It компании — работа в Москве

О роли
Это уникальная возможность внести вклад в высококачественную программу SOX и одновременно помочь создать с нуля функцию управления ИТ-рисками и операционного аудита в одной из самых узнаваемых дизайн-компаний мира. Менеджер по ИТ-внутреннему аудиту (риски и операции) будет поддерживать программу соответствия Figma требованиям IT SOX, а также в партнёрстве с руководителем внутреннего аудита развивать направления управления ИТ-рисками и риск-ориентированного операционного аудита. Идеальный кандидат сочетает строгость в вопросах комплаенса с интеллектуальным любопытством для работы на «зелёном поле», где готового руководства к действию ещё не существует.

Чем предстоит заниматься
* Выполнять программу соответствия IT SOX: тестирование ITGC и ITAC, управление недостатками, отслеживание исправлений и ведение SOX-документации. Координировать работу с внешними аудиторами и привлечёнными ресурсами на протяжении всего цикла аудита.
* Оказывать техническую поддержку при оценке, проектировании и внедрении общих ИТ-контролей (ITGC) и прикладных ИТ-контролей (ITAC) во взаимодействии с командами GRC и ИТ-менеджмента. Участвовать в обновлениях и внедрении систем, чтобы гарантировать адекватное выявление и контроль над процессами финансовой отчётности.
* Вести с руководством обсуждения ИТ-рисков и вносить вклад в реестр ИТ-рисков. Поддерживать построение программы управления ИТ-рисками в Figma, включая методологию выявления рисков, рамки оценки и отчётность для руководства.
* Готовить обновления по рискам для Комитета по аудиту и старшего руководства в части ландшафта ИТ-рисков, включая риски новых технологий (облако, SaaS, AI).
* Разрабатывать риск-ориентированный план операционного аудита и проводить аудиты в ИТ- и бизнес-процессах, в том числе там, где нет рабочих документов за предыдущие периоды. Формулировать выводы с оценкой рисков и практическими рекомендациями; отслеживать устранение недостатков до закрытия.
* Создавать программы аудита с нуля, готовить чёткие и лаконичные аудиторские отчёты, представлять выводы и рекомендации старшим руководителям и кросс-функциональным партнёрам.

Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 6+ лет опыта в ИТ-аудите, управлении ИТ-рисками или их комбинации.
* Опыт работы с IT SOX, включая практическое владение ITGC, ITAC и разделением обязанностей (Segregation of Duties).
* Опыт проведения операционных или интегрированных аудитов, в том числе в среде без готовых «плейбуков».
* Знание требований PCAOB/SEC и аудиторских стандартов. Наличие сертификаций CISA, CIA или CISM будет преимуществом.
* Способность сотрудничать как в команде внутреннего аудита, так и с кросс-функциональными командами (GRC, IT, Finance, Legal, Business Systems).

Будет преимуществом
* Опыт участия в разработке программы управления рисками.
* Опыт работы в SaaS или быстрорастущей технологической компании.
* Знакомство с GRC-инструментами (AuditBoard, Workiva, ServiceNow GRC или аналоги).
* Опыт использования инструментов анализа данных (ACL, IDEA или аналоги) в аудиторских процессах.
* Знание облачной безопасности и опыт аудита облачных сред.

Наши ценности:
* Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.

Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.

Чем предстоит заниматься
* Консолидация бюджета по проектам, управление ресурсным планом команд;
* Понимание ТПУ и внутренних стратегий бизнес заказчиков. Составление, защита и исполнение стратегии;
* Развитие проектов, транслирование на все команды;
* Сбор высокоуровневых требований/потребностей. Валидация гипотез и входящих инициатив;
* Планирование и приоритезация задач по портфелю, каскадирование задач в сторону ресурсных центров;
* Выстраивание взаимодействия с ресурсными центрами, участие в формировании стандартов;
* Регулярная отчетность по портфелю, мониторинг ключевых показателей эффективности;
* Реализация запланированных и утвержденных проектов;
* Предпроектное исследование, изучение возможностей и опыта готовых решений на рынке, организация и проведение тендеров, сопровождение сделок с внешними поставщиками;
* Идентификация и анализ проектных рисков;
* Управление ожиданиями заинтересованных лиц, формирование видения будущего результата, определение границ проекта;
* Учет и контроль выполнения задач участниками проектной группы, контроль полноты и корректности выполненных задач.

Что мы ждем от кандидатов
* Практический опыт управления ИТ проектами или продуктами по разработке и/или внедрению программного обеспечения не менее 3-х лет (обязательно наличие завершенных проектов);
* Опыт бюджетирования и оценки P& L по ИТ продукту, ИТ проекту;
* Опыт формирования и исполнения стратегии/видения развития ИТ продукта или связанных ИТ продуктов одной предметной области;
* Опыт организаторской работы и руководства коллективами для выполнения поставленных задач;
* Опыт работы технологическим или функциональным экспертом от 2-х лет в одной из областей: Operations, Engineering;
* Опыт общения с заказчиком: согласование, приоритезация, контроль изменения требований. Профессиональные коммуникационные навыки для построения дружественных и долгосрочных отношений;
* Опыт договорной деятельности, отчетности по проекту, организации приемки результатов, сдачи результатов Заказчику;
* Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями смежных подразделений и представителями бизнеса;
* Способность быстро адаптироваться к происходящим изменениям, менять подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации. Способность работы с разными лицами и группами лиц. Динамичность переключения с одного вида деятельности на другой;
* Формализация и грамотное изложение мысли/идеи/решения;
* Способность прогнозировать результат в будущем, связанность и влияние результата на систему и её отдельные части, понимание необходимой последовательности шагов для достижения стратегической цели;
* Умение декомпозировать, оптимально распределять ресурсы для достижения поставленных целей, организовывать деятельность по их достижению;
* Умение структурировать и анализировать большие массивы информации, Root Cause анализ.

Мы предлагаем
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!;
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов.

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своём сегменте, растём быстрее рынка и уже имеем 13 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1500+ сотрудников в штате.
После объединения «Фоксфорда» с «Алгоритмикой» мы собираем всю аналитику онлайн-продукта программирование в одну команду. И сейчас ищем аналитика данных, который поможет «переехать» на единую инфраструктуру и отчётность, а затем — расти вместе с нами в продуктовых задачах.

Про команду
Сейчас в команде 4 аналитика, а новый коллега будет работать в паре с одним из них.
Наша команда самостоятельно строит витрины и работает с сырыми данными, использует Git и не боятся «технической рутины». Нам нужен человек, которому не страшно зайти в терминал и сделать что-то руками.
Ключевые инструменты — SQL, BI-инструменты (Superset, Metabase, DataLens) и GitLab для управления кодом отчётности.

Ключевые задачи
На старте (первые 6–9 месяцев) фокус — на интеграции инфраструктур, системном анализе и BI-аналитике:
* участвовать в «переезде» данных и объединении отчётности двух продуктов в единую систему;
* самостоятельно строить витрины данных из сырых данных, находить ошибки и настраивать процессы;
* вести и поддерживать код отчётности в GitLab;
* обеспечить базовую отчётность по сегменту программирования.

После завершения интеграции фокус смещается на продуктовые задачи:
* проводить исследования и продуктовую аналитику;
* проектировать, сопровождать и оценивать А/Б-тесты, готовить рекомендации по результатам;
* закрывать проекты «под ключ» — от сбора требований до финального дашборда;
* декомпозировать задачи на горизонт 1–3 месяца, оценивать сроки и управлять рисками;
* работать с 7–10 заказчиками: объяснять бизнесу логику решений и предлагать альтернативы.

Что мы ищем в кандидате
* сильный SQL: способность самостоятельно собирать витрины из сырых данных;
* опыт работы с любым популярным BI-инструментом (Superset, Metabase, DataLens) и готовность быстро переучиться;
* навыки системного анализа: умение работать с сырыми данными, находить ошибки и настраивать процессы;
* уверенная работа с Git (у нас GitLab);
* готовность работать с разными синтаксисами SQL и новыми инструментами;
* успешный опыт закрытия проектов «под ключ» — от сбора требований до результата;
* навыки управления проектами: декомпозиция, оценка сроков, работа с рисками, умение «пушить» задачи смежных команд;
* опыт работы с большим числом заказчиков (до 10) и умение аргументировано объяснять свою позицию;
* желание «копать глубже», а не просто выполнять задачи.

Нам важно, чтобы кандидат не боялся системного анализа и хардовой, местами монотонной работы с данными.

Почему у нас классно
* работа в социально значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
* рыночный оклад + годовой бонус и ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* удалённая работа в графике 5/2 на территории РФ;
* работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook для работы;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;)
* развитие: берём на себя затраты на профобучение и участие в конференциях, помогаем изучать иностранные языки на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и «Нетологии», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* компенсация больничных и day off без бюрократии ;)
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
* мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.

Процесс найма
Встреча с рекрутёром (30 минут) → техническое интервью с руководителем команды (1,5 часа) → кейс-интервью с CDO ( 60 минут)→ финальное интервью с заказчиком (60 минут) → оффер!

Очень ждем знакомства :)

Обязанности
* участие в разработке, внедрении и сопровождении автоматизаций во внутренних сервисах компании;
* настройка и поддержка интеграции между внутренними и внешними системами;
* мониторинг работы внедрённых автоматизаций и интеграций, анализ их эффективности;
* выполнение дополнительных задач по поручению руководителя отдела IT-поддержки.

Требования
* опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
* практический опыт написания скриптов на Python или JavaScript;
* опыт работы с нейросетями и современными AI-инструментами;
* опыт разработки платформ и приложений с использованием AI-инструментов (vibe coding);
* понимание принципов работы API и опыт интеграции различных сервисов;
* ответственность, внимательность к деталям и исполнительность.

Будет преимуществом:
* опыт работы с HTML и CSS;
* уверенное владение Google Docs и Google Sheets;
* опыт работы с Jira и Confluence;
* понимание принципов документирования автоматизаций и интеграций.

Условия
* полная занятость;
* оформление: трудовой договор;
* график: 5/2
* удаленный формат работы;
Что приятного мы делаем для сотрудников
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.

Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.