В детском клубе — работа в Москве

Обязанности:

• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;

• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;

• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;

• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;

• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;

• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;

• участие в автоматизации бизнес-процессов

Требования:

Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.

Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Знание РСБУ.

Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.

Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.

Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).

Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.

Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).

Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.

· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

• Благополучие Компании ради благополучия Людей
• Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
• Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
• Ответственность за процесс и результат
• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

В Ваши непосредственные обязанности будет входить:

• Руководство разработкой, внедрением и поддержанием Системы Менеджмента Качества (СМК), включая стандарты, нормативы и регламентирующие показатели
• Формирование политики и целей в области качества, целей бизнес-процессов, мониторинг их выполнения
• Разработка мер по повышению качества продукции и оптимизации контрольных процессов
• Управление персоналом: руководство сотрудниками отдела, контроль их работы и повышение квалификации
• Контроль работ по рассмотрению претензий к качеству продукции

Пожелания:

• Высшее образование, в приоритете ведущие технические вузы
• Опыт работы в области контроля качества в лёгкой промышленности
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт работы в области разработки и внедрения СМК
• Опыт организации внутренних и внешних аудитов
• Опыт работы в производственной компании с собственным производством
• Знание ГОСТ ИСО 9001-2015, ГОСТ ИСО 19011-2012
• Опытный пользователь ПК

Условия, которые мы предлагаем:

• Полностью белая З\П и развитая система мотивации: оклад + ежеквартальные премии + 13 з/п
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, рядом со Старым Арбатом
• Оплачиваемые командировки
• Корпоративные спортивные секции: йога, танцы, живопись, фитнес-клуб для вас и вашего близкого родственника
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность индивидуального изучения английского языка с репетитором онлайн на базе одной из школ английского языка
• Возможность развиваться профессионально: обучение на внутренних и внешних курсах, систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Горизонтальное и вертикальное развитие. Наша кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
• Дни витаминизации для поддержания здоровья
• Турниры по настольному теннису после рабочего дня

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделённое изучению вакансии.

Ждём Ваш отклик!

Обязанности:

• Встреча, регистрация и распределение посетителей между менеджерами;
• Отслеживание клиентов после посещения строительной площадки, перевод на консультации с ипотечным менеджером;
• Обеспечение и поддержание порядка в клиентской зоне, детском уголке;
• Контроль за наличием рекламно-информационных материалов в уголке самообслуживания;
• Ведение отчетности офиса продаж;
• Принятие мер по предупреждению конфликтных ситуаций в офисе продаж;
• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на административной должности, в сфере продаж и обслуживания клиентов от 1 года (является преимуществом);
• Опыт ведения делопроизводства;
• Опыт работы в 1С;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel);
• Умение общаться с клиентами, коммуникабельность.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц;
• Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника);
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год);
• Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса;
• Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”;
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов;
• Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей);
• График работы: 2/2 - 9:00-21:00;
• Объект: ЖК Тринити (м. Верхние Лихоборы).

Группа компаний «Энергоконтракт» — ведущий разработчик и производитель средств индивидуальной защиты из современных огнестойких арамидных материалов от наиболее опасных профессиональных рисков: электрической дуги, вредного воздействия электрических полей, наведенного напряжения, защиты от выбросов пара и горячей воды и других. Уже на протяжении 30 лет мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Наши ценности:

• Благополучие Компании ради благополучия Людей
• Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
• Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
• Ответственность за процесс и результат
• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей
• Администрирование и сопровождение территориально распределённой корпоративной сети (Шлюз на UserGate)
• Администрирование серверов под управление Windows Server 2016+
• Администрирование MS Exchange
• Администрирование СУБД MS SQL
• Администрирование сервера 1С
• Администрирование систем мониторинга Zabbix и резервного копирования
• Эксплуатация и развитие серверной инфраструктуры и сервисов компании
• Обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры (компьютеры, серверы, принтеры, сеть, телефония, сканеры штрих кодов, терминалов сбора данных, принтеров этикеток, плоттеров, промышленных ПК, планшетов и периферии)
• Работа с обращениями и инцидентами связанными с ИТ-сервисами
• Ведение эксплуатационной документации, подготовка отчетов по инцидентам
• Написание инструкций.

• Оптимизация собственной работы, автоматизация рутинных действий

Требования:

• Хорошие знания и опыт работы с Windows Server 2016+ (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS, DFS, RDP, сайты, перемещаемые профили, терминальные сервера)
• Знание сетевых технологий, протоколов и служб: VLAN, VPN (IPsec, L2TP, PPTP), NAT, DHCP, DNS. Умение диагностировать сетевые проблемы
• Знание и опыт администрирования MS SQL (регламентные процедуры, бэкапы/восстановление БД), системы виртуализации
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix
• Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, желание развиваться
• Опыт работы с Linux, как преимущество

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + квартальные премии + 13 зарплата)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, гибрида и удалёнки нет)
• Корпоративная мобильная связь
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), включая выбор программ, стоматологические услуги, госпитализацию и пр.
• Корпоративные спортивные секции: йога, уроки танца, живопись, фитнес-клубы для Вас и Вашего близкого родственника
• Внутренние тренинги как в очном, так и в онлайн-формате
• Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к библиотеке компании
• Возможность изучения английского языка индивидуально с репетитором на базе одной из школ английского языка
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
• Дни витаминизации для поддержания здоровья
• Турниры по настольному теннису после рабочего дня

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделенное изучению вакансии. Ждем Ваш отклик!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 123600руб., до вычета налога
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников из: Истра (ост.Площадь Урицкого) - Снегири - Таллица - ст.Дедовск - Школа - ст.Нахабино - Новоникольск - Леспаркхоз - Госпиталь( г.Красногорск) - ул.Карбышева - мк. Чернево - ул.Кирова - Губайлово - Горсовет - Госархив - Крокус Сити - АШАН Красногорск; Изумрудные Холмы - Чернево - Госархив - Пенягино - АШАН Красногорск; пл.Красногорская - Пенягино - АШАН Красногорск; ул. Генерала Белобородова - Ангелов пер. - м.Митино - АШАН Красногорск; м.Щукинская - Детская поликлинника - ул.Маршала Катукова - м.Строгино - АШАН Красногорск.

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.