Весь рабочий — работа в Москве

Функционал
* Наша команда внедряет ИТ-решения в компании "Красное и Белое", одной из крупнейших компаний розничного сектора.
* Мы автоматизируем весь спектр административно-хозяйственной деятельности розничной сети, в которой работают более 100 000 сотрудников, открыто более 11 000 магазинов, функционирует более 50 региональных офисов и около 20 распределительных центров.
* Наши системы обрабатывают, проводят и учитывают более 1 000 000 операций ежедневно. Наша задача заключается в их стабильной, надежной работе и их постоянном развитии.
* С начала 2022 года мы уже обработали свыше 1 000 заявок на изменение.

Ваши задачи:
* Поддержание и развитие учетных систем 1С по функциональности ТМЦ, ОС и НМА.
* Автоматизация и оптимизация процессов по вверенному направлению.
* Внедрение функционала в 1С ERP и запуск её в опытную эксплуатацию.
* Интеграция учетных систем 1С.

Ваши обязанности:
* Выполнение работ по заявкам на изменение.
* Согласование и моделирование изменений в системах 1С.
* Проектирование решений и интеграций, разработка ЧТЗ.
* Документирование работ и изменений.
* Тестирование изменений и сопровождение систем на этапе опытной эксплуатации.
* Консультации заказчиков и исполнителей по существующему функционалу.

Пожелания
* Профильное высшее образование (экономическое, информационные технологии, математическое).
* Владение прикладными решениями 1С: (1С БП, 1C КА, 1С ERP), желательно наличие сертификатов 1С.
* Хороший уровень понимания бизнес-процессов оперативного и бухгалтерского учета.
* Опыт работы по функциональным требованиям.
* Опыт разработки частных технических заданий.
* Понимание алгоритмов решений, чтение языка 1С, опыт использования конфигуратора.
* Умение применять встроенный язык запросов.
* Опыт по автоматизации процессов ТМЦ, ОС и НМА является серьезным преимуществом.

Владение Пк
* Опытный пользователь ПК.

Опыт
* Опыт работы системным или функциональным аналитиком от 2-х лет.

Компания гарантирует
* Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* В течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Режим работы
* Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.

О компании
«Норникель» — крупнейшая промышленная компания в Арктической зоне России, мировой лидер по производству никеля и палладия.
* Более 86 000 сотрудников, из них 70 000 работают за Полярным кругом.
* Треть команды — молодые специалисты до 35 лет.
* Входим в топ‑50 лучших работодателей мира по версии Forbes, имеем золотой рейтинг Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» (HeadHunter, РБК).
* Инвестируем в экологию и устойчивое развитие, обладаем самым низким углеродным следом в отрасли.

Описание программы
«Первая арктическая» — это лидерская программа для амбициозных молодых специалистов с бизнес-образованием.За 2,5 года вы ускорите свой карьерный рост в 4 раза и выйдете на первую управленческую позицию в компании 1 в отрасли.
Что вас ждёт:
* Кросс-функциональные ротации — работа над реальными проектами с позиции разных бизнес-функций, что позволит выработать уникальный подход к любым задачам.
* Личный наставник — один из топ-менеджеров «Норникеля» станет вашим ментором и ускорит ваш профессиональный рост.
* Обучение на практике — вы будете решать актуальные задачи компании и учиться управлять сложными проектами в условиях ведущего горно-металлургического актива.

Направления программы
Вы можете выбрать один из трёх треков в зависимости от вашего профиля.

Кто подходит?
* Выпускник вуза 2020–2023 годов ИЛИ молодой специалист «Норникеля» с опытом работы не более 3 лет.
* Профильное бизнес-образование (экономика, финансы, менеджмент, бизнес-информатика, аналитика, Data Science, управление проектами и др.).
* Готовность к переезду в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и для последующего трудоустройства.
* Амбициозность, ориентация на управленческую карьеру, аналитический склад ума, командные навыки.

Условия работы и бонусы
Мы предлагаем один из лучших социальных пакетов в отрасли:
* Конкурентная заработная плата — выше среднего по рынку для стартовых позиций.
* Полный соцпакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортные путевки.
* Релокационная поддержка — компания оплачивает переезд и предоставляет жильё на весь срок программы.
* Работа в лидере индустрии — доступ к масштабным проектам и передовым практикам.
* Наставничество от топ-менеджеров и погружение в корпоративную культуру.

Карьерные перспективы
* Ускоренный карьерный рост в 4 раза — вы пройдёте путь до управленческой позиции за 2,5 года.
* По окончании программы — выход на руководящую должность в одном из ключевых бизнес-подразделений «Норникеля».
* Дальнейшее развитие в крупнейшей арктической компании с широчайшими возможностями для самореализации.

Почему выбирают «Норникель»?
* Лидер отрасли по размеру вознаграждения и составу соцпакета.
* Международное признание — топ-50 работодателей мира (Forbes), золото в рейтинге Forbes, лучший работодатель металлургии (РБК).
* Активные инвестиции в экологию и устойчивое развитие.
* Молодёжная среда — треть сотрудников до 35 лет, активные сообщества, спорт, волонтёрство.

О команде и проекте
В Walt Disney World мы создаём счастье, и как стажёр по стратегии продуктов и франшиз вы станете частью команды, которая разрабатывает и реализует коммерческие стратегии продуктов и инициативы, вдохновляющие миллионы гостей посетить наши парки и курорты. Вы будете помогать команде в разработке долгосрочных продуктовых планов и стратегических инициатив, которые обеспечивают рост бизнеса, удовлетворённость гостей и сотрудников, используя бизнес-аналитику, потребительские и отраслевые инсайты и тренды.
Идеальный кандидат — предприимчивый, любознательный, уверенный, самостоятельный, умеющий комфортно общаться с руководителями всех уровней.
В зависимости от распределения вы можете попасть в один из отделов:
* Продуктовая стратегия и планирование (Product Strategy and Planning)
* Стратегия франшиз и продуктов (Franchise and Product Strategy)

Что вы будете делать
Наша миссия — создавать коммерческие продуктовые стратегии, основанные на потребительской и бизнес-аналитике, для увеличения долгосрочной прибыльности и качества гостевого опыта. Вы будете помогать выводить эти продуктовые стратегии на рынок:
* Интерпретация данных и визуализация результатов — поддержка разработки бизнес-кейсов.
* Координация с партнёрскими командами — создание чётких инсайтов, отвечающих на бизнес-вопросы.
* Трансформация вопросов в планы анализа — перевод бизнес-задач в конкретные аналитические действия.
* Формулировка ценностных предложений — точная артикуляция ценности решений.
* Подготовка сильных презентаций — визуализация анализа с контекстом и привязкой к рекомендациям.
* Извлечение, анализ и визуализация наборов данных — работа с данными для обоснования стратегий.

Необходимые навыки и знания
* Владение Microsoft Office — особенно PowerPoint и Excel на продвинутом уровне.
* Опыт сбора и анализа данных — умение эффективно представлять результаты через data-driven сторителлинг в PowerPoint.
* Организационные навыки и внимание к деталям — креативное решение проблем и аналитические способности.
* Коммуникационные навыки — сильные устные/письменные навыки и межличностное взаимодействие.
* Ответственность и самостоятельность — чувство ответственности, инициативность, гордость за качество результатов и понимание бизнес-влияния.
* Интерес к стратегической карьере — любопытство и стремление развиваться в этом направлении.
* Желательные (плюсом):
* Предыдущий опыт в сфере туризма, гостеприимства или смежной стратегической роли.
* Знание Disney IP, парков, курортов, впечатлений и продуктов.

Образовательные требования
* Предпочтительно 4-й курс бакалавриата.
* Специальность или курсы в области экономики, финансов, маркетинга, статистики, математики, промышленного инжиниринга или других смежных количественных дисциплин.

Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Не завершить год непрерывного трудоустройства по стажировке Disney.
* Полная доступность на весь период стажировки (приблизительно 40 часов в неделю).
* Обеспечить себя жильём в районе Орландо (ограниченная помощь через American Campus Communities).
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Соблюдение стандартов внешнего вида «The Disney Look».
* Рекомендуется сохранить описание роли до интервью.

Условия стажировки
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида, США
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (в зависимости от уровня и позиции).
* Рабочая атмосфера: Реальное участие в стратегическом планировании продуктов и франшиз, менторство, возможность влиять на развитие парков и впечатлений миллионов гостей.

О ВАКАНСИИ:
Главный вызов позиции: построить и масштабировать вебинарную воронку, которая является одним из ключевых каналов продаж компании. Мы ищем человека, который будет отвечать за весь цикл запуска — от проектирования воронки до выполнения плановых финансовых показателей.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШИТЬ:
* Проектировать и запускать вебинарные воронки полного цикла
* Управлять маркетинговой эффективностью запусков и их экономикой
* Анализировать ключевые метрики, искать точки роста и тестировать гипотезы
* Координировать работу performance, CRM, аналитики и других участников запуска
* Контролировать рекламные кампании, прогревы и CRM-коммуникации
* Оптимизировать конверсии и масштабировать успешные решения

МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
* Имеешь опыт запуска продающих вебинарных воронок
* Работал(а) с performance- и CRM-маркетингом
* Умеешь анализировать маркетинговые показатели и управлять юнит-экономикой
* Имеешь опыт A/B-тестирования и оптимизации конверсий
* Работал(а) в EdTech, онлайн-образовании, инфобизнесе или продуктах с вебинарной моделью продаж