Внутренний аудитор — работа в Москве

О роли
Это уникальная возможность внести вклад в высококачественную программу SOX и одновременно помочь создать с нуля функцию управления ИТ-рисками и операционного аудита в одной из самых узнаваемых дизайн-компаний мира. Менеджер по ИТ-внутреннему аудиту (риски и операции) будет поддерживать программу соответствия Figma требованиям IT SOX, а также в партнёрстве с руководителем внутреннего аудита развивать направления управления ИТ-рисками и риск-ориентированного операционного аудита. Идеальный кандидат сочетает строгость в вопросах комплаенса с интеллектуальным любопытством для работы на «зелёном поле», где готового руководства к действию ещё не существует.

Чем предстоит заниматься
* Выполнять программу соответствия IT SOX: тестирование ITGC и ITAC, управление недостатками, отслеживание исправлений и ведение SOX-документации. Координировать работу с внешними аудиторами и привлечёнными ресурсами на протяжении всего цикла аудита.
* Оказывать техническую поддержку при оценке, проектировании и внедрении общих ИТ-контролей (ITGC) и прикладных ИТ-контролей (ITAC) во взаимодействии с командами GRC и ИТ-менеджмента. Участвовать в обновлениях и внедрении систем, чтобы гарантировать адекватное выявление и контроль над процессами финансовой отчётности.
* Вести с руководством обсуждения ИТ-рисков и вносить вклад в реестр ИТ-рисков. Поддерживать построение программы управления ИТ-рисками в Figma, включая методологию выявления рисков, рамки оценки и отчётность для руководства.
* Готовить обновления по рискам для Комитета по аудиту и старшего руководства в части ландшафта ИТ-рисков, включая риски новых технологий (облако, SaaS, AI).
* Разрабатывать риск-ориентированный план операционного аудита и проводить аудиты в ИТ- и бизнес-процессах, в том числе там, где нет рабочих документов за предыдущие периоды. Формулировать выводы с оценкой рисков и практическими рекомендациями; отслеживать устранение недостатков до закрытия.
* Создавать программы аудита с нуля, готовить чёткие и лаконичные аудиторские отчёты, представлять выводы и рекомендации старшим руководителям и кросс-функциональным партнёрам.

Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 6+ лет опыта в ИТ-аудите, управлении ИТ-рисками или их комбинации.
* Опыт работы с IT SOX, включая практическое владение ITGC, ITAC и разделением обязанностей (Segregation of Duties).
* Опыт проведения операционных или интегрированных аудитов, в том числе в среде без готовых «плейбуков».
* Знание требований PCAOB/SEC и аудиторских стандартов. Наличие сертификаций CISA, CIA или CISM будет преимуществом.
* Способность сотрудничать как в команде внутреннего аудита, так и с кросс-функциональными командами (GRC, IT, Finance, Legal, Business Systems).

Будет преимуществом
* Опыт участия в разработке программы управления рисками.
* Опыт работы в SaaS или быстрорастущей технологической компании.
* Знакомство с GRC-инструментами (AuditBoard, Workiva, ServiceNow GRC или аналоги).
* Опыт использования инструментов анализа данных (ACL, IDEA или аналоги) в аудиторских процессах.
* Знание облачной безопасности и опыт аудита облачных сред.

Наши ценности:
* Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.

Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.

Привет, будущий коллега!
Наша команда постоянно расширяется вместе с бизнесом и проектами партнеров, поэтому мы открываем вакансию Маркетолога в направлениях: бизнес - приложения и разработка ПО, комплексные инфраструктурные объекты, сервисное сопровождение, ИТ-инфраструктура.
Возможно, это наш шанс, наконец, встретиться лично, чтобы делать самые интересные проекты в ИТ, развивая технологические ландшафты крупнейших предприятий.
Для того чтобы наше знакомство состоялось, мы составили чек-лист для самопроверки маркетолога для работы в нашей команде. Он поможет быть более точными в ожиданиях друг от друга. Если какие-то пункты вызвали у тебя особый интерес или вопросы, обязательно обсудим их прямо на собеседовании.

Ваши задачи
* разработка маркетинговой стратегии / планов от целей бизнеса, выбор инструментов, реализация и оценка эффективности;
* продвижение бренда и экспертизы на рынке, увеличивая узнаваемость технологического направления (-ий) при поддержке команд внешних коммуникаций, контента, аналитики, событийного и цифрового маркетинга;
* формирование и/или актуализация портфеля решений, разработка позиционирования и ценностного предложения совместно с технологическим департаментом и отраслевой практикой;
* анализ рынка и целевой аудитории, выявление потребностей клиентов и конкурентные преимущества;
* развитие отношений с профильными партнерами & вендорами.

Наши ожидания
Для того, чтобы наше знакомство состоялось, ниже 10 вопросов для самопроверки, которые помогут тебе и нам быть точными в ожиданиях друг от друга:
1 - понимаю ценность маркетинга для бизнеса, могу ее публично объяснить и измерить;
2 - знаю принципы работы В2В/В2С маркетинга, создаю стратегии продвижения и оцениваю их эффективность;
3 - умею формировать экосистемы партнеров и вендоров, создавать совместные маркетинговые активности;
4 - мне важно развивать бизнес, поэтому я формулирую и тестирую гипотезы, внедряю новые форматы продвижения и коммуникаций;
5 - слежу за трендами, интегрирую их в маркетинговые планы, понимаю конкурентный ландшафт;
6 - UVP, Custdev, Saleskit, ABM, CJM, abcdx-сегментация, battle cards - для меня “родные” и понятные термины и инструменты, которые использую в работе;
7 - успешен в управлении командой и проектами в гибридном формате (офлайн & онлайн), виртуозно каскадирую цели в иерархии “бизнес - > маркетинг - > сотрудник”;
8 - повелеваю временем в лучших практиках тайм-менеджмента & уверенно управляю маркетинговыми планами в информационных системах;
9 - мои презентационные и коммуникационные навыки хоть и бесконечны в своем развитии, но уже достаточны для того, чтобы я четко и понятно объяснил идею для любой целевой аудитории;
10 - мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам*
Если большая часть ответов про тебя, пожалуйста, откликайся

Мы предлагаем
Комфортный офис
компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Яркую корпоративную жизнь
совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

Спорт
сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

Well-being-программы
расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

Возможность делиться экспертизой
выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Профессиональное развитие
курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре


Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
прозрачную систему мотивации

Широкий стек технологий и проектов
возможность гибко строить свой карьерный трек

Леста Игры (ООО "Гейм Стрим" – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Мы точно знаем, что где-то есть отличный UX Researcher, который вольётся в нашу команду в минском офисе.
Команда UX Research — это центр экспертизы по пользовательскому опыту внутри компании. Мы работаем в плотной связке с командами геймдизайна, UX/UI -дизайна, паблишинга по всем проектам.
Наша задача — предоставлять продуктовым командам аналитику и инсайты для принятия решений: данные о поведении и восприятии игроков, инсайты о пользовательском опыте и понимание потребностей широкой аудитории.

Задачи, которые предстоит выполнять:
* Стратегическое планирование исследовательских проектов (методология, выборка, дизайн исследования), в т.ч. во взаимодействии с заказчиками исследований.
* Составление опросов в конструкторах онлайн-опросов (настройка логик, рандомизации, визуала и т.д.).
* Рассылка опросов через внутреннюю систему компании.
* Выгрузка и обработка результатов опросов при помощи различных инструментов (Excel, IMB SPSS, cкрипты на Python и пр.).
* Визуализация результатов исследований в интерактивных отчетах и дашбордах (DataTile, FineBI).
* Работа с данными игровой статистики (использование для группировок в опросных исследованиях и при дизайне выборок и исследований).
* Помощь команде в работе над исследованиями (peer-reivew, методологические синки и т.п.) .
* Развитие практики опросов, разработка новых и усовершенствованием существующих методик исследований (в т.ч. автоматизация).

Мы ожидаем:
* Опыт проведения количественных исследований от 2-х лет в роли UX или продуктового исследователя.
* Опыт работы с полным циклом исследования: от постановки задачи и гипотез до анализа данных и формулирования выводов и рекомендаций.
* Понимание принципов построения опросов: логика и формулировка вопросов, шкалы, фильтры, контроль качества данных.
* Навыки работы с результатами опросов: очистка данных, базовый статистический анализ, сегментация и сравнение групп.
* Уверенное владение инструментами анализа данных (Excel — сложные формулы, сводные таблицы, визуализация; SPSS или аналоги).
* Опыт работы с платформами для проведения опросов (Alchemer, SurveyMonkey и аналоги).
* Аналитическое мышление, внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными.
* Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.
* Умение работать в режиме многозадачности, структурировать и декомпозировать задачи.
* Готовность к переезду в Минск

Будет плюсом:
* Опыт работы с инструментами визуализации (Tableau, DataTile, Power BI, FineBI).
* Базовое знание языка Python.
* Опыт работы с игровыми продуктами или digital-продуктами с большой аудиторией.
* Понимание основ UX-/продуктового дизайна и жизненного цикла продукта.
* Наличие игрового опыта, понимание специфики многопользовательских игр и продуктов компании.

Что мы предлагаем:
* Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
* Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Тренажёрный зал и душевые в офисе.
* Компенсацию спорта.
* Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

О команде и роли
Команда Marketing Communications (MarCom) в Figma оживляет бренд через социальные сети, кампании, PR, внутренние коммуникации, контент и сообщества лояльных клиентов. Мы тесно сотрудничаем с Product Marketing, Growth и Creative, чтобы рассказывать истории о продуктах и бренде, которые вдохновляют и объединяют нашу глобальную аудиторию. Эта роль будет подчиняться нашему Chief Communications Officer и направлена на создание большей связности в том, как мы рассказываем наши истории через разные каналы и в разные моменты. Она поможет сделать так, чтобы каждый запуск — неважно, большой или маленький — ощущался целенаправленным, интегрированным и значимым.
Вы будете обеспечивать согласованность между функциями MarCom и Product Marketing, соединяя бренд-стратегию с реализацией запусков. Вы создадите масштабируемые процессы и плейбуки, будете оркестрировать ключевые моменты и помогать Figma быть последовательной и креативной по всему миру. Продуктовый портфель Figma расширяется, сообщество растёт, и наши моменты становятся всё масштабнее. Это возможность укрепить ту самую связующую ткань, которая заставляет эти моменты сиять, и влиять на то, как один из самых любимых дизайн-брендов проявляет себя в мире.

Чем предстоит заниматься
* Сотрудничать с Product Marketing и руководителями направлений Communications, Content & Community внутри маркетинга для планирования и оркестрации крупнейших запусков Figma.
* Создавать и развивать повторяемую рамку для запусков, которая объединяет бренд, коммуникации и социальные сети.
* Обеспечивать последовательность и ясность сторителлинга во всех каналах.
* Выявлять и закрывать пробелы в готовности к запуску, ресурсах или согласованности нарративов.
* Служить стратегической связующей тканью для всей нашей работы по бренду и осведомлённости в рамках запусков, гарантируя, что все точки взаимодействия ведут к единому бренд-опыту.
* Отслеживать и обобщать уроки крупных запусков для повышения скорости, влияния и качества сотрудничества.

Мы хотели бы видеть вас, если у вас есть
* 10+ лет опыта в маркетинге, коммуникациях или операционной деятельности.
* Доказанная способность привносить одновременно структуру и креативность в сложные инициативы с множеством заинтересованных сторон.
* Подтверждённый успех в кросс-функциональной работе и соединении инсайтов между маркетингом, сообществом и креативными функциями.
* Исключительные коммуникативные навыки и навыки влияния, с опытом достижения ясности и согласованности между командами.
* Опыт балансирования искусства и науки запусков — перевод нарративной стратегии в скоординированное исполнение.

Будет преимуществом
* Опыт в социальном маркетинге.
* Опыт работы в потребительских технологиях и быстро меняющейся среде.
* Навыки в области креативного производства и операционной деятельности.

Наши ценности:
Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развиваться. Если вас заинтересовала эта роль, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует всем пунктам из описания — мы всё равно приглашаем вас откликнуться. Вы можете быть идеальным кандидатом для этой или другой позиции.

Что мы предлагаем (компенсации и льготы)
* Акции компании (equity)
* Медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения
* Пенсионные отчисления со стороны компании
* Отпуск по уходу за ребёнком, поддержка репродуктивного планирования и планирования семьи
* Психическое здоровье и благополучие
* Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO) и дополнительные корпоративные дни для восстановления
* Стипендию на обучение и развитие
* Стипендию на оборудование для работы из дома
* Компенсацию расходов на мобильную связь
* Также: переменная часть оплаты для продажных ролей и ежегодный бонус для соответствующих непродажных ролей
* Компенсационный пакет может быть изменён.

О роли
В этой роли у вас будет возможность взаимодействовать с создателями, которые публикуют контент во всех наших форматах. Вы будете привлекать, обучать, вовлекать и поддерживать сообщества начинающих авторов на двух основных языках (японском и китайском). Ваша роль будет включать стратегический онбординг создателей, массовые коммуникации и взаимодействие с сообществом, стандартизированную поддержку, а также создание и выполнение операционной модели, которую вы будете совершенствовать по мере роста сообщества.

Чем предстоит заниматься
* Управлять портфелем быстрорастущих создателей YouTube в различных форматах: находить, привлекать, общаться с ними и помогать им развиваться.
* Разрабатывать коммуникационные планы для различных сегментов сообщества создателей YouTube. Сотрудничать с отделами маркетинга и разработки продуктов по вопросам трендов, кампаний и запусков продуктов.
* Проводить ежеквартальный анализ рынка и реализовывать рыночные планы действий.
* Анализировать обратную связь от создателей и рекомендовать или инициировать изменения в существующих продуктах, политиках и процессах для повышения удовлетворённости, активности и результативности авторов.
* Создавать коммуникационные модули (рассылки, видеосерии) для сообщества. Проводить воркшопы, мероприятия (как виртуальные, так и очные) и сессии для создателей.

Минимальные требования
* Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
* 1 год опыта в области развития бизнеса, партнёрств или управленческого консалтинга.
* Опыт управления соглашениями или партнёрскими отношениями.
* Свободное владение английским, японским и китайским (мандарин) для общения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

Будет преимуществом
* Опыт в контент-программинге, разработке креативных кампаний или управлении, а также работы с брендами или продавцами.
* Опыт управления сообществами создателей, включая способность общаться и взаимодействовать с широкой аудиторией.
* Опыт в экосистеме создания видеоконтента (короткие видео, длинные видео, подкасты, прямые эфиры) и на глобальном рынке, понимание контента и создателей.
* Умение выявлять и внедрять улучшения на основе данных и инсайтов, опыт работы в цифровой среде и социальных медиа.

Условия работы и компенсация
* Полная занятость в офисе (Токио или Тайбэй).
* Зарплата: диапазон зависит от локации и опыта, соответствует глобальным стандартам Google (уточняйте на собеседовании).
* Дополнительно: бонусы, акции (equity), расширенный соцпакет (медицина, страхование, отпуска и другие льготы Google).
* Возможность переезда и условия удалённой работы обсуждаются индивидуально с рекрутером.