В частный детский сад — работа в Москве

Обязанности:

• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;

• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;

• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;

• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;

• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;

• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;

• участие в автоматизации бизнес-процессов

Требования:

Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.

Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Знание РСБУ.

Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.

Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.

Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).

Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.

Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).

Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.

· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Обязанности:

Требования:

опыт работы как плюс

Условия:

• пятидневка
• от метро Бибирево 3 мин
• з/п без задержек
• 2 раза в месяц
  
• дружный коллектив
• малочисленные группы по 5-12 чел
• оформление по Тк
  
• Бесплатное питание

Обязанности:

• Осуществление общего ухода за детьми в режимных моментах детского сада
• Уборка, санитарная обработка помещений, проветривание, кварцевание
• Смена постельного белья и полотенец
• Помощь воспитателю на прогулке

Требования:

• Опыт работы в данной сфере приветствуется
• Доброжелательность, аккуратность, исполнительность, добросердечное отношение к детям и коллегам.

Условия:

• Работа в частном детском саду "Лучик" на улице Остоженка.
• График работы: три дня в неделю по 12 часов или по графику 5/2 по 7 часов, суббота, воскресенье - выходные
• Оформление на работу по трудовой книжке
• Оплата отпусков, больничных
• Бесплатное горячее питание
• Оплата проездных билетов в рабочие дни
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц.
• Место работы находится в 5 минутах ходьбы от ст.м. "Кропоткинская"
• Небольшое количество питающихся детей (до 50 человек)
• Возможность бесплатного проживания со всеми удобствами на территории работодателя.

• • оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, организует и проводит в соответствии с установленными правилами и стандартами диагностику и лечение различных заболеваний и состояний , в том числе восстановительное лечение пациентов;

    - оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности;

    -. осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни;

    - осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявление ранних форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет школы здоровья;

    - осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, анализ эффективности диспансеризации, участвует в формировании плановой потребности для осуществления льготного лекарственного обеспечения;

    - оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам при неотложных состояниях;

    - направляет пациентов на консультации к специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям;

    - проводит экспертизу временной нетрудоспособности в установленном порядке и оформляет документы для направления на медико-социальную экспертизу;

    - выдает заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение;

    - взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями;

    - руководит деятельностью среднего медицинского персонала, участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала;

    - планирует свою работу, анализирует показатели своей деятельности, ведет учет и представляет отчетность в установленном порядке;

    - обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

• • сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология».

    - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

    - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
    

• • Оплата найма жилья;
  • Специальная краевая выплата в размере 50000,00руб.;
  • Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.);
  • Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
  • Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды;
  • Участие в программе "Земский доктор"(2000000руб.);
  • Льготный проезд раз в 2 года;
  • Северная надбавка до 50%;
  • Обеспечение детским садом, школой;
  • Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов;
  • Оплата дороги при переезде;

Ищем воспитателя на среднюю группу в частный билингвальный детский сад.

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:

• Проведение всех режимных моментов и обучающих занятий с детьми (маленькие группы до 15 человек) в паре с ассистентом.

• Создание благоприятных условий для адаптации детей, помощь детям в период адаптации.

• Создание благоприятной атмосферы для развития детей.

• Проведение прогулок, организация подвижных игр на свежем воздухе.

• Организация игровой деятельности детей, обогащение развивающей среды.

• Ведение отчетности и предоставление обратной связи родителям.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в детском саду
• Профильное образование по Дошкольной педагогике, подтвержденное дипломом или сертификатом.
• Знание основ детской психологии.
• Умение организовать игру с детьми.
• Навыки оказания первой медицинской помощи, действующая медицинская книжка или готовность ее оформить.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оклад воспитателя: 85 тыс. руб.(после вычета налогов на испытательный срок) и 90 тыс. руб.(после вычета налогов после), график 5/2 пн-пт с 08:00 до 16:00.
• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница).
• Детский сад находится в шаговой доступности от м. Выставочная (10 минут пешком).

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста.

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.