О роли Mattel ищет талантливого паралегала в растущую команду Rights Management в составе Legal and Business Affairs. Успешный кандидат будет иметь опыт в управлении правами и интеллектуальной собственностью (IP) в индустрии развлечений и/или потребительских товаров, а также способность выполнять ск…
О роли
Mattel ищет талантливого паралегала в растущую команду Rights Management в составе Legal and Business Affairs. Успешный кандидат будет иметь опыт в управлении правами и интеллектуальной собственностью (IP) в индустрии развлечений и/или потребительских товаров, а также способность выполнять сквозные процессы управления контрактами и правами. Позиция находится в головном офисе Mattel в Лос-Анджелесе.
Обязанности
Управление правами/IP
* Развивать экспертизу в портфеле IP и правах Mattel.
* Помогать управлять оцифровкой исторических соглашений: выявлять, приоритизировать и загружать соглашения в систему управления правами.
* Анализировать и интерпретировать сложные схемы владения и лицензирования с умением определять, когда следует эскалировать вопросы.
* Сотрудничать с ключевыми стейкхолдерами для предоставления guidance по запросам о правах, обеспечения точности системных записей и содействия проверкам и разрешению коллизий прав.
* Быть суперпользователем системы управления правами и предлагать улучшения системы.
Командная работа
* Развивать прочные кросс-функциональные отношения с ключевыми стейкхолдерами across Legal, IT, Finance, Royalty Accounting и бизнес-подразделений, использующих систему управления правами.
* Регулярно взаимодействовать с юридическими командами Mattel по IP, In-/Out-Licensing, Franchise, Permissions & Promotions и Digital Games.
* Помогать повышать adoption и эффективное использование системы управления правами.
Требования
* 2+ года опыта работы в области IP или управления правами в медиа & развлечениях и/или индустрии потребительских товаров.
* Знание законодательства об интеллектуальной собственности.
* Практический опыт работы с ведущими корпоративными платформами управления правами (предпочтительно RightsLogic), включая сложное многомерное моделирование прав (например, права, территория, канал, язык, продукт/категория) для поддержки лицензирования и коммерциализации IP.
* Отличные коммуникационные и межличностные навыки, умение эффективно работать с внутренними и внешними стейкхолдерами.
* Технологическая подкованность: уверенное владение Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, а также такими инструментами, как Tableau и Power BI.
* Способность работать в быстрой среде и своевременно достигать результатов.
* Самостоятельность в работе, но с пониманием, когда нужно эскалировать вопросы и обратиться за советом к коллегам.
* Внимание к деталям во всех областях, особенно в части проверки и анализа контрактов.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Идеальный кандидат также:
* Партнёр для руководителей и клиентов. Выстраивает доверие и уверенность, эффективный партнёр для супервайзеров и клиентов.
* Сбалансированный подход. Даёт стратегические рекомендации с учётом рисков и долгосрочной перспективы, не упуская из виду необходимость продвигать бизнес Mattel — часто в условиях жёстких сроков.
* Стратегический мыслитель. Рано выявляет проблемы и уведомляет релевантных стейкхолдеров Mattel, затем творчески представляет решения в конструктивной консультации с ними.
* Демонстрирует ценности. Проявляет ответственность, скорость, доверие и этичное поведение. Эффективно работает в талантливой высокоэффективной команде в разных часовых поясах. Доброта и уважение обязательны.
* Любознательность и рост. Интеллектуально любопытен, стремится расти и развиваться. Скромен, признаёт постоянную необходимость учиться на работе, восприимчив к конструктивной обратной связи и эскалирует вопросы, выходящие за рамки его знаний или комфорта.
* Активное управление практикой. Проактивно управляет ожиданиями клиентов, бизнес-партнёров и персонала. Также проактивно управляет командой, административными функциями и вопросами across офисов, часовых поясов и суб-практик. Умело жонглирует постоянно меняющимися приоритетами и иногда конфликтующими целями.
* Отличный рабочий продукт и трудовая этика. Пишет и выступает лаконично, уместно для аудитории и ясно — в письмах, меморандумах и презентациях.
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.