Модель требуется — работа в Москве
Найдено 439 вакансий
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Tanks Blitz» в частности!
Tanks Blitz – это мобильный танковый MMO-экшн с PvP-сражениями «7 на 7». Сотни боевых машин, яркие арены и различные режимы игры, где игрок может проявить навыки стрельбы и стратегическое мышление. Tanks Blitz поддерживается на большинстве мобильных устройств и платформ.
Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!
Мы точно знаем, что где-то есть отличный Game Data Analyst, который вольётся в нашу команду в Московском офисе.
Задачи, которые предстоит выполнять:
* Проверка данных, выявление и исправление аномалий.
* Решение небольших, в т.ч. шаблонных задач по различным направлениям (выгрузки ad hoc).
* Подготовка аналитических записок и презентация результатов. Объекты исследований: аудитория, игровые и монетизационные ивенты, экономика, баланс и др.
* Разработка и поддержка автоматизированных отчётов (дашбордов) в Fine BI.
* Планирование и оценка результатов А/Б тестов.
* Построение предиктивных моделей и калькуляторов.
Мы ожидаем:
* Хорошее знание SQL, опыт составления сложных запросов и их оптимизации.
* Владение различными библиотеками Python для анализа данных.
* Опыт работы с любыми BI-системами.
* Отличные коммуникативные навыки и инициативность.
Будет плюсом:
* Профильное образование.
* Опыт работы в игровой индустрии.
* Богатый пользовательский игровой опыт (особенно в мобильных F2P-играх).
* Опыт проведения презентаций.
* Опыт работы с user acquisition.
Что мы предлагаем:
* Работу в аккредитованной IT-компании.
* Расширенный полис ДМС.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
* Компенсацию питания.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
* Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
О команде
Команда IT Systems Operations выполняет функцию операционного управления, связывающего платформы безопасности, инженерии и пользовательских технологий. Мы обеспечиваем, чтобы пользовательские системы, идентификационные процессы и корпоративные приложения работали предсказуемо, управляемо и непрерывно надёжно по мере масштабирования организации.
Помимо внедрения, команда создаёт структурированные операционные шаблоны, гарантирующие, что изменения платформ, модели доступа, интеграции и жизненные циклы рабочих процессов развиваются безопасно и единообразно во всей корпоративной среде.
О роли
Эта роль является операционным владельцем для корпоративных SaaS-платформ, связанных с идентификацией, и систем управления изменениями, которые поддерживают соответствие требованиям OpenAI. Инженер будет отвечать за то, чтобы производственные конфигурации, модели доступа и изменения платформ оставались соответствующими требованиям, аудитируемыми и последовательно управляемыми через определённые средства контроля.
Вы будете владеть и управлять контролируемыми изменениями системы и рабочих процессов на платформах идентификации, SaaS-приложениях, инструментах совместной работы и корпоративной инфраструктуре.
Вы будете тесно сотрудничать с командами безопасности, платформенной инженерии и ИТ-поддержки для достижения следующих целей:
* Обеспечение согласованности процессов идентификации и доступа во всех системах.
* Внедрение структурированных практик развёртывания и настройки корпоративных приложений.
* Повышение видимости и отслеживаемости системных изменений, влияющих на рабочие процессы сотрудников.
* Преобразование операционных требований в устойчивую автоматизацию и реализацию, соответствующую политикам.
Успех в этой роли требует не только высокой инженерной квалификации, но и зрелого операционного мышления, дисциплинированного подхода к документированию и эффективного кросс-функционального взаимодействия.
Ключевые обязанности
1. Владение корпоративными SaaS-платформами и системами идентификации
* Администрирование и операционное управление корпоративными SaaS-платформами и системами, интегрированными с идентификацией, обеспечивая целостность конфигураций, управление доступом и соответствие установленным требованиям контроля.
* Управление процессами подключения, изменения прав доступа и отключения сотрудников в соответствии со стандартизированными моделями прав.
* Обеспечение надёжного распространения событий жизненного цикла в смежные системы и поддержание точного, аудитируемого состояния доступа.
* Поддержание единообразной конфигурации платформ и снижение неконтролируемых отклонений в критически важных бизнес-системах.
* Совместная работа с командами безопасности и ИТ-поддержки для внедрения модели минимально необходимых привилегий и чётких границ ответственности.
2. Управляемые изменения, автоматизация и операционная надёжность
* Проектирование и внедрение структурированных шаблонов развёртывания для изменений конфигурации корпоративных систем и рабочих процессов.
* Замена ручных административных действий управляемой автоматизацией, включающей проверку, логирование и шаблоны развёртывания с возможностью отката.
* Преобразование операционных требований и требований соответствия в устойчивые системные реализации, повышающие надёжность и аудитируемость.
* Создание автоматизированных операционных процессов с использованием API, инфраструктуры как кода (Infrastructure-as-Code), скриптов и low-code платформ автоматизации.
3. Интеграция и платформенная инженерия
* Реализация и поддержка интеграций между провайдерами идентификации, SaaS-платформами, ITSM-системами и внутренними инструментами для обеспечения согласованного поведения систем.
* Стандартизация подходов к интеграции и развёртыванию в различных средах для поддержки масштабируемого внедрения платформ.
* Преобразование неоднозначных операционных требований в структурированные рабочие процессы и надёжные системные реализации.
* Совместная работа с кросс-функциональными командами для преобразования повторяющихся инцидентов и операционных проблем в долгосрочные улучшения систем.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Владение платформами: Опыт комплексного управления корпоративными SaaS-платформами и системами идентификации (end-to-end).
* Соответствие требованиям: Опыт внедрения и поддержки контроля в соответствии с SOX, SOC 2 и смежными стандартами на этих платформах.
* Автоматизация и аудит: Практический опыт автоматизации платформ и процессов аудита.
Навыки и подход
* Инженерные навыки: Уверенное владение API, инфраструктурой как кодом, скриптовыми языками и low-code инструментами.
* Операционное мышление: Умение проектировать управляемые, воспроизводимые и документируемые процессы.
* Коммуникация и коллаборация: Отличные навыки общения и взаимодействия с командами безопасности, инженерии и поддержки.
О команде
Вы станете частью команды данных в рамках организации Go-to-Market (GTM). Наша цель — построить культуру, основанную на данных, улучшить процесс принятия решений и продвигать стратегические инициативы с помощью аналитики.
Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, обеспечивая всю цепочку — от моделирования данных и определения метрик до визуализации, анализа и создания инструментов для самостоятельной работы с данными.
О роли
Эта позиция предполагает полный стек задач в области данных: моделирование данных, определение метрик, визуализация, анализ и создание инструментов самообслуживания. Вы будете создавать надёжные, масштабируемые источники данных и продукты, которые предоставляют бизнесу достоверные и практические инсайты.
Работа требует зрелого суждения: вы будете выбирать инструмент, подход и уровень инвестиций, наилучшим образом соответствующие каждой задаче — от точечного анализа до долгосрочного производственного продукта.
Как ключевой партнёр GTM-организации, вы будете решать как фундаментальные, так и ситуативные аналитические задачи. Вы будете превращать сложные данные в понятные нарративы, помогая техническим и нетехническим аудиториям понять, что происходит, почему это важно и что делать дальше.
Ключевые обязанности
1. Партнёрство с GTM-командами:
* Активно выявлять высокоэффективные вопросы и переводить бизнес-потребности в модели данных, метрики, анализы и масштабируемые технические решения.
2. Управление метриками:
* Определять, проверять, валидировать и внедрять метрики, которые направляют бизнес, помогая командам интегрировать их в планирование и повседневные решения.
3. Руководство кросс-функциональными проектами:
* Возглавлять проекты в устоявшихся и новых бизнес-областях, включая разработку стратегии данных для «зелёных полей» (новых направлений).
4. Построение масштабируемых моделей данных:
* Создавать модели данных и пайплайны, интегрирующие и преобразующие данные из нескольких источников в надёжные, доступные наборы данных.
5. Разработка продуктов аналитики:
* Создавать дашборды, отчёты, аналитические инструменты и другие продукты данных, позволяющие заинтересованным сторонам самостоятельно находить ответы.
6. Управление жизненным циклом:
* Отвечать за жизненный цикл метрик, аналитических моделей и продуктов — от исследования и прототипирования до производства и поддержки.
7. Выбор оптимального подхода:
* Выбирать наиболее эффективный метод для каждой задачи (анализ, метрика, модель, визуализация или продукт самообслуживания) в зависимости от аудитории, срочности, сложности и ожидаемой ценности.
8. Приоритизация:
* Проявлять зрелое суждение при расстановке приоритетов, балансируя между немедленными бизнес-потребностями и инвестициями в долгосрочное качество и масштабируемость экосистемы данных.
9. Использование AI-инструментов:
* Применять AI-ассистенты для повышения продуктивности, сохраняя при этом чистый, тестируемый и поддерживаемый код, модели данных и документацию.
10. Коммуникация результатов:
* Превращать сложные выводы в ясные, убедительные нарративы через презентации, письменные отчёты, дашборды и другие форматы, адаптированные к аудитории.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Стаж: 10+ лет в профильной роли, связанной с данными, в быстрорастущих, ориентированных на результат организациях.
* Самостоятельность: Умение самостоятельно структурировать и вести неоднозначные, высокоэффективные бизнес-задачи — от постановки до рекомендаций и реализации.
* Креативность: Высокая автономность, находчивость и творческий подход при работе с техническими, операционными и организационными ограничениями.
* Приоритизация: Сильное суждение при выборе приоритетов, глубины инвестиций и решении, когда быстрый ответ должен стать долгосрочным продуктом.
Технические навыки
* SQL: Глубокая экспертиза в SQL и обширный опыт работы с большими наборами данных, проектирование ETL-процессов.
* Инженерные практики: Понимание эффективных практик разработки и инженерии аналитики; умение использовать AI-инструменты для ускорения без создания хрупких систем, неясного кода или лишней сложности.
* Язык программирования: Владение языком для количественных вычислений (предпочтительно Python).
* BI-инструменты: Опыт работы с Tableau, Looker или аналогичными, умение создавать эффективную аналитику самообслуживания.
* Визуализация: Опыт с кастомными фреймворками визуализации, такими как React, Streamlit или Plotly Dash.
Дополнительные навыки
* Коммуникация: Умение превращать сложный анализ в убедительные истории с помощью меморандумов, презентаций, дашбордов и других форматов.
* Внимание к деталям: Исключительное внимание к деталям и стремление к точности.
* Бизнес-влияние: Подтверждённый опыт значимого бизнес-эффекта, желательно в области продаж, финансов, поддержки или другой GTM-функции.
Локация: Сан-Паулу, Бразилия (Гибридный формат: удаленная работа + очные встречи в офисе)
Длительность контракта: Июнь 2026 – Февраль 2027
О команде и проекте
Мы — команда Creative Business Strategies (CBS) в Spotify. Мы создаем инновационные форматы взаимодействия с аудиторией, углубляя связь между слушателями, творцами и культурой. В рамках CBS LATAM мы запускаем масштабный проект живого события (live experience) в Бразилии, который объединит музыку, подкасты и креаторов.
Этот проект станет точкой сборки для талантов со всей Латинской Америки, и мы ищем человека, который будет держать руку на пульсе всего процесса — от утверждения участников до финальной реализации.
Кого мы ищем
* Мы ищем операционного лидера и продюсера с опытом работы с большими событиями и творческими проектами. Вы будете управлять коммуникациями с талантами (артистами, создателями контента, подкастерами), координировать сложные процессы согласования и следить за тем, чтобы все воркфлоу двигались по расписанию.
* Эта роль для того, кто умеет одновременно держать в голове сотню деталей, выстраивать доверительные отношения с внешними партнерами и быстро находить решения в условиях неопределенности.
Чем предстоит заниматься
* Управление отношениями с талантами: Ежедневное взаимодействие с участниками проекта — музыкантами, подкастерами и креаторами. Вы будете главным связующим звеном между Spotify и внешними талантами.
* Процесс утверждения участников: Полный цикл онбординга талантов — подготовка и рассылка материалов, отслеживание утверждений, получение финальных подписей (sign-offs) и контроль выполнения на всех этапах кампании.
* Кросс-функциональная координация: Вы — главный контакт от команды CBS для взаимодействия с департаментами Music, Marketing (маркетинг), Communications (коммуникации) и Podcast.
* Управление контентом: Поддержка процессов согласования контента (артистов и креаторов), обеспечение эффективного прохождения ревью и соблюдение производственных и маркетинговых дедлайнов.
* Координация с партнерами: Тесная работа с внешними продакшн-партнерами по вопросам логистики, расписаний, технических райдеров и бытовых условий для участников.
* Ведение проектной документации: Еженедельное обновление главного трекера проекта, обеспечение прозрачной видимости статусов по всем направлениям работы.
* Управление рисками: Мониторинг кросс-функциональных зависимостей, проактивное выявление рисков, блокеров и точек эскалации.
* Документирование: Фиксация решений, задач и итогов встреч в специальном логе, чтобы вся команда была в курсе.
* Отчетность: Регулярная проектная отчетность и операционная поддержка руководителя проекта.
Наши ожидания (требования к кандидату)
* Мы ищем опытного проектного менеджера, который знает, как устроена индустрия развлечений и живых событий. Вам подойдет эта роль, если:
* У вас есть успешный опыт управления крупными проектами в сфере развлечений, контента, маркетинга или живых событий с большим количеством стейкхолдеров.
* Вы работали с талантами (артистами, креаторами, агентами, менеджерами) и умеете уверенно выстраивать с ними коммуникацию.
* Вы знаете, как организовать сложный процесс согласований, балансируя между конкурирующими приоритетами и жесткими сроками.
* У вас сильные навыки проектного управления: вы ведете трекеры, таймлайны, отчеты и логи рисков.
* Вы суперорганизованны и комфортно чувствуете себя, управляя несколькими параллельными потоками работы.
* Вы умеете налаживать отношения и поддерживать четкую коммуникацию между разными командами.
* У вас есть опыт работы с внешними продакшн-партнерами, агентствами или операторами событий.
* Вы умеете заранее замечать риски и предлагать коллегиальные решения.
* Вы не боитесь работать в быстром темпе, с высокой видимостью (high-visibility) и в условиях, где изменения и неопределенность — это норма.
* У вас отличный письменный и устный английский и португальский язык (обязательное требование для работы в Бразилии и глобальной команде).
Условия работы
* График: Гибридный формат (модель Office Mix). Большую часть времени вы можете работать из дома, но потребуется участие в очных командных встречах и, вероятно, на площадке события.
* Длительность контракта: Четко оговоренный период — с июня 2026 по февраль 2027 года.
* Тип занятости: Внешний подряд (Full Time Contractor) — это означает, что вы работаете через договор подряда (например, как ИП или через агентство) с фиксированным сроком.
VK Tech — российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити-сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.
О команде
Мы — команда VK Data Platform — создаём платформу данных для аналитиков и разработчиков, объединяющую автоматизацию управления данными, концепцию Data Mesh и современные облачные технологии. Наша цель — создать платформу для managed-решений от web-приложений до сложных ML-платформ и архитектур Data Lakehouse (DLH), которая может быть инсталлирована как в облаке, так и на инфраструктуре клиента. Наш продукт обеспечивает удобный доступ к данным, их надёжное хранение и масштабируемую обработку. В нашей команде около 50 человек, включая разработку, маркетинг и продажи. Мы работаем на стыке технологий и бизнеса и стремимся создавать технологичный продукт, который действительно нужен нашим клиентам. Сейчас мы в поиске стажёра менеджера продукта, который поможет нам с развитием СУБД, Data Services и Data Platform в целом.
Предстоящие задачи
* Изучение архитектуры продукта VK Data Platform (Trino, Spark, Iceberg, Kafka, Airflow, S3, K8s) и моделей поставки (VK Cloud Public/Private, StandAlone).
* Знакомство с рынком: основные конкуренты (Snowflake, Databricks, Nova, Tengri, Greenplum/Teradata/Vertica как legacy), позиционирование продукта.
* Изучение текущей продуктовой документации, роадмапа, метрик.
* Ведение и приоритизация бэклога по согласованному с PO направлению.
* Подготовка и оформление пользовательских историй и технических заданий совместно с разработкой.
* Сбор и структурирование обратной связи от клиентов и внутренних стейкхолдеров (sales, support, инженеры).
* Анализ конкурентов: регулярный сбор и анализ информации о конкурентах, обновление сравнительных таблиц.
* Подготовка аналитических справок и презентаций для внутренних обсуждений (роадмап-встречи, демо).
* Участие в подготовке материалов для презентаций и питчей (структура, контент, визуализация).
* Помощь в проведении демо/тестирования новых фич, сбор фидбэка.
* Документирование процессов и решений (база знаний продукта).
Необходимо иметь
* Студент технического, экономического или ИТ-направления (computer science, прикладная математика, бизнес-информатика, экономика и тому подобное).
* Базовое понимание устройства данных: что такое БД, ETL/ELT, хранилище данных, разница OLTP/OLAP.
* Базовое владение SQL (выборки, джойны, агрегации).
* Опыт работы с Excel/Google Sheets на продвинутом уровне, Power BI / Tableau / DataLens.
* Умение структурированно письменно излагать мысли (документы, технические задания, письма).
* Базовые навыки работы с Jira/Confluence или аналогами.
* Высокая обучаемость и любопытство к технической предметной области.
* Самостоятельность и инициативность — готовность доводить задачи до результата при минимальном контроле.
* Коммуникабельность: готовность общаться с инженерами, дизайнерами, клиентами и не бояться задавать «глупые» вопросы.
* Английский на уровне чтения технической документации.
Будет преимуществом
* Наличие профильных курсов или стажировки в области product management, data engineering, аналитики.
Условия
* Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться своим опытом.
* Проекты и задачи: мы реализуем более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета.
* Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы.
* Профессиональное развитие: проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
* Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, спортивный зал с тренажёрами.
* Командный досуг: вместе проходим мастер-классы и тимбилдинги на свежем воздухе, смотрим кино и, конечно, танцуем на VK Fest.
* Офис в пяти минутах от метро, крытый паркинг, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов.