Баннер — работа в Москве

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы — 1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh. ru.Ищем middle UX-редактора в команду, которая отвечает за следующие продукты: Фоксфорд.Учителю, Реферальная программа и Экосистема.Роль продуктовая: у нас ты не просто пишешь тексты, а участвуешь во всех этапах — от исследований и гипотез до релиза. Тебе предстоит работать с ключевыми сценариями после покупки, улучшать личные кабинеты учеников, родителей и учителей и делать навигацию понятнее, а коммуникацию прозрачнее и полезнее.

Тебе предстоит
* участвовать в проектировании пользовательских сценариев: вместе с дизайнером и продактом строить логику от идеи до финального макета в Figma;
* работать над личным кабинетом учеников 7–11 классов и родителей: улучшать главные страницы, страницы управления документами и платежами и навигацию;
* развивать реферальную программу: основную страницу, страницы приглашений, баннеры;
* улучшать сценарии взаимодействия учителей с учениками и личный кабинет учителя;
* участвовать в исследованиях: слушать пользователя, понимать, как он видит продукт, и опираться на это в работе;
* анализировать метрики и оценивать результат своих решений;
* участвовать в change-проектах UX-редакции и повышать качество коммуникации во всём продукте.

Что для нас важно
* опыт работы UX-редактором от 1,5 лет;
* понимание продуктового процесса, метрик и роли текста в пользовательском опыте и конверсии;
* уверенное владение Figma: мы редактируем текст прямо в макете;
* способность проверять текст любым способом: мы работаем без помощи корректора;
* умение аргументировать решения и чётко обосновать выбранный подход через данные и логику;
* любознательность и интерес к лучшим UX-практикам на рынке;
* самостоятельность, умение выстраивать комфортное для всех взаимодействие с коллегами и предлагать решения в условиях неопределённости;
* опыт в EdTech или b2c-сервисах будет плюсом.

Что предлагаем
* официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
* срочный трудовой договор (декретная ставка) — с перспективой остаться в компании после. Мы не можем гарантировать, что после возвращения основного сотрудника у нас появится другая ставка, но точно постараемся сохранить классного коллегу
* работа удалённо в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;

* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> интервью с лидом UX-редакции --> тестовое задание --> интервью с лидом продуктового дизайна –-> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
И не забудь прикрепить портфолио)

Привет! Мы команда сервисов селлер-центра (Core + Sellers Services) Aliexpress.

Под нашей ответственностью нагруженные сервисы, от которых зависит работа всей платформы:

Core:

Сервис хранения цен всех товаров компании
Сервис хранения скидочных цен
Сервис хранения тегов любых сущностей и др.

Sellers Services:

Систем регистрации, авторизации и онбординга продавцов

Системы заключения контрактов (электронная подпись, верификация, управление статусами)
Сервисы управления страницей магазина (название, описание, логотипы, баннеры, группировка товаров)
Системы настройки участия в промоактивностях (акции, скидки, спецразмещения)
Интеграции с внутренними сервисами компании
Обработки массовых операций (импорт товаров, пакетные обновления)

Личный кабинета продавца (дашборды, система уведомлений и тд)

Ищем опытных Go разработчиков, которые не боятся больших баз данных и высокой нагрузки.

Требования:

• 1-2+ года опыта в Go, хорошее знание языка (goroutines, GC, интерфейсы, тестирование)
• gRPC/REST
• Docker/Kubernetes
• Навыки работы с PostgreSQL — уверенное написание SQL-запросов, оптимизации, проектирование структуры хранения данных
• Опыт работы с Kafka

• Работа с Redis/Memcached.

Будет плюсом:

• Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Умение оптимизировать производительность (pprof, бенчмаркинг)
• Понимание DevOps-практик (CI/CD, мониторинг).

О нас:
Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 15 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов.
Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.Сегодня в компании штатно работают более 600 человек.

Чем предстоит заниматься:
* Писать продающие тексты для таргетированной и контекстной рекламы: ВКонтакте, VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директа и других площадок;
* Готовить тексты для лид-форм, посевов в телеграм-каналах, ретаргетинга и CPA-размещений.
* Создавать письма, СМС, сообщения для чат-ботов;
* Писать тексты для баннеров, поп-апов, пуш-уведомлений и уведомлений в личном кабинете;
* Работать над промостраницами, рекламными статьями и лид-магнитами;
* Адаптировать одну идею под разные форматы, аудитории и технические ограничения площадок;
* Предлагать нестандартные заходы, креативные концепции и новые способы рассказать о продукте;
* Работать вместе с редакторами, маркетологами и дизайнерами;
* Вести несколько задач одновременно, соблюдать сроки и сохранять качество при высокой нагрузке.

Мы ожидаем, что вы:
* Работали копирайтером не менее одного года;
* Умеете писать продающие тексты и понимаете, как текст помогает решать маркетинговые задачи;
* Владеете инфостилем: пишете ясно, конкретно и без лишних слов;
* Можете работать и с короткими форматами на несколько десятков знаков, и с развёрнутыми рекламными материалами;
* Внимательны к фактам, формулировкам и техническим требованиям площадок;
* Мыслите креативно и умеете находить свежие идеи даже для знакомых продуктов;
* Не только выполняете задачу по брифу, но и предлагаете решения, которые могут сделать коммуникацию сильнее;
* Умеете расставлять приоритеты и сохранять собранность в периоды высокой нагрузки;
* Обладаете чувством юмора и понимаете, когда оно уместно в рекламном тексте.

Мы предлагаем:
* Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
* ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
* Возможность работать полностью удаленно;
* Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
* Корпоративные иностранные языки;
* Нетология — аккредитованная ИТ компания;
* Работа в социально-значимой сфере;
* Профессиональная и дружелюбная команда — мы за открытый диалог и чувство юмора;
* Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы).

Дополнительные преимущества:
* Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
* Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
* Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:
* запуск рекламной поддержки под проекты компании по собственным каналам: сайт и приложение, CRM-коммуникации, SMM, подсветка в розничной сети и тд;
* ведение проектов с поставщиками под ключ, подготовка промо-материалов для продвижения проектов;
* составление медиапланов под свои проекты, постановка ТЗ исполнителям для промо-материалов (тексты, баннеры, видео и тд);
* работа с фокусными ТЦ: выстраивание партнерских отношений, участие в активностях, розыгрышах и акциях, инициирование совместных коллабораций, предоставление актуальных промо-материалов;
* взаимодействие с подрядчиками и партнерами, контроль исполнения задач;
* ведение документооборота по своим проектам, маркировка рекламных материалов;
* анализ эффективности проведённых активностей.

Требования:
* опыт в маркетинге от 1 года, в digital и оффлайн-каналах;
* понимать принципы работы различных маркетинговых каналов;
* уметь ставить задачи дизайнерам и копирайтерам;
* знать ФЗ о рекламе и процесс маркировки рекламы;
* ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
* официальное трудоустройство по трудовому договору;
* совокупный доход: оклад + годовой бонус;
* график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
* гибридный график работы после испытательного срока;
* расширенный полис ДМС ;
* внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
* возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

Обязанности
* Участвует в разработке и реализации контент-стратегии по индивидуальным пожертвованиям через убедительный сторителлинг, фандрайзинговые кампании, экстренные призывы и другие материалы, ориентированные на доноров.
* Поддерживает планирование и координацию фандрайзингового контента по цифровым каналам, включая:
* email-маркетинг;
* платные медиа;
* социальные сети;
* видео;
* контент для веб-сайта.
* Обеспечивает, чтобы контент основывался на данных о результативности и анализе аудитории.
* Вносит существенный вклад в разработку и реализацию фандрайзинговых кампаний для:
* привлечения новых доноров;
* удержания доноров;
* реактивации доноров.
* Адаптирует контент для разных аудиторий и этапов пути донора.
* Создаёт высококачественный, ориентированный на аудиторию фандрайзинговый контент, включая:
* написание и редактирование донорских призывов, историй и текстов кампаний;
* создание визуальных коммуникаций: цифровой рекламы, контента для соцсетей, баннеров и других кампанийных материалов.
* Сотрудничает с цифровым аналитиком для преобразования данных о результативности кампаний и аналитики аудитории в улучшения контента.
* Вносит существенный вклад и поддерживает своевременную и точную отчётность по деятельности, связанной с цифровым фандрайзингом.
* Готовит тезисы для выступлений и презентации для подразделения по вопросам цифрового взаимодействия и индивидуальных пожертвований.
* Руководит и координирует работу команды контента, обеспечивает повседневное руководство, контроль качества и обратную связь по результативности для предоставления высококачественных фандрайзинговых коммуникаций.
* Координирует работу с креативным агентством, внутренними контент-командами и полевыми сотрудниками при разработке и поставке фандрайзингового контента.
* Готовит креативные брифы, предоставляет рекомендации по контенту, проверяет результаты и поддерживает эффективные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами.
* Отслеживает новые тенденции в фандрайзинге, цифровом маркетинге и контенте; рекомендует инновационные подходы для улучшения результативности.

Компетенции
По умолчанию применяются основные ценности ООН:
* Добросовестность
* Профессионализм
* Уважение к разнообразию
Основные компетенции:
* Коммуникация
* Работа с людьми
* Стремление к результату
Дополнительно:
* Планирование и организация
* Применение технической экспертизы
* Создание и внедрение инноваций
* Убеждение и влияние
* Установление и поддержание связей
* Твёрдое понимание веб-метрик и цифровой аналитики
* Исключительные навыки письма и редактирования на английском языке

Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области:
* коммуникаций;
* маркетинга;
* делового администрирования;
* социальных наук;
* или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.


Опыт работы
* Требуется высшее университетское образование (магистр или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области коммуникаций, маркетинга, делового администрирования, социальных наук или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего образования.
* Требуется не менее двух лет соответствующего опыта работы в области цифрового фандрайзинга или создания контента, с особым акцентом на кампании по цифровому привлечению доноров.
* Если кандидат уже не является международным сотрудником в Общей системе ООН, требуется не менее двух непрерывных лет соответствующего международного опыта за пределами UNRWA и за пределами страны (стран) гражданства.
* Желательно:
* хорошее рабочее знание арабского языка;
* знание системы ООН;
* знание исламских форм благотворительности / Islamic Giving.
* Необходимо указать текущее участие в любой внешней деятельности, включая, помимо прочего:
* трудовую занятость;
* независимого подрядчика / фриланс-консультанта;
* члена совета директоров (корпоративного, академического и т.д.);
* участие в экспертной группе;
* лобби;
* публичные выступления / написание материалов (статьи, книги, блога, соцсетей и т.д.);
* преподавание;
* конференции;
* тренинги;
* пресс-заявления;
* волонтёрскую работу;
* политическую деятельность;
* фандрайзинг / пожертвования для не-UNRWA структур;
* участие в выборах на публичную должность;
* роль в политической партии или организации;
* владение бизнесом;
* работу на государство / НПО / частную компанию / благотворительную организацию;
* статус партнёра / поставщика UNRWA;
* полную или частичную занятость, оплачиваемую или нет.
* Ответ «да» не обязательно ведёт к исключению из будущей работы в UNRWA, но искажение или неполная информация могут привести к дисквалификации или прекращению назначения в случае найма.

Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуется английский язык.