Работа с детьми — работа в Москве

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Проведение технической диагностики автомобиля
• Сборка, разбор, ремонт, замена и регулировка механизмов, деталей, соединений, узлов и электрооборудования
• Проведение испытаний исправности деталей и узлов автомобиля

• Желание развиваться в сфере автомобильного производства
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта: всему обучим в первые дни работы!

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-пятница, сменный. 1 неделя - 6:45-15:00; 2 неделя - 15:00-23:15. Возможна 1 рабочая суббота в месяц
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Частичная компенсация проезда до работы
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня
• Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц
• Фиксированный доход, без KPI. На испыт. сроке (до 3-х месяцев) - 55 700 руб. на руки, после успешного прохождения испыт. срока – 60 400 руб. на руки
• Обучение и наставничество в процессе работы
• Возможность развития и карьерного роста
• График работы 100% офисный, 5;2 с 9:00 до 17:30, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Возможность приобретать товары компании со скидкой
• Годовую премию в виде 13-ой заработной платы
• Обучающие курсы за счёт компании для повышения квалификации
• Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач
• Корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Перово

Обязанности:

• Массовый подбор персонала по направлению "Логистика"
• Размещение вакансий на рабочих сайтах
• Обработка откликов
• Входящие и исходящие звонки
• Проведение телефонных собеседований
• Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook
• Координация встреч кандидатов с руководителями
• Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками

Требования:

• Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

Этапы подбора:

• Интервью с HR менеджером (где мы обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы)
• Личная встреча с руководителем, экскурсия по отделу
• Оффер

АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.

Дополнительные преимущества:

• Служебный автомобиль
• Парковка
• Транспорт до работы
• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ОБЯЗАННОСТИ:

• полное сопровождение клиентов.
• проведение переговоров с сетевыми клиентами (Гиперглобус, Дикси, Монетка, Верный, возможны ротации ТС).
• вход в федеральные торговые сети, расширение дистрибуции.
• ввод, расширение и оптимизация ассортиментной матрицы.
• планомерное развитие продаж и повышение уровня сервиса; разработка и внедрение проектов по развитию продаж.
• планирование и выполнение индивидуальных объёмов продаж.
• создание и актуализация плана продаж, промо календарей совместных активностей, контроль исполнения.
• контроль выполнения коммерческих условий.
• участие в разработке и выпуске СТМ продукции.
• работа с дебиторской задолженностью.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• опыт работы от 3 лет с ФС первого уровня в категориях с температурным режимом (мясопродукты).
• ваши знания и умения должны соответствовать обязанностям.
• опыт входа в ФС (восстановление контрактов).
• опыт расширения матриц и географии в ФС.
• опыт повышения маржинальности контрактов.
• как плюс -личные хорошие отношения с закупщиками из категории мясная гастрономия в ФС.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• возможность занятий волейболом с тренером в команде;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение KPI показателей по сопровождению действующих клиентов и привлечению новых на закрепленной территории (Москва);
• Осуществление контроля дебиторской задолженности по оплате выполненных услуг корпоративными клиентами;
• Проведение переговоров с лицами, принимающими управленческие решения;
• Подготовка коммерческих предложений для корпоративных клиентов и проведение сравнительного анализа с предложениями конкурентов;
• Развитие и поддержание отношений с партнерами путём осуществления индивидуальных визитов и проведения презентаций;
• Активное участие в проектах, тренингах и семинарах

Вам потребуется:

• Оконченное высшее образование (медицинское образование приветствуется);
• Опыт работы в медицинской сфере (желателен);
• Опыт работы в сопровождении клиентов (обязателен);
• Опыт общения с ЛПР в медицине (желателен);
• Опыт работы с большим массивом данных;
• B2 В продажи;
• Готовность к разъездному характеру работы (50% рабочего времени);
• Работа в MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Навык работы в CRM, 1C (желательно)

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, разъездной характер работы
• Место работы: г. Москва, ул. Киевская, 7к1, БЦ Легион
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО