Вокзал — работа в Москве

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Чем предстоит заниматься:

• Работа в процедурном кабинете: взятие капиллярной и венозной крови (система Vacuette) взрослым и детям от 0 лет, взятие мазков (зев, нос, урологические, гинекологические)
• Обеспечение и соблюдение санитарно-противоэпидемического режима
• Ведение медицинской документации
• Встреча и сопровождение пациентов
• Информирование посетителей по вопросам предоставления медицинских услуг
• Работа с кассовым аппаратом
• Работа с компьютером
• Проведение текущей и генеральной уборки

Вам потребуется:

• Среднее специальное медицинское образование по специальности "Сестринское дело"
• Действующий сертификат/аккредитация "Сестринское дело"
• Опыт работы в процедурном кабинете (приветствуется)
• Готовность к работе с детьми

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 36 часов в неделю, сменный
• Место работы: Москва, Химкинский бульвар, 9
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

На регулярной основе проводятся корпоративные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.

Мы в поиске менеджера в отдел оценки автомобилей!

Наши дилерские центры расположены вблизи: ст. м. Строгино, Щукинская, Тушинская, Сходненская, Речной вокзал, Сокольники, Рижская, Медведково, Алтуфьево, Говорово, Полежаевская, Марьино, Домодедовская, Кузьминки

Ты будешь отвечать за проведение оценки и определение оптимальной цены автомобиля с пробегом, а также полное сопровождение сделки с клиентом. Работа как с входящим потоком клиентов, так и самостоятельный поиск - на выбор

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 и работа в уютном офисе

- Выплачиваем бонус СРАЗУ после выкупа автомобиля, без ожидания его продажи!

- Высокий доход от 200 000 до 400 000 рублей, и никаких ограничений по верхней планке. Твоя заработная плата зависит только от тебя!

- Обучение за счет компании

- Квалификационные бонусы

- Бонус за стаж работы в компании

- Разъездной характер работы для тех, кто не может усидеть на одном месте!

- Оформление согласно ТК РФ

- Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС

- Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти

- Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

От тебя мы ждем:

- Стремление расти и развиваться в своей профессиональной области

- Готовность построить головокружительную карьеру в автобизнесе

В связи с увеличением объемов работ ищем ответственных трудолюбивых сотрудников для работы на железнодорожных вокзалах г. Москвы!
(можно без профобразования)
Возможно переобучение в процессе работы с должности слесаря механосборочных работ на должность слесаря подвижного состава.

Обязанности:

• Выполнение работ по мелкокузовному ремонту подвижного состава на ЖД вокзалах г. Москвы (ремонт и демонтаж поврежденного оборудования в вагонах: стекла, обшивка кресел, полки , внутрисалонные двери т.д.).
  Без привлечения к работам по электрике и пневматике.

• Для работы необходимо свидетельство слесаря по ремонту подвижного состава либо обучение в учебном центре.

  Возможно переобучение в процессе работы с должности слесаря механосборочных работ (с зп 67 817 рублей на руки) на должность слесаря подвижного состава.

• Образование - среднее.

• Будет преимуществом:
  - опыт слесарной работы (любой);
  - навык обращения с рабочим инструментом;
  - знание ПК.

Предлагаем на выбор места работы:

Обособленное подразделение "Ольховское" (Казанский вокзал) – м. Комсомольская.

Обособленное подразделение "Москва-Бутырская" (Савеловский вокзал) – м. Савеловская.

Обособленное подразделение Сервисное депо "Лобня" (МКР)(Лобня) – станция Депо, МЦД-1.

Обособленное подразделение "Москва-Киевская" (Киевский вокзал) – м. Киевская.

Обособленное подразделение "Каланчевская" (станция Каланчевская) – м. Рижская.

Обособленное подразделение "Смоленское" (Белорусский вокзал) – м. Белорусская.

Обособленное подразделение "Комсомольское" (Ярославский вокзал) – м. Комсомольская.

Обособленное подразделение "Москва-Рижская" (Рижский вокзал) – м. Рижская.

Обособленное подразделение "Павелецкое" (Павелецкий вокзал) – м. Павелецкая.

• Графики работы: 2/2, с 8:00 до 20:00
• Работа на территории железнодорожных вокзалов с необходимостью перемещать малогабаритное оборудование и материалы до вагонов подвижного состава и обратно, включая уборку битого стекла и т.п.
• Полное обеспечение спецодеждой (зимней и летней) и рабочим инструментом
• Оплата труда: оклад + 30% ежемесячная премия (за соблюдение трудовой дисциплины и требований по охране труда). Суммарно на руки 76 550.
  Возможно переобучение в процессе работы с должности слесаря механосборочных работ (с зп 67 817 рублей на руки) на должность слесаря подвижного состава.
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Компенсация проезда (электрички) от дома до места работы и обратно
• Компенсация поезда дальнего следования (один раз в год)
• Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, после испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску
• Ежегодная индексация заработной платы
• Новогодние подарки для детей
• Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".

Чeм пpедстоит занимaтьcя

• принимать меры для создания максимальных удобств пассажирам при нахождении в зале ожидания;
• обеспечивать контроль температурного режима и санитарно-технического состояния зала ожидания железнодорожного вокзала;
• оказывать ситуационную помощь больным, престарелым и гражданам с детьми при нахождении в зале ожидания;
• проводить периодический обход зала ожидания и иных закрепленных помещений железнодорожного вокзала;
• контролировать исправность информационного оборудования;
• контролировать недопущение прохода посторонних лиц на техническую территорию, в служебные, технические помещения, к системам жизнеобеспечения железнодорожного вокзала;
• сопровождать детские группы по выделенным маршрутам прохода.

Что мы ждем от тебя

• среднее общее образование (11 классов);
• можно без опыта.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление (срочный трудовой договор до 2028 г.);
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 2/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»