Директор рынка — работа в городе Чермоз

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Ваши задачи
* Участие в проекте со стадии пресейла;
* Административное руководство проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
* Управление проектом (планирование проекта, управление командой, управление взаимоотношениями с клиентами, предоставление отчетности, управление субподрядчиками, анализ эффективности проекта);
* Управление командой проекта;
* Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов;
* Руководство созданием документации (договора, акты, календарные планы);
* Формирование и контроль выполнения заданий, формирование предложений, постановки задачи.

Наши ожидания
* Высшее образование (желательно техническое);
* Опыт управления проектами в области ИТ не менее 2 лет;
* Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
* Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
* Желательно знание ГОСТ;
* Владение MSOffice, Visio, MSProject;
* Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях. Умение работать в команде.
* Базовое понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
* Базовые знания технологических процессов/технологий всех ключевых направлений проекта;
* Базовый уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.

Ваши управленческие навыки:
* Умение сплотить и мотивировать команду;
* Навыки выбора субподрядчиков/поставщиков, участия в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
* Навыки конструктивного общения с людьми Заказчика;
* Понимание политики в проекте, подготовка данных по запросам директоров клиентов;
* Умение быстро погрузиться в тематику проекта и Заказчика, на уровне, необходимом для эффективного решения управленческих задач;
* Навыки публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров;
* Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению с участием директоров клиентов;
* Понимание стратегических рисков и способов их избегания/разрешения;
* Активное применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

Ваши личные качества:
* Потенциал лидера, устойчивость к стрессам, готовность к разумному риску, надежность;
* Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, быстрой эскалации при необходимости;
* Нацеленность на поиск лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
* Способность инициировать и приземлять непопулярные решения внутри команды;
* Готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях.

Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек

О роли
Менеджер по бренд-стратегии и активации будет поддерживать директора в определении долгосрочного видения бренда, позиционирования и кросс-категорийной стратегии. Эта роль критически важна для формирования целостного, культурно релевантного бренда, который последовательно проявляется в контенте, рознице, впечатлениях и точках взаимодействия с франшизой.
Кандидат должен обладать сильной экспертизой в построении бренда, стратегии франшизы и кросс-платформенном сторителлинге, переводя инсайты, культурные сигналы и поведение аудитории в impactful бренд-стратегии и активации.
Менеджер будет разрабатывать и внедрять стратегии, ускоряющие узнаваемость бренда, усиливающие ключевые запуски и развивающие весь бизнес франшизы. Он также будет возглавлять создание бренд-нарративов и культурно релевантных маркетинговых активаций. Будет ключевой точкой контакта для Inter Agency Team (IAT) Mattel, а также управлять и вдохновлять агентства-партнёры для достижения целей бренда.
Это высокозаметный лидер, который объединяет команды, влияет на стейкхолдеров и выстраивает кросс-функциональных партнёров вокруг ясного видения. Убедительный коммуникатор и уверенный презентатор, он вносит ясность, энергию и убеждённость, уверенно презентует идеи, влияет на стейкхолдеров и объединяет кросс-функциональные команды для создания целостного бренд-опыта. В равной мере стратег и внимательный к деталям человек, действует проактивно и несёт ответственность за результаты.

Обязанности
Бренд-стратегия
* Определять и развивать глобальное позиционирование бренда, архитектуру и сообщений across франшизы и продуктовые линейки.
* Устанавливать долгосрочные стратегии роста и дорожные карты, определяя ключевые возможности в контенте, продуктах и впечатлениях.
* Работать кросс-функционально, чтобы бренд-стратегия закладывалась на раннем этапе в разработку продуктов, создание контента и планирование выхода на рынок.
* Выявлять и развивать возможности white space для расширения бренда, включая новые платформы, категории и сегменты аудитории.
* Возглавлять разработку годовых и многолетних бренд-планов, выстраивая стейкхолдеров вокруг ключевых приоритетов и драйверов роста.
* Быть центральным связующим звеном между функциями, обеспечивая согласованность между брендом, контентом, продуктом, розницей и командами впечатлений.
* Руководить разработкой потребительских сторителлинг-框架, которые информируют кампании, впечатления и партнёрства глобально.
* Переводить потребительские инсайты, культурные тренды и поведение аудитории в практические бренд-стратегии.
* Разрабатывать контентные и платформенные стратегии (например, YouTube, цифровые экосистемы) в партнёрстве с Mattel Studios и кросс-функциональными командами.

Бренд-активация
* Возглавлять интегрированные бренд-активации в ключевые моменты франшизы в партнёрстве с Toy и Franchise Marketing, обеспечивая согласованность между продуктом, впечатлениями и розницей.
* Управлять исполнением бренд-впечатлений и сторителлинга в розничной и eCommerce-среде (включая PDP и цифровые бренд-экосистемы).
* Разрабатывать и активировать стратегические бренд-партнёрства и коллаборации, расширяющие охват и культурную релевантность.
* Курировать разработку бренд-активов, тулкитов и глобальных гайдлайнов (визуальная идентичность, тон, сообщения) для обеспечения последовательного, масштабируемого исполнения на рынках и в командах.
* Партнёриться с региональными командами для согласования медиастратегии и выхода на рынок.
* Управлять агентствами-партнёрами и внешними коллабораторами для достижения целей бренда.
* Мониторить здоровье бренда через потребительскую вовлечённость, продажи и культурную релевантность.

Требования
* 6+ лет опыта в маркетинге с сильной базой в бренд-стратегии, стратегии франшизы или построении бренда.
* Сильный стратегический мыслитель с подтверждённой способностью определять видение бренда, разрабатывать масштабируемые нарративы и вести долгосрочные дорожные карты.
* Опыт работы с контентом, розницей, eCommerce и/или experiential-маркетингом, с подтверждённым треком интегрированных бренд-инициатив.
* Подтверждённая способность создавать культурно релевантные кампании и бренд-активации,驱动 вовлечённость и рост.
* Отличные коммуникационные навыки и сторителлинг, уверенное внешнее присутствие и опыт презентаций старшим стейкхолдерам и партнёрам.
* Сильные аналитические навыки с умением переводить данные и инсайты в практические рекомендации.
* Отличные навыки кросс-функционального лидерства и коллаборации; признанный коннектор между командами и дисциплинами.
* Высокая проактивность, внимание к деталям и ответственность за результаты.
* Креативный, культурно осведомлённый мыслитель, способный балансировать инновации с бизнес-эффектом.
* Успешно работает в быстрой, коллаборативной и креативной среде.
* Финансовая хватка, опыт управления бюджетами или P&L на уровне бренда или категории.
* Продвинутые навыки PowerPoint и презентаций; владение Outlook, Word и Excel.
* Подтверждённое стремление к росту: любознательность, постоянное обучение, принятие вызовов и саморазвитие.
* Обязательный переезд в Ист-Аурору, Нью-Йорк (США).

Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.

Подход к гибкой работе
Роль предполагает работу в офисе с понедельника по четверг и удалённую работу по пятницам. Компания придерживается гибкой модели работы, сочетающей целенаправленное личное сотрудничество с гибкостью для оптимизации производительности и связи в важные моменты.

Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат

Издательский дом «Коммерсантъ» — одно из ведущих деловых медиа России с сильной аудиторией лиц, принимающих решения: топ-менеджеры, владельцы бизнеса, представители финансового сектора, инвесторы, IT-директора, технологические компании, телеком-операторы и государственные структуры. Мы создаём комплексные коммуникационные решения для крупнейших брендов страны: digital, спецпроекты, конференции, видео, Telegram-каналы, аналитические форматы, печатные продукты, социальные сети, радио, офлайн-мероприятия и интегрированные 360 - кампании. В связи с расширением коммерческого блока мы открыли новые вакансии и готовы рассмотреть опытных и профессиональных кандидатов.

Чем предстоит заниматься:
· Взаимодействие с рекламными агентствами: развитие текущих партнёров и привлечение новых к сотрудничеству с ИД «Коммерсантъ».
· Продажа полного комплекса рекламных возможностей ИД:
– Digital: kommersant. ru, autopilot. ru, myweekend. ru, социальные сети.
– Радио: Коммерсантъ FM.
– Пресса: газета «Коммерсантъ», приложения к газете.
– Кросс-медийные проекты, объединяющие все носители.
· Проведение переговоров и презентация рекламных возможностей всех носителей агентствам и их конечным клиентам.
· Работа с входящими запросами: оперативная подготовка коммерческих предложений и медиапланов.
· Достижение плановых показателей по продажам и выполнению KPI.
· Контроль сопровождения и исполнения сделок на всех этапах — от подписания договора до выхода рекламных материалов и закрытия документов.
· Решение нестандартных ситуаций и урегулирование возникающих вопросов в процессе размещений.
· Подготовка внутренней и клиентской отчётности в рамках зоны ответственности.
· Участие в отраслевых конференциях и профессиональных мероприятиях для усиления позиций бренда в рекламном сообществе.

Наши ожидания:
· Опыт работы в медиа / медиахолдингах / digital media / рекламных агентствах от 2-ух лет.
· Успешный опыт продаж рекламы и работы с рекламными агентствами, понимание их структуры, системы принятия решений и закупки медиа.
· Знание метрик эффективности рекламы и основ медиапланирования.
· Понимание специфики интернет-рекламы, радио и прессы как рекламных носителей.
· Понимание исследований Mediascope и умение использовать их данные в переговорах.
· Навыки ведения долгосрочных контрактов и выстраивания партнёрских отношений.
· Уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint) для подготовки медиапланов и презентаций.
· Понимание специфики рекламного рынка, трендов и конкурентной среды.
· Коммуникабельность, оперативность, ответственность.
· Ориентация на высокий финансовый результат.
· Эта позиция для профессионала, который умеет говорить с агентствами на одном языке, предлагать эффективные кросс-медийные решения и доводить сделки до реализации.

Мы предлагаем:
· Работу в сильном медиа бренде с 35-летней историей.
· Доступ к крупнейшим рекламодателям страны через стратегическое партнёрство с ведущими агентствами.
· Уникальную экспертизу в кросс-медийных продажах — от Digital до радио и прессы.
· Штатную должность с социальной защитой и поддержкой компании.
· Уровень дохода: достойная конкурентная заработная плата, готовы обсуждать индивидуальные условия для сильных кандидатов.
· График работы: полная занятость, 5/2, с 10:00 до 19:00.
· Испытательный срок 3 месяца. По окончании — ДМС и социальный пакет.
· Место работы: Москва, Оружейный переулок, 41, бизнес-центр класса А, 7-10 минут пешком до м. Маяковская, м. Новослободская

ПРИВЕТ! ИЩЕМ СВОИХ ВО ФЛАГМАНСКИЕ БУТИКИ МЕГАФОН

Опыт не важен, мы всему научим в МегаАкадемии, а на время учебы дадим надежную финансовую подушку. Твой HR подберет салон рядом с домом или у нужного метро, чтобы не тратить время на дорогу.

ТВОИ УСЛОВИЯ:

• По деньгам от 57 000 рублей до вычета. На руки это честный размах от 45 000 до 55 000 рублей и выше. Всё зависит от твоих личных продаж, а верхнего потолка по премиям у нас нет.
• Финансовая подушка на старте: в первые два месяца мы удваиваем твою часовую ставку, чтобы ты спокойно учился и не терял в деньгах.
• Аванс 10-го числа, зарплата 25-го. Полный детальный отчет по твоим премиям виден в мобильном приложении в реальном времени.
• График на выбор 2/2, 3/2 или 4/2 с плавающими выходными. Можно спокойно отдыхать в будни, когда в городе нет очередей.
• Никаких душных костюмов, мы работаем в удобных джинсах и оверсайз худи.

ТОПОВЫЕ БОНУСЫ:

• Официальное оформление с первого дня, оплата отпусков и больничных.
• Отличная страховка ДМС со стоматологией.
• Полная оплата твоей мобильной связи и компенсация расходов на спорт.
• Карьерный лифт и реальный шанс стать директором салона за 3 месяца.
• Хорошие денежные бонусы за каждого друга, которого приведешь в команду.

Жми «Откликнуться» Мы быстро свяжемся, все обсудим и найдем салон поближе к дому.

Привет! Мы команда МегаФон

Ищем классного Продавца-консультанта в наш флагманский салон связи

Что предстоит делать:

• Подбирать для клиентов лучшие тарифные планы и цифровые продукты, решать их мобильные вопросы.
• Продавать крутые современные смартфоны, умные гаджеты и аксессуары к ним.

Ты наш человек, если:

• Любишь живое общение, доброжелателен и вежлив с людьми.
• Хочешь разбираться в технологиях и стремишься к высокому заработку.
• Опыт работы совершенно не требуется! У нас действует понятная система обучения и тренингов с первого дня. Коллеги всегда поддержат, а за первый месяц стажировки мы выплатим тебе двойной оклад.

Что мы предлагаем:

• Реальный высокий доход: стабильный оклад + % от личных продаж. Средний доход на руки составляет 40 000 - 60 000 рублей. Выплаты строго 2 раза в месяц.
• Гибкий сменный график: варианты плавающая 5/2 или 4/2 и другие. Мы готовы подстроиться под твой ритм жизни. Часы работы с 09:00 до 19:00.
• Работу в компании-лидере: МегаФон официально признан победителем премии «HR-бренд». Это дает 100% уверенность в завтрашнем дне и стабильности.

Мега-бонусы для сотрудников:

• Официальный трудовой договор с самого первого рабочего дня.
• Отличный медицинский полис (ДМС) со стоматологией.
• Корпоративная компенсация твоих расходов на мобильную связь и спорт.
• Огромные корпоративные скидки на гаджеты для тебя и твоих близких, а также маркетплейс льгот от партнеров.
• Стремительный карьерный рост с МегаКарьерой: пройди путь до директора салона всего за 3 месяца.
• Доступ к корпоративной библиотеке для личного развития.

Наш салон ждет тебя! Скорее нажимай «Откликнуться»