Служба по контракту в Пограничных войсках ФСБ России.
Служба в г. Выборге Погpaничногo упрaвления ФCБ Pоccии по г. Caнкт-Петepбуpгу и Ленинградской облaсти объявляет набор на службу по контракту!
Готовность к переезду в г. Выборг
Обязанности:- Оказание первой помощи сотрудникам
- Медицинское сопровождение стрелковых тренировок
- Проведение медицинского осмотра водителей служебного автотранспорта
Требования:- Возраст от 18 до 38 лет
- Гражданство РФ
- Медицинское образование по специальности "Сестринское дело"
- Отсутствие судимостей у кандидата и его близких родственников
- Отсутствие у кандидата близких родственников, проживающих за границей
- Состояние здоровья категории А или Б
Условия:- Воинское звание прапорщик (контракт на 5 лет);
- Стабильное денежное довольствие от 55 000 рублей и выше в зависимости от выслуги лет на руки ежемесячно (+ежегодная индексация);
- Ежегодная материальная помощь от 30 000 руб.;
- Премирование за высокие результаты службы;
- Льготная выслуга лет (1 год за 1,5), что позволяет уйти на пенсию уже после 13,5 лет службы;
- Отпуск от 45 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет) с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
- Бесплатная медицинская помощь в медицинских учреждениях ФСБ России, с возможностью присоединения к программе супруга(и) и детей;
- Возможность получения путевок в ведомственные санатории;
- Обеспечение служебным жильём, либо компенсацией за съем жилья. Компенсация за аренду жилья в размере от 14500 рублей (если сотрудник один) и до 36000 (в зависимости от кол-ва членов семьи) с последующим предоставлением служебного жилья в городе Выборге;
- Военная ипотека (34 265 руб. в месяц на накопительный счет с ежегодной индексацией);
- Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы;
- Компенсация выплат в счет неиспользованного военного имущества по окончанию года;
- Горячее питание на смене;
- Служебный транспорт;
- Страхование жизни и здоровья;
- Возможность поступления в ВУЗы ФСБ РФ. Получение бесплатного образования в ведомственных образовательных учреждениях с сохранением заработной платы;