Удаленный менеджер по персоналу — работа в Москве
Найдено 2 164 вакансий
Вы будете менеджером по работе с федеральной косметической сетью на территории РФ и СНГ. Поиском новых клиентов заниматься не нужно. А вот работать с существующим, важным и ценным клиентом (сеть «Подружка»), и работать аккуратно, дипломатично и системно (развивая деловые отношения вглубь) – это нужно даже очень. Собственно, это и есть основное содержание этой должности.
Наша вакансия вам особенно подойдет, если вы:– Умеете сочетать в отношениях с людьми дипломатичность, настойчивость и четкость.
– Аккуратны и пунктуальны во всем и всегда, потому что аккуратность - ваша вторая натура, а время вы умеете ценить и своё, и чужое.
– Главным критерием успешности считаете результат.
– Вы понимаете, что основа всего – взаимовыгодные договоренности, четкое следование им и гибкое оперативное реагирование на возникающие ситуации и нюансы реальности.
– Если вам что-то непонятно, или кажется, что партнер недопонимает, то лучшим решением считаете переговоры. Зачем додумывать, если можно поговорить, все выяснить и принять решение?
– Умеете эффективно общаться с коллегами и руководителями других подразделений в собственной компании, решая совместные рабочие вопросы, касающиеся клиента.
– Предпочитаете офисную работу, с периодическими выездами к клиенту, а не разъездную. И хорошо умеете решать вопросы удаленно и онлайн.
Это про вас? - Тогда вот еще подробности про ваши будущие обязанности:
– Работа с существующим крупным клиентом (федеральная парфюмерно-косметическая сеть, ТТ по России), согласование условий поставки продукции и решение всех сопутствующих вопросов.
– Системное и планомерное развитие отношений с клиентом и со всеми его ключевыми сотрудниками.
– Работа с товарной матрицей сети: работа с планограммами, полный цикл заведения новинок, отслеживание происходящего с текущим ассортиментом, отслеживание продаж, остатков сети.
– Работа с ценами: слежение за соблюдением рекомендованных розничных и скидочных цен сети, их корректировка. Грамотный расчёт отгрузочной цены сети, учитывая все КУ.
– Работа с заказами: контроль поступления заказов, их обработка и анализ. Контроль сроков доставки.
– Работа с товарным запасом: подготовка резервов под клиента, обработка увеличенных заказов (в сезон), работа с корректировками (в большую/меньшую сторону).
– Контроль дебиторской задолженности, проведение взаимозачетов и бонусов на основе КУ.
– Работа с планами и прочая отчетность: подготовка ежемесячных/квартальных планов отгрузок/продаж.
– Контроль документов: подписание доп. соглашений, сверок, актов, реестры по недостающим документам.
– Работа с маркетингом: ежемесячное согласование участия в активностях сети и последующая реализация (это могут быть как полочные цены и акции, так и активности в соцсетях). Расчет рентабельности по данным мероприятиям.
– Организация работы консультантов.
Требования:
– Опыт работы с корпоративными клиентами, сетями от года.
– Навыки планирования, бюджетирования, использования основных маркетинговых инструментов.
– Опыт ведения переговоров, заключения договоров, ведения клиентской базы.
– Опыт управления персоналом в подчинении, разработка систем мотивации.
– Высшее образование.
– Опыт работы в 1С и с таблицами Excel.
Условия:
– Заработная плата дойная. Размер суммарного вознаграждения и конкретный размер бонусов обсуждается по итогам собеседования.
– Возможность глубокого и всестороннего профессионального развития.
– Официальное трудоустройство.
– Возможны командировки (на открытие магазинов).
– Компенсация стоимости единого проездного и дополнительные выплаты на питание.
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
– Корпоративные скидки на косметику.
Просьба-предложение:
Если вы хотите сразу выделить себя на фоне остальных кандидатов и подчеркнуть при этом ваш навык внимательной работы с клиентами, сделайте, пожалуйста, следующее:
– Напишите нам сопроводительное письмо.
– В письме кратко поясните нам, почему вы, на ваш взгляд, будете хорошим КАМом и в связи с чем вам кажется, что вы справитесь с поставленными задачами.
Мы свяжемся с вами как можно быстрее.
С нетерпением ждем нашей встречи :)
Обязанности:
- АКТИВНЫЙ ПОИСК Клиентов на образовательные услуги в сфере Охраны труда, пожарной безопасности, экологии, электробезопасности и т. д.
Наши услуги очень легко продавать по 2-м причинам:
- 1 причина: Вам не нужно Никого уговаривать Купить Наши Услуги - Все Юридические лица и ИП Российской Федерации - ОБЯЗАНЫ! По Закону! Проводить для своих сотрудников ОБУЧЕНИЕ, которое Мы предлагаем, иначе - ОГРОМНЫЕ ШТРАФЫ
- 2 причина: специалистам, с которыми Вы будете общаться, не нужно объяснять, что такое - ОБУЧЕНИЕ в сфере Охраны труда, пожарной безопасности, экологии, электробезопасности и т. д. - Они Это Сами отлично знают.
- Вам нужно просто рассказать Все Плюсы Обучения именно в Нашей Фирме (плюс немного обаяния) - и Клиент Ваш!
- Выстраивание долгосрочных отношений с Клиентами
- Составлением и согласованием Договоров, Актов заниматься не нужно - только поиск Клиентов - исходящие и входящие звонки (холодные, теплые и горячие)
- Формирование и расширение клиентской базы (базу для холодных звонков можем предоставить)
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в продажах В2В!
- Образование: не ниже средне-специального.
- Свободное владение компьютером: программами MS Office, интернетом,
- Грамотная письменная и устная русская речь.
- Приветствуется наличие собственной клиентской базы.
- Приветствуется наличие педагогического или психологического образования.
Условия:
- Удаленная работа - оплата сдельная (20-30% от оплаченных Заказов) - БЕЗ ОКЛАДА
- Доход при хорошей работе от 100 000 рублей в месяц. Ваш доход зависит от Вашей работы!
- Найденные Клиенты закрепляются за Менеджером на всё время работы (сотрудничества) в фирме
- Желательно Сопроводительное Письмо к Отклику на Вакансию - отклик будет рассмотрен в первую очередь
Возможна ПОДРАБОТКА (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД) для:
- Работающих сейчас в сфере охраны труда, пожарной и промышленной безопасности и т. д.,
- Ответственных за обучение персонала компании
Наш проект направлен на информационное сопровождение и консультирование граждан, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту.
Мы не занимаемся агитацией или призывом, наша задача — помогать кандидатам разобраться в условиях службы, ответить на вопросы и сопровождать процесс оформления. Всё честно, прозрачно и официально
Работа с целью — вы помогаете стране и людям, готовым служить по контракту.
РАБОТА СО СВОИМИ РЕКЛАМНЫМИ ИСТОЧНИКАМИ.
- ВАКАНСИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ!
- ОКЛАДА НЕТ,СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ,ЗА КАНДИДАТА.
- Mы предлагаем:
- Сдельная оплата труда, зa каждого КАНДИДАТА,В ТЕЧЕНИИ 3х дней.
- Baш доход зависит только oт Ваc!
- 1.Поддержка сo стороны руководства компании
- 2.Постоянная обратная связь от наших менеджеров.
- 3.После записи Ваших кандидатов
- Мы оплачиваем проезд, жилье и питание кандидатам, суточные.
- Оплата рекрутеру от 150 000 ₽ за каждого ,и выше( рост выплаты от 5 кандидатов в месяц)
Служба возможна как в зоне СВО, так и в тыловых частях
Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
Какие решения вы будете продаватьМенеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.
В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.
Основные задачи:
Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.
Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.
Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.
Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.
Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.
Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.
Обязательные требования:
Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).
Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.
Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.
Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.
Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.
Навыки работы с CRM и базовая аналитика.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.
Будет плюсом:
Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.
Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.
Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.
Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.
Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.
Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.
Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).
Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.
Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.
Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.
Ищем рекрутеров для удалённого сотрудничества по поиску кандидатов, заинтересованных в заключении военного контракта.
Вам не потребуется сопровождать человека на всех этапах. Основная задача — найти заинтересованного кандидата и направить информацию нашему специалисту. Консультацию, подбор региона и должности, проверку требований, документы и дальнейшее сопровождение мы берём на себя.
Обязанности:
поиск кандидатов, заинтересованных в военной службе по контракту;
первичное общение без давления и недостоверных обещаний;
передача контактов кандидата для дальнейшего сопровождения;
взаимодействие с нашим специалистом;
предоставление краткой информации по направленному кандидату.
Требования:
грамотная речь и умение общаться с людьми;
ответственность и соблюдение договорённостей;
готовность работать на результат;
наличие телефона и стабильного доступа в интернет;
опыт в подборе персонала, продажах или работе с объявлениями будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия:
полностью удалённая работа из любого региона;
свободный график;
до 300 000 рублей за одного кандидата, успешно заключившего контракт;
размер вознаграждения зависит от выбранного направления и заранее согласовывается;
количество кандидатов не ограничено;
обучение, инструкции и информационные материалы;
помощь по всем возникающим вопросам;
официальное сотрудничество по договору с самозанятым, ИП или физическим лицом;
выплата после подтверждения факта заключения контракта кандидатом и Министерством обороны.
Мы заинтересованы в долгосрочном и прозрачном сотрудничестве. Все условия по каждому направлению сообщаются рекрутеру заранее.
В отклике коротко расскажите о своём опыте, укажите, где планируете искать кандидатов, и оставьте удобный способ связи.