Менеджер по обслуживанию клиентов — работа в Москве

Приглашаем кандидатов в отдел кредита и страхования в автосалон Major

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Полный соц. пакет (отпуска, больничные и др.)
• Оклад 40 000 - 55 000 + бонусы (до 170 000 рублей в месяц!)
• График работы сменный - 3/3 с 8.00 до 20.00 или 9.00 до 21.00
• Срок обучения от 4 до 6 недель в графике 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стипендия на время обучения 40 000 рублей в месяц
• Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей!)
• Дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

• Работа в автосалоне
• Консультирование клиентов по телефону и в салоне
• Сбор документов‚ оформление полисов
• Работа со страховыми компаниями

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Желание работать с клиентами (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК
• Внимательность

MAJOR ЭТО:

• Работа в крупной и стабильной компании, более 20 лет на рынке
• Оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная сдельная схема оплаты труда
• Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1 месяц
• Стипендия на время обучения
• Дружный коллектив единомышленников, стремящихся к финансовому благополучию и личной самореализации
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей
• Льготные условия в банках-партнерах компании
• Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг
• Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по интернет-продажам автомобилей!

MAJOR ЭТО:

• Работа в крупной и стабильной компании, более 27 лет на рынке
• Оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная сдельная схема оплаты труда
• Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1 месяц
• Стипендия на время обучения
• Дружный коллектив единомышленников, стремящихся к финансовому благополучию и личной самореализации
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей
• Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг
• Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
• Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
• Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Место работы в крупнейшем дилерском центре Major City- Новорижское шоссе, 9 км
• Бесплатный корпоративный транспорт от ст. м. Строгино, и от ст. Павшино
• Оплата сдельная (оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль)
• Оплачиваемая стажировка
• График работы 5/2 ( плавающие выходные)
• Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей!)
• Дружный коллектив
• Комфортный офис
• Обширная социальная программа

Чем предстоит заниматься:

• Работа с большим входящим потоком клиентов
• Прием входящих звонков
• Консультация клиентов по телефону и в чате

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Опыт в продажах автомобилей необязателен
• Грамотная речь
• Уверенные навыки работы с ПК

Вакансия компании ООО "А-Я Сервис"

В динамично развивающуюся компанию «А-Я Сервис» требуется менеджер по продажам, который станет связующим звеном между владельцами автопарков и нашим сервисом. Вы будете голосом компании - представите наше предложение логистическим компаниям, строительным подрядчикам и транспортным предприятиям и убедите их в ценности сотрудничества. ООО «А-Я Сервис» – это компания, созданная командой профессионалов и мы ждем в свою команду опытных, ответственных и целеустремленных коллег. .

Обязанности:

- Осуществлять активный исходящий обзвон потенциальных заказчиков: логистических операторов, строительных подрядчиков и предприятий с собственным парком техники. - Выявлять «болевые точки» клиентов (простои техники, непредсказуемые сметы, долгое ожидание запчастей) и предлагать решение — комплексное обслуживание фур, включая диагностику, сложный ремонт и плановое ТО. - Вести базу контактов, фиксировать каждый диалог и своевременно передавать данные руководителю отдела продаж. - Работать по скриптам и технике холодных звонков, грамотно обрабатывать возражения. - Обеспечивать завершение каждого диалога конкретным шагом: записью на осмотр, отправкой коммерческого предложения или согласованием даты повторного контакта. - Поддерживать фокус на качестве коммуникации: выстраивать долгосрочные отношения и формировать доверие к сервису. - Принимать входящие звонки. - Выполнять установленную норму — 30–60 результативных диалогов в день.

Требования:

- Уверенное владение техникой холодных звонков. - Опыт работы с возражениями и навыки убеждения без давления. - Грамотная устная речь, чёткая дикция, умение выстраивать структурированный диалог. - Способность выявлять потребности клиента и презентовать решение под его задачи. - Внимательность к деталям, аккуратность в ведении базы контактов и фиксации результатов. - Ориентация на результат и умение соблюдать установленные нормы по количеству и качеству диалогов.

Условия:

- Бонус за приведённых клиентов. - Обучение продукту и рабочим скриптам. - Работа в дружном коллективе. - Отсутствие микроменеджмента при наличии чётких KPI. - Возможность влиять на загрузку сервиса и расти в стабильной компании.

Мы предлагаем:

• Зарплату от 70 000 до 85 000 рублей.
• Сменный график работы 3/3 или 2;2.
• Работу в формате на месте работодателя.
• Выплаты два раза в месяц.
• Комфортные условия труда в Москве.
• Возможность получения опыта в сфере работы с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу пункта выдачи.
• Обеспечивать качественное обслуживание клиентов.
• Взаимодействовать с партнерами и поставщиками.
• Контролировать выполнение стандартов компании.
• Решать возникающие проблемы и вопросы клиентов.
• Участвовать в обучении новых сотрудников.

Мы ожидаем от кандидата:

• Коммуникабельности и умения работать в команде.
• Ответственности и организованности.
• Готовности к сменному графику.
• Желания обучаться и развиваться в профессии.
• Опыт работы не имеет значения.

Ключевые навыки: Анализ партнерской активности, Ведение переговоров, Контроль выполнения обязательств, Организация совместных проектов, Работа с договорами, Управление конфликтами, Установление и развитие партнерских отношений