Мебель — работа в Москве

• Организация хозяйственного обслуживания. Специалист АХД следит, чтобы здания, аудитории, мастерские и территория колледжа содержались в надлежащем состоянии.
• Контроль состояния помещений и организация ремонта. Он выявляет необходимость текущего ремонта, контролирует его проведение, следит за исправностью мебели, оборудования, освещения, отопления и других систем.
• Материально‑техническое обеспечение. Специалист АХД организует закупку и выдачу инвентаря, канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров, спецодежды и т. д.
• Учёт и сохранность имущества. Ведёт учёт материальных ценностей, организует инвентаризацию, отвечает за сохранность имущества и своевременное списание негодного.
• Руководство обслуживающим персоналом. Координирует работу уборщиков, дворников, слесарей, электриков и других сотрудников хозяйственной службы.
• Обеспечение санитарных, противопожарных и иных норм безопасности. Следит за соблюдением требований Роспотребнадзора, МЧС и других надзорных органов, организует проверку средств пожаротушения, эвакуационных выходов и т. п.
• Подготовка колледжа к новому учебному году и к сезонной эксплуатации (например, к зиме — проверка отопления, утепление окон и т. д.).
• Работа с подрядчиками и поставщиками. Организует заключение договоров на обслуживание (уборка, вывоз мусора, ремонт), контролирует исполнение обязательств.

• высшее либо среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года
  

1. Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-00 (пн-пт);
2. Оформление по ТК РФ,
3. Отпуск 28 дней.

Обязанности:

• Выполнение простых ремонтно-восстановительных работ (штукатурных, малярных, плиточных, столярных и др.);
• Мелкие работы по сборке мебели, ремонту и регулировке дверей, петель, замков;
• Подсобные и вспомогательные работы на прилегающей территории и зданиях Университета;
• Помощь при транспортировке, складировании и перемещении грузов.

• Опыт работы по внутренней отделке помещений, навык проведения ремонтно-отделочных и сантехнических работ;
• Дисциплинированность, аккуратность;
• В соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости.

• Работа в одном из ведущих Университетов страны;
• Офисы в центре Москвы в 2 мин от м. Октябрьская;
• Оформление по ТК РФ с первого дня (белая ЗП, соц. гарантии);
• Заработная плата: оклад 86500 руб. до вычета налогов;
• Иногородним кандидатам возможно предоставление жилья в студенческих городках в 20-30-ти минутах на общественном транспорте от главного здания университета после испытательного срока;
• График работы: 5/2, с 9:15 до 17:45;
• Льготы и скидки от партнёров (фитнес, культурные мероприятия);
• Ежегодное медицинское обследование.

• Поиск потенциальных клиентов во вверенном регионе.
• Активные продажи продуктов компании (плитные материалы, столешницы, стеновые панели и т.д.) , ведение переговоров, заключение договоров.
• Оформление заключаемых договоров с клиентами, ведение всей необходимой документации по клиентам, контроль за соблюдением договорных условий.
• Контроль поставок и поступления платежей от клиентов.
• Выполнение плана продаж во вверенных регионах.
• Мониторинг рынка.
• Регулярная отчетность.

• Высшее образование
• Готовность к частым командировкам;
• Активность, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт продаж древесных плит, мебели, мебельной фурнитуры желателен

• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины;
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности;
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение;
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента;
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры;
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Ноутбук, корпоративная сотовая связь,
• график: 5/2 (1 день в офисе, остальные дни - на выездных встречах с клиентами);
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.

О нас

«ОЛСНАБ» уже почти 5 лет помогает школам, колледжам и культурным центрам Мос. области получать всё необходимое для работы: от техники и мебели до стройматериалов и хозтоваров.

Работаем с выигранными тендерами. Без холодных звонков. С живыми задачами и реальной ответственностью.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который:

Умеет договариваться. Клиент говорит «нет»? Это не тупик, а начало диалога. Ты ищешь аргументы, слышишь возражения и превращаешь их в решения. Ты из тех, кто «тушит пожары» — не создаёт их, а решает.

Мыслит стратегически. В потоке документов, цифр и звонков ты видишь главное. Отсекаешь лишнее и не увязаешь в деталях. Твои решения работают на перспективу.

Не ждёшь инструкций. Если задача новая или незнакомая — не спрашиваешь «что делать?», а изучаешь, пробуешь, предлагаешь варианты. Готов поделиться опытом с коллегами.

Проактивный. Ты видишь проблему на раннем этапе и решаешь её до того, как она коснулась команды или клиента. Помогаешь коллегам, даже если это не входит в твои прямые обязанности.

Чем тебе предстоит заниматься

• Подбирать товары под запросы клиентов — от ноутбуков до мебели и инструментов

• Консультировать заказчиков, уточнять детали, сопровождать сделку до конца

• Контролировать доставку

• Работать в Битрикс24 (научим, если нужно)

Что поможет добиться успеха

• Желание разбираться в товарах и учиться новому

• Умение общаться с людьми и находить общий язык

• Внимательность и ответственность за результат

• Базовые навыки работы с компьютером (Excel, Битрикс24)

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ

• График 5/2: пн–чт с 9 до 18, пт — до 17

• Оклад + процент от прибыли (Конкретные условия оплаты фиксируем после двух ознакомительных дней — по результатам знакомства)

• Выплаты 2 раза в месяц

• Обучение, наставничество и поддержку на старте

• Возможность роста внутри компании

• Без холодных звонков и навязчивых продаж

Каждый кандидат проходит 2 ознакомительных дня - введение в должность и тестовое задание. Так мы сможем быстрее понять - подходим ли мы друг другу.

Ждем твой отклик.