· Реализация на предприятии требований законодательства по обеспечению транспортной безопасности.
· Осуществлять анализ состояния работы на предприятии по направлению деятельности.
· Разработка служебных документов по направлению деятельности.
· Координировать работу филиалов по выполнению требований в области транспортной безопасности.
· Подготавливать заключения, аналитические и информационные материалы, вести учет и отчетность.
Требования:
· Высшее образование – специалитет и/или магистратура, а также дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации в области обеспечения транспортной безопасности.
· Стаж работы в области обеспечения транспортной безопасности транспортного комплекса не менее трех лет.
· Знание законодательных и иных нормативных и правовых актов Российской Федерации в области обеспечения транспортной безопасности транспортного комплекса.
· Основы, принципы построения и правила эксплуатации систем и средств безопасности на объектах транспортного комплекса.
· Основы информационного, материально-технического и научно-технического обеспечения транспортной безопасности.
· Умение оформлять документы, представляемые в государственные органы, иные органы и организации, в части, касающейся деятельности отдела.
· Знание основ делопроизводства, электронного документооборота.
· Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
Умение работать с пакетом программ Microsoft Office.
Условия:
Заработная плата: должностной оклад 126450 рублей в месяц (до налогообложения) + ежемесячная премия до 50%.
• График работы:
понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00;
пятница: с 09:00 до 16:45;
обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15 (45 минут).
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней.
• После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
- Ведение бюджетной сметы учреждения, составление проекта бюджетной сметы в период формирования проекта федерального бюджета (работа в системе ГИИС Электронный бюджет);
- Проверка и утверждение бюджетной отчетности по учреждению (работа в системе ГИИС Электронный бюджет);
- Постановка на учет бюджетных и денежных обязательств (работа в системе ГИИС Электронный бюджет);
- Проверка и отражение на счетах бюджетного учета первичных документов по оплате государственных контрактов (работа в системе 1С Бухгалтерия государственного учреждения);
- Проверка и утверждение заявок на кассовый расход, в том числе по заработной плате, налогам, оплате государственных контрактов (работа в системе 1С Бухгалтерия государственного учреждения);
- Отражение документов по расчетам с подотчетными лицами, в том числе ведение участка командировочных расходов (работа в системе 1С Бухгалтерия государственного учреждения);
- Постановка на учет имущества организации (основные средства и материальные запасы) (работа в системе 1С Бухгалтерия государственного учреждения, Портал Росимущества);
- Начисление доходов по учреждению (работа в системе 1С Бухгалтерия государственного учреждения);
Требования:- высшее образование (желательно экономическое);без предъявления требований к стажу;
- продвинутый пользователь Excel;
- знание информационных систем «Электронный бюджет», 1С Бухгалтерия государственного учреждения;
- знание бюджетного законодательства Российской Федерации;