Преподаватель психологии — работа в Москве

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1500 сотрудников в штате и больше 10 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.

О проекте и роли
В Домашней школе Фоксфорда учатся более 40000 учеников, которые по разным причинам выбрали семейное обучение и получают среднее образование полностью дистанционно. Наши ученики разные, и вместе с преподавателями, тьюторами, психологами и комьюнити-менеджерами мы создаём среду, где комфортно и учиться, и развиваться. Мы делаем образование гибким, современным и по-настоящему интересным.
Сейчас мы ищем методиста по математике в команду Домашней школы. Основной фокус будет на разработке и улучшении контента для программ базового курса для 5 и 6 классов и профильного курса для 10 и 11 классов (по ФГОС).

Задачи подробнее
* Разрабатывать контент: презентации, распечатки, сценарии уроков и учебные программы.
* Планировать занятия через проблемные вопросы, давать ответ на вопрос зачем мне это учить и где это пригодится.
* Подбирать визуал: мемы, шутки, чтобы привлечь и удержать внимание ученика, использовать межпредметные связи как источник развития интереса к учебе.
* Разбираться в отчетах по успеваемости и вовлеченности, тестировать гипотезы с аналитиками.
* Анализировать рынок: сравнивать курсы, находить идеи для улучшения.

Мы сработаемся, если это – про тебя:
* У тебя есть высшее образование – педагогическое или профильное.
* Ты знаешь школьную программу по математике, включая углубленный уровень;
* У тебя есть опыт методической работы, образвательного контента в формате гибридного обучения и создание понятных, вовлекающих материалов.
* Ты знаешь современные подходы к обучению и умеешь превращать методики в живые, работающие уроки.
* Ты креативный и заряженный на успех. Все материалы Домашней школы уникальны, мы создаем их самостоятельно – нам важно, чтобы наш будущий коллега был готов придумывать новый, увлекательный и интересный контент, чтобы ученикам и родителям хотелось оставаться в Домашней школе.

Почему у нас классно
* Свобода действий: тестируй идеи, создавай уроки, пробуй новые методики.
* Комьюнити профессионалов: делись опытом и учись у коллег.
* Зарплата: оклад 105000 рублей до вычета налога и премии по результатам работы.
* Разумеется, официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы.
* Трудоустройство на декретную ставку (с возможностью перехода на постоянную ставку).
* Гибкий формат: работай полностью удаленно (на территории РФ) или из офиса на м. Тульская в Москве и начинай день в удобное для тебя время.
* Забота о тебе: ДМС со стоматологией и психологом, витаминные боксы, компенсация больничных.
* Развитие: корпоративные курсы, внешнее обучение, подписки на онлайн-библиотеки и образовательные сервисы.
* IT-компания: льготы, включая отсрочку и бонусы.

Процесс найма
интервью с рекрутером -> методический тест (20 минут) -> тестовое задание (3 часа) -> интервью с будущим руководителем

В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, чем тебя заинтересовала вакансия.
Ждем тебя!

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.
Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся компанией, занимающей первое место на детском EdTech-рынке по объёму выручки. В третий раз мы стали 1 в области «Наука и образование».
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы используем:
* Kubernetes, Helm
* Flux CD, Ansible, Terraform
* Github Actions
* Prometheus, Mimir, Loki, Grafana
* Consul
* PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse
* Selectel (Cloud, Bare Metal)
* Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust
* Клиентская часть на React, Effector

Чем занимается DevOps-команда
Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:
* эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера;
* автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible;
* поддержку гибридной среды (облако + железо);
* улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга;
* обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.

В последнее время мы много внимания уделяем self-service и безопасности: внедрили централизованный запуск Ansible, внедрили Kyverno, активно покрываем наши практики политиками.

Как мы работаем
* Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд;
* Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости;
* Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения - хотим увеличить команду вдвое;
* Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентов.

Ключевые задачи
* развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes – от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций;
* настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible – чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми;
* работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода – строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы;
* обеспечивать наблюдаемость систем – настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи;
* взаимодействовать с другими членами команды разработки – помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.

Что мы ищем в кандидате
* 5-6 лет опыта использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
* большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
* понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
* активное использование в работе GitOPS и IaC-практик;
* уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен;
* опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
* будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.

Будет плюсом опыт и готовность продолжать работать с российскими облачными провайдерами.

Почему у нас классно
* рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
* выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой в пределах России, так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* выдаём Macbook Pro;
* забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс :)
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
* мы аккредитованы как IT-компания и поможем получить льготы;
* официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).

Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (30 минут) —> интервью с СТО (60 минут) —> техническое интервью с СТО (60 минут) —> оффер.