Архитектор — работа в Москве

- Сбор и анализ исходных данных по проекту

- Контроль соответствия разработанной̆ эскизной документации (АГР) государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;

- Создание полного пакета чертежей стадий П и РД

- Контроль технического уровня принимаемых проектных решений, сроков разработки проектно-сметной документации;

- Согласование и принятие решений с проектными разработками других частей проекта

- Формирование и выдача заданий для подрядных организаций

- Контроль увязки архитектурных и инженерных решений;

- Ведение эффективной работы с поставщиками.

Уверенное владение Revit (продвинутый пользователь) как основным рабочим инструментом;

- Сдача проекта заказчику, отработка замечаний;

- Способность самостоятельно генерировать архитектурные решения;

- Опыт работы в сфере архитектурно-строительного проектирования от 5 лет;

- Высокая личная компетенция в нормативной документации, технических вопросах;

- Обязательно понимание всех этапов строительства от разработки эскиза до внутренней отделки помещений

- Опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации

Условия:

-Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы.

- График работы: 5/2 с 9-00 до 17-30

- Недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.

- Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

• Строительство
• 3ds Max
• SCAD
• Авторский надзор
• Чтение чертежей
• Revit
• Инженерные системы
• ArchiCAD

Доброго времени суток, уважаемые соискатели!

Компания уже более 20 лет осуществляет разработку и реализацию светотехнической продукции торговой марки GLS.

Сложившиеся бизнес-процессы компании были оптимизированы под наличие штатного специалиста под направление автоматизации по части 1С. К сожалению, удалённый периодический формат работы оценен нами как не оптимальный, хотя и приемлемый.

Ищем специалиста, готового закрыть направление вопросов 1С УТ\Бух\ЗуП и работать в штате.

Мы предлагаем:

- Коллектив без текучки кадров;

- Офис кабинетного типа, с обеденной зоной, в пешей доступности от метро/МЦК, первый этаж жилого дома, отдельная парадная, парковочные места в избытке;

- Стабильная З/П по итогам собеседования, рост при плановом закрытии задач;

- Разумное, человеческое отношение;

- Комплект лицензионного ПО, актуальная техническая база, телефония, СКУД, task management (agile);

- Remote&Local hosting, cсерверная комната активно шумо-термостабилизирована, CAT6.

Бывший сотрудник готов удалённо общаться на предмет сделанных когда-то доработок с точки зрения решений, не конкретного кода, чисто как аналитик. В настоящий момент обслуживание происходит силами интегратора — хорошо, долго, дорого. Нас устроит быстрее и приемлемо.

Задачи*:

- Ежемесячное обновление текущих конфигураций на последнюю сборку предыдущего релиза.

- Ежегодное проектирование перехода на новый большой релиз.

- Перспективное планирование ухода от доработок в сторону только внешних обработок&расширений с обоснованием возможной смены бизнес-процессов.

- Поддержание высокой работоспособности базы с регулярными best practice maintenance procedures.

Функционал:

- Обновлять 1С с сохранением текущих бизнес-процессов или быть готовым к восстановлению работы из вчерашнего бэкапа.

- Планировать обновления заранее согласно новостям по текущим релизам, коммуникация с бухгалтерией на предмет срочности необходимости обновлений.

- Понять потребность пользователя в определённом функционале учётной системы. Если есть стандартные процедуры в 1С то использовать их, или дописывать что-то необходимое в требуемых процессах. Приветствуется закупка и попытка адаптировать готовые доработки, вместо написания индивидуальных доработок.

- Продумывать и обосновывать архитектуру и расширение парка hardware.

- Бэкапы. Всегда иметь план возврата в предыдущее состояние\иметь возможность откатить транзакции и восстановить текущую операционную деятельность.

Перспективные приветствуемые навыки:

Возможность замещать частично сотрудников IT отдела.

-периодически оперативно сбросить пароль;

-перезапустить сервис;

-заблокировать работу и накатить бэкап.

-поменять кабель\картридж\роутер из доступного горячего резерва со стеллажа.

Текущий системный администратор и интегратор готовы ввести в курс дела и ожидать погружения в доработанную конфигурацию\внешние обработки.

Рады будем видеть вас в нашем офисе с целью собеседования Понедельник-Четверг 12:00-17:00, согласно предварительным договорённостям.

Навыки:

Английский язык (технический)

Профессиональные навыки: 1С: 8.3

1С: Управление Торговлей

1С: Бухгалтерия

1С: Зарплата и Кадры

1С: Комплексная автоматизация (желательно на перспективу)

Windows Server\Linux GUI&terminal\Mikrotik\Synology\Proxmox\PostgreSQL\Webasyst\Asterisk\Cleverence\Контур\КриптоПро\HP&Kyocera MFP\Windows 10&11\Acronis&Veeam backup (крайне желательно готовность работать как пользователь по мануалу)

• Разработка объемно-планировочных и фасадных решений объектов;
• Защита архитектурных решений и проекта;
• Увязка технических решений всех частей и разделов проекта;
• Выдача заданий по смежным разделам проекта;
• Формирование задач и контроль выполнения работ авторами-архитекторами подрядных проектных организаций;
• Контроль выполнения проектных работ, переданных субподрядным организациям.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет главным архитектором проекта;
• Положительный опыт экспертизы проектов, выполнения рабочей документации и проектного сопровождения строительства;
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
• Знание требований нормативной документации в сфере градостроительной деятельности к порядку разработки и оформления архитектурного раздела проектной документации;
• Знание современных строительных и отделочных материалов, основных конструктивных решений;
• Отличное знание Revit, AutoCAD, Photoshop и т.д.

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (ДМС, отпуск, больничный лист);
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Офисный формат работы 5/2 в Москва Сити.

Просьба в сопроводительном письме присылать ссылку на портфолио.