Перспектива — работа в Москве
Найдено 7 444 вакансий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Москва, Севастопольский, 37
Ведущее учреждение России, занимающиеся вопросами акушерства, гинекологии и перинатологии приглашает к сотрудничеству!
Преимущества и льготы работы в Центре
- Оформление согласно ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные листы, налоговые вычеты);
- Плановое обучение сотрудников;
- Бесплатные ежегодные профосмотры и медицинское обслуживание сотрудников;
- Наличие фитнес зала и возможность бесплатного посещения для сотрудников Центра;
- Корпоративный бесплатный транспорт от и до метро (Коньково, Юго-Западная);
- Наличие столовой (комплексное питание сотрудников Центра на льготных условиях).
Обязанности:
Заступать на работу за 15 минут до начала смены с целью подготовки рабочего места к работе.
Производить уборку помещений.
- Содержать закрепленные помещения, оборудование и инвентарь в чистоте.
- Осуществлять генеральную уборку закрепленных помещений.
- Следить за санитарным состоянием воздушной среды закрепленных помещений (проводить обеззараживание воздуха, проветривание и д.р.).
- Следить за санитарным состоянием закрепленных помещений (внутренняя отделка, водоснабжение, оборудование, отопление, вентиляция, освещение).
- Иметь опрятный внешний вид, соответствующий требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима, ежедневно и по мере загрязнения проводить смену спецодежды. Носить бэйджик с указанием Ф.И.О. и должности.
- Работать по графику, составленному старшей медсестрой и утвержденному заведующим отделением, изменения в графике допускаются с разрешения старшей медсестры и заведующего отделением по уважительной причине.
- В случае производственной необходимости выполнять функции смежных профессий в рамках своей компетенции.
- Соблюдать правила этики и деонтологии, морально-правовые нормы (быть вежливой, чуткой, внимательной по отношению к пациентам и коллегам).
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, установленные нормы труда. В случае проведения мероприятий и обучающих занятий, касающихся компетенции младшего персонала, в обязательном порядке присутствие, исключение составляют случаи отсутствия по уважительной причины.
Условия:
- Дружный коллектив.
- Социальная гарантия с первого дня трудоустройства.
- Ежегодный профосмотр.
График работы 12 ч 2/2
Обязанности:
- проведение дозиметрического (радиационного) контроля в помещениях и на территории медицинской организации (рентгеновские аппараты, компьютерные томографы, линейные ускорители, циклотрон, открытые радионуклидные источники, твердые, жидкие радиоактивные отходы).
- калибровка и гарантия качества медицинского оборудования (ПЭТ/КТ, ОФЭКТ/КТ).
- составление инструкций по радиационной безопасности и протоколов измерений.
- организация индивидуального дозиметрического контроля персонала
- организация внешнего обучения персонала.
Требования:
- высшее профессиональное образование (медицинская физика, биофизика, физика атомного ядра и частиц и др.) уровня бакалавр или магистр. Также рассматриваются студенты старших курсов обучения вузов по указанным направлениям с возможностью карьерного роста по окончании обучения.
- знание нормативных документов в области радиационной безопасности.
- понимание основ дозиметрии и работы медицинской техники (ПЭТ, ОФЭКТ).
- навыки статистического анализа данных и математической статистики.
- знание английского языка (B1).
Условия:
- крупнейшая и наиболее технически оснащенная в Европе клиника своего профиля;
- работа в современном медицинском исследовательском Центре по профилю детская онкология/гематология/иммунология;
- полное соблюдение ТК РФ;
- возможна частичная занятость;
- заработная плата по результатам собеседования;
- дополнительный отпуск по вредности (28+ 7 дней);
- место работы: Москва, улица Саморы Машела, д. 1, ст.м. Юго-Западная, Тропарево, Беляево, Университет дружбы народов, Новаторская;
Возможность паркинга на территории Центра.
Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей в дилерский центр Major Auto
Наши дилерские центры расположены вблизи: ст. м. Строгино, Щукинская, Тушинская, Сходненская, Речной вокзал, Сокольники, Рижская, Медведково, Алтуфьево, Юго-Западная, Марьино, Домодедовская, Кузьминки
Мы предлагаем:
- работа в крупной, стабильной компании
- оплата сдельная (оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль) до 500 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет!
- срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и 3-4 недели для кандидатов без опыта
- стипендия на время обучения до 40 000 рублей в месяц
- график работы 5/2 (скользящие выходные)
- столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
- возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов!)
- дружный коллектив
- обширная социальная программа
Чем предстоит заниматься:
- прием входящих звонков (искать клиентов не нужно!)
- проведение тест-драйвов
- консультация клиентов по телефону и в салоне
- продажа автомобилей
Что нужно, чтобы работать с нами:
- желание работать в продажах (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
- презентабельный внешний вид
- грамотная речь
- уверенные навыки работы с ПК
В связи с увеличением объемов работ ищем ответственных трудолюбивых сотрудников для работы на железнодорожных вокзалах г. Москвы!
(можно без профобразования)
Возможно переобучение в процессе работы с должности слесаря механосборочных работ на должность слесаря подвижного состава.
Обязанности:
- Выполнение работ по мелкокузовному ремонту подвижного состава на ЖД вокзалах г. Москвы (ремонт и демонтаж поврежденного оборудования в вагонах: стекла, обшивка кресел, полки , внутрисалонные двери т.д.).
Без привлечения к работам по электрике и пневматике.
-
Для работы необходимо свидетельство слесаря по ремонту подвижного состава либо обучение в учебном центре.
Возможно переобучение в процессе работы с должности слесаря механосборочных работ (с зп 67 817 рублей на руки) на должность слесаря подвижного состава.
-
Образование - среднее.
- Будет преимуществом:
- опыт слесарной работы (любой);
- навык обращения с рабочим инструментом;
- знание ПК.
Предлагаем на выбор места работы:
Обособленное подразделение "Ольховское" (Казанский вокзал) – м. Комсомольская.
Обособленное подразделение "Москва-Бутырская" (Савеловский вокзал) – м. Савеловская.
Обособленное подразделение Сервисное депо "Лобня" (МКР)(Лобня) – станция Депо, МЦД-1.
Обособленное подразделение "Москва-Киевская" (Киевский вокзал) – м. Киевская.
Обособленное подразделение "Каланчевская" (станция Каланчевская) – м. Рижская.
Обособленное подразделение "Смоленское" (Белорусский вокзал) – м. Белорусская.
Обособленное подразделение "Комсомольское" (Ярославский вокзал) – м. Комсомольская.
Обособленное подразделение "Москва-Рижская" (Рижский вокзал) – м. Рижская.
Обособленное подразделение "Павелецкое" (Павелецкий вокзал) – м. Павелецкая.
- Графики работы: 2/2, с 8:00 до 20:00
- Работа на территории железнодорожных вокзалов с необходимостью перемещать малогабаритное оборудование и материалы до вагонов подвижного состава и обратно, включая уборку битого стекла и т.п.
- Полное обеспечение спецодеждой (зимней и летней) и рабочим инструментом
- Оплата труда: оклад + 30% ежемесячная премия (за соблюдение трудовой дисциплины и требований по охране труда). Суммарно на руки 76 550.
Возможно переобучение в процессе работы с должности слесаря механосборочных работ (с зп 67 817 рублей на руки) на должность слесаря подвижного состава. - Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ
- Белая зарплата (2 раза в месяц)
- Компенсация проезда (электрички) от дома до места работы и обратно
- Компенсация поезда дальнего следования (один раз в год)
- Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, после испытательного срока
- Материальная помощь к отпуску
- Ежегодная индексация заработной платы
- Новогодние подарки для детей
- Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".