Seo — работа в Москве
Найдено 1 370 вакансий
ВЫЗОВ ПОЗИЦИИ:Мы ищем SEO-специалиста (middle/senior), который усилит команду SEO/GEO фокусной экспертизой и возьмёт на себя работу с внешними инициативами — выстраивая органический рост как управляемый, измеримый процесс, а не набор разовых задач.
Ключевой вызов роли — обеспечить рост органического трафика и выстроить unit-аналитику по инициативам, чтобы каждое действие считалось в лидах:рост видимости, позиций и кликов по целевым направлениям
внешнее продвижение как отдельное системное направление
каждая инициатива оценивается через целевые показатели воронки — от видимости до лида
автоматизация рутины там, где это даёт скорость без потери качества
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШИТЬ:
- Вести ключевые внешние и внутренние SEO-инициативы от постановки до результата
- Работать с технической оптимизацией сайта — находить точки роста и доводить их до реализации
- Оценивать value инициатив через инкрементальный расчёт по целевым показателям: видимость, средняя позиция, CTR, клики, лиды
- Работать с текстовой релевантностью — понимать, как контент влияет на позиции, и уметь это улучшать
- Работать с web- и BI-аналитикой: строить отчёты, читать воронку, делать выводы
- Участвовать в ревью текущих процессов команды и предлагать улучшения
- Имеешь опыт в e-commerce и работе с информационными сайтами — понимаешь специфику обоих форматов
- Владеешь техническим SEO на уровне самостоятельной диагностики и постановки задач разработчикам
- Умеешь работать с web-аналитикой и BI-инструментами — не просто смотришь в дашборд, но делаешь из него выводы
- Имеешь опыт автоматизации SEO-процессов — ты понимаешь, где это экономит время и как это настроить
- Понимаешь текстовую релевантность и умеешь работать с контентом в связке с позициями
- Автономен в принятии решений, умеешь планировать и работаешь в команде без микроменеджмента
Издательский дом «Коммерсантъ» — лидер деловой журналистики, объединяющий газету, журналы, цифровые платформы и спецпроекты. Наши сайты kommersant ru, autopilot ru, myweekend ru входят в число самых цитируемых ресурсов Рунета. Мы работаем с высокими нагрузками, сложными пользовательскими сценариями и стремимся к технологическому совершенству. Нам нужен frontend-разработчик, который готов развивать и улучшать наши продукты, создавать качественные интерфейсы для миллионов пользователей и участвовать в формировании лучших практик в команде и быть фанатом своего дела.
Чем предстоит заниматься:
· Поддержка работы сайтов kommersant. ru, myweekend. ru, autopilot. ru. Внедрение нового или улучшение текущего функционала, работа над существующими cms.
· Создание большого количества специальных проектов, лендингов для редакционных и рекламных отделов.
· Поддерживать действующие проекты, актуализировать кодовую базу, искать и устранять причины ошибок, оптимизировать скорость загрузки.
· Участие в процессах code review, обмен опытом и поиск наилучших технических решений.
· Тесное взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков для достижения высокого качества конечного продукта.
· Сборка промо-лендингов на HTML / CSS / JS по готовым макетам.
· Адаптивная верстка под основные разрешения (desktop, tablet, mobile).
· Адаптация сайтов с учетом принципов SEO для повышения видимости в поисковых системах.
· Взаимодействие с аналитическими инструментами для отслеживания пользовательского поведения и улучшения интерфейса.
Наши ожидания:
· Участие в разработке крупных и сложных проектов.
· Опыт работы от 3-ех лет в качестве frontend-разработчика.
· Знание JavaScript (ES6 +), умение писать чистый, читаемый код на Native JS.
· Знание HTML / CSS, адаптивная кроссбраузерная верстка (мы поддерживаем не только последние версии браузеров).
· Умение качественно верстать без сторонних библиотек при помощи flex и grid, самостоятельно создавать сетки, понимать возможности современного CSS3.
· Опыт работы с фреймфорком Vue3/Nuxt4 (Composition API).
· Базовые знания и навыки TypeScript, Git.
· Навык работы с системами сборки и автоматизации (Webpack, Vite, npm/yarn).
· Понимание основ взаимодействия между клиентом и сервером.
· Способность анализировать чужой код, выявлять и исправлять ошибки.
· Самостоятельность и высокая степень ответственности за качество выполняемых работ.
Будет вашим преимуществом:
· Опыт оптимизации скорости загрузки сайтов (LightHouse, GTMetrix, etc).
· Опыт работы с jQuery.
· Опыт работы с Highcharts и Highmaps.
· Знание принципов A/B-тестирования.
· Опыт внедрения SEO-оптимизации на фронтенде.
· Умение работать с аналитическими инструментами (например, Google Analytics, Yandex Metrica) для анализа пользовательского поведения и принятия решений.
Мы предлагаем:
· Профессиональную команду, code review, обмен опытом и поддержку.
· Возможность влиять на технологический стек и процессы разработки.
· Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования, зависит от опыта и навыков.
· График работы: гибридный формат (часть времени в офисе, часть — удаленно).
· Стабильность и прозрачность заработной платы.
· Испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока Вы сможете подключиться к программе добровольного медицинского страхования и другим опциям социальной политики в Обществе.
· Работу в престижном бизнес-центре класса А «Оружейный» (5 минут пешком от м. «Маяковская», кафе и магазины, зоны отдыха внутри здания).
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как (Senior) Online Brand Manager вы будете отвечать за онлайн-рост определённой категории, разрабатывая стратегии по всем рычагам роста, оптимизируя ассортимент и качество цифрового покупательского опыта в регионе DACH (Германия, Австрия, Швейцария).
Что вы будете делать
* Категорийный рост и стратегическое планирование — трансформация общих e-commerce стратегий в конкретные планы активации для брендов в регионе DACH, установка целевых KPI и распределение бюджетов для обеспечения роста категории CPD (Consumer Products Division).
* Управление ассортиментом и его оптимизация — определение и управление полугодовым «Hero»-ассортиментом в соответствии с зональными рамками, анализ данных о продажах для выявления ключевых продуктовых сегментов и поддержка запуска новых продуктов.
* Сквозной контент-менеджмент — подготовка файлов запуска продуктов и брифование Европейского контент-фабрика (ECF) с точными ключевыми словами, спецификациями и бренд-гайдлайнами для обеспечения высококачественных материалов.
* Контроль качества и SEO-оптимизация — проверка и утверждение всего e-commerce контента перед публикацией для максимальной точности, SEO-оптимизации, соответствия бренду и единой коммуникации.
* UX и оптимизация конверсии — совместная работа с продуктовыми менеджерами по постоянному улучшению контента и пользовательского опыта на основе потребительских инсайтов и аналитики для максимизации онлайн-продаж и конверсии.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года в E-commerce или цифровом маркетинге с глубоким пониманием динамики электронной розницы и поведения онлайн-потребителей. Требуется законченное высшее образование.
* Аналитическое и data-driven управление портфелем — развитое аналитическое мышление с подтверждённым опытом анализа продаж, рационализации SKU и планирования ассортимента. Умение превращать сложные данные в структурированные отчёты и понятные продуктовые дорожные карты.
* Операционное управление Digital Shelf и UX-оптимизация — практический опыт управления сквозным контент-пайплайном (брифование агентств, управление дата-листами запуска продуктов, внедрение SEO и UX-практик для повышения конверсии).
* Знание PIM и систем синдикации контента — знакомство с системами управления информацией о продуктах (PIM) или платформами синдикации цифровых активов для эффективного и точного распространения данных по цифровым сетям.
* Кросс-функциональное взаимодействие и регион DACH — выдающиеся коммуникативные навыки и управление стейкхолдерами (продуктовые менеджеры, отдел продаж, центральные агентства). Свободное владение английским и немецким языками обязательно.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный, полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность, ценя уникальные перспективы сотрудников как ключ к успеху. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
Мы в поисках контент-менеджера для развития и оптимизации категорийного дерева, повышения качества товарного контента и поддержания актуальной структуры каталога. В этой роли предстоит работать с большими массивами данных, анализировать контент товаров, участвовать в задачах по мэтчингу и маппингу информационных систем, а также помогать улучшать пользовательский опыт и эффективность каталога.
Что нужно делать:
* Управление категорийным деревом: Развитие, оптимизация и поддержание актуальной структуры каталога товаров (категории, подкатегории, атрибуты и значения)
* Работа с большими массивами данных: анализ контента товаров по категорийно или по группе категорий через внутренние системы и с помощью Excel/Google Таблиц, в части наполнения атрибутами и их качества
* Аналитика контента: анализ эффективности контента товаров с помощью внутренних дашбордов, постановка задач для построения новых дашбордов
* Мэтчинг и маппинг: участие в задачах по работе с партнерами, выполнение аналитических задач по матчингу разных инфосистем
Требования:
* Опыт работы с категорийным деревом: Понимание принципов построения каталога (иерархия, родительские и дочерние категории, наследование атрибутов). Опыт работы в e-commerce (маркетплейсы, крупные интернет-магазины, ритейл) от 1–2 лет
* Продвинутое владение Excel / Google Таблицами: Умение уверенно работать со сложными формулами (ВПР/VLOOKUP, ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИ и др.), сводными таблицами (Pivot Tables), текстовыми функциями для очистки данных.
* Аналитический склад ума: Способность не просто механически переносить данные, а анализировать структуру, видеть логические ошибки и предлагать решения по их улучшению
* Внимательность к деталям и системность: Работа с тысячами SKU требует усидчивости, монотонной точности и умения замечать мелкие несоответствия
Будет плюсом:
* Понимание принципов работы SEO (как структура каталога влияет на поисковую выдачу)
* Опыт работы с JSON/XML фидами данных
* Базовые навыки работы с базами данных (SQL на уровне простых запросов SELECT) или системами аналитики (Tableau, Power BI)
Условия:
* Сильная команда, с которой можно расти
* Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
* Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
* Конкурентоспособную заработную плату
* Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор
* ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей).
* Развивать клиентский путь (CJM) для B2B-аудиторий на сайте.
* Анализировать поведение пользователей, выявлять барьеры на ключевых этапах CJM и определять причины потери конверсии.
* Формировать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского пути, навигации, структуры страниц и точек конверсии.
* Определять контентную структуру ключевых B2B-разделов и страниц сайта, формировать требования к новым и существующим веб-страницам.
* Выявлять необходимость новых посадочных страниц для отдельных сегментов, бизнес-ролей, отраслей и сценариев использования.
* Совместно с Product Marketing переводить сложное продуктовое позиционирование в понятный пользователю digital-контент.
* Самостоятельно формировать структуру и первые версии контента для отдельных страниц, а также ставить задачи копирайтерам и внешним агентствам.
* Проводить конкурентный анализ сайтов и digital experience ведущих B2B IT- и cybersecurity-вендоров.
* Определять KPI и критерии успеха для ключевых изменений.
* Участвовать в формировании SEO- и GEO-архитектуры новых страниц.
* Выступать владельцем продуктовой логики изменений: какую проблему пользователя решаем, почему это важно и какой результат ожидаем.
Требования
* 3+ лет опыта в развитии B2B-сайтов, digital product management, product marketing, content strategy или смежных направлениях.
* Практический опыт работы с B2B-технологическими продуктами.
* Понимание специфики B2B customer journey и роли сайта на разных этапах выбора и покупки сложного продукта.
* Опыт создания или развития продуктовых страниц, страниц решений, посадочных, отраслевых, role-based или use-case страниц будет большим преимуществом.
* Сильное понимание контент-стратегии и умение самостоятельно сформировать структуру страницы, ключевые сообщения и первый вариант контента.
* Умение переводить сложные продуктовые возможности в проблемы и потребности клиента, ценностные предложения, сценарии использования и аргументы в пользу продукта.
* Опыт постановки задач контент-командам, агентствам, UX/UI-командам и другим подрядчикам.
* Опыт работы с веб-аналитикой.
* Хорошее понимание SEO.
* Сильное аналитическое мышление и способность принимать решения на основании данных, а не только экспертного мнения.
* Опыт конкурентного анализа и способность адаптировать лучшие практики под собственные бизнес-задачи.
* Опыт работы в международной кросс-функциональной среде.
* Английский язык C1 или выше, включая уверенную письменную коммуникацию.
Что будет большим преимуществом
* Опыт работы в cybersecurity.
* Опыт работы с enterprise B2B и сложными технологическими решениями.
* Опыт создания пользовательских сценариев для разных бизнес-ролей, отраслей или сценариев использования.
* Опыт GEO / AI Search Optimization.
* Опыт работы с международными сайтами и региональной адаптацией контента.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.