Директор отеля — работа в городе Чермоз
Найдено 7 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Директор отеля · Чермоз» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Д
Машинист АГП (п. Белушья Губа Архангельская область)
от 188 000 ₽
≈ 3 032 л АИ-95 · $2 288 · 1 044 🍔 бургеров
В совершенстве управлять грузовым автомобилем массой не менее 10 т. и оборудованием АГП. Ежедневный осмотр с записью в вахтенный журнал... Наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального (технического). Квалификационное удостоверение не ниже 5 разряда для АГП с высотой подъёма...
Загрузка...
П
Продавец-кассир (Чермоз, Ломоносова, 57)
41 000 – 55 000 ₽
≈ 774 л АИ-95 · $584 · 267 🍔 бургеров
Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров. Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
Загрузка...
Г
Электромонтажник
150 000 – 190 000 ₽
≈ 2 742 л АИ-95 · $2 069 · 944 🍔 бургеров
Монтаж и подключение электрических сетей и оборудования. Прокладка кабельных линий, установка электрощитов. Проведение пусконаладочных работ. Диагностика и устранение неисправностей в... Опыт работы электромонтажником, электромонтером или техником-электриком от 1 года. Знание принципов работы электр…
Загрузка...
П
Старший администратор
75 000 – 88 000 ₽
≈ 1 315 л АИ-95 · $992 · 453 🍔 бургеров
В команду хостела "АРБАТ 42" требуются Старший администратор. Хостел работает с 2017 года. Мы ищем ответственного и трудолюбивого человека в нашу команду. Готовы предоставить проживание соискателю. Обязанности: • Прием и встреча, сопровождение гостей, презентация хостела/мини-отеля и дополнительных …
В команду хостела "АРБАТ 42" требуются Старший администратор.
Хостел работает с 2017 года. Мы ищем ответственного и трудолюбивого человека в нашу команду.
Готовы предоставить проживание соискателю.
Обязанности:
- Прием и встреча, сопровождение гостей, презентация хостела/мини-отеля и дополнительных услуг (информирование о ближайшей инфраструктуре, экскурсиях, интересных к посещению мест в городе)
- Работа с почтой и системами бронирования, обработка входящих звонков. Своевременное отслеживание изменений, внесение актуальной информации о доступности номеров
- Регистрация гостей в хостеле/мини-отеле
- Работа с кассами
- Координация работ горничных
- Миграционный и регистрационный учет российский и иностранных граждан
- Контроль за соблюдением правил проживания и порядком в хостеле/мини-отеле
- Ведение отчетности
Требования:
- Релевантный опыт работы в хостелах, мини-отелях, гостиницах (приветствуется)
- Так же рассмотрим соискателей, окончивших профильные вузы или проходящие обучение.
- Позитивная коммуникация с людьми, умение общаться с гостями и быть приветливым. Знать правила этикета и гостеприимства
- Грамотная речь и письменность, умение излагать свои мысли
- Уверенное владение ПК, опыт работы с BNOVO
- Самостоятельность, умение планировать и организовывать
Условия:
- Собеседования проводятся по Адресу: ул. Арбат д.42 с.4
- Сменный график 2;2
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Смены подразумевают 24 часа.
- Оклад за смену 5000 рублей.
- В ночное время у сотрудников есть возможность отдыхать.
- Предусмотрены премии при условиях достижения определенных показателей.
- Бонусы за выполнение плана продаж.
- Карьерный рост (управляющий, генеральный директор)
- Испытательный срок 2 месяца. На время испытательного срока - оплата производиться в полном объеме.
- Готовы предоставить проживание для соискателя.
S
Директор по развитию
от 80 000 ₽
≈ 1 290 л АИ-95 · $974 · 444 🍔 бургеров
Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а В Spa-отель "Рафаэль" Требуется Директор по развитию Бизнеса Кого мы ищем? Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-проц…
Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а
В Spa-отель "Рафаэль"
Требуется Директор по развитию Бизнеса
Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!
Обязанности:
- Управление операционной деятельностью отеля (сервис, загрузка, финансы, персонал).
- Разработка и реализация стратегии развития для увеличения прибыли и загрузки.
- Анализ рынка, поиск новых ниш и партнёрств (корпоративные клиенты, турагентства, ивент-направление).
- Контроль качества услуг и внедрение стандартов.
- Маркетинг и продвижение отеля (включая digital-стратегии).
А
Менеджер по персоналу гостиницы
«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве. В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы. Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и ст…
«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.
В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.
Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.
Обязанности:
- Кадровая поддержка руководителей подразделений и Генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом;
- Контроль реализации кадровой политики компании совместно со специалистом по кадрам;
- Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
- Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала);
- Управление бюджетом и ведение отчетности;
- Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия);
- Подчинение Директору по персоналу холдинга.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенное знание трудового законодательства РФ;
- Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет;
- Знание английского языка;
- Способность принимать самостоятельные и взвешенные решения.
Мы предлагаем:
- Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
- Своевременную и стабильную оплату труда;
- График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Химчистка делового костюма;
Отличный социальный пакет , а именно:
- Адаптация с опытным наставником;
- Ежедневное бесплатное питание;
- Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
- Доступ к программе ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.
Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:
- Возможности ежегодного льготного страхования членов семьи по ДМС;
- Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
- Корпоративные подарки работникам и членам их семей.
Ждём Вас в нашей команде!