К
Директор по персоналу (HRD)
🏢 Компания Металл Профиль, OOO 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Взаимодействовать с финансовой дирекцией, юридическим департаментом, департаментом охраны труда и промышленной безопасности, ИТ-департаментом, директорами филиалов. Оптимизировать и автоматизировать HR... Опыт руководства HR-подразделением в компании с филиальной сетью. Опыт разработки и внедрения H…
S
Специалист по подбору персонала (Розница)
🏢 Sunlight 📍 Москва 📋 От 1 года до 3 лет 🔗 hh.ru
Готовить регулярную отчётность по подбору и укомплектованности для руководителя и HR-команды. Взаимодействовать с отделом кадров по оформлению... ...понимание ключевых HR-метрик и принципов работы воронки подбора. Опыт работы с ATS / CRM-системами подбора и HR-аналитикой.
В
Cтарший HR-бизнес-партнер (HR BP) / Senior HR BP
🏢 ВсеИнструменты.ру 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса. HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам. Опыт работы с персоналом от 1000+ человек. Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях в роли HRBP...
Ю
Директор по персоналу (HRD)
🏢 Юнидрафт 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Формировать HR-аналитику и регулярно предоставлять руководству отчетность по ключевым показателям. Управлять HR-командой, ставить цели, распределять задачи и контролировать... Опыт построения и оптимизации HR-процессов и систем. Опыт управления HR-командой. Понимание современных инструментов HR-анал…
T
Директор по персоналу (HRD)
🏢 Telega.in 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
...позитивного климата в коллективе. Аналитика HR-метрик, оптимизация процессов и внедрение лучших практик. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления... ...руководителя HR-направления от 3 лет. Практический опыт построения HR-процессов с нуля или их масштабирования. Глубок…
C
HR Director / Head of HR
4 000 – 5 000 EUR
🏢 Carazo Enterprise SL 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
...руководителями из разных часовых поясов. Что предстоит делать. Полностью отвечать за HR-функцию компании и управлять HR-командой. Развивать HR... 5+ лет опыта именно на позиции HR Director / Head of HR или аналогичной руководящей HR-позиции — обязательно.
М
HR Business Partner/HR BP
🏢 МТС 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Взаимодействовать с HR-функциями, финансовыми и операционными подразделениями для обеспечения своевременного и качественного выполнения HR-процессов. Консультировать руководителей по вопросам... Уверенное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства и HR-процессов. Опыт решения с…
А
Директор по персоналу (HRD)
от 400 000 ₽
≈ 6 452 л АИ-95 · $4 711 · 2 222 🍔 бургеров
🏢 Авталон 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Улучшить найм, адаптацию и обучение. Использовать имеющиеся CRM, аналитику и AI для повышения эффективности. Развивать HR-бренд, культуру, вовлечённость и... Для нас особенно важны лидерство, системное мышление, трудолюбие, добросовестность, уважение к людям и способность честно работать с собственн…
M
🏢 MARELLA 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Реализация HR-стратегии Компании, кадровая политика. Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Бюджетирование. Обзоры рынка зарплат, анализ конкурентов. Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в должности от 5 лет (fashion retail). Практическое знание всех направлений…
А
Директор по персоналу (HRD/HR Director)
🏢 АГР 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Формирование HR‑стратегии. Управление HR‑блоком: руководство командой HR‑специалистов, распределение задач, контроль качества и сроков, развитие сотрудников отдела. Опыт работы Руководителем в HR от 3-х лет (приоритет-в транспортных компаниях). Высшее образование. Уверенное владение английским языко…
С
Руководитель отдела персонала
🏢 Саприм 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Посещать не менее 1 раза в квартал каждую площадку. Иметь партнерские отношения со всеми руководителями функций. Организовывать проведение корпоративных мероприятий. Опыт работы на производственных предприятиях от 5 лет и более. Успешный опыт управления процессом подбора и адаптации линейного персон…
A
HR-бизнес-партнер (HR BP)
🏢 ANCOR 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Координация взаимодействия с профильными специалистами по HR-задачам и контроль качества их исполнения. Совместная с руководителем разработка и ведение кадровой... Опыт консультирования руководителей по сложным кадровым ситуациям и взаимодействия с профильными функциями по трудовым и кадровым рискам…
A
🏢 AstraLab 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Развитие управленческих навыков руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать... Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в...
С
HR-менеджер (точечный подбор)
от 120 000 ₽
≈ 1 935 л АИ-95 · $1 413 · 667 🍔 бургеров
🏢 Сейнтс 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Управлять поиском через hh.ru, telegram и соцсети; использовать HR-программу и ИИ для поддержки процесса. Вести воронку и договорённости в... Практические навыки поиска в hh.ru, telegram и соцсетях; уверенная работа с цифровыми инструментами. Опыт подбора руководителей высшего звена, технических спе…
H
HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 356 · 1 111 🍔 бургеров
🏢 HR СНАЙПЕР 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Консультирование руководителей по HR-стратегиям, планированию персонала, управлению производительностью и адаптацией изменений. Поддержка в целях достижения бизнес-метрик через HR... ...с руководителями подразделений. Открытость, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, эмпатия, способно…
Э
Директор по персоналу (HRD)
от 170 000 ₽
≈ 2 742 л АИ-95 · $2 002 · 944 🍔 бургеров
🏢 ЭйчарОсы 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Кадровое администрирование и ведение кадрового делопроизводства (знание ТК РФ обязательно). Работа с руководителями подразделений: консультирование по вопросам управления персоналом. Опыт работы: Обязательно от 3 лет в роли HR (HRD/Head of HR). Опыт работы в производственной компании.
Д
Ведущий HR-менеджер/Руководитель отдела найма и адаптации
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 356 · 1 111 🍔 бургеров
🏢 Доценко Евгений Сергеевич 📍 Зашеек (Мурманская область) 📋 От 1 года до 3 лет 🔗 hh.ru
Предстоящие задачи: Построение отдела найма: Вам предстоит нанять, адаптировать и вывести на результат большую команду менеджеров, которые будут напрямую работать... Разработка профиля должности: Четкое понимание специфики (нам нужны менеджеры с высокой стрессоустойчивостью, умением отрабатывать пси…
У
Директор по персоналу (HRD)
🏢 УК Арбат 38 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Автоматизация HR-процессов, обеспечение эффективной работы с кадровыми документами. Построение системы HR- аналитики (HR-метрик). Разработка и внедрение мотивационных программ... Личные качества: активность, инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат. Экспертное понимание во всех H…
А
Руководитель группы подбора и адаптации / HR Lead (Team Lead)
до 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 356 · 1 111 🍔 бургеров
🏢 АП MARKETING 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Executive Search: Личное закрытие вакансий ТОП-состава (Директора, Руководители направлений, C-level) и экспертных позиций в сфере 1С (Архитекторы... Hard Skills: Владение техниками глубокого интервью. Навыки HR-аналитики и работы с метриками (конверсия, стоимость найма, индекс лояльности).
Ш
Руководитель отдела массового подбора
от 350 000 ₽
≈ 5 645 л АИ-95 · $4 122 · 1 944 🍔 бургеров
🏢 Шишурина Виктория Васильевна 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Организация и управление массовым подбором линейного персонала на объекты компании. Обеспечение выполнения планов по подбору и выходам сотрудников. Опыт управления массовым подбором персонала. Опыт работы с большими объемами вакансий и выходов. Желателен опыт работы в аутсорсинге персонала, аутстафф…
И
HR-бизнес-партнер (HR BP)
🏢 ИНВИТРО 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
...HR-метрик. Управление финансовыми показателями в зоне HR (доля фот к выручке, выручка/сотрудника, управление бюджетом функции). Взаимодействие с руководителями... Высшее образование, высокая экспертиза во всех HR-блоках. Опыт работы в должности HRD от 3 лет. Понимание бизнеса, конкретные примеры.…
X
HR-бизнес-партнер (HR BP)
🏢 X5 Tech 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам. Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания... Успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании). Опыт работы с продуктовым офисом (обязателен): Навыки в об…
A
HR-бизнес-партнер (HR BP)
🏢 Advanced People Solutions 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
...ним HR-процессов. Подбор и адаптация на производственных площадках. Формирование и согласование HR-бюджетов и ФОТ. Выстраивание системы HR-метрик... ...HRD / HR-директором или сильным HR BP, выросшим из своей роли, в производственной, промышленной или добывающей отрасли. Опыт построения HR...
К
Директор по персоналу (кадровый аутсорсинг, B2B)
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 356 · 1 111 🍔 бургеров
🏢 Кадры Онлайн 📍 Москва 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Готовая команда специалистов и выстроенные процессы — вы управляете, а не собираете всё с нуля. Отдел продаж и готовая методологическая база. ...от 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела кадров, руководитель HR-отдела, заместитель руководителя по кадрам). Обязательно: опыт работы в...
А
HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 277 500 ₽
≈ 4 476 л АИ-95 · $3 269 · 1 542 🍔 бургеров
🏢 Алабуга, ОЭЗ ППТ 📍 Москва 📋 От 1 года до 3 лет 🔗 hh.ru
Работа с руководителями: консультирование по кадровым вопросам, выявление проблем в командах, подготовка и защита HR-решений. Адаптация и удержание: контроль... Опыт самостоятельного взаимодействия с руководителями подразделений и решения комплексных HR-задач. Глубокое понимание полного цикла найма,…
К
🏢 Кью Лид 📍 Москва 📋 От 1 года до 3 лет 🔗 hh.ru
Поддержкой руководителей по вопросам управления и развития команд, участием в организационных изменениях. Разработкой и совершенствованием HR-регламентов и автоматизацией процессов... Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года. Понимание HR-процессов и жизненного цикла сотр…
Г
Руководитель карьерного центра / Директор карьерного центра
229 885 – 287 356 ₽
≈ 4 171 л АИ-95 · $3 046 · 1 437 🍔 бургеров
🏢 ГБПОУ «26 КАДР» 📍 Москва 📋 От 1 года до 3 лет 🔗 hh.ru
Стратегия и система: отвечать за построение карьерного центра как отдельного направления - от стратегии и KPI до единого цикла «профориентация → практика... Опыт в образовательных организациях, EdTech, HRTech или корпоративном HR (центры карьеры, корпоративные университеты, программы развития талант…
А
HR-директор / Директор по персоналу
🏢 АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 📍 Москва 📋 Более 6 лет 🔗 hh.ru
Управление HR-подразделением: определение приоритетов, распределение ответственности и обеспечение качества работы по всем направлениям HR, включая кадровое администрирование и соблюдение... Опыт реализации HR-проектов и организационных изменений. Умение работать с HR-аналитикой, кадровым планирован…
Э
Начальник отдела кадров
180 000 – 200 000 ₽
≈ 3 065 л АИ-95 · $2 238 · 1 056 🍔 бургеров
🏢 ЭКО центр 📍 Москва 📋 От 6 лет ⏰ Полный рабочий день 💼 SuperJob
АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО. Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий …
АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.
Задачи:
Руководство и КДП
- Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
- Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
- Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
- Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.
Компенсации, льготы и структура (C&B)
- Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
- Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
- Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.
Правовая безопасность и ЛНА
- Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
- Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
- Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
- Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.
Охрана труда и подбор персонала
- Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
- Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Аналитика и отчетность
- Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.
Требования:
- Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
- Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
- Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
- Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
- Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).
Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска
М
Администратор магазина (м. Динамо)
90 000 – 130 000 ₽
≈ 1 774 л АИ-95 · $1 296 · 611 🍔 бургеров
🏢 Магнолия 📍 Москва 📋 Без опыта ⏰ Полный рабочий день 💼 SuperJob
ОТКРЫТИЕ НОВОГО МАГАЗИНА! Приглашаем Администратора магазина в сеть «Магнолия» Адрес работы: г. Москва, ул. Расковой, д. 8 (м. Динамо) Станьте ключевым лицом команды нового современного супермаркета! Мы ищем инициативного лидера, который готов организовать эффективную работу магазина с самого открыт…
ОТКРЫТИЕ НОВОГО МАГАЗИНА!
Приглашаем Администратора магазина в сеть «Магнолия»
Адрес работы: г. Москва, ул. Расковой, д. 8 (м. Динамо)
Станьте ключевым лицом команды нового современного супермаркета! Мы ищем инициативного лидера, который готов организовать эффективную работу магазина с самого открытия, управлять процессами и поддерживать высокие стандарты сервиса.
1. Заработная плата и доход:
• Конкурентная ставка / оклад + премия по итогам работы магазина.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Прозрачная система мотивации и премии за выполнение плановых показателей.
2. График работы:
• Сменный график (например,7\7 или по согласованию).
• Возможность влиять на рабочие процессы и планировать график с учетом потребностей магазина.
3. Преимущества работы в новом магазине на ул. Расковой, 8:
• Запуск проекта с нуля: уникальный опыт участия в открытии нового супермаркета, настройка всех процессов под себя.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные).
• Реальный карьерный рост: сеть «Магнолия» стремительно развивается, и успешные администраторы быстро вырастают до директоров магазинов.
• Стильная корпоративная форма за счет компании.
• Помощь в оформлении медицинской книжки.
• Корпоративные программы и бонусы для сотрудников.
• Компенсация оплаты патента.
4. Что нужно будет делать (Обязанности):
• Организация и контроль работы магазина в течение смены (управление персоналом торгового зала и кассовой зоны).
• Контроль приема товара, проверка накладных, участие в инвентаризациях.
• Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга (выкладка, наличие актуальных ценников, чистота в торговом зале).
• Контроль сроков годности продукции.
• Обслуживание покупателей в соответствии со стандартами компании, оперативное и вежливое решение спорных вопросов.
• Ведение отчетности по кассовой дисциплине и товарообороту.
5. Наши требования к кандидату:
• Успешный опыт работы в розничной торговле (продукты питания / FMCG) в должности администратора, товароведа, старшего кассира или заместителя директора от 1 года.
• Уверенное владение ПК (знание 1С или аналогичных торговых систем приветствуется).
• Лидерские качества, организаторские способности, ответственность и стрессоустойчивость.
• Умение работать с людьми и нацеленность на результат.
Станьте частью команды открытия!
Количество мест ограничено. Мы ждем вашего отклика!
• Оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
Стройте карьеру вместе с нами!*