Директор по персоналу — работа в Москве
Найдено 23 493 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Директор по персоналу · Москва» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
К
Директор по персоналу (HRD)
Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и HR-стратегию компании. Формировать организационную структуру и контролировать численность. Утверждать штатные расписания, планировать бюджет... Не менее 5 лет в должности директора по персоналу. Обязательный опыт работы в производственной компании (м…
Загрузка...
Т
Директор ресторана Шоссе Энтузиастов
175 000 – 245 000 ₽
≈ 3 387 л АИ-95 · $2 516 · 1 167 🍔 бургеров
Полный операционный и финансовый контроль ресторана. Управление бюджетом, оптимизация расходов, рост прибыли. Поддержание высоких стандартов бренда. Работа с командой: подбор... Активного управленца с опытом и страстью к делу! Опыт работы директором ресторана от 3 лет (сетевые проекты — преимущество…
Загрузка...
У
Директор по персоналу (HRD)
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Разработка и реализация бизнес - процессов компании. Проведение комплексного HR-аудита бизнес-процессов компании. Личные качества: активность, инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат. Экспертное понимание во всех HR функциях. Опыт р…
Загрузка...
Г
Директор по подбору персонала (HRD)
от 300 000 ₽
≈ 4 839 л АИ-95 · $3 594 · 1 667 🍔 бургеров
Управлять массовым подбором линейного персонала и точечным подбором руководителей и специалистов. Организовывать работу отдела рекрутинга: определять приоритеты, распределять задачи и... Опыт привлечения иностранных граждан, в том числе из стран СНГ. Запуск массового подбора с нуля или его масштабир…
Загрузка...
А
Директор по персоналу
Выстраивать и совершенствовать HR‑процессы (адаптация, обучение, оценка, performance management). Внедрять системы KPI, проводить performance‑ревью и оценку по методу... Опыт в HR‑менеджменте от 5 лет, включая построение процессов «с нуля». Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек не..…
Загрузка...
А
Директор по персоналу (HRD)
от 400 000 ₽
≈ 6 452 л АИ-95 · $4 792 · 2 222 🍔 бургеров
Провести аудит HR-команды и действующих процессов. Взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов. Для нас особенно важны лидерство, системное мышление, трудолюбие, добросовестность, уважение к людям и способность честно работать с собственником.
Загрузка...
M
HR-директор
Реализация HR-стратегии Компании, кадровая политика. Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Бюджетирование. Обзоры рынка зарплат, анализ конкурентов. Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в должности от 5 лет (fashion retail). Практическое знание всех направлений…
Загрузка...
Т
Начальник отдела кадров / Hr- руководитель
210 000 – 210 000 ₽
≈ 3 387 л АИ-95 · $2 516 · 1 167 🍔 бургеров
Кадровое делопроизводство и учет: Полное и своевременное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативными актами... Ведение табелей учета рабочего времени (обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени). - Опыт работы ру…
Загрузка...
S
Директор по персоналу (HRD)
от 700 000 ₽
≈ 11 290 л АИ-95 · $8 385 · 3 889 🍔 бургеров
Цифровая трансформация (HR Tech) - аудит текущих процессов и внедрение единой экосистемы управления персоналом (автоматизация подбора, адаптации, обучения, оценки и расчета... Не менее 10–15 лет в управлении персоналом, из которых не менее 5 лет на позиции HRD/CHRO в крупных...
Загрузка...
З
HR-директор (HRD) / Руководитель департамента персонала
от 350 000 ₽
≈ 5 645 л АИ-95 · $4 193 · 1 944 🍔 бургеров
Систематизация всех HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие) — построение единой экосистемы. Управление подбором — повышение скорости и качества найма, внедрение... Успешный опыт в роли HRD или руководителя HR-функции от 3-х лет в компании с численностью от 200 человек.
Загрузка...
К
HR бизнес-партнёр / HR generalist
Консолидация ресурсного планирования. Бюджетирование HR-расходов и организационный дизайн; сопровождение изменений численности, функций, ролей. Внедрение и сопровождение оценки результативности, KPI... Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика или финансы). Опыт ра…
Загрузка...
А
Директор по персоналу (HRD)
Сформировать HR-стратегию исходя из целей бизнеса. Выстроить организационную структуру, зоны ответственности и ключевые HR-процессы. Создать систему HR-метрик... Навести порядок в кадровом контуре: Нам важен подтверждённый опыт реализации, а не перечень функций в резюме. Необходим опыт: Преимущество…
Загрузка...
Т
Директор по персоналу (HRD)
200 000 – 250 000 ₽
≈ 3 629 л АИ-95 · $2 695 · 1 250 🍔 бургеров
Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство... Высшее образование. Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 3-х лет. Успешный опыт разработки …
Загрузка...
S
HR Директор
от 400 000 ₽
≈ 6 452 л АИ-95 · $4 792 · 2 222 🍔 бургеров
Построение HR-функции с нуля или глубокая перезагрузка текущих процессов: создание единых стандартов подбора, адаптации, обучения и оценки. Опыт - не менее 5–7 лет в HR, из которых минимум 3 года на позиции HRD или Head of HR...
Загрузка...
А
Директор по персоналу (HRD)
Структура Компании: участие в разработке, численность и оптимизация. Бюджет по персоналу: формирование, управление и оптимизация. Бюджет Компании: участие в формировании... Высшее образование (желательно юридическое или психологическое). Опыт работы в крупных коммерческих компаниях (численность от 3…
Загрузка...
V
Руководитель отдела по подбору персонала (офис)
150 000 – 200 000 ₽
≈ 2 823 л АИ-95 · $2 096 · 972 🍔 бургеров
Контроль и развитие работы отдела подбора персонала. Систематизация и ведение HR аналитики. Стратегическое планирование подбора кадров. Анализ рынка труда и... Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Успешный опыт закрытия вакансий отдела продаж и массовых позиций. Опыт работы с...
Загрузка...
Н
Директор по персоналу (HRD)
Реализация hr-стратегии структурного подразделения в соответствие с целями и задачами бизнеса. Выстраивание коммуникаций между структурными подразделениями Группы компаний. Профильное образование. Опыт организации и управления всеми бизнес-процессами, обеспечивающими эффективное управление человечес…
Загрузка...
С
Руководитель отдела подбора персонала
Управление процессами подбора (массовый и офисный). Совершенствование технологии найма на уровне всей компании. Работа с альтернативными источниками найма. Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (офис+массовый найм), управления командами от 30 сотрудников. Подтвержденный опыт массового найма (о…
Загрузка...
Ж
Директор по персоналу регионального филиала
Контроль и организация системы управления персоналом филиала. Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. Планирование и контроль выполнения... Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество). Опыт работы в должнос…
Загрузка...
П
Руководитель по работе с персоналом в единственном лице
до 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 396 · 1 111 🍔 бургеров
Полный цикл кадрового делопроизводства двух юр лиц , общая численность по году до 500 человек (офис + удаленные площадки ВАХТА), в... Высшее профильное образование (управление персоналом). Релевантный опыт работы в строительстве с вахтовым персоналом от 10 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Экспертный опыт работы..…
Загрузка...
A
HR People Partner
Развитие управленческих навыков руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать... Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...
Загрузка...
А
HR-директор / Директор по персоналу
Развитие HR-функции и организационной среды: определение приоритетов работы с персоналом с учетом задач университета, участие в организационных изменениях, развитии... Опыт управления комплексной HR-функцией и понимание влияния кадровых решений на развитие и устойчивость организации. Сильная практич…
Загрузка...
П
Начальник отдела кадров
Управление HR-функцией в условиях реорганизации и присоединения дочерних обществ. Сопровождение процедур объединения, ликвидации, создания новых юридических лиц. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики). Опыт работы в управлении персоналом н…
Загрузка...
С
HR директор Palmira Istra 5*
от 230 000 ₽
≈ 3 710 л АИ-95 · $2 755 · 1 278 🍔 бургеров
В задачи нового HR руководителя входит полный спектр вопросов. От подбора и КДП (включая воинский и миграционный учет), до вопросов... Конечно, в идеале, с опытом работы в отелях. Как минимум, HoReCa. Приветствуется также опыт в других сферах бизнеса (сфера услуг).
Загрузка...
Н
Заместитель руководителя отдела по управлению персонала
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 396 · 1 111 🍔 бургеров
Подбор персонала и собеседования согласно открытым вакансиям. Адаптация новых сотрудников и работа с персоналом. Формирование должностных инструкций и предложения по... Высшее профессиональное образование, знание психологии приветствуется. Опыт работы не менее трех лет на производственных предприяти…
Загрузка...
Г
Директор по подбору персонала и стратегическому развитию компании
от 300 000 ₽
≈ 4 839 л АИ-95 · $3 594 · 1 667 🍔 бургеров
Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение... Если у Вас есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работ…
Загрузка...
С
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Быть стратегическим HR-партнером для руководителей бизнес-направлений. Погружаться в задачи и цели бизнеса, понимать его потребности и предлагать HR... Опыт работы в роли HR Business Partner / HR-партнера от 3–5 лет. Опыт самостоятельного сопровождения крупных бизнес-направлений.
Загрузка...
О
Директор по персоналу
от 170 000 ₽
≈ 2 742 л АИ-95 · $2 036 · 944 🍔 бургеров
Организация и контроль работы отдела: планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда. Внедрение новых методик... Опыт работы на аналогичной должности в сегменте клининговых услуг либо комплексного обслуживания недвижимости. Знание р…
Загрузка...
А
Военнослужащий по контракту / Рекрутер-партнёр / HR на аутсорсе (удалённо)
от 150 000 ₽
≈ 2 419 л АИ-95 · $1 797 · 833 🍔 бургеров
ГК «Отвага» — федеральная группа компаний, специализирующаяся на подборе персонала для государственных контрактов. Работаем по всей России, выстроенная система, прозрачные выплаты. Формат сотрудничества:Это не найм в штат. Мы ищем внешних партнёров-рекрутеров, которые готовы работать на результат по…
ГК «Отвага» — федеральная группа компаний, специализирующаяся на подборе персонала для государственных контрактов. Работаем по всей России, выстроенная система, прозрачные выплаты.
Условия партнёрства:• Вознаграждение от 150 000 ₽ за каждого кандидата, подписавшего контракт• Выплата в течение 3 рабочих дней после результата• Оформление: договор ГПХ с самозанятым или ИП• Полностью удалённый формат, свободный график• Готовые скрипты, инструкции и рекламные материалы — предоставляем• Персональный куратор на связи
Задачи партнёра:• Самостоятельный поиск кандидатов на контрактную службу в ВС РФ• Первичная консультация: условия, выплаты, льготы, выбор рода войск• Помощь в подготовке и сборе документов• Сопровождение кандидата до момента прибытия к месту сбора• Ведение отчётности по кандидатам
Ожидания к партнёру:• Грамотная устная и письменная речь• Умение вести переговоры и работать с возражениями• Свободное владение ПК, мессенджерами и job-сайтами• Высокий уровень самоорганизации• Готовность работать на результат
Преимуществом будет:• Опыт в массовом подборе персонала или HR• Опыт взаимодействия с военнослужащими или силовыми структурами• Собственная база кандидатов или рекламные каналы
Если вы умеете находить людей и доводить процесс до результата — откликайтесь
Условия партнёрства:• Вознаграждение от 150 000 ₽ за каждого кандидата, подписавшего контракт• Выплата в течение 3 рабочих дней после результата• Оформление: договор ГПХ с самозанятым или ИП• Полностью удалённый формат, свободный график• Готовые скрипты, инструкции и рекламные материалы — предоставляем• Персональный куратор на связи
Задачи партнёра:• Самостоятельный поиск кандидатов на контрактную службу в ВС РФ• Первичная консультация: условия, выплаты, льготы, выбор рода войск• Помощь в подготовке и сборе документов• Сопровождение кандидата до момента прибытия к месту сбора• Ведение отчётности по кандидатам
Ожидания к партнёру:• Грамотная устная и письменная речь• Умение вести переговоры и работать с возражениями• Свободное владение ПК, мессенджерами и job-сайтами• Высокий уровень самоорганизации• Готовность работать на результат
Преимуществом будет:• Опыт в массовом подборе персонала или HR• Опыт взаимодействия с военнослужащими или силовыми структурами• Собственная база кандидатов или рекламные каналы
Если вы умеете находить людей и доводить процесс до результата — откликайтесь
Э
Начальник отдела кадров
150 000 – 200 000 ₽
≈ 2 823 л АИ-95 · $2 096 · 972 🍔 бургеров
АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО. Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий …
АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.
Задачи:
Руководство и КДП
- Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
- Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
- Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
- Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.
Компенсации, льготы и структура (C&B)
- Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
- Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
- Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.
Правовая безопасность и ЛНА
- Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
- Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
- Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
- Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.
Охрана труда и подбор персонала
- Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
- Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Аналитика и отчетность
- Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.
Требования:
- Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
- Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
- Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
- Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
- Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).
Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска
Загружаем ещё вакансии…