Реестр — работа в Москве
Найдено 3 695 вакансий
- Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения пациентов в соответствии с медицинскими стандартами и рекомендациями и в соответствии с реестром услуг
- Соблюдает принципы медицинской деонтологии.
- Высшее медицинское образование
- Действующий сертификат по хирургии и онкологии
- Опыт работы по специальности от 3 лет
- Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
- Широкие возможности внутреннего совместительства.
- Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
- ДМС
- График работы: сменный
Вы будете менеджером по работе с федеральной косметической сетью на территории РФ и СНГ. Поиском новых клиентов заниматься не нужно. А вот работать с существующим, важным и ценным клиентом (сеть «Подружка»), и работать аккуратно, дипломатично и системно (развивая деловые отношения вглубь) – это нужно даже очень. Собственно, это и есть основное содержание этой должности.
Наша вакансия вам особенно подойдет, если вы:– Умеете сочетать в отношениях с людьми дипломатичность, настойчивость и четкость.
– Аккуратны и пунктуальны во всем и всегда, потому что аккуратность - ваша вторая натура, а время вы умеете ценить и своё, и чужое.
– Главным критерием успешности считаете результат.
– Вы понимаете, что основа всего – взаимовыгодные договоренности, четкое следование им и гибкое оперативное реагирование на возникающие ситуации и нюансы реальности.
– Если вам что-то непонятно, или кажется, что партнер недопонимает, то лучшим решением считаете переговоры. Зачем додумывать, если можно поговорить, все выяснить и принять решение?
– Умеете эффективно общаться с коллегами и руководителями других подразделений в собственной компании, решая совместные рабочие вопросы, касающиеся клиента.
– Предпочитаете офисную работу, с периодическими выездами к клиенту, а не разъездную. И хорошо умеете решать вопросы удаленно и онлайн.
Это про вас? - Тогда вот еще подробности про ваши будущие обязанности:
– Работа с существующим крупным клиентом (федеральная парфюмерно-косметическая сеть, ТТ по России), согласование условий поставки продукции и решение всех сопутствующих вопросов.
– Системное и планомерное развитие отношений с клиентом и со всеми его ключевыми сотрудниками.
– Работа с товарной матрицей сети: работа с планограммами, полный цикл заведения новинок, отслеживание происходящего с текущим ассортиментом, отслеживание продаж, остатков сети.
– Работа с ценами: слежение за соблюдением рекомендованных розничных и скидочных цен сети, их корректировка. Грамотный расчёт отгрузочной цены сети, учитывая все КУ.
– Работа с заказами: контроль поступления заказов, их обработка и анализ. Контроль сроков доставки.
– Работа с товарным запасом: подготовка резервов под клиента, обработка увеличенных заказов (в сезон), работа с корректировками (в большую/меньшую сторону).
– Контроль дебиторской задолженности, проведение взаимозачетов и бонусов на основе КУ.
– Работа с планами и прочая отчетность: подготовка ежемесячных/квартальных планов отгрузок/продаж.
– Контроль документов: подписание доп. соглашений, сверок, актов, реестры по недостающим документам.
– Работа с маркетингом: ежемесячное согласование участия в активностях сети и последующая реализация (это могут быть как полочные цены и акции, так и активности в соцсетях). Расчет рентабельности по данным мероприятиям.
– Организация работы консультантов.
Требования:
– Опыт работы с корпоративными клиентами, сетями от года.
– Навыки планирования, бюджетирования, использования основных маркетинговых инструментов.
– Опыт ведения переговоров, заключения договоров, ведения клиентской базы.
– Опыт управления персоналом в подчинении, разработка систем мотивации.
– Высшее образование.
– Опыт работы в 1С и с таблицами Excel.
Условия:
– Заработная плата дойная. Размер суммарного вознаграждения и конкретный размер бонусов обсуждается по итогам собеседования.
– Возможность глубокого и всестороннего профессионального развития.
– Официальное трудоустройство.
– Возможны командировки (на открытие магазинов).
– Компенсация стоимости единого проездного и дополнительные выплаты на питание.
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
– Корпоративные скидки на косметику.
Просьба-предложение:
Если вы хотите сразу выделить себя на фоне остальных кандидатов и подчеркнуть при этом ваш навык внимательной работы с клиентами, сделайте, пожалуйста, следующее:
– Напишите нам сопроводительное письмо.
– В письме кратко поясните нам, почему вы, на ваш взгляд, будете хорошим КАМом и в связи с чем вам кажется, что вы справитесь с поставленными задачами.
Мы свяжемся с вами как можно быстрее.
С нетерпением ждем нашей встречи :)
Обязанности:
• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.
Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Знание РСБУ.
Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.
Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).
Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.
Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).
Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.
Условия:· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
* Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально)
* Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
* Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
* Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
* Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
* ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
* Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
* Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
* Возможности для развития и карьерного роста
* Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
* Оформлять доверенности
* Вести переговоры с нотариусами
* Взаимодействовать с ФНС по поводу подачи/получения документов
* Вести реестры
* Исполнять поручения юристов
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
* Ответственность
* Коммуникабельность
* Дисциплина
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат главного специалиста финансово-экономического отдела с местом работы в Народной Республике Бангладеш
Обязанности:
- Согласование закупочной документации;
- Анализ цен в заключаемых договорах, контроль условий оплаты, платёжных реквизитов, налоговых ставок;
- Составление планового «скользящего прогноза ликвидности» (СПЛ) ежемесячно;
- Формирование ежедневного отчета о фактическом исполнении СПЛ (движении денежных средств филиала);
- Подготовка и согласование реестров платежей в адрес бангладешских и российских поставщиков и подрядчиков, контроль их исполнения;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности: формирование еженедельных отчётов в установленном формате;
- Согласование заявок на оплату в ИСУП КС;
- Подготовка писем в адрес Подрядчика об оплате выполненных работ;
- Подбор первичных документов для расчета норматива по прочим затратам по запросу согласовывающих специалистов;
- Согласование нормативов по прочим затратам;
- Согласование факта предъявления прочих затрат за год;
- Учет выплаты авансов и окончательных расчетов по договорам СМР в разрезе ключевых событий;
- Сбор данных для расчета калькуляции, подтверждения факта поступления материалов/оказания услуг для калькуляций;
- Сбор первичной документации.
Требования:
-
Опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством не менее 3 лет в аналогичной должности, приветствуется и будет рассматриваться в приоритете;
- Знание Excel, SAP S/4 HANA (ИСУП КС);
- Образование высшее (Экономика, Финансы)
- Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
- Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
- График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями и первым отпуском через 6 месяцев;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
- Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Приглашение на работу, визовое обеспечение;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
- Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
- Страхование выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
- Возможности профессионального роста и развития.