Подбор — работа в Москве

Мы предлагаем

Хочешь стабильную работу с хорошим доходом и комфортными условиями? Тогда тебе к нам
Условия
Доход от 55 005 ₽ — прозрачная система: фиксированный оклад + премии
Выплаты без задержек — два раза в месяц
Гибкий график — выбирай удобный: 2;2 или 3/3 по 12 часов
Работа рядом с домом или учебой — экономь время на дороге
Приятные бонусы:
— Получи 10 000 ₽ за друга, которого приведешь в команду
— Скидки на товары магазина
— Участвуй в конкурсах, мотивационных программах и выигрывай поездки за счет компании
— Надбавки за стаж после обучения
— 50% компенсации фитнеса
— Полное оформление с первого дня: отпуск, больничный, стаж
— Оплачиваемая стажировка
— Реальный карьерный рост: от эксперта до управляющего
— Поддержка с первых дней: наставник всегда рядом

Чем ты будешь заниматься:
— Помогать покупателям выбирать лучшие товары для их питомцев
— Заботиться о животных: кормление и поддержание чистоты
— Работать на кассе (обучим всего за 2–3 дня)

Требования:
— Документы для официального трудоустройства
Ищешь работу, где ценят, обучают и дают расти?
Нажимай «Откликнуться» — мы свяжемся с тобой очень быстро!
Начни карьеру в компании, где забота — не просто слово, а часть культуры.

Дополнительные преимущества:

• ДМС
• Скидки в компании
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Ведение отчетности, Консультирование клиентов, Работа с кассовым аппаратом, Гибкий график, Выкладка товара

О нас

«ОЛСНАБ» уже почти 5 лет помогает школам, колледжам и культурным центрам Мос. области получать всё необходимое для работы: от техники и мебели до стройматериалов и хозтоваров.

Работаем с выигранными тендерами. Без холодных звонков. С живыми задачами и реальной ответственностью.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который:

Умеет договариваться. Клиент говорит «нет»? Это не тупик, а начало диалога. Ты ищешь аргументы, слышишь возражения и превращаешь их в решения. Ты из тех, кто «тушит пожары» — не создаёт их, а решает.

Мыслит стратегически. В потоке документов, цифр и звонков ты видишь главное. Отсекаешь лишнее и не увязаешь в деталях. Твои решения работают на перспективу.

Не ждёшь инструкций. Если задача новая или незнакомая — не спрашиваешь «что делать?», а изучаешь, пробуешь, предлагаешь варианты. Готов поделиться опытом с коллегами.

Проактивный. Ты видишь проблему на раннем этапе и решаешь её до того, как она коснулась команды или клиента. Помогаешь коллегам, даже если это не входит в твои прямые обязанности.

Чем тебе предстоит заниматься

• Подбирать товары под запросы клиентов — от ноутбуков до мебели и инструментов

• Консультировать заказчиков, уточнять детали, сопровождать сделку до конца

• Контролировать доставку

• Работать в Битрикс24 (научим, если нужно)

Что поможет добиться успеха

• Желание разбираться в товарах и учиться новому

• Умение общаться с людьми и находить общий язык

• Внимательность и ответственность за результат

• Базовые навыки работы с компьютером (Excel, Битрикс24)

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ

• График 5/2: пн–чт с 9 до 18, пт — до 17

• Оклад + процент от прибыли (Конкретные условия оплаты фиксируем после двух ознакомительных дней — по результатам знакомства)

• Выплаты 2 раза в месяц

• Обучение, наставничество и поддержку на старте

• Возможность роста внутри компании

• Без холодных звонков и навязчивых продаж

Каждый кандидат проходит 2 ознакомительных дня - введение в должность и тестовое задание. Так мы сможем быстрее понять - подходим ли мы друг другу.

Ждем твой отклик.

• -Выезд по заявкам для технического обслуживания и ремонта инженерных систем. -Работа с системами центрального отопления (ЦО), горячего и холодного водоснабжения (ГВС, ХВС), канализацией.
  -Монтаж и ремонт муфтовых соединений, металлических и ППР трубопроводов.

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание инженерных систем и умение работать с различными видами трубопроводов. Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
  

• - Официальное трудоустройство по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный)-Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании. Регулярные выплаты.-График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.-Полная занятость.-Работа на месте работодателя или разъездной характер работы.
  
  О компании: Наша компания специализируется на техническом обслуживании и ремонте инженерных систем. Мы активно сотрудничаем с государственными и муниципальными заказчиками в Москве, обеспечивая надежность и качество наших услуг. Среди наших клиентов — Департамент труда и социальной защиты. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании
• Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям
• Согласование требований к кандидатам с руководителями подразделений
• Проверка рекомендаций и информации о кандидатах
• Формирование и поддержание кадрового резерва

Требования:

• Владение современными методами поиска кандидатов
• Навыки проведения телефонных, онлайн и очных интервью
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение ПК, офисными программами и сайтами с размещением вакансий
• Ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат
• Готовность соблюдать конфиденциальность и правила работы с персональными данными
• Знание основ трудового законодательства

Условия:

• Заработная плата: от 150.000 на руки
• Место работы: Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Готовность к прохождению полиграфа
• Онлайн - собеседование
• После испытательного срока предоставляется абонемент в Фитнес-Клуб
• График работы 5/2

Необходимые навыки:

• Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-ух лет
• Методологическое понимание техники подбора персонала
• Ведение базы кандидатов и кадрового резерва
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Готовность финального кандидата к прохождению полиграфа.
• Готовность к увольнению в случае невыполнения задач.

Личные качества:

• Коммуникабельность и грамотная речь
• Умение располагать к себе людей
• Эмпатия и понимание мотивации кандидатов
• Внимательность к деталям
• Ответственность и исполнительность
• Организованность и умение соблюдать сроки
• Объективность при оценке сотрудников
• Способность вести несколько вакансий одновременно
• Умение работать с большим объемом информации
• Соблюдение конфиденциальности
• Настойчивость в поиске подходящих кандидатов