Трафик менеджер — работа в Москве

Приглашаем кандидатов на вакансию менеджера по продажам автомобилей в автосалоне!

MAJOR - место, где сбываются профессиональные мечты!

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной компании, более 25 лет на рынке.
• Оплата сдельная, высокий трафик ! Минимальная заработная плата по отделу от 180.000, средняя - 330.000, лидеры зарабатывают 700.000. Потолка по зарплате нет!
• Срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и 3-4 недели для кандидатов без опыта
• Стипендия на время обучения 40 000 рублей в месяц
• График работы 5/2 (скользящие выходные)
• Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов!)
• Дружный коллектив
• Обширная социальная программа

Чем предстоит заниматься:

• Консультация клиентов в салоне и по телефону (БЕЗ ПОИСКА)
• Прием входящих звонков
• Проведение тест-драйвов
• Продажа автомобилей

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Желание работать в продажах (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК
• ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ КАТЕГОРИИ "В" ОБЯЗАТЕЛЬНО!

MAJOR ЭТО:

• Оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная сдельная схема оплаты труда
• Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1 месяц.
• Стипендия на время обучения
• Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
• Льготные кредитные программы от банков партнеров
• Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг
• Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
• Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли
• Карьерный рост

Присоединяйтесь к команде лидеров!

О ВАКАНСИИ:

• актуальные цены, офферы и тарифы на каждом этапе клиентского пути
• единый CJM для двух ЦА — родители 7−9 классов и дети 9 класса
• конверсия на каждом этапе воронки под контролем и управлением
• гипотезы запускаются быстро, результат измеряется, выводы внедряются.

• Выстроить единый CJM пользователя в юните 7−8 и ОГЭ — от первого касания до покупки
• Найти новые связки привлечения и довести их до масштабирования
• Обеспечить отсутствие ошибок и своевременную актуализацию информации на клиентском пути: цены, офферы, тарифы
• Проектировать воронки продаж — от ТЗ и контроля реализации до запуска и докрутки
• Разрабатывать офферы и УТП на основе понимания ценностей продукта и портрета ЦА
• Работать с трафиком в кроссфункции — трекать источники, анализировать влияние на воронку, управлять CAC по каналам
• Управлять скоростью запуска гипотез и отвечать за результат каждой связки под ключ

• Имеешь опыт в EdTech — желательно с моделью «ребёнок + родитель» (детское программирование, дизайн, подготовка к экзаменам и смежные ниши)
• Строил воронки привлечения полного цикла — не только запускал трафик, но и проектировал путь клиента от касания до оплаты
• Работал с CJM и UF-картами и умеешь переводить их в конкретные задачи для команды
• Глубоко ориентируешься в маркетинговых метриках — CR по этапам, CAC по источнику, объём продаж по связкам — и умеешь ими управлять
• Понимаешь лидогенерацию изнутри: работал с трафиком, умеешь ставить ТЗ трафик-менеджерам и читать сквозную аналитику
• Берёшь на себя ответственность за результат и доводишь гипотезы до цифр, а не до презентации

• Доход, который растет: Во время обучения (3–4 недели) вы получаете стипендию 40 000 ₽.
  После выхода в должность — оклад + сдельные бонусы (в среднем от 100 000 ₽, лучшие со менеджеры зарабатывают 180–250 тыс.). Всё официально.
• Никакого холодного поиска: Клиенты уже звонят и пишут сами — только входящий трафик (звонки, заявки с сайта).
• Комфортный график: 5/2 со скользящими выходными.
• Место работы: Major city, Новорижское шоссе.
• Корпоративный транспорт от м.Строгино и ст. Павшино.
• Оплачиваемый отпуск, больничный, белая зарплата.

Чем предстоит заниматься:

Принимать звонки и заявки с сайта

Консультировать клиентов по авто

Передавать горячих клиентов в отдел продаж (Без поиска, без «холодных» обзвонов)

• Был опыт в колл-центре или продажах (не авто — подойдёт любой)
• Умеете говорить грамотно и уверенно
• Дружите с компьютером
• Бонусом — знаете марки авто (но необязательно, обучим)
  
  Ждём тебя в нашу команду !

Обязанности:

· Оперативная поддержка менеджеров при работе на сайтах компании. Консультирование, помощь.

· Создание кабинетов для клиентов, подключение доступов.

· Обновление, редактирование или замена текстов, рекламных баннеров.

· Оперативное создание новых страниц на сайтах, выкладка фото и видео с учетом ceo.

· Организация технической стороны работы ресурса и контроль безопасности. Контроль работы серверов и хостингов (своевременная очистка, обновление).

· Техническая поддержка сайта/обновление модулей, подключение новых.

· Поиск и устранение вирусов при необходимости.

· Усовершенствование и исправление ошибок на сайтах при необходимости.

· Организация и контроль полноценной работы функционала сайта (битые ссылки, 404 ошибки), постоянное отслеживание доступности сайтов для пользователей.

· Контроль отображения и работоспособности сайтов на разных устройствах, в разных браузерах. Контроль скорость загрузки ресурсов. Оперативное исправление ошибок.

· Разработка, внедрение стратегии продвижения сайтов в сети (в свободное время).

администрирование верстки журнала, согласование материалов с клиентами (ежеквартальный журнал)

Требования:

• · Знание CMS Joomla, WordPress и Tilda.

  · Будет плюсом, если Вы знаете некоторые языки программирования (HTML, JavaScript, CSS, PHP). Для корректной настройки модулей и отображения материала на сайте.

  · Знание методов поисковой оптимизации для правильной выкладки материалов и фото на сайтах.

  · Навыки в обеспечении комплексной безопасности сайтов. Обновление серверов, php. Настройка модулей на сайтах для поддержки безопасности.

• Работа в офисе ул. Полковая д.3 стр.6
• оклад 70 000 руб. после вычета налогов
• оформление по ТК

Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.

Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.

В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.

Основные задачи:

• Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.

• Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.

• Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.

• Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.

• Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.

• Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.

Обязательные требования:

• Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).

• Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.

• Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.

• Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.

• Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.

• Навыки работы с CRM и базовая аналитика.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.

Будет плюсом:

• Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.

• Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.

• Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.

• Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.

• Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.

• Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.

• Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).

• Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.

• Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.

• Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.