Продавец на выходные — работа в Москве

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к активной работе;
• Ориентир на результат;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью.

• Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 62 400 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  - ежемесячная премия 3 120 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 200 руб./мес.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Москва, Киевское шоссе 24-й км, влд. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурс) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• график работы 5/2 с плавающими выходными, смены по 8-9 часов в день
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р;
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципам формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Продавец-консультант Дома Моды Henderson:

• помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту;
• обеспечивает высокий уровень сервиса и стандартов обслуживания Клиента;

Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• работа в лидирующей сети модной мужской одежды;
• график работы 5/2, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании;
• Премия по акции "Приведи друга";
• корпоративное обучение;
• возможность работать рядом с домом;
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус);
• карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями;
• скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;

Наш старший продавец-кассир:

• консультирует клиентов по стилю и ассортименту;
• помогает покупателям подобрать одежду, соответствующую их индивидуальности;
• обслуживает клиентов на кассе;
• работает в прикассовой зоне и ведет кассовую отчетность;
• работает с интернет-заказами;
• поддерживает порядок и чистоту в салоне и в кассовой зоне;
• обеспечивает высокий уровень обслуживания.

Что ждем от кандидата:

• законченное среднее образование;
• желание стать экспертом в мире моды;
• доброжелательность и готовность помогать людям;
• активность и ответственность.

Возможно мы ждем именно тебя!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к активной работе;
• Ориентир на результат;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
• Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными смены с 7 до 16, с 11 до 20, с 14 до 23(чередуются внутри недели), 2/2, 4/3, 3/4 или гибкий график с почасовой занятостью.
• Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  - ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

• собственный тренажерный зал;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• уютная столовая, комната отдыха;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к активной работе;
• Ориентир на результат;

• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью;
• • Место работы : г.Химки, ул. 9го Мая вл20с1;
  • Бесплатный корпоративный транспорт от м. Планерная ;
• Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  
  - фиксированный оклад от 55 700 уб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);
  
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  
  - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);
  
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- уютная столовая, комната отдыха;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- бесплатный корпоративный транспорт.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.