Госслужба — работа в Москве

АО «НИИТФА» - Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации (входит в контур управления АО «Росатом Технологии Здоровья» – интегратора в области радиационных технологий для медицины и промышленности в контуре Госкорпорации «Росатом»).

Сегодня одним из главных направлений нашей компании является разработки в ядерной медицине и атомной промышленности. Институт обладает современной научно-исследовательской и производственной базой, которая позволяет объединить накопленный научный опыт с разработкой и выпуском инновационной продукции.

Какие задачи нужно будет решать:
* Участие в подборе кандидатов: работа с базой резюме и работными сайтами, проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
* Помощь в организации оформления новых сотрудников, сбора документов, формировании заявок на выход новых сотрудников;
* Участие в смежных задачах отдела подбора и адаптации персонала.

Наши ожидания от кандидата:
* Образование / специальность - Неполное высшее,
* Опыт работы - Можно без опыта,
* Ответственность, Умение работать в команде, Коммуникабельность, Внимательность

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

* Современные рабочие места
* Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

* Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков

Корпоративная жизнь

* Тимбилдинги
* Спортивные активности и отраслевые соревнования
* Волонтерские движения

«КОНСИСТ-оператор связи» – ИТ-интегратор Электроэнергетического дивизиона Росатома. Компания специализируется на ИТ, обеспечивая надежный сервис и развитие информационных технологий на всех российских и ряде зарубежных атомных электростанций.
Основные приоритеты компании – достижение флагманских позиций Электроэнергетического дивизиона в аспекте технологического суверенитета и стратегических целей ГК «Росатом» в части глобального технологического лидерства. Наши ключевые задачи – поддержание высочайших стандартов качества сервиса, разработка и поддержка комплексных импортонезависимых решений для цифровизации производственной деятельности АЭС в России и за рубежом, а также создание конкурентных цифровых продуктов для предприятий атомной отрасли и внешнего рынка.

Какие задачи нужно будет решать:
* В процессе практики студенты знакомятся с производственной деятельностью выбранных направлений, приобретают опыт решения реальных задач в производственных условиях, применяют на практике полученные теоретические знания
* Практика проводится в соответствии с программой практики студента

Наши ожидания от кандидата:
* Средний балл не ниже 4,2
* Форма обучения – очная и/или дистанционная
* Инициативность, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность
Направления подготовки и специальности:
09.00.00 «Информатика и вычислительная техника»
09.03.01 «Информатика и вычислительная техника»
09.03.02 «Информационные системы и технологии»
09.03.03 «Прикладная информатика»
09.03.04 «Программная инженерия»
10.00.00 «Информационная безопасность»
10.03.01 «Информационная безопасность»
10.05.01 «Компьютерная безопасность»
10.05.02 «Информационная безопасность телекоммуникационных систем»
10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем»
10.05.04 «Информационно-аналитические системы безопасности»
11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи»
11.03.01 «Радиотехника»
11.03.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»
38.03.05 «Бизнес-информатика»
01.03.01 «Математика»
01.03.02 «Прикладная математика и информатика»
01.03.04 «Прикладная математика»

Что мы предлагаем:
* Прохождение практики в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
* Возможность получения знаний и практик от высококвалифицированных технических специалистов предприятия
* Возможность последующего трудоустройства

Обязанности
В пределах делегированных полномочий Сотрудник по правам человека будет отвечать за следующие обязанности:
* Проводит содержательные исследования и анализ проблем/событий в области прав человека и оценивает их влияние на ситуацию с правами человека в Гаити.
* Собирает и анализирует данные и показатели в области прав человека в Гаити, включая гендерно-специфические данные и показатели.
* Обеспечивает интеграцию вопросов прав человека, включая их гендерные аспекты, в политические, гуманитарные и экономические усилия и программы.
* Определяет рабочий план для порученного района в соответствии с установленными кругом ведения.
* Поддерживает разработку оценок рисков в рамках HRDDP и реализацию мер по их смягчению.
* Руководит работой по проверке на местах через периодические посещения; отслеживает различные случаи и ситуации.
* Представляет программу ООН по правам человека на рабочих совещаниях.
* Поддерживает усилия по наращиванию потенциала в области прав человека в Гаити.
* Готовит различные отчёты, сообщения, брифинги, заявления и т.д., в том числе для директивных органов.
* Может предоставлять руководство новым/младшим сотрудникам.
* Выполняет другие связанные обязанности по мере необходимости.

Профессионализм
* Знание вопросов прав человека и способность выявлять связанные с ними проблемы в их политическом, этническом, расовом, гендерном и социально-экономическом измерениях.
* Знание институциональных мандатов правозащитных организаций, действующих политик и процедур.
* Навыки исследований и анализа, включая способность выявлять и участвовать в разрешении проблем в области прав человека.
* Способность определять источники для сбора данных, исследовать и анализировать информацию и готовить отчёты по правам человека.
* Способность оценивать и интегрировать информацию из различных источников и оценивать влияние на ситуацию с правами человека в порученном районе.
* Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.

Коммуникация
* Говорит и пишет ясно и эффективно.
* Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
* Задаёт вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
* Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
* Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.

Работа в команде
* Работает в сотрудничестве с коллегами для достижения целей организации.
* Запрашивает мнения, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других.
* Ставит командную повестку выше личной.
* Поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такие решения могут не полностью отражать его собственную позицию.
* Делит заслуги за достижения команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.

Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
* права;
* политических наук;
* международных отношений;
* социальных наук;
* или смежной области.
* Первая университетская степень в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.

Опыт работы
* Требуется не менее пяти (5) лет прогрессивно ответственного опыта в области прав человека, политических вопросов, международных отношений, права или смежной области.
* Требуется не менее двух лет опыта работы в полевой операции общей системы ООН (включая миротворческие, политические миссии и учреждения, фонды и программы ООН) — или в аналогичной международной организации или неправительственной организации — в условиях конфликта.
* Требуется не менее двух лет опыта внедрения Политики должной осмотрительности в области прав человека в миротворческих операциях.
* Требуется не менее двух лет опыта работы по защите прав человека, включая взаимодействие с военными и полицией для защиты гражданских лиц.

Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата Организации Объединённых Наций. Для данной вакансии требуются французский и гаитянский креольский. Английский желателен.

Особое уведомление
* Назначение на данную должность ограничено Вспомогательным отделением ООН в Гаити.
* Кандидаты на должность категории национального специалиста (National Professional Officer) должны быть гражданами страны, где находится данная должность.
* В Организации Объединённых Наций первостепенным соображением при наборе и трудоустройстве персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности при должном учёте географического разнообразия. Все кадровые решения принимаются на основе квалификации и организационных потребностей.
* ООН стремится создавать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ООН набирает и трудоустраивает сотрудников независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религиозной, культурной и этнической принадлежности или инвалидности.
* Разумное приспособление для кандидатов с инвалидностью может быть предоставлено для поддержки участия в процессе набора, когда оно запрошено и указано в заявлении.
* Секретариат ООН стремится к достижению гендерного баланса 50/50 среди сотрудников. Женщинам-кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.