Помощница по дому — работа в Москве

1. КЛИНИЧЕСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ
a. Участвует в работе клиники УВКБ ООН в Какуме, созданной для оценки, стабилизации и лечения медицинских, хирургических или акушерских неотложных случаев в полевых условиях.b. Помогает в координации с соответствующими группами Министерства здравоохранения по отслеживанию контактов и надзору за случаями инфекционных заболеваний.c. Выполняет повседневные клинические обязанности, например приём пациентов без предварительной записи.d. Помогает в координации медицинских эвакуаций и неотложных ситуаций.e. Проводит предварительные при приёме на работу и периодические медицинские осмотры.f. Проводит иммунизацию, консультирует по вопросам поездок.g. Направляет сотрудников к внешним специалистам и следит за ними по мере необходимости.h. Поддерживает предоставление санитарного просвещения и медицинского консультирования клиентов.i. Участвует в решении вопросов рабочей среды и охраны труда.j. Обеспечивает экстренное реагирование в режиме 24/7 по мере необходимости; находится на вызове в рабочие и нерабочие часы для наблюдения и лечения неотложных случаев в клинике.k. Совершает выезды на дом и больничные обходы по мере необходимости.

2. МЕДИКО-АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
a. Взаимодействует с другими диспансерами и медицинскими учреждениями принимающей страны.b. Соблюдает установленные ООН политики и процедуры в отношении медицинских допусков, отпуска по болезни и медицинских эвакуаций.c. Рекомендует медицинскую эвакуацию при необходимости.d. Отвечает за всю документацию и процедуры отчётности по медицинским эвакуациям в соответствии с правилами и процедурами ООН.e. Обеспечивает надлежащее наблюдение за всеми случаями.f. Применяет положения административных руководств regarding правил и положений, касающихся работы клиники ООН.g. Поддерживает надзор и распределение работы медсестёр и другого персонала, назначенного в клинику.h. Способствует установлению хороших отношений с надёжными больницами, частными медицинскими учреждениями и банками крови в месте службы.

3. НАДЗОРНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
a. Содействует обеспечению реализации соответствующих программ обучения для поддержания и развития медицинских возможностей, например: санитарная осведомлённость, профилактика инфекций, реагирование на массовые потери.b. Проводит медицинские допуски в соответствии с руководящими принципами и процедурами ООН.c. Выполняет требования по амбулаторному лечению и иммунизации.d. Участвует в регулярной отчётности о деятельности клиники, доступных на месте медицинских учреждениях и другой статистической информации по мере необходимости.e. Руководит работой и управляет результативностью медсестры JMS, находящейся в месте службы.f. Помогает в сборе и анализе данных для выявления тенденций или закономерностей и предоставляет выводы через графики, диаграммы, таблицы и отчёты с использованием методов визуализации данных для обеспечения планирования, принятия решений, презентаций и отчётности на основе данных.g. Поддерживает документирование требований и справочной информации, используемой для анализа данных.


Профессионализм
* Знание и практический опыт в клинической медицине.
* Проявляет гордость за работу и достижения.
* Демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом.
* Способность анализировать и интерпретировать данные для поддержки принятия решений и доводить полученную информацию до руководства.
* Добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов.
* Руководствуется профессиональными, а не личными интересами.
* Проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами.
* Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.

Коммуникация
* Говорит и пишет ясно и эффективно.
* Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
* Задаёт вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
* Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
* Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.

Планирование и организация
* Разрабатывает чёткие цели, соответствующие согласованным стратегиям.
* Определяет приоритетные виды деятельности и задания.
* Корректирует приоритеты по мере необходимости.
* Выделяет соответствующее количество времени и ресурсов для выполнения работы.
* Предвидит риски и предусматривает непредвиденные обстоятельства при планировании.
* Отслеживает и корректирует планы и действия по мере необходимости.
* Эффективно использует время.

Образование
* Требуется первая университетская степень (бакалавр медицины и хирургии, MBChB) в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы.
* Требуется владение компьютерными навыками, особенно MS Office и использование баз данных.

Специальная квалификация для должности
* Требуется полная регистрация в Совете врачей и стоматологов Кении с лицензией на медицинскую практику.
* Желательна сертификация в области охраны труда и безопасности.

Опыт работы
* Требуется не менее двух (2) лет прогрессивно ответственного опыта в клинической медицинской практике в полевых условиях, больничных условиях, догоспитальных условиях или смежной области.
* Требуется не менее двух лет опыта работы в отделении неотложной помощи или отделении интенсивной терапии.
* Желателен опыт работы в сфере охраны труда.
* Желателен опыт в консультировании и/или управлении стрессом.
* Желателен опыт в аналитике данных или смежной области 1 год и более.

Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуются английский и кисwahili.

Оценка
Оценка квалифицированных кандидатов может включать оценочное упражнение, после которого может быть проведено собеседование на основе компетенций.

Особое уведомление
* Назначение на данную должность ограничено Отделением ООН в Найроби.
* Это срочная ограниченная должность. Назначение на эту должность первоначально осуществляется на один год и может быть продлено при условии наличия финансирования от законодательного органа.
* Данная должность открыта для граждан Кении. Категория национального сотрудника категории специалистов предполагает гражданство страны, где находится должность, и набор в стране или в пределах расстояния поездки от офиса.
* Если подходящий местный кандидат не будет найден, могут быть рассмотрены граждане Кении, проживающие за рубежом; в этом случае кандидат будет нести ответственность за любые расходы, связанные с поездкой и переездом в Кению, в случае предложения о работе.
* Внешний кандидат, отобранный на эту должность, получит срочное назначение, ограниченное подразделением («FTA-limited»), в соответствии с разделом 2.2 (b) административной инструкции ST/AI/2013/1 об администрировании срочных назначений.
* Продление назначения зависит от сохранения мандата и наличия финансирования. Если должность будет упразднена, сотрудник будет уволен со службы.
* Сотрудники Секретариата ООН, соответствующие определению «внутреннего кандидата» в правиле о персонале 4.10, отобранные на эту должность с ограничением, сохранят свой текущий статус назначения и будут переведены или перемещены на должность без сохранения права на их первоначальную должность.
* Данная должность подлежит местному набору в соответствии с правилом о персонале 4.4 Правил о персонале ООН. Все сотрудники категории общего обслуживания и смежных категорий набираются в стране или в пределах расстояния поездки от каждого офиса, независимо от их гражданства и продолжительности времени, которое они могли находиться в стране.
* Сотрудник, подлежащий местному набору, не имеет права на надбавки или льготы, применяемые исключительно к международному набору.
* Секретариат ООН стремится к достижению гендерного баланса 50/50 среди сотрудников. Женщинам-кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.
* Внутренним кандидатам: при заполнении формы необходимо убедиться, что ВСЕ поля, ВСЕ профессиональный опыт и контактная информация заполнены и актуальны. Эта информация является основой для руководителя по найму для оценки вашей пригодности и соответствия должности и для связи с вами.
* В Организации Объединённых Наций первостепенным соображением при наборе и трудоустройстве персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности при должном учёте географического разнообразия. Все кадровые решения принимаются на основе квалификации и организационных потребностей.
* ООН стремится создавать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ООН набирает и трудоустраивает сотрудников независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религиозной, культурной и этнической принадлежности или инвалидности.
* Разумное приспособление для кандидатов с инвалидностью может быть предоставлено для поддержки участия в процессе набора, когда оно запрошено и указано в заявлении.
* Всем кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки онлайн как можно скорее после публикации вакансии и задолго до указанного срока. Онлайн-заявки будут подтверждены, если указан адрес электронной почты. Если вы не получили подтверждение по электронной почте в течение 24 часов после подачи, ваша заявка могла быть не получена. В таких случаях, при необходимости, подайте заявку повторно. Если проблема сохраняется, обратитесь за технической помощью через ссылку «Need Help?» в Inspira.

Если Вы работаете на производстве или хотите попробовать себя в этой сфере, то эта вакансия для Вас!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 4 300 рублей/смена! Белая заработная плата без задержек на карту вашего банка: 71 000 рублей "на руки" за 15 смен. Подработки по повышенному коэффициенту.

• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ!

• График работы сменный: 2 в день/ выходной/ 2 в ночь/ 3 выходных с 07:00 до 19:00 и с 19:00 до 07:00;

• Отсутствие задержек по зарплате и штрафов!

Обязанности:

• Дозировать сырьё по рецептуре.
• Запускать и контролировать замес теста и опары на автоматизированной линии.
• Следить за параметрами (температура, влажность, время), фиксировать отклонения.
• Корректировать процесс по указаниям технологов.
• Заполнять чек-листы.
• Проводить санитарную уборку по регламенту.

Требования:

• Ответственность;
• Внимательность.
• Готовность обучаться.

КСТАТИ:

• Бесплатное оформление медицинской книжки. Без вычета из ЗП;

• Бесплатная спецодежда и обучение за счет работодателя;

• Мы знаем, что первый месяц работы самый сложный период адаптации, поэтому в компании предусмотрена разовая выплата «Премия новичка» - 10 000 рублей новым сотрудникам через один месяц работы;

• Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет;
• Работникам предоставляется дотация на хлебобулочные изделия (булочки к чаю + 4 ед. продукции после смены);
• Социальные выплаты при трудных жизненных ситуациях;

• Место работы: м. Калужская/м. Воронцовская, ул. Намёткина, д. 10А, стр. 1. (шаговая доступность от метро).

• Приезжайте на собеседование без предварительной записи с понедельника по пятницу с 10:00 до 15:00. Если вакансия не подойдёт, предложим другие интересные варианты!

Приходите на работу и приглашайте своих друзей, родственников и знакомых, и получите премию 15 000 рублей за каждого!

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в компаниях: Хлебный дом, Русский хлеб, Русский продукт, Азбука вкуса, Красный октябрь, Пеко, Победа, Черкизово, Останкино, Микоян, Хлеб насущный, Русагро, Планета Мириталь, Объединенные кондитеры, Кремлина, Морозко, Нестле, Щелковохлеб, Царицыно, Красное Белое, ВкусВилл, Теремок, Ашан, Перекресток и т.п.