеллекта и управления продуктами.

Чем предстоит заниматься

• Управление проектами AI от концепции до запуска и масштабирования.
• Руководство бюджетом, сроками, рисками и кросс-функциональной командой (разработчики, data scientists, аналитики, UX-дизайнеры).
• Контроль качества доставки продукта.
• Сбор и формализация требований через интервью, UX-исследования и анализ обратной связи.
• Перевод бизнес-потребностей в технические задания для разработчиков.
• Настройка интеграций с CRM, базами знаний, чат-платформами и колл-центрами для автоматического сбора инсайтов.
• Проведение еженедельного разбора данных, формирование гипотез и планирование A/B экспериментов.

Пожелания к кандидатам

Для успешной работы над проектом необходим набор компетенций в трех областях:

1. Опыт управления (от 5 лет):

• Запуск IT/AI-продуктов с нуля.
• Умение контролировать бюджет, сроки и риски проектов.

2. Брокерский и финтех-бэкграунд:

• Понимание клиентских путей инвестора, брокерских и банковских процессов.
• Навыки анализа конкурентных решений и рыночных тенденций.

3. Технологии и аналитика (AI Stack):

• Знание ML, NLP, LLM, RAG, рекомендательных систем и multi-agent architecture.
• Понимание архитектуры AI-агентов (Function Calling, протоколы коммуникации, orchestration).
• Опыт построения MLOps и настройки CI/CD пайплайнов для моделей.
• Оценка метрик качества (precision/recall, F-score) и выявление логических ошибок моделей.
• Бизнес-анализ и UX: проведение исследований, прототипирование в Figma, работа с метриками CR, CTR, NPS.

Ключевой навык — коммуникация: умение выстраивать диалог между техническими специалистами и нетехническими стейкхолдерами (регулярные демо, отчеты, воркшопы).

Что мы предлагаем

• Доход: Стабильный и прозрачный заработок, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Карьера: Понятные треки роста; вы будете четко понимать шаги для перехода на следующий уровень.
• Команда: Дружелюбная атмосфера профессионалов, готовых делиться экспертизой.
• Программа развития: Корпоративные треки повышения AI-грамотности — от базового уровня до продвинутого.
• Забота о здоровье: Расширенный ДМС со стоматологией (обслуживание в лучших клиниках города), скидки на фитнес-клубы и спортивные сообщества.

Льготы сотрудника:

o Специальные условия по карте Cash Back.

o Скидки у партнеров банка: туристические агентства, рестораны, магазины, салоны красоты.

Статус работодателя: Работа в команде трижды лучшего работодателя РФ ( Forbes, РБК).