2 через 2 — работа в городе Саранск

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:

• мужчины от 18 до 63 лет включительно
• отсутствие судимости
• без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
• опыт службы в армии НЕ обязателен

Как проходит служба?
Служба построена на порядке и стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и медицинской поддержки.

Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами, горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.

ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное жилье и питание за наш счёт.

Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов, хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается фундаментом успешного завершения операций.

Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на специальную военную операцию в подразделения материально-технического обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение. Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность применить технические навыки.

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА

• Оставляете заявку
• Консультируем по оформлению контракта
• Покупаем билет и бронируем гостиницу
• Встречаем на месте и сопровождаем
• Проходите ВВК и подписываете контракт
• Отправляетесь в учебный центр

Выплаты при подписании контракта:

• Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
• На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
• На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
• Компенсация аренды жилья.
• Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
• Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
• Что будет:
• Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
• Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
• Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
• Зафиксируем за вами актуальную вакансию

Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

Профессиональные навыки

• Работа в команде
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Обучаемость
• Исполнительность
• Дисциплинированность
• Военный билет
• Монтажник
• Физическая выносливость
• Без опыта
• Сварщик
• военная подготовка
• Военнослужащий
• Сво
• Военнослужащий по контракту

• контроль технологических процессов элеваторного комплекса с помощью автоматизированной системы управления (АСУ ТП) и компьютерного интерфейса;

• мониторинг параметров хранения (температура, влажность, уровень зерна в силосах) по показаниям датчиков и своевременное реагирование на отклонения;

• управление оборудованием (нории, конвейеры, сушилки, вентиляторы) через компьютерную панель управления;

• формирование отчётной документации (сменные отчёты, акты приёма-передачи, журналы параметров) в электронном виде;

• контроль работы оборудования по контрольно-измерительным приборам, включение/выключение, подготовка к работе, запуск, контроль параметров и т.д.;

• настройка параметров работы оборудования,

• строгое соблюдение технологии работы оборудования и требований технологии производства в части подготовки сырья к производству.

• среднее профессиональное или высшее образование (техническое, сельскохозяйственное, технологическое - приветствуется, но не обязательно);

• уверенное владение ПК;

• готовность к обучению работе с АСУ ТП и интерфейсами элеваторного оборудования;

• внимательность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;

• стрессоустойчивость;

• отсутствие медицинских противопоказаний к работе на производственном объекте.

• стабильная заработная плата от 75 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц, премирование;

• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет (спецодежда, корпоративный транспорт);

• современное оборудование и комфортные рабочие места в операторской;

• система наставничества и обучения для новых сотрудников;

  возможности профессионального роста.