Страхование — работа в городе Саранск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО?

• Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2
• Работа вместе с водителем на современной корпоративной ГАЗели с кондиционером и печкой

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:

• будешь получать удовольствие от больших бонусов
• эффективно работаешь с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов и табачных салонов
• будешь выполнять и перевыполнять планы продаж на закрепленной за тобой территории
• гуру размещения продукции на полках магазинов
• можешь держать «в кулаке» дебиторскую задолженность клиентов

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ!

Вакансия: военная служба по контракту

Приглашаем мужчин на военную службу по контракту в Вооружённые Силы РФ.

-Водитель категории С и выше.

-Связисты

-Повара

-Операторы дронов

-Операторы видео охраны

-Мед братья

-Артилерия

-ВМФ,Морская пехота

-ВДВ

-Спецназ

-Танкисты

-Снайперы

-Переводчики

-Специалисты по ремонту техники

-IT специалисты

-Операторы РЭБ

-Военная полиция

-Африканский корпус

-Инженерные войска

-Тыловые специалисты

Набор со всех регионов РФ,независимо от прописки.

Билеты бронируем заранее.

Требования:

• гражданство РФ и СНГ.
• возраст — от 18 до 64 лет

Выплаты:

• единовременная выплата при заключении контракта от 2 400 000 до 4 500 000 (федеральная и/или региональная — размер зависит от субъекта РФ);
• ежемесячное денежное довольствие — от 210 000 до 400 000 рублей.
• дополнительные выплаты за особые условия и результаты службы (в том числе за участие в мероприятиях, выполнение специальных задач и др.).

Льготы и социальные гарантии:

• статус ветерана боевых действий (при выполнении соответствующих условий) и связанные с ним льготы;
• военная ипотека и жилищное обеспечение;
• бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях Минобороны;
• санаторно‑курортное лечение и отдых;
• льготы по оплате ЖКХ, налоговые льготы;
• гарантии для семьи: приоритетное зачисление детей в детские сады и школы, бюджетные места в вузах;
• страхование жизни и здоровья.

Что мы предлагаем:

• полное сопровождение при оформлении;
• помощь в сборе документов;
• компенсацию проезда и временное размещение при переезде (по условиям региона).

Лучшие выплаты! Делаем отношение во ВСЕ виды войск! Есть тыл. МУЖЧИНЫ ДО 63 ЛЕТ

ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ от 2.000.000 ДО 4.000.000 РУБЛЕЙ. Выплата за ГОД составит ДО 9.000.000 рублей!

Что предлагаем:

• Быстрое оформление – без военного билета, с судимостью
• Бесплатный проезд из любого города
• Бесплатное питание и экипировка
• Официальное трудоустройство с полным соцпакетом
• Медобслуживание и страхование
• Отпуск 2 недели каждые 6 месяцев
• Бесплатное питание и экипировка

Требования:
Гражданство РФ (рассматриваем и иностранцев из СНГ)
Знание русского языка
Годность по здоровью (категории А, Б, возможен разбор категории В)
Готовность к службе в разных условиях

Преимущества:
Полное медицинское обеспечение
Списание кредитов
Жилищное обеспечение
Преимущественное право на поступление в ВУЗ
Сохранение рабочего места
Обучение детей в организациях высшего образования
и другое!