Осмотр — работа в Москве

«Морозовская детская больница ДЗМ» — один из ведущих и крупнейших многопрофильных детских стационаров страны. Мы приглашаем в нашу команду высококвалифицированного, внимательного и чуткого Врача-гематолога для ведения амбулаторного приема детей.

• График работы: классическая пятидневка 5/2 с 08:30 до 17:00 (суббота и воскресенье — выходные дни);
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ в надежном государственном учреждении;
• Достойная, стабильная и полностью «белая» заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
• Комфортно оборудованный кабинет для ведения амбулаторного приема;
• Широкие возможности для непрерывного профессионального развития, участие во врачебных консилиумах и конференциях;
• Все социальные гарантии медицинского работника.

• Квалифицированный амбулаторный прием, осмотр и консультация детей с заболеваниями крови и кроветворных органов (а также с подозрением на них);
• Назначение необходимого комплекса лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов;
• Разработка индивидуального плана лечения в соответствии с современными клиническими рекомендациями и стандартами;
• Постановка на диспансерный учет и регулярное наблюдение пациентов;
• Направление детей (при необходимости) на стационарное лечение;
• Грамотное и своевременное ведение электронной медицинской документации в системе ЕМИАС.

• Высшее медицинское образование (по специальности «Педиатрия» или «Лечебное дело»);
• Наличие послевузовского профессионального образования (ординатура/профпереподготовка) и действующего свидетельства об аккредитации по специальности «Гематология»;
• Опыт работы врачом-гематологом (опыт ведения педиатрических пациентов будет вашим большим преимуществом);
• Глубокое знание современных стандартов диагностики и лечения гематологических заболеваний;
• Высокий уровень эмпатии, тактичность, умение выстроить доверительный контакт как с ребенком, так и с его родителями.

• Оформление оформление
• График работы 5/2;
• Работа в уютном офисе;
• Средний доход от 200 000 до 500 000 рублей, и никаких ограничений по верхней планке;
• Обучение за счет компании;

• Общение с клиентам, ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЙ ПОТОК!
• Оценка и выкуп автомобилей с пробегом;
• Документальное сопровождение сделок.

• Работа в крупной и стабильной компании, 27 лет на рынке России!

• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли.
  
  Рассматриваем кандидатов без опыта !

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников цеха;
• Координация и контроль выхода персонала (внутреннего и внешнего) на работу;
• Ведение базы данных, формирование табелей;
• Актуализация данных списочного и явочного состава работников цеха;
• Внесение оперативных изменений в учетные системы;
• Ежедневное составление сводок о явках, опозданиях и неявках с обязательным указанием причин;
• работа и проверка СКУД;
• Выполнение оперативных поручений непосредственного руководителя.

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт работы в табельном учете, кадровом делопроизводстве или смежной области (производственные предприятия в приоритете);
• Уверенное владение Excel (сводки, таблицы), 1С:ЗУП;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимательность к цифрам и деталям, умение работать с большим объемом первичной документации;
• Ответственность и дисциплинированность: табель – это основа для расчета зарплаты персонала;
• Исполнительность, активность, инициативность, умение находить общий язык с разными людьми.

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• Зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• Трудоустройство в первый день работы;
• График: 5/2 с 08-30 до 17-30;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• Бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• Спецодежда для работы на производстве;
• Скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• Корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

• Высшее медицинское образование.
• Наличие интернатуры/ординатуры, первичной переподготовки по одной из специальностей, действующий сертификат/аккредитиация по специальности "Детская урология-андрология".
• Опыт работы с детьми от 0 лет.
• Желательно - опыт хирургической активности.
• Уверенный пользователь ПК.

Вашими основными обязанностями будут:

• Ведение амбулаторно-поликлинического приема детей от 0-18 лет.
• Хирургическая деятельность.
• Осмотр, диагностика и лечение пациентов с урологической патологией.
• Работа со страховыми компаниями (ДМС), работа с медицинской электронной программой МЕДИАЛОГ.
• Соблюдение стандартов клиентского сервиса.

Мы гарантируем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система».
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• График работы: 33 рабочих часа в неделю (смены по 6,5 часов).
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности.
• Расположение: м. Раменки, Мичуринский проспект 56, стр. 1.

Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.

В наш филиал ПНД18 требуется: Врач - психиатр кабинета платных медицинских услуг. Если вы хотите стать частью нашего коллектива, отправляйте свое подробное резюме. Ждем вас!

Обязанности:

• Прием, осмотр поступающих пациентов;
• Проведение психиатрического освидетельствования;
• Ведение профилактического приема обратившихся граждан на платной основе для проведения медицинского (психиатрического) освидетельствования с выдачей соответствующих справок;

• Ведение учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

Требования:

• Знание противопоказаний для управления автотранспортом и к владению оружием;
• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»;
• Интернатура, ординатура или переподготовка по специальности «Психиатрия»;
• Действующий сертификат специалиста по специальности «Психиатрия»;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
• Лояльность и помощь руководства;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы - сменный 2/2 (пн-пт) с 08:00 до 20:00, (сб) с 8:00 до 18:00, (вс) с 8:00 до 16:00;
• Место работы: г. Москва, Пролетарский просп., дом 4;
• Заработная плата от 165000+ категория + премии по итогам работы;
• Возможность оформления совместительства с целью повышения уровня дохода;
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Дополнительные дни к отпуску: основной 28, дополнительный 35;
• Полный социальный пакет.

Работа в ПКБ1 – это возможность реализации в профессиональном сообществе для специалистов всех уровней, возможность карьерного и личностного роста, работа в профессиональной команде, возможность участия в учебной и научной деятельности. Критериями отбора в коллектив больницы, помимо высокого профессионализма, являются такие качества, как ответственность, умение принимать решения, коллегиальность, стремление к повышению уровня образования.